나는 앞길에서 어떤 기업의 정보와 직위를 뒤져 보면 흔적이나 기록을 남기지 않을 것이다. 즉, 이 기업이 내가 찾아본 것을 발견할 수 있을까? (윌리엄 셰익스피어, 윈스턴, 일명언)

흔적이나 기록을 남기며 쇼핑의 발자국 기능과 비슷합니다. 어떤 사람들은 미래의 한 회사의 채용 요구를 훑어보았지만 이력서를 던지지 않았다. 상대방이 즉시 전화를 걸어 그에게 면접을 보라고 했다. 그래서 나는 앞길에 걱정이 없는 이 기능이 있다고 확신한다. 들키지 않으려면 트럼펫을 등록하여 찾아보실 수 있습니다.

Nasdaq: JOBS 는 국내에서 다양한 미디어 자원의 장점을 지닌 전문 인적자원 서비스 기관으로 창립자가 견이다. 전통적인 미디어, 온라인 미디어, 고급 정보 기술, 경험 많은 전문 컨설팅 팀을 결합하여 헤드헌터, 교육 평가, 인사 아웃소싱을 포함한 전 범위의 전문 인적 자원 서비스를 제공합니다. 서비스 기관은 전국 25 개 도시에 걸쳐 있습니다. 2004 년 9 월, 중국 최초의 나스닥에 상장된 인적자원 서비스 기업으로 앞날이 평온해졌으며, 중국에서 가장 영향력 있는 인적자원 서비스 공급자 중 한 명이다.

앞날이 걱정없이 1999 에 설립된 온라인 채용 서비스 업체입니다. 그 사이트는 적극적이고 진취적인 화이트칼라와 전문가에게 더 나은 경력 개발 기회를 제공하기 위한 것이다. 한편, 사이트는 기업을 위해 최고의 인재를 찾고 채용하는 데 주력하고 있다.

신문 채용, 인터넷 채용, 헤드헌터 채용, 교육 평가 및 인사 아웃소싱을 포함한 인적 자원 서비스를 제공합니다. 원래 홍콩 등 26 개 도시에 서비스기관이 있었는데 지금은 104 개 도시로 늘어났다.