1, 복지가 좋다. 천왕성의 정량화된 복지 대우는 평평한 관리, 통신수당, 교통보조금, 연말 배당, 정식 계약, 휴식시간 쌍휴, 복지대우가 나쁘지 않다.
2, 기업 문화가 좋다. 천왕성은 고주파 전자 거래상들의 거래 기술과 지식 체계를 계량화하고, 팀의 각 구성원의 잠재력을 충분히 발굴하고, 성장을 돕고, 리더십을 높이는 것이 천왕성의 핵심 문화다. 221 년 천왕성은 월스트리트계량계 거물 (고주파 거래회사 virtufinancial 창립 파트너, 아시아태평양구 사장) 을 중심으로 상하이의 새 본부를 구성해 투자 연구, 거래 종합 전투력을 전면적으로 업그레이드하고 자산 간 글로벌 자본시장에 참여했다.