내장 self-service 지급 회계 formula 마법사를 통해 함수 기반 없이 복잡한 회계 규칙을 쉽게 설정할 수 있습니다.
급여 회계는 출석, 성과, 사회 보장, 세금 신고 등의 데이터를 자동으로 연계하여 한 번의 클릭으로 정확한 회계를 실현한다.
시스템은 급여 내역 데이터를 지능적으로 비교하고, 비정상적인 차이를 진단하며, 급여 계산이 0 오류인지 확인합니다.
지능형 세금 계산 시스템의 세금 계산 논리는 세무서 정책과 동시에 반복되어 노무비, 연말 상여, 이직보상 등 다양한 세금 계산 시나리오를 지원합니다.
사원이 위챗 /APP 를 통해 특별 추가 공제 데이터를 작성하면 시스템은 자동으로 공제를 대응시킵니다.
시스템은 세금 경계선을 지원하여 기업의 세금 계획을 용이하게 하고 직원의 가처분 소득을 높인다.
여러 법인의 대량 세금 신고 관리 작업을 지원하고, 온라인으로 압류 의무자 정보를 유지 관리합니다.
신고자 정보 동기화 자동 생성, 한 번의 클릭으로 세금 신고 문서 생성, 세금 신고 시스템과 원활하게 연계되어 세금 신고를 쉽게 완료할 수 있습니다.
종합적인 보상 예산 승인 시스템은 보상 예산 통제에 사용되며 기업이 모든 수준의 단위 및 부서에 대한 보상 인센티브 및 보상 분배 관리를 구현할 수 있도록 지원합니다.
직원 급여, 보너스, 보조금, 혜택, 5 보험 1 급 정밀 통제를 포괄하여 채용, 초봉 과정에서 적시에 예산 경보를 초과 지급합니다.
다양한 보상 비용 할당 논리를 지원하여 보상 비용, 보상 구조, 보상 예산 실행 등의 분석 보고서를 동적으로 얻을 수 있습니다.
보상 보안은 보상 시스템의 안전 규정 관리를 보장하기 위해 보상 장부 및 보상 항목에 민감한 데이터에 대한 액세스 권한 부여 메커니즘을 암호화합니다.
임금 회계 문서에 대한 2 차 액세스 암호화, 임금 암호화, 데이터베이스 기반 데이터 암호화를 지원합니다.
스마트 공식 마법사+규칙 엔진, HR 은 IT 개입 없이 급여 장부 회계 규칙의 구성을 주도합니다.
사회 보장 복지 관리는 전국 400+ 도시 사회 보장 적립금의 최신 정책 및 특혜 형식과 관련이 있으며, 사회 보장 조정 시스템은 자동으로 보충 비용을 계산하여 지역 그룹 간 회사가 전국 직원 사회 보험을 쉽게 관리할 수 있도록 지원합니다.
다양한 사회 보장 패키지 유지 관리, 기업 연금, 상업 보험, 보충 의료진 및 비용 유지 관리를 지원하여 HR 이 보상, 사회 보장, 복지 통합 관리를 실현할 수 있도록 지원합니다.