왜 회사가 입사할 때 호적본과 호적본 정보를 제공해야 합니까?

대기업의 신입사원에 대한 요구이자 단위 인사관리의 필요성이다.

현행 법규에는 관련 규정이 없고, 불법이 아니며, 불합리하다.

지금 신분증에 많은 주소와 호적부의 불일치가 있습니다. 또한 대학생 파일 관리는 상당히 혼란 스럽습니다. 신분증은 이전에 학교의 집단 호구였는데 졸업 후 서류는 고향으로 돌아가거나 인재 시장에 가야 한다. 그래서 많은 기업주들이 보험을 위해 호적본 사본을 특별히 요구할 것이다.