프로세스 R&D부장의 이력서를 참고하실 수 있도록 정리했습니다.
이름: Mr. Li 성별: 남성
결혼 여부: 미혼 국적: 한
가구 등록: 쓰촨-몐양 나이: 35
현재 위치: 광동-동관 키: 170cm
희망 지역: 광동-선전, 광동-동관, 광동-광저우
희망 위치: 의류 및 직물/신발 및 모자/ 가죽제조 신발/의류/가죽제조/핸드백
산업/공장 부문-엔지니어링 관리자/감독자
구직: IE 관리자, 의류 관련 관리
교육 경력
1999-09 ～ 2002-07 남서 과학 기술 대학 식품 공학 졸업
교육 경험
2007-05 ～ 2007-05 Shenzhen Kangdaxin ISO 내부 심사원 ISO 내부 심사원 인증서
2005-11 ~ 2005-11 Lingtai Consulting Company 린 생산 린 생산 인증서
2003-03 ~ 2003-04 GSD 회사 GSD 소프트웨어 애플리케이션 GSD 인증
p>현재까지 근무 경력 : 10년 0개월, 4개 회사에서 근무
**회사(2011-01~현재)
회사 성격: 민간 기업 업종: 섬유 산업(의류, 신발, 홈 텍스타일 제품...)
직위: 프로세스 R&D 관리자 직위: 기타 관련 직위
직위 설명 : 1. 그룹 담당 내부 프로세스를 개발 및 개선하고, 개선된 과일을 각 지사 공장에 홍보합니다.
2. 템플릿 제작을 통해 기존 생산 프로세스를 단순화 및 개선하고, 각 부서에 대한 중앙 집중식 교육을 실시합니다. 각 공장이 독립적으로 프로세스 템플릿을 생산할 수 있도록 하여 생산 효율성을 약 20% 크게 향상시켰습니다.
3. 운영에 필요한 기술을 줄이기 위해 프로세스를 단순화하고, 신입사원은 간단한 교육을 통해 빠르게 숙달할 수 있습니다.
4. 자동 장비, 운송 기계 등 첨단 장비 도입 , 운반기, 릴링기 등
5. 카드로 만든 가방 플랩의 높낮이 등 커터로 직접 운반할 수 있는 보조 도구를 통해 공정을 개선합니다( 전통적인 플랫카 + 트리밍), 30% 이상의 시간을 절약합니다.
6. 패턴과 기술 개선을 통해 원단과 작업 시간을 절약합니다.
7. 의류 고정 장치를 만들고 개발합니다. 당김 튜브 제작 등 공장의 스타일 변경에 따라 생산 요구 사항을 충족하는 풀리 및 고정 장치를 신속하게 개발하고 생산합니다.
**회사(2010-07 ~ 2011-01)
회사성격 : 민간기업 업종 : 섬유산업(의류, 신발, 홈텍스타일 제품...)
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직위: IE 차장 직위: 엔지니어링 관리자/감독자
직무 설명: 주로 IE 부서 재계획, 각 지점의 기본 스타일 GSD 데이터베이스 구축 및 개선을 담당합니다( 주로 ARMANI, DURBAN, POLO, Hugo boss, COUNTRYROAD 등 고급 바지와 슈트를 제작합니다.
바지와 슈트의 GSD 분석, 표준 작동 비디오를 포함한 기본 스타일 교육 자료를 제작합니다. 운영 포인트, 품질 요구 사항, 워크스테이션 레이아웃
GSD 사용, 현장 후속 조치, 조립 라인 설계 및 공장 계획을 포함하여 IE의 기본 지식을 습득할 수 있도록 새로운 동료를 교육합니다.
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흐름 모델, 직원 배치, 린 관리 개념, 급여 시스템, 직원 및 팀 리더 평가 방법에 대한 생산 라인 직원 및 관리자 교육을 포함하여 바지 및 후속 조치를 위한 린 조립 라인 설계를 담당합니다.
**회사(2007-07 ~ 2010-07)
회사성격 : 민간기업 업종 : 섬유산업(의류, 신발, 홈텍스타일 제품...)
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보유 직위: 직위: 엔지니어링 관리자/감독자
직무 설명: 1. 셔츠 견적 담당(제품에는 데님 캐주얼 시리즈, 패션 재킷, 패션 셔츠, 스커트, 캐주얼 정장 및 바지 등), 대량 생산 비용 관리, 생산 지표 공식화, 주문 일정 관리 담당자를 위한 린 생산 교육
2. 린 생산 라인 계획 및 프로젝트 구현을 담당합니다.
단일 배치 흐름(소형 패키지 조립 라인, 번들당 10개) 직원 및 생산 관리 인력의 계획 및 교육은 물론 조립 라인 설계 및 생산 라인 밸런싱도 원래의 전통적인 모델이 단일-패키지 모델로 변형되었습니다. 번들 조립 라인으로 일일 생산 능력이 약 30% 증가했습니다.
린(Lean) 생산을 계획 및 구현하고, 생산 균형 조정, 프로젝트 진행 상황 추적, 평가 및 개선을 담당하는 생산 관리자 및 직원 교육을 수행합니다.
3. 새로운 작업장 레이아웃 및 계획, 인력 교육 및 생산 라인 개발
새로운 작업장을 설정하고 직원 배치, 인력 선발 및 생산을 포함하여 린 생산 모델에 따라 배치합니다. 조립 라인 모델. 직원 및 관리자를 위한 성과 평가 지표, 직원 및 관리자를 위한 급여 체계, 생산 라인 모니터링, 생산 프로세스 최적화, 생산 지표 설정, 데이터 보고서 작성, 생산 품질 관리, 생산 전 준비 등
IE 데이터베이스 구축 및 GSD 프로젝트 수행
약 600개 프로세스의 SAM 데이터를 구축하고, 과학적 스케줄링(기존 경험적 추정이었던 SAM 활용)을 구현하여 스케줄링 효율화 보다 정확함
4. 부서별 공정 최적화 및 개선
소형 패키지 조립 라인과의 협력을 위해 커팅 베드 작업장과 테일 엔드를 개선하여 생산이 가능하도록 합니다. 효율성과 생산 계획을 보다 효율적이고 합리적으로 촉진합니다. 커팅 베드 흐름 작업은 생산 요구 사항에 신속하게 적응하고 작업장에 제품을 적시에 배포할 수 있으므로 최종적으로 조립 라인 설정에 따라 생산 주기가 단축됩니다. 워크샵에서는 이에 따라 지원 팀이 구성되어 전체 생산 프로세스가 선순환을 이루고 효과적이도록 워크샵에서 완제품을 소화하여 빠른 배송을 달성합니다.
5. 대형 상품 사무실에 대한 프로세스 추적을 수행하고 기술 연구 개발 부서와 협력하여 사무실에서 대형 상품에 대한 사전 생산 작업을 수행할 때 주문의 생산 프로세스를 공식화하고 간소화합니다. 생산 프로세스를 검토하고 생산 부서와 논의한 후 대량 제품 생산을 위한 지침 문서로 활용되어 공정 시간을 대폭 단축하고 불필요한 생산 낭비를 줄이며 생산 효율성을 효과적으로 향상시킵니다.
**회사(2004-05 ~ 2007-07)
회사성격 : 민간기업 업종 : 섬유산업(의류, 신발, 홈텍스타일 제품...)
직위 : IE 감독 직위 :
직무 내용 : 1 .린 생산팀 구축
IE 부서를 중심으로 생산 부서와 함께 린 생산 팀은 린(Lean) 생산라인 설계, 인력 교육, 생산라인 운영, 직원 성과평가, 생산라인 종합평가 등을 위해 설립됐다.
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2. 생산 프로세스 SAM 및 단가
커팅 베드, 작업장, 테일엔드, 사무 부서에 대한 단가 시스템을 구축합니다.
사무 주문 및 대량 생산에 대한 견적에는 GSD 방법을 사용합니다. 생산 작업장에서 기성복 COSTING을 주문하고 계산하며 SAM 계산, 작업장 생산 효율성 평가를 통해 PPC에 정확한 SAM을 제공하여 주문을 정확하게 정렬하고 생산 계획을 마련합니다.
PPC 주문에 대한 정확한 SAM 제공(과거에는 생산 작업장 관리자가 주문을 예측했으며 정확도는 약 70%였으며 GSD 방식을 통해 주문 정확도는 90%에 가깝습니다)
3. 현장 개선
봉제 및 재단 베드 공정, 생산 라인 균형, 신입사원을 위한 봉제 교육자료를 편찬하고, 동시에 내부직원을 교육합니다.
4. GSD 팀 구성 및 GSD 홍보
GSD 교육 후 팀을 이끌고 표준 수립, 봉제 데이터베이스 구축, 생산부서와 함께 신규 봉제 인력 교육 개발 Standard는 일일 GSD 분석 작업 및 관련 프로젝트 개선을 담당합니다.
생산 워크샵과 협력하여 기본 스타일에 대한 봉제 표준 및 운영 표준을 공식화하고 데이터베이스를 구축합니다.
견적, 주문 준비, 효율성 평가, 생산 개선 등에 GSD를 사용합니다.
5. ISO 관련 프로세스를 숙지하고 ISO 내부 감사에 참여하며 내부 감사자 자격 인증을 취득합니다.
IE 부서의 ISO 문서 및 구현 표준을 준비하고 ISO 문서에 따라 부서의 작업 프로세스를 표준화합니다.
6. IE 부서의 QCC 서클을 구축하고 관련 KPI를 수립하며 생산 부서의 QCC 서클에 참여하여 생산 부서가 해당 지표를 완료하도록 지원합니다.
7. 생산되는 브랜드는 다음과 같습니다: :J. V, CK, YSL, TOMMY, FR, BR, G2000, EDDIE BOUR, ARMANI 및 기타 고급 셔츠.
**회사(2002-08 ~ 2004-05)
회사성격 : 다국적기업(그룹) 업종 : 섬유산업(의류, 신발, 홈텍스타일 제품... )
보유 직위: IE 엔지니어 직무 카테고리: 영업-관리/비즈니스
직무 설명: 1) 의류 사무소의 SAM 계산 및 의류 견적(Costing)을 담당하며, 생산 프로세스 분석(SMV-표준 시간 값) 및 생산 효율성 개선
2) 생산 프로세스에서 라인 사용량 계산을 담당합니다.
3) 다음을 평가합니다. 신입 직원 교육 업무
4) ESPO(전자 주문 처리)를 숙지하고 ESPO 구조 구축에 참여하며 전자 주문 처리 프로세스를 숙지합니다.
5) 뜨개질과 태팅을 숙지한다. 주로 POLO, FR, DILLARDS, ANN TAYLOR, LUCKY BRAND, EXPRESSS, CK, TELLAS, MEXX, ADIDAS 등 의류(스포츠웨어 포함)와 청바지 및 기타 의류의 생산과정을 숙지한다. 등
프로젝트 경험
린생산 교육(2005-11 ~ 2005-11)
직위: 린생산 실행팀 구성원
프로젝트 설명: 생산 관리 및 관련 부서, 생산 라인 작업자 교육을 담당하고 혁신적인 생산 관리자를 선별하고 식별합니다.
반년 이내에 단일 부품 조립이 성공적으로 구현되었습니다. 효율성이 30% 이상 향상되었습니다.
이후 전체 층, 약 6개 그룹에 걸쳐 구현되었습니다.
책임 설명: 조립 라인 배치 수립, 생산 관리 및 조립 라인 근로자 교육을 담당합니다. 조립 라인 목표 평가 및 급여 시스템 수립을 담당합니다.
조립라인의 준비와 개발, 조립라인의 설계와 배치 등을 담당합니다.
기술 및 전문성
직위:
컴퓨터 수준: 중급
세부 컴퓨터 기술: 사무용 소프트웨어 및 해당 VISIO 사용에 능숙 , Crodrawel 및 기타 그리기 소프트웨어.
기술 및 전문성 : 1) 의류 업계에서 약 9년의 IE 근무 경험, 뜨개질, 직물, 데님 및 패션, 양복 및 바지 등의 생산 공정 및 생산 기술에 익숙하고 친숙함 대량 화물 주문의 주문 처리, 견적 및 SAM 계산
2) 린 생산 라인(단품 흐름 및 소형 패키지 흐름)의 계획 및 운영에 익숙하며 두 회사에서 성공적인 구현 경험이 있음 (효율성은 20-30% 증가했습니다)．
3) GSD 소프트웨어를 능숙하게 사용하고, GSD 팀을 구성하고, 워크샵 및 교육 부서에 대한 표준을 수립하고, 두 공장에서 GSD를 성공적으로 구현할 수 있습니다.
4) 유럽 및 미국 브랜드 의류(POLO, ADIDAS, J.V, AMANI, FR, EXPRESS, DILLARDS, LUCKY)를 중심으로 GSD 관련 의류 관리 및 조정, 현장 개선 업무를 담당합니다. BRAND, LIZ, TELLAS, TOMMY, ANNY TAYLOR 등), 인건비 책정, 의류 제작 기술 및 제품 품질 관리에 대한 비교적 포괄적인 이해
5) 국가 영어 수준 획득 6 인증 및 의류 산업 국제 인증 통과 - GSD 인증
6) 린 생산 라인의 설계, 계획, 운영 및 성능 평가에 참여합니다.
언어 능숙도
중국어: 유창함 광둥어: 보통
영어 능숙도: CET-6 말하기 보통
영어: 좋음
취업의향
발전방향 : 의류업계에서 일하고 싶습니다.
IE 매니저, 의류관련 경영직에서 일하고 싶습니다!
기타 요구사항 : IE 관리자, 의류 관련 관리 업무!
개인적인 상황
자기 평가: 저는 의류 업계의 IE 작업에서 거의 10년의 경험을 갖고 있습니다. 청바지와 패션의 생산 공정 및 생산 프로세스, 린 생산 라인 구현, 생산 라인 밸런싱, 인력 교육 등에 능숙하며 2개 회사에서 구현한 성공적인 사례를 보유하고 있습니다. 공정 개선, 신규 공장 레이아웃, 공장 점검 등을 진행하고 있습니다.
린 생산 라인 설계에 참여(5년 동안), 단일 부품 흐름 및 소형 패키지 조립 라인(단일 패키지 흐름)을 성공적으로 구현하는 등 린 생산 및 GSD 관련 작업에 참여해 왔습니다. ) 2개사에서 인력양성, 급여체계, 성과평가 등 효율성을 20~30% 개선하고, 린생산시스템의 유지 및 제도화를 추진하고 있습니다.
동시에 그는 GSD 소프트웨어 사용에 능숙합니다(GSD를 7년 동안 사용). 두 회사는 독립적으로 GSD 팀을 구성하고 GSD 표준을 확립하여 두 공장에서 성공적으로 구현했습니다. 생산 KPI 공식화 및 생산 주문에 익숙합니다!
데이터를 사용하여 현장 문제를 분석하는 데 능숙합니다. 생산 부서 및 관련 부서에 대한 KPI(핵심 지표)를 생성하여 부서 내 운영을 보다 효과적으로 제어할 수 있습니다. 그리고 끊임없이 검토하고 개선하세요!
업무에 대한 책임감이 강하고, 업무에 적극적이며, 부하직원들에게 좋은 모범이 되고, 다른 부서와도 소통이 잘되는 분입니다.
관련 인증서
린 생산 교육 2005-11-08
GSD 인증서 2004-04-08