행사 기획을 어떻게 써야 할지, 많은 사람들이 처음으로 행사 기획서를 쓰는 데 경험이 없으니, 여기서' 223 년 회사 연례 행사 기획방안 템플릿 (선정 5 편)' 에 필요한 친구들을 정리해 보겠습니다. 기사 1: 223 년 회사 연례 행사 기획 방안 < P > 1, 연례 주제 < P > 는 직원들의 기업에 대한 감정을 심화시키고, 직원들 간의 소통과 교류를 증진하며, 직원들 간의 팀워크 의식을 강화하고, 기업 내에서 적극적인 업무 분위기를 조성하고, 직원들의 사기를 높인다. < P > 2, 연례 회의 장소
__ 호텔 회의실, _ _ 호텔 연회장. < P > 3. 연례 일정
1, 연례 계획 및 준비 기간 (_ 월 _ 일 ~ _ 월 _ 일): 이 단계는 주로 통지, 프로그램 수집, 진행자 결정을 완료합니다.
2, 연례 조정 및 진행 기간 (_ 월 _ 일 ~ _ 월 _ 일): 이 단계는 주로 프로그램 일정표, 의례아가씨 확정, 음향 확정, 물품 구매를 완료한다.
3, 연례 카운트다운 기간 (_ 월 _ 일): 이 단계는 주로 연례 회의 전 과정 결정 (프로그램 결정 포함) 을 완료합니다.
4, 연례 공식 공연 시간: _ 년 _ 월 _ 일 밤 _ 까지 _. < P > 4, 연례 프로그램 준비 및 요구 사항 < P > 연례 프로그램 준비, 전문 배우 또는 직원 자발적 공연 프로그램 찾기, 구체적인 상황에 따라 실행, 미리 적절한 준비 작업 준비.
1, 노래류:
(1) 희경, 평화, 열렬한 노래.
(2) 청소년, 햇빛, 건강, 위로.
(3) 위 주제와 관련된 오리지널 노래.
2, 무용류:
(1) 적극적이고 의미 깊은 예술성 무용.
(2) 하이테크 시대의 분위기를 지닌 창의적인 춤.
(3) 반가운 힙합, 현대무용, 에어로빅, 무술 등.
(4) 관련 노래의 백댄서. < P > 5, 자원 요구 및 프로젝트 예산 < P > 내외 환경의 변화는 불가피하게 방안 집행에 불확실성을 가져올 수 있기 때문에 환경 변화 시 대응책이 있는지 여부, 손실 확률, 피해의 양, 응급조치 등도 계획에서 설명해야 한다. < P > 행사 비용은 실제 상황에 따라 구체적이고 치밀한 계산을 한 후 명확하고 명확한 형식으로 기재되어 있습니다. < P > 6, 행사 책임자 및 주요 참가자 < P > 제안서에는 조직자, 참가자 이름, 게스트, 단위 (팀 기획인 경우 팀 이름, 책임자) 를 명시해야 합니다. 편 2: 223 년 회사 연례 행사 기획 방안
1, 행사 목적: < P > 1, 지역 직원들의 내부 응집력 강화, _ _ 경쟁력 강화
2, 2__ 년 지역 마케팅 업무를 요약하고 지역 시장 실적을 분석합니다. 신년 지역 마케팅 사업의 총체적 계획을 세우고, 신년 업무 방향과 목표를 명확히 하다.
3, 실적이 우수한 사내 우수 직원을 표창하고 인센티브를 통해 전체 직원의 주관적 능동성을 충분히 동원해 향후 업무에 투입한다.
2. 연례회의 주제:
_
3, 연례회의 시간:
2__ 월 1 일 오후 ~ 시
리더십 연설, 우수 직원 표창, 공연 프로그램 동시 회식
6, 참가자:
고객 기반, 리더십; 업계 리더를 초청하다. 회사 직원
1, 회의장 총책임자: _ _ < P > 주요 업무: 전체 업무 조정, 인력 배치.
2, 기획, 회의장 조정, 초청 게스트: ___
주요 업무: 연례 회의 계획, 회의 프로그램 일정, 리허설, 무대 조정 대외 조정, 현장 정보 수집.
3, 직원 분업, 배치 철수 준비 _ _ _;
4, 게스트 접수, 체크인: ___
5, 음향, 조명: _ _, 3 분 전에 오디오, 조명 등을 점검합니다.
6, 물품 준비: _ _
주요 업무: 선물, 경품 등 물품 준비.
7, 회의장 배치:
회의장:
시나리오:
1, 무대 배경 스프레이:
내용:
텍스트 내용:
2, 무대 매달림 사방 벽에는 명절 분위기를 부각시키는 장식이 걸려 있다.
3, 무대 양쪽에 이라바오를 각각 2 개씩 배치하고, 내용: 기업문화 홍보
문자 내용:
회의장 밖:
1, 풍선 아치 배치 호텔 대문 밖 주요 통로;
2, 호텔 입구에 빨간 천을 매달아 라.
3, 호텔 내 표지판 배치; < P > 텍스트 내용: < P > 8, 연례 회의 프로세스: < P > 형식: 리더십 연설, 우수 직원 표창, 공연 프로그램 동시 회사 회식 < P > 주석
1, 사회자 개회사, 회의 리더와 게스트를 소개하고 지도자를 초청하여 무대에 올라 연설을 합니다.
2, 지사 지도자 취임 연설;
3, 게스트 연설;
4, 우수한 직원 문예연 표창, 현장상 문답, 게임 편 3: 223 년 회사 연례 행사 기획 방안 < P > 연례 행사 계획 배경: < P > 매년 끝나갈 때마다 각 회사는' 연례 파티' 형식으로 각종 연례 행사를 조직한다. 한편, 이' 기업축제' 에서 회사 지도자와 지도자, 직원과 직원, 지도자와 직원의 거리가 인 접촉, 참석자들이 한자리에 모여 이전 업무의 갈등을 해소할 수 있을 뿐만 아니라, 사람들 간의 교류를 촉진하고, 기업 내부의 단결을 실현하며, 기업 응집력을 높일 수 있다. < P > 한편: 이' 가족축제' 에서 회사는 전년도의 각 업무를 총결하고, 내년을 계획하고 배치하며, 올해의 선진들을 인정하고, 새해를 맞이하고, 회사의 기업문화건설을 촉진하고, 직원에 대한 인사와 사랑을 표했다.
연례 행사 주제:
전년도 요약 표창, 전략적 배치 다음 해
연례 행사 목적:
응원 정신, 통일목표, 연대 강화, 영광
연례 행사 준비:
(1) (회당 입장 배경 음악 재생)
13: –13: 1: 대회 첫 번째 항목. 음악이 멈추고 폭죽이 울린다. 사회자는 직원 대회의 시작을 발표하고 회의에 참석한 모든 직원에게 대회에 참석한 회사의 주요 지도자 동지를 소개하고 박수를 치며 환영했다. 사장을 초청하여' 개막사' 를 보내다.
13: 11: 대회는 두 번째 항목으로 진행됩니다. 각 주요 책임자는 각각 연말 업무 보고를 한다. (회사마다 다릅니다. 이 시간은 구체적으로 파악됩니다.) < P > 16: 4–16: 5: 대회 제 3 항. 사장에게 회사의 "전년도 표창 사업의 선진 집단과 개인에 대한 결정" 을 낭독해 달라고 요청하다. < P > 16: 5–17: 사회자는 선진 개인의 대표에게 현장에서 간단한 수상 소감을 발표하도록 요청했다. (사진작가 사진 촬영) (회당 방송상 배경음악) < P > 17: –17: 1 < P > 진행자는 선진 단체로 수상을 담당하는 대표에게 짧은 수상 소감을 발표하도록 요청했다. (사진작가 사진 촬영) (회당 방송상 배경음악) < P > 17: 1–17: 2: 사회자는 직원 대회에 참석한 주요 지도자 동지와 선진 개인의 영예를 받은 우수 직원들이 무대에 올라 기념사진을 찍도록 상기시켰다. (사진작가 사진 촬영) < P > 17: 2–17: 3: 진행자는 이번 직원 대회에 대한 간략한 요약을 진행했습니다. 직원 대회의 폐막을 선포하다. (회당에서 좌석 배경음악 방송) < P > (2) 연회 관련 일정
18: 3 이전: 직원이 지정된 장소, 모든 술, 냉채 등에 도착할 준비가 되어 있습니다. 18: 55 전: 사장이 회장대에 가서 모두에게 종이' 건배사'
19: 전: 사회자가 만찬 시작을 선언하고, 첫 번째 * * * 잔을 함께 들어 새해 복 많이 받으시고, 회사가 내일 더 좋아지길 기원합니다.
19: –22: 3: 참가자 * * * 같은 식사, 연례 행사
(3) 연례 행사 관련 일정
조건: 모두가 참여해야 하고, 연기해서는 안 되며, 모든 사람이 공연해야 한다
1. 전체 공연 프로그램: 노래 (내일은 더 좋아질 것)
2. 회사 지도자 (여러 사람도 할 수 있음) 공연 프로그램, 이건 밀면 안 된다. 몇 마디 말하고 노래 한 곡 불러도 된다.
3. 관련 부서장 (여러 사람도 가능) 이 프로그램을 진행한다.
4. 부서 전체 공연 프로그램.
5. 직원들은 공연 프로그램을 자유롭게 배정한다. < P > (4) 소원에 서명 < P > 조건: 모든 회사 인원이 들어오면 서명하고 소원을 적어서 소원벽에 걸고 마지막으로 소원책자 4: 223 년 회사 연례 행사 계획안
2XX 년은 이미 반이 지났고 곧 2XX 년으로 들어간다 연말이면 회사는 항상 연례 회의를 열어 직원들을 위로한다. < P > 1. 연례 회의 주제 < P > 는 직원들의 회사 응집력과 책임감을 높인다. < P > 2. 연례 회의 목적
1, 1 년 동안 열심히 일해 주신 회사 직원들에게 감사드리며 리더십과 직원 간의 상호 작용과 교류를 증진합니다.
2, 전혀 다른 느낌의 송년회를 열어 직원들에게 회사의 실력을 보여 주고 미래에 대한 자신감을 높인다.
3, 연례 회의를 통해 회사의 미래 발전에 대한 직원들의 기대를 이해합니다. < P > 3. 연례 일정
(1) 연례 계획 및 준비 기간 (XX 월 XX 일 ~ XX 월 XX 일): 이 단계에서 주요 완료 통지, 프로그램 수집, 진행자 결정
(2) 연례 조정 및 진행 기간 (XX 월 XX 일 ~ XX 월 XX 일): 이 단계는 주로 프로그램 일정, 에티켓 아가씨 확정, 오디오 확정, 물품 구매를 완료합니다.
(3) 연례 카운트다운 기간 (XX 월 XX 일): 이 단계는 주로 연례회의 전 과정 결정 (프로그램 결정 포함) 을 완료합니다.
(4) 연례 공식 공연 시간: 2XX 년 XX 월 XX 일 밤 ~ XX. < P > 4, 연례 프로그램 등록 방식
1, 적시에 등록, 전화 등록, 현장 등록
2, 연락처: XX;
3, 연락처: XX.
5, 참석자:
XX. < P > 6, 연례 프로그램 요구 사항
1, 노래류:
(1) 희경, 평화, 열렬한 노래
(2) 청소년, 햇빛, 건강, 위로;
(3) 위 주제와 관련된 오리지널 노래.
2, 무용류:
(1) 적극적이고 의미심장한 예술성 무용
(2) 하이테크 시대의 분위기를 지닌 창조적 춤;
(3) 반가운 힙합, 현대무용, 에어로빅, 무술 등
(4) 관련 노래의 백댄서.
3, 곡예류:
(1) 희경, 시끌벅적한 삶의 만담, 소품;
(2) 고전적인 전통 곡예류 프로그램 (희곡 연극 평서 등);
(3) 다른 장르의 곡예프로그램 (악기류).
4, 각 부서가보고 된 프로그램은 제한되지 않습니다.
5, 부서 간 포트폴리오 등록을 촉진합니다. < P > 7, 연례 회의 진행 과정
1, 참석자 입장
2, 사회자는 연례 회의가 시작된다고 발표했다.
3, 사장 회장 연설: 연말 요약, 직원 표창
4, 표창: 각 부서 책임자가 연간 업무 요약과 계획을 세우고, 우수 직원을 표창하고, 우수 직원에게 상을 수여하고, 우수 직원에게 발언합니다.
5, 친목회 프로그램 공연;
6, 인터랙티브 게임;
7, 폐막사: 내빈 여러분, 대표 여러분, XX 회사 XX 연례회가 곧 막을 내리겠습니다. 송년회를 대표하여 이번 대회의 원만한 성공에 대해 열렬한 축하를 표합니다. 이번 송년회는 각 지방 대표가 왕림하여 우시에 모여 적극적으로 호응하고 열정적인 지지를 받았다. XX 회사 XX 연례 회의가 성공적으로 폐막될 것이라고 발표합니다! 감사합니다! 편 5: 223 년 회사 연례회의 행사 기획 방안 < P > 1, 연례회의 의미 < P > 연례회의는 기업의 중대한 명절이다!
1, 연례회의 강령: 부모님의 미소를 위해 노력하는 중입니다!
2, 운영원칙: 어떻게 직원들에게 느낌을 주는가!
3, 기업의 영혼: 직원들의 동력을 잘 운영하고, 직원들의 꿈을 실현하고, 사장의 꿈을 실현하라!
4, 연례 회의의 핵심: 직원들이 내년에 회사에서 열심히 일하도록 하자!
5, 연례 회의 목적: < P > 직원 당기기
a, 직원 유출을 줄이고 활동을 통해 직원을 유지하기 위한 것입니다. 직원들을 흥분시켜 행동을 취하게 하고, 더 많은 직원들이 우리 회사와 하는 희망을 볼 수 있게 하다. 회사의 휘황찬란함을 과시하여 직원 가정이 자신이 회사에서 하는 일을 더욱 지지할 수 있게 하다. 따라서 연례 회의는 반드시 예년과 달라야 하고, 반드시 직원들에게 느낌을 주어야 한다. 직원들이 내년에 더 많은 돈을 벌게 하라!
b, 직원들의 동기를 자극하고 직원들의 적극성을 동원하기 위해, 직원들이 새해 초에 일에 대해 매우 열정적이고 신속하게 근무상태에 들어갈 수 있도록 하는 것이다. < P > 고객 유치
a, 반드시 우리의 큰 고객을 초청하여 우리의 송년회에 참가해야 하며, 연례회의 현장에서 우리 고객을 신성하게 하고, 우리의 고객에게 감사하며, 고객에게 우리 팀과 회사 문화를 전시하여 고객에게 인상을 전해야 합니다!
b, 일부 의향 고객을 우리 연례 회의에 초대하여 연례회의 현장에서 단골 고객들을 공유함으로써 신규 고객을 감동시키고 신규 고객이 우리 회사에 좋은 인상을 줄 수 있도록 할 수 있습니다.
다른 역량 강화
a, 상류층이나 파트너 몇 명을 초청해 Dell 의 계획과 팀을 보여줌으로써 우리에 대한 신뢰와 의존도를 높인다.
b, 여러 지방 관련 부서의 (또는 업종) 지도자를 초청해 우리 글을 보여 준다