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기업 노조 연간 업무 요약

기업노조의 연간 업무총결산 < P > 시간은 화살이다. 업무 총결산은 어떻게 써야 그것의 가장 큰 역할을 발휘할 수 있습니까? 다음은 제가 모아 정리한 기업노조의 연간 업무 요약입니다. 참고용으로만 여러분을 도울 수 있기를 바랍니다. < P > 기업노동조합 연간 업무총결산 1

1, 2xx 년 상반기 노동조합 업무총결산: < P > 2xx 년 입사 이후 회사 당위와 상급노조의 정확한 지도 아래 각 기층 지부의 대대적인 지지와 협조로 회사 노조는 기업 발전 목표를 중심으로 자체 건설을 강화하고 연초 업무계획과 성회사 3 에 따라 직원의 총명함과 지혜를 충분히 동원하고, 진취적이고, 시대와 함께 전면적으로 실천하고, 권익, 참여, 혁신 기능을 강조하고, 조직이 직공을 적극 전개하여 기업, 조화, 발전 주제 활동을 추진하도록 지도하고, 기업 민주관리를 추진하고, 직공의 자질 공사를 추진하고, 기업 문화 건설을 추진하고, 기업 경제 발전을 추진하고, 기업 응집력과 전투력을 강화하여 비교적 잘 완성하였다. < P > (1) 직공 자질 향상 공사 노조를 적극 추진하여 기업 센터를 중심으로 업무를 전개하고, 창쟁 활동을 대대적으로 전개하며, 자질 향상 공사를 힘써 실시하다.

첫째, 직원 독서 활동을 전개하는 것이다. 분회 단위로 직원을 조직하여' 직원 예절 수첩' 등 관련 서적과 각 반의 업무기술 서적을 열심히 공부할 것을 요구하며 분기별로 학습 심보를 한 편씩 쓸 것을 요구하다. < P > 둘째, 노동경기와 기술무예를 적극 전개하는 것이다. < P > 3, 각각 1 기 여공 학원과 직공 대표 학원을 개최하여 관련 전문가, 교수를 초청해 강의합니다. 근로자의 종합 문명의 자질을 제고하는데 힘쓰다. < P > 창쟁 활동에서 회사 노조는 매주 금요일 오후의 정치학습과 업무학습을 적극 조직해 분회 의장회의, 노조위원회 회의 등을 이용해 당의 16 회 6 중 전회 정신과 성전력노조 3 회 9 회 전체위원회와 시총노조 관련 문건정신을 관철하고, 업무와 결합해' 노조법',' 노동법',' 여성권익' 을 열심히 공부한다. 남녀 평등의 기본 국책선전과 여성권익보장법 지식요점 홍보활동을 전체 여직원 가운데 1 여 명의 여직원을 조직하여 여성권익보장법 경쟁 시험문제 답안을 실시하고, 여직원 법률법규 및 건강지식강좌를 개최했다. 인적자원부와 함께 1 기 생산노동보호학원을 조직했다. 학습을 통해 근로자의 안전 위생 건강 의식과 자기 보호 능력을 지속적으로 강화하다. 성전력회사와 전력노조에 따르면' 2xx 년 연간 하남성전력회사 노동경쟁계획 발행에 관한 통지' 정신에 따르면 회사 노조는 많은 근로자들에게 광범위한 홍보에 적극 나서며 많은 직원들의 적극성, 창의력, 총명함 등을 충분히 동원하고 발휘하고 있다. 직원의 자질을 높이기 위해 각종 노동경기와 기술무예 사업을 적극 전개하여 훈련병의 고조를 불러일으키고 있다. (윌리엄 셰익스피어, 윈스턴, 기술무예, 기술무예, 기술무예, 기술무예, 기술무예) < P > 각 기층 분회, 각 부서 및 각급 지도자가 매우 중시하여 노동경기와 기술무예 종목을 적극 신고하였다. 노동경쟁위원회 각 회원의 진지한 심사와 종합 심사를 거쳐 올해 우리 회사의 경기 종목을 확정하고 변전 정비 릴레이 보호 베끼기 변전 당직자 등 2 개 지식 기술 경연을 실시할 계획이다. (윌리엄 셰익스피어, Northern Exposure (미국 TV 드라마), 스포츠명언)

6 월 말 현재 6 개 지식 기술 대회가 열렸다. 이 가운데 시 농전 배전선공, 전기망 변전소 당직자, 기업 변전소 당직자, 변전 정비공 등 네 가지 기술 경연 대회를 주최했다. 동시에, 또 팀을 구성하여 성사가 조직한 회선 설치 기술 대회에 참가하여 우리 회사는 14 위를 차지했습니다. 각종 지식기술 경쟁을 통해 많은 직원들이 열심히 공부하는 흥미를 키우고, 업무 기술을 연구하는 좋은 분위기를 조성하고, 직공 팀의 자질 향상을 추진하였다. < P > (2), 기초관리 업무가 점차 완벽해지면서 1 ~ 4 월 각 2xx 년 기초분회 업무목표평가세칙을 제정해 각 분회에서 수정을 충분히 논의한 기초 위에서 각 분회와 목표책임서를 체결했다.

1, 기업 민주관리와 민주감독 업무 과정을 더욱 추진하기 위해 직원들의 의견과 요구를 적시에 청취하고 반영하기 위해, 회사 노조는 노동조합 업무의 중요성과 필요성을 재확인하고, 관리를 규범화하고, 지부 목표의 현직 심사를 포함시켰다.

2, 노동 조합의 정보 제출 강화. 올 상반기 * * * 국장 업무부, 정치업무부, 성전력노조에 정보 15 편을 제출했는데, 그 중' xx 전력공운' 18 편,' xx 전력보' 와' xx 노동자보' 2 편을 신고했다. 2xx 년 연례 노조 이론 연구 과제를 발부하여 각 지부가 8 월 말까지 회사 노조 1 ~ 2 편의 공운논문이나 조사 보고서를 에스컬레이션할 것을 요구하였다.

3, 노조재무관리를 규범화하고, 노조경비를 제때에 충분히 풀고, 경비심사위원회의 감독검사를 자각하고 있다. 성전력노조 재무경쟁 평가에서 우리 회사 노조 재무업무가 1 등상 선진 단위로 선정되었다. < P > (3) 민주관리업무가

1 을 더욱 제고하고, 기업업무의 공개업무를 더욱 심화시킨다. 기업무공개작업을 더욱 심화시키기 위해 회사 노조는' 기업무공개와 민주감독 업무 규정' 을 성실히 시행하고 각 지부가 책임자를 명확히 하고, 매월 공개내용을 회사 노조에 보고하고, 노조 조직원들이 정기적이거나 비정기적으로 추출과 점검을 진행하며 각 지부의 목표평가와 연계해 기업무공개작업이 실제로 실처가 되도록 요구하고 있다.

2, 직공대의 역할을 충분히 발휘하여 직공 대표가 정치에 참여하여 기업의 민주관리에 참여하게 하다. 올해 3 월 초 회사 4 회 16 차 직대표회 및 4 회 8 차 공대회를 개최하여 각각 행정업무보고, 노조업무보고, 재무업무보고를 심의했다. 민주는 중급 이상 지도 간부를 평의했고, 2xx 년 우리 회사의 각 업무에서 출현한 선진적이고 전형적 표창을 통해 직원들이 기업의 개혁과 발전에 더 많은 기여를 하도록 격려했다. 기업노조의 연간 업무 총결산 2

2xx 년, 분회는 기업노조의 정확한 리더십과 부서지도자의 전폭적인 지지를 받아 과학연구 주선을 밀접하게 둘러싸고, 전 부문 직원들이 과학연구 업무와 노동조합 업무에 투신하려는 적극성을 충분히 동원해 일련의 생산적인 활동을 펼쳤다. < P > 1, 과학연구 업무를 주선으로, 왕해반

2xx 년 분회 건설의 중심은 과학연구 주선을 밀접하게 둘러싸고 왕해반을 건설하는 것이다. 본업을 열심히 잘 하고 과학연구 혁신을 하는 것은 우리 각 직원의 응당 의무이며, 전체 부서 직원은 학습단위를 통해 직대표회를 이끌고 연설하는 등 업무 적극성을 더욱 자극하고, 최선을 다하고, 전심전력으로 과학연구에 투입하고, 왕해반을 건설하려고 노력한다. 1 년 동안, 우리 지부는 표준화 건설 과정에서 리더십을 적극 협조할 뿐만 아니라 본부가 학술 교류, 사상 토론 등 활동을 진행하는 것을 돕고 동지들의 머리를 풍요롭게 하고 지식을 늘리고 업무 수준과 조작 기술을 향상시켰으며, 직원들의 혁신 능력 배양과 적극적인 팀워크 건설을 촉진시켰다. < P > 둘째, 광범위한 장비 개발 * * * 사용, 장비 활용도 향상 < P > 표준화된 건설 요구 사항 및 통합 배치에 따라 지부는 사무실과 실험실 배치, 배포 시 근로자의 심신 건강 보호에 특히 중점을 두고 각 그룹을 적극적으로 조율하며, 부서 리더와 각 팀장과 협력하여 대규모 실험 장비의 구성, 사용, 유지 관리를 재설계합니다. 합리화 건설과 쌍증절 활동에서 우리는 내부 잠재력을 발굴하고 기술 개조를 전개하여 낭비 현상을 극복하는 데 주의를 기울였다. 다방면으로 논증하고 실시하는 일부 개조 프로젝트를 통해 새로 구매한 설비를 피하고 설비 지출을 수만 위안으로 절약하였다. < P > 3. 노동조합 민주관리와 민주선거 강화 < P > 직원이야말로 기업의 주인이다. 근로자의 절실한 이익을 보장하기 위해 지부는 노조의 민주관리를 특별히 강화하고 민주선거 방식으로 직원 대표 3 명을 증선하고 새 노조의장을 선출했다. 우리 부서의 직원 대표들은 모두 기업직대표회에 적극적으로 참가하여 직공 대표의 직권을 충분히 발휘하고, 단위 지도자의 업무보고와 출장보조개혁, 상여금 분배 개혁 등 여러 제도 개혁에 대해 자신의 의견을 발표하고, 제도와 역할에서 직권 집행을 보증했다. < P > 4, 사람 중심, 안정된 직원 팀 < P > 근로자는 노조의 서비스 대상이며, 1 년 동안 분회는 사람 중심적이고 직원 안정화에 중점을 두고 환자 직원, 가족들이 아이를 낳는 직원을 자발적으로 방문한다. 신혼직자의 경우 노조가 주도하고, 젊은 직공이 주를 이루고, 혼사를 준비하고, 일부 업무를 분담하는 것을 적극 도우며, 진정으로 직원들을 위해 현실적인 문제를 해결하고, 직공을 안정시켰다. < P > 5, 조직적 우세를 발휘하고 건강하고 상향적인 문체 활동으로 직원 사상진지 < P > 를 점령하여 직원들의 문체생활을 활성화하기 위해 1 년 동안 분회는 자금 부족 속에서도 여전히 2xx 년 설날, 설, 삼팔, 오일, 국경절 전후로 다과회, 탁구 경기를 펼쳤다. 그리고 우리 부서 직원들을 조직하여 기업노조가 조직한 노래방 경기, 크로스컨트리 장거리 달리기, 용선 경기, 배구 경기, 지식문답, 올림픽 지식문답 등의 활동에 적극적으로 참여하여 우수한 성적을 거두었을 뿐만 아니라 건강하고 상향적인 문체 활동으로 각 직원의 사상진지를 점령하였다. < P > 특히 연말연시 분회 경비가 특히 긴박한 상황에서도 주임과 서기는 전통에 따라 신년 다과회를 꾸몄다. 감정을 높이고 조화를 촉진하는 동시에 노조 조직의 응집력과 구심력을 강화해 분회 업무에 원만한 마침표를 찍었다. < P > 또한 지부는 어려운 직원들을 돕기 위한 기부를 적극적으로 조직하고 조율하며 기업 노조의 운동장 관리 및 유지 관리 등에 적극 협조한다. < P > 요컨대, 1 년 동안 지부는 노조의' 건설, 유지 관리, 참여, 교육' 의 기본 기능을 충실히 이행했으며, 업무는 탁월하고, 성적은 눈에 띄며, 우수한 노조의 영예를 얻었지만, 자신의 일은 여전히 부족했다. 기업노조의 연간 업무총결산 3

1, 직원 자질 향상을 목적으로 학습교육 강화에 중점을 두고 < P > 학습을 견지하고, 과학적 이론으로 머리를 무장하는 것은 회사 직원의 전반적인 자질을 높이는 것이다. 효과적인 방면. 따라서 우리는 학습 회사의' 삼회' 정신을 진지하게 조직하면서 근로자에 대한 법률, 규정, 시장경제 이론 및 전문지식을 공부했고, 기본적으로 학습체감, 학습 기록을 달성했다. 학습을 통해 직원의 머리를 풍요롭게 할 뿐만 아니라, 지식을 늘리고, 직원들이 의사결정 이론으로 실제 업무를 지도할 수 있는 능력을 높였다. < P > 교육을 통해 많은 근로자들이 실제 업무에서 모두 승전을 본보기로 삼고, 실효를 중시하고, 주인공 정신을 마음껏 발휘할 수 있게 되고, 회사 간부, 직원들이 본업을 완성하면서 휴일을 이용해 사용자의 정상적인 용수에 영향을 주지 않도록 오전 4 시 3 분에 출근하고, 점심에는 쉬지 않고 정수장 망간사를 전면 교체했다 수리팀은 회사에서 감원 후 인원이 적고, 수리 임무가 많은 실제 어려움을 극복하고, 일찍 나가고 늦게 귀가하며, 수리 임무가 제때에 완료되도록 보장해 직원들의 호평을 받았다. < P > 둘째, 경제효과 향상을 목적으로 대중경제 혁신 활동을 광범위하게 전개하였다. < P > 주총노조와 국노조의 통일된 안배에 따르면 1 년 동안 우리는' 5 개 1 개' 활동을 계속하는 동시에 이중증절, 삼압, 삼하, 4 혁신을 주요 내용으로 하는 노동경연대회를 중점적으로 전개하여 직원들의 총명함과 지혜를 발휘할 수 있게 했다. 올해 우리는 물 공급을 중단하지 않는 상황에서 전환 감압방식을 취하고 있다. < P > 합리화 건설과 기술혁신 활동에서 우리는 기업 내부의 잠재력을 발굴하고, 기술개조를 전개하고, 낭비현상을 극복하고, 이에 대해 우리는 노동모범, 혁신전문가, 능공공의 중추적 역할을 충분히 발휘하여 다방면의 논증을 통과한다. (윌리엄 셰익스피어, 윈스턴, 기술혁신, 기술혁신, 기술혁신, 기술혁신, 기술혁신, 기술혁신) 2xx 년 우리는 급수공장에서 아직 사용하고 있는 원심식 맑은 물 펌프 3 대를 두 번 교체하고, 대신 신형 에너지 효율적인 잠수펌프로 교체하여 전력 소비를 줄이고, 물 배출량을 늘렸으며, 과거 디자인 불합리로 인한' 대마라 자동차' 현상을 해결하고 전기료 14, 원을 절약했다. 낡은 폐활동을 수리하여 밸브 4 개를 복구하여 절약했다 < P > 3. 노동조합의 민주관리와 차원권력 강화, 공장 업무 공개 < P > 직공 군중은 기업의 주인이며, 근로자의 알 권리, 건의권, 참정권, 감독권' 의 시행을 보장하기 위해 회사 노조는 직대표회 형식 3 으로 회사의 결정과 경영에 참여하고, 1 년 동안 회사 노조 * * 동시에 우리는 복지 대우, 경영 상황, 저보 등 직원들의 관심사에 대한 이슈를 전면 공개하고, 직원들의 관심사에 대한 수비 징수 기준을 장기간 공개하며, 직원들의 감독을 적극적으로 받아들이고, 암상자로 직원의 의견을 조작하는 갈등을 근절했다. < P > 4. 직원 팀 안정에 중점을 두고 따뜻한 공사 보내기 < P > 를 광범위하게 실시하는 것은 노조조직의 서비스 대상이며, 진심으로 직공을 위해 문제를 해결하는 것은 노동조합 업무의 출발점이자 발판이다. 1 년 동안 우리는' 따뜻한 공사' 를 유대로 삼아 직공이 직면한 실제 어려움, 방법, 출로를 둘러싸고 있다 근로자의 생활 상황을 이해하기 위해 우리는 자주 작업장, 반별로 깊이 들어가 일요일, 휴일을 이용하여 중점 어려운 직원들을 중점적으로 방문하고, 제때에 그들의 생활의 실제 어려움을 이해하며, 방문 중에, 우리는 현재 대부분의 직원들이 임업국이 오랫동안 진급하지 않고, 임금 수입이 낮고, 임금 체불, 노인 병, 어린이 위탁 등교 등의 요인으로 생활난을 일으키고 있다고 느꼈다. 이런 상황에 대해 2xx 년 설날을 앞두고 우리는 국위금 xx 원을 쟁취하는 기초 위에서 또 15. 원을 스스로 모금해 어려움이 심한 26 가구 근로자들에게 위문보조금을 지급해 난관을 극복할 수 있도록 도와주었다. (데이비드 아셀, Northern Exposure (미국 TV 드라마), 도전명언) 동시에 올해 상반기, 우리는 국가 저보 우대 정책을 충분히 활용하고, 충분한 조사, 방문을 기초로 17 가구 35 명의 장보가구에 대해 조정을 하고, 제한된 자금을 확보하고, 가장 필요한 가구에 쓰며, 동시에 회사 지도자는 비교적 어려운 5 가구 직원과 짝을 지어, 직원 군중의 지지를 받아, 기업에 부담을 덜어주고 있다. < P > 5. 조직의 우세를 발휘하여 건강하고 상향적인 문체 활동으로 직원의 사상진지를 점령하다.

는 활동적인 직책입니다

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