1. 적극적: 적극적이고 능동적인 태도를 보이고, 책임감과 임무를 자발적으로 맡으려는 것은 배정된 일을 완성할 뿐만 아니라, 더 좋은 일을 할 수 있는 기회를 적극적으로 찾는다.
2. 직업정신: 전문적인 업무 태도를 유지하고, 전문지식과 기술을 갖추고, 끊임없이 전문적인 발전과 승진을 추구한다. 높은 기준에 따라 일을 완성하고, 항상 전문적인 소통과 행동을 유지한다.
3. 책임: 자신의 일에 대한 책임을 지고, 직업윤리와 회사 규칙과 제도를 준수하며, 제때에 임무를 완수하고, 그에 상응하는 책임과 결과를 감수할 수 있도록 보장한다.
4. 팀워크: 팀워크에 대한 인식이 뛰어나고, 동료를 지원하고 협조하며, 정보와 지식을 공유할 수 있습니다. 좋은 업무 관계를 수립하고, 충돌을 효과적으로 해결하고, 팀의 성공을 촉진할 수 있다.
5. 자기동기 부여: 적극적인 업무 동력과 열정을 유지하고 개인의 성장과 진보를 끊임없이 추구한다. 자신을 관리하고, 목표를 설정하고, 목표를 고수하는 능력.
6. 문제 해결 능력: 문제에 대해 긍정적인 태도를 가지고 문제를 분석하고 해결책을 제시할 수 있다. 도전과 문제에 직면하여 냉정과 낙관을 유지하고 어려움을 극복하려고 노력하다.
목표 지향: 작업 목표를 명확히하고 달성하기 위해 노력하십시오. 목표를 설정하고 계획을 세우고, 행동을 취하고, 제때에 조정하여 목표를 달성하다.
이것들은 좋은 업무 태도를 보여주는 몇 가지 중요한 측면이다. 우리가 직장에서 이러한 태도를 관철할 때, 우리는 우리의 전문적인 성과를 향상시키고 더 나은 업무 성과를 얻을 수 있다.