1. 리더십: 훌륭한 비즈니스 관리자는 리더십이 필요합니다. 리더십은 직원들에게 동기를 부여하고 직원들이 조직 목표를 달성하도록 인도할 수 있습니다.
2. 의사 소통 능력: 좋은 의사 소통 능력은 기업 관리자의 중요한 특징 중 하나입니다. 여기에는 직원, 고객 및 기타 이해 관계자와의 효과적인 의사 소통이 포함됩니다.
3. 의사 결정 능력: 기업 관리자는 고압에서 현명한 결정을 내리고 돌발사건을 처리할 수 있는 의사 결정 능력이 필요합니다.
4. 적응성: 기업 관리자는 변화와 새로운 도전에 유연하게 대처할 수 있는 적응성이 필요합니다.
5. 분석 능력: 기업 관리자는 데이터와 정보를 평가하고 데이터에 따라 결정을 내릴 수 있는 분석 능력이 필요합니다.
6. 팀워크: 기업 관리자는 팀과 어떻게 협력하고 적극적인 협력 작업 환경을 구축하는지 알아야 합니다.
7. 업무지식: 기업관리자는 기업의 경영과 시장에 대한 심층적인 이해가 필요하며 기업의 경영전략과 운영과정을 이해할 수 있어야 합니다.
8. 자기관리: 기업관리자는 자기관리 능력을 갖추어야 하고, 시간, 스트레스, 우선 순위를 관리하고, 자기인센티브를 유지할 수 있어야 합니다.
9. 혁신적 사고: 기업 관리자는 혁신적 사고를 필요로 하며, 끊임없이 새로운 생각과 방법을 제시하여 기업이 경쟁 우위를 유지할 수 있도록 도울 수 있다.
이러한 자질은 전부는 아니지만 우수한 기업 관리자를 구성하는 중요한 자질이다.