요약서는 일정 기간 동안의 공부와 직장 생활의 성과를 정리하고 정리한 글로, 시간에 맞춰 오류를 찾아 바로잡을 수 있도록 해준다. 귀하가 본 요약은 어떤 모습이어야 합니까? 다음은 제가 참고용으로 편집한 여름 인턴십에 대한 개인 요약입니다. 읽어보시기 바랍니다.
여름 인턴십 개인 요약 1
대학 시절의 즐거운 시간은 늘 눈 깜짝할 사이에 대학 이후 첫 여름방학을 맞이했습니다. 학교가 개학하고 선배가 됐다는 걸 생각하면 바로 '늙은 학생'이 된 것 같은 느낌이 들었다. 긴 여름방학은 나에게 사회 실천에 대한 영감을 주었고, 실제로 나는 개인적인 사회 실천 경험을 통해 이 사회를 더 깊이 이해하고 인식하고 싶었습니다. 나는 부모님의 보호 아래서 자랐고 외부 세계의 현실에 대해 전혀 몰랐습니다. 또한 이 연습을 통해 지식을 늘릴 수 있기를 바랍니다. 더 중요한 것은 내가 큰 것에 통합될 수 있는지 테스트하고 싶습니다. 이 사회의 가족과 그것을 전달하고 싶습니다. 사회에 존재하는 격차를 알아보기 위한 사회적 실천입니다.
명절에는 집에서 일을 돕습니다. 우리 가족이 운영하는 슈퍼마켓은 큰 슈퍼마켓만큼 완벽하지는 않지만 여전히 부모님이 바쁘셔서 쉴 틈이 없으니까요. .시간, 하루 종일 가게에 머물다. 솔직히 말하면 정말 피곤하고 지루해요. 결국, 부모님의 걱정을 덜어드리기 위해 휴가를 갖게 되었고, 여러 가지 고민 끝에 집에서 임시 슈퍼마켓 직원으로 일하기로 결정했습니다. 첫째, 부모님의 부담을 덜어드리고 부모님을 너무 피곤하게 하지 않기 위해서였습니다. 둘째, 자신의 능력을 활용하여 지식을 늘릴 수도 있습니다.
지난 두 달 동안은 밖에서 활동하는 기획자들처럼 더운 여름에도 쉬지 않고 일할 필요가 없어 솔직히 내 슈퍼마켓에서 일하는 것이 더 편했다. . 손님들의 불만과 불만을 걱정할 필요도 없고, 식당 웨이터처럼 사장님의 얼굴을 볼 필요도 없습니다. 하지만 편안한 직업은 거의 없습니다. 저는 항상 이것을 믿었습니다. 자신이 이 직업을 좋아하게 되는 유일한 방법은 제가 집에서 일할 때처럼 사람이나 사람들을 대할 때 미소를 짓는 것입니다. , 모든 것이 내 자신의 결정인 것 같습니다. 다른 사람의 장소에서 일할 때처럼 상사의 감정을 관찰할 필요는 없습니다. 그러나 여전히 고객과 접촉하고 소통해야 합니다. 당신의 서비스가 모든 사람을 만족시킬 수는 없기 때문에 좋은 태도를 취하십시오. 당신이 틀리지 않더라도 당신에게 문제를 일으키는 사람들이 항상 있을 것입니다. 때로는 자신이 틀리지 않았다는 것이 분명할 때도 있지만 인내심을 갖고, 심지어 자신이 불행하다고 인정해야 합니다. 그렇지 않으면 더 큰 손실을 입을 것이기 때문입니다. 마치 슈퍼마켓에서 만난 술에 취한 손님처럼, 그 사람도 거리낌 없이 슈퍼마켓으로 달려가서 물 한 병을 들고 가더니, 멈춰서 돈을 내라고 하면 실제로는 “마셔요”라고 소리를 질렀습니다. 물병은 잡다한거 아니지 내일 갖다줄게 아직도 욕하고 있잖아 병을 가져갔다고 경찰에 신고하면 안돼? 결국 그는 술에 취했습니다. , 한 가지 더 말하면 결과는 심각할 수 있기 때문에 지금은 운이 좋지 않다는 것을 인정할 수 있습니다. 결국 돈을 쓰더라도 여전히 엉망이고, 많은 고객들이 그것을 지켜보고 있기 때문에 지금은 참을 수 있습니다. 때로는 손실을 겪는 것이 더 나은 생존을 위한 것일 수도 있습니다.
또 다른 포인트는 인내심을 갖는 것입니다. 특히 슈퍼마켓에서 일할 때 일부 고객은 몇 번이고 설명을 해도 이해하지 못할 수도 있습니다. 이런 일이 계속되면 고객은 자연스럽게 구매를 중단하게 됩니다. 서비스 태도가 좋으면 상품이 조금 더 비싸더라도 고객은 그다지 신경 쓰지 않을 것입니다. 왜냐하면 한 번 고객이 다른 상점에 대한 불만으로 우리 집에 물건을 사러 왔기 때문입니다. 그 어떤 슈퍼마켓 주인이 왜 그렇게 나쁜가요? 그 가게의 물건이 당신 것보다 싸더라도 나는 오히려 당신 가게에 가서 물건을 사고 싶습니다. 고객에게 인내심을 갖고 태도를 가져야 합니다. 더 나은 태도를 취하는 것은 실제로 판매를 보장합니다. Youxi.com
저에게 깊은 인상을 준 한 가지는 신뢰와 관용의 필요성입니다.
고객을 신뢰하면 더 많은 고객의 신뢰를 얻게 될 것입니다. 고객에게 더 관대하면 그보다 더 많은 것을 얻게 될 것입니다. 실제로 이것은 또한 그 당시의 고객이기 때문입니다. 조심하지 않아서 과일 통조림 한 병을 깨뜨렸는데 가격이 몇 달러밖에 안 됐어요. 그 손님은 당시 너무 겁에 질려 물건을 살 돈밖에 없어서 동행을 허락하지 않았어요. 그가 앞으로 자주 그런 일을 하리라고는 기대하지 않습니다. 그는 물건을 사러 우리 집에 올 때 가끔 잔돈을 바꾸지 못하게 하고, 종종 그의 친구들을 데리고 와인을 사러 오곤 합니다. 사람들에게 좀 더 관대해지면 고객에게도 이익이 될 뿐만 아니라 나 자신에게도 이익이 됩니다.
이 경험을 해보세요! 재택근무를 통해 약간의 경험을 쌓을 수 있었습니다. 사람들을 대하는 경험을 불과 한 달여 만에 통해 앞으로 어떤 일을 하든 좋은 태도와 친근한 태도를 유지해야 한다는 것을 깨달았습니다. 다른 사람을 향해. 또한 부모님이 돈을 버는 것이 쉽지 않다는 것과 열심히 일하면 돈을 낭비하지 않는다는 것을 이해하게 되었습니다. 게다가 이번에는 열심히 일해서 시야도 넓어지고 재능도 커졌습니다.
대학과 마찬가지로 사회도 배움과 교육의 장이다. 그 광대한 세상 속에서 우리는 앞으로 더욱 치열해질 경쟁을 위해 더욱 탄탄한 기반을 마련했다. 대학에서 배운 것을 실제로 적용해 보세요! 미래에만 더 많은 가치를 창출할 수 있습니다!
여름 인턴십 2 개인 요약
훈련 첫날을 아직도 기억합니다. 수업을 살펴보니 제 훈련반 친구들은 유잉중학교, 외국어학교, 제27중학교 등 제남시 석중구의 여러 우수한 학교에서 왔습니다. "제남시 중학교 역사 1반"에 이렇게 재능있는 분들이 많이 계신 수업에 참여하게 된 것을 영광으로 생각했지만, 이 그룹에서 눈에 띄고 좋은 성적을 거두는 것은 매우 어려울 것이라는 생각이 들었습니다. 열심히 해보자고 몰래 다짐했어요!
이제 훈련의 막이 서서히 내려오고 있는 요즘, 열흘을 돌아보면 많은 감정이 듭니다.
훈련이 힘들다고 하면 힘들죠?
비디오 시청, 필기, 숙제 작성, 프레젠테이션 읽기 등 매일 해야 할 일이 너무 많습니다! , 댓글을 보내다보니 늘 시간이 부족하다는 생각이 듭니다.
그러나 고난에는 기쁨이 있습니다. 숙제에 대한 선생님들의 훌륭한 의견을 모두 모았습니다. 왜냐하면 그것은 나의 노고에 대한 확인과 인정이자 나에게 격려와 격려가 되기 때문입니다. 하나씩 읽으면서 숙제 문제 앞에서 파란 다이아몬드, 심지어 빨간 다이아몬드까지 빛나며 성공감을 느끼고 행복을 경험하게 되기를 기대합니다.
공부하느라 피곤하냐고 물으신다면 피곤하다고 대답하겠습니다
밤늦게까지 숙제를 쓰고, 영감의 불꽃이 내 마음 속에 맴돌게 해주세요! 올 여름의 아름다운 풍경은 읽을 때마다 끝없는 뒷맛을 선사합니다.
하지만 피곤함 속에는 뭔가 보람 있는 일이 있습니다. 새로운 교육 개념부터 교육의 구체적인 측면까지 전문가들이 예시를 통해 설명해 줬는데, 이는 저의 미래 교육 관행에 있어 전반적인 개선이 될 것입니다.
열흘간, 10가지 특별 주제 동안 각 지역의 전문가들이 나의 궁금증을 하나하나 풀어주며 영혼을 자양분으로 삼는 '잔치'를 즐길 수 있었다.
열흘, 기회와 도전이 공존한다. 앞으로 나아가는 데 가장 큰 어려움은 바로 나 자신에게서 비롯된다는 사실을 나는 새삼 깨닫는다.
열흘 동안 나는 끈기 있게 배우고, 아이디어를 업데이트하고, 지식을 축적하고, 끊임없이 나 자신을 풍요롭게 하고 발전했습니다.
열흘 동안 나는 교실 수업을 재검토하고 각 수업의 디자인, 각 질문, 각 자료의 선택이 효과적인지 고민했습니다. 새로운 아이디어가 기존 아이디어와 격렬하게 충돌하고 혼란과 점차 혼란이 찾아왔습니다...
지난 열흘 동안 동료들의 새로운 통찰력, 새로운 방법, 새로운 아이디어, 새로운 디자인은 저에게 큰 영감을 주었고 매우 흥분되고 만족감을 느꼈습니다. .
열흘 동안 저는 교육적인 아이디어와 방법뿐만 아니라 동료들 간의 우정과 상호 도움의 집단적 힘을 얻었습니다.
열흘 만에 노력과 끈기를 통해 몇 가지 결과를 얻을 수 있었습니다. ***과제 10개를 제출했는데 그 중 6개는 강사가 추천했고 4개는 지역 전문가가 추천하여 과정에 선택되었습니다. 브리핑 .
열흘 만에 2kg 감량에 성공했고, '벨트가 넓어지고 후회하지 않을 것 같다'는 경험을 하게 돼 너무 기뻤다.
열흘이라는 시간이 허무하게 지나갔고, 훈련이 끝이 아닌 시작점이라는 것을 알게 되었습니다.
미래에는
축적이 정상이 되도록
성찰이 추구가 되도록
탁월함이 습관이 되도록...
여름 인턴십 개인 개요 3
저는 물류공학을 전공하는 3학년 학생입니다. 여름방학을 이용해 두 달간 인턴십을 진행하게 되었습니다. 인턴십 동안 작업을 요약합니다.
2개월의 시험 기간 동안 저는 적극적이고 주도적이며 능숙하게 업무를 완수할 수 있었고, 직장에서 문제점을 발견하고 업무 수행에 필요한 회사의 요구 사항에 적극적이고 포괄적으로 협조하며 협력할 수 있었습니다. 내 동료들. 협력과 조정이 아주 좋습니다.
1. 주변의 옛 동료들로부터 배우는 것에 큰 관심을 기울이고, 직장의 모든 것에 주의를 기울이고, 더 많이 보고, 더 많이 생각하고, 더 많이 배우고, 더 빠른 속도로 회사 상황에 익숙해지고, 통합한다. 우리 팀에 더 잘 들어와요.
2. 초기에 미지급금 잔액을 확인하도록 조달을 돕고, 향후 작업을 용이하게 하기 위해 계정 가방을 분류하고, 아직 신입사원이지만 신입사원을 채용할 수 있도록 조달을 지원합니다. 아직 수습기간 중인 신입사원으로서 아직도 신입사원 구매와 지도에 적극적으로 나서고 있습니다. 회계 가방, 오류 확인 방법, 신입사원 팩스 발송 방법 등.
3. 확인된 매입채무 잔액을 바탕으로 신규 생산계정을 재작성하고, 매입채무 증서를 적시에 작성하며, 아직 필요한 공장 공급업체의 개설 잔액을 제외하고 매입채무 상세 계좌를 등록합니다. 확인을 위해 대부분의 미지급금 데이터는 이미 정확합니다.
4. 세부 재고 계정을 설정합니다. 지난 7월과 8월에는 원래 원가회계사가 인계도 없이 갑자기 사임했기 때문에 그 압박감을 동기부여로 삼아 하루라도 빨리 회사 상황을 파악하고, 업무에 더 적합하도록 끊임없이 업무를 개선해야 했다. 회사의 현재 상황. 세부 재고 계정은 청도 창고, 회사 흐름 창고, 회사 원자재 창고, 심양 창고, 지난 창고, 베이징 창고, 상하이 창고 및 생산 작업장 창고로 나뉘며 완제품 창고는 회사의 일반 재고 세부 계정을 구성합니다. . 계정을 설정하는 동안 해당 기간에 처리해야 할 문서는 그에 따라 처리됩니다. 그러나 기간 초의 부정확한 데이터는 보고서의 신뢰성에 영향을 미칩니다. 그러나 이 과정에서 어느 정도 경험이 축적되었습니다. 앞으로의 작업은 더 잘 될 것입니다.
5. 직장에서는 생각을 잘하세요. 어떤 문서를 처리하는 데 문제가 있다고 생각되면 먼저 동료들과 소통하고, 해결할 수 있으면 자신만의 해결 방법을 공유하세요. 해결이 안 되면 윗 상사에게 제출하고 본인의 의견을 제시해 참고하세요.
6. 회사 및 지점의 수동 재고 내역을 인수합니다(외부).
7. 화물 등록 업무를 맡는다. 처음에 명확하게 설명이 되지 않아 이전 방법을 사용하여 화물을 등록하였습니다. 화물 관리가 개정된 후, 향후 작업에서 필요에 따라 지불 보고서 및 화물 관리 요구 사항에 따라 일련의 화물 통계 양식이 재설계되었습니다.
8. 동료들이 묻는 질문에 열정적으로 답한다. 예전에 컴퓨터 애플리케이션을 좀 더 접해봤고, 경험도 좀 쌓이다 보니 직장에서 동료들이 자주 질문을 하고, 제가 알고 있는 내용을 항상 여러분과 공유하고 있습니다. 모두의 능력이 향상되면 회사 전체도 발전할 것이라고 생각합니다.
현재 상황과 관련하여 몇 가지 말씀드리고 싶은 점은 월말결산 문제와 관련하여 매출채권, 채무, 구매, 서류작성, 재무 등 관련 담당자들이 동일한 구경과 정산을 동시에 진행하여 계좌 간 확인이 용이합니다. 월말재고의 개념을 강화할 필요가 있다. 재고의 목적은 회계를 검증하는 것이고, 회계와 사실 사이의 일관성을 확보하는 것이 목적이다. 장부번호와 실제번호의 차이는 미배송 문서이므로, 미배송 문서는 납품서 뿐만 아니라 창고 영수증, 배송장 사이의 납품서 등 재고 관련 문서도 재고 처리해야 합니다. 모든 불배송 조건을 모두 기재해야 하며, 문서의 성격(납품장인지, 입고장인지, 창고간 납품장인지 등)을 명시해야 하며, 이를 기재하기가 어렵습니다. 문서 번호를 나열하는 것만으로는 구분할 수 없으며 문서의 상태(배송 메모인지 창고 간 배송 메모인지) 현재로서는 이러한 측면이 충분하지 않습니다. 미배송 문서가 완전하지 않고 일부 창고 영수증이 제공되지 않습니다. 미배송 문서가 정확하지 않으면 회계 기록은 물론이고 재고 확인도 효과적으로 수행할 수 없습니다.
또한, 재고 당일 문서는 재고 이전인지 이후인지 재무부에서 결정해야 하며, 같은 날의 문서는 다시 나타날 수 없습니다. 일부는 재고 이전이고 일부는 재고 이후입니다. 우리는 문서를 처리합니다.
앞으로의 업무에서도 저는 계속해서 사람들에게 친절하고, 업무의 완벽함을 위해 노력하며, 지속적으로 전문적인 수준과 종합적인 품질을 향상시키고, 회사의 발전을 위해 제 역할을 다할 것입니다.
여름 인턴십 개인 요약 4
여름 방학 한 달 간의 인턴십이 끝났습니다. __ 훈련 교사로서 그 시절을 되돌아 보면 항상 많은 통찰력이 있습니다. 내 마음 속에 떠있다. 이 기간 동안 저는 어려움과 좌절도 겪었지만 행복과 감동도 얻었으며 이는 앞으로 사회에 진출할 때 좋은 교훈을 얻었습니다.
이번 달 인턴십을 통해 교사로서의 즐거움을 진심으로 감사하게 되었습니다. 연단에 올라 순수한 눈빛으로 세심하게 바라볼 때마다 교사로서의 가치감과 성취감이 저절로 솟아오릅니다. 그리고 나는 바로 이 가치를 실현하기 위해 돈을 내고 노력한 것입니다.
저는 신입교사로서 늘 조금 긴장합니다. 일단 수업 준비를 게을리할 수가 없어요. 인턴십 첫날, 만반의 준비를 갖추고 연단에 섰을 때, 그러나 약간의 수줍음과 불안감도 뒤섞여, 이것이 나를 직접 경험해 볼 수 있는 무대가 될 것이라는 것을 알았습니다.
기대했던 것보다 수업이 원활하게 진행되었지만 여전히 잠재적인 문제가 있다는 것을 알고 있습니다. 영어는 결국 외국어이고, 초등학생과 중학생에게 가르치는 것이 다소 낯설고 어렵습니다. 글쎄, 그냥 아이들이 관심을 갖도록 해야 해. 그래서 틈나는 시간에 학생들이 영어 이름을 지어줄 수 있도록 도와주고, 영어 이야기를 들려주는 등의 조치를 취했습니다. 이렇게 해서 자연스럽게 학생들과 하나가 되었고, 선생님과 학생들 사이에 세대 차이도 없었습니다. 주변에서 질문을 하는 것은 정말 멋진 경험이라고 할 수 있습니다! 이 경우 수업은 점점 활발해졌지만, 학생들이 수업 규율을 준수하지 않기 시작했다는 또 다른 문제가 나타났습니다. 초등학교 수업의 학생들은 실제로 매우 활동적이며 쉽게 주의가 산만해집니다. 물론, 나는 한때 이 학생들을 가만히 서 있거나 복사하는 등의 처벌을 가하여 처벌하고 싶었습니다. 이를 무시하면 틀림없이 교사와 학생 사이에 큰 소리가 날 것입니다. 그러나 소수의 학생만이 주의 깊게 듣고 있었습니다. 그래서 저는 각 그룹별로 징계 평가를 시작했습니다. , 학생들은 즉시 자의식을 갖게 되었습니다. 이를 통해 저는 학생을 관리하려면 때로는 영리한 방법을 사용해야 한다는 사실을 깨달았습니다.
인턴십 기간 동안 담임 선생님의 작업이 저에게 가장 잊혀지지 않습니다. 기술과 인성이 융합된 직업에서는 전문적인 지식이 반드시 학생들을 잘 가르치는 것은 아닐 수도 있습니다. 더 중요한 것은 항상 학생들에 대한 이해와 배려를 유지하는 것입니다. 훈련반의 학생들은 나이가 적고 자제력이 강하지 않습니다. 특히 저성취 학생들은 교사가 그들을 이끌고 무엇을 해야 하는지 알려주어야 합니다. 그래서 쉬는 시간과 점심 시간에는 아이들에게 더 많은 관심을 기울이고, 이야기를 나누고, 격려하고, 생각을 이해하고, 수업 시간에 말할 기회를 더 많이 주었습니다. 그 결과, 학생들의 자신감이 점차 높아지고, 더욱 진지하게 공부하게 됩니다. 저도 모르게 그들과 끈끈한 우정을 쌓게 되었고, 훈련 수업이 끝날 무렵에는 서로를 놓기가 정말 꺼려질 정도였습니다.
비록 인턴 경험은 과거가 되었지만, 여전히 제가 남긴 흔적을 되돌아보며 이번 한 달 간의 인턴 생활을 통해 교직에 대한 이해가 질적으로 향상되었습니다. 그리고 나의 가르치는 능력은 큰 도약을 이루었고 책에서는 얻을 수 없는 많은 지식을 배웠습니다. 이곳이 내 여행의 목적지가 아니라, 도전과 희망으로 가득한 여행의 시작이라고 믿습니다.
여름 인턴십 5 개인 요약
눈 깜짝할 사이에! , 두 사람이 웃으며 잠깐 만났는데요, 이제 막 3학기에 인턴십을 시작한 우리들에게 인턴십은 모두에게 다양한 직업을 시도하고, 다양한 사회적 역할을 수행할 수 있는 기회를 제공할 수 있습니다. 나의 진정한 잠재력과 관심은 좋은 경력 기반을 마련하고 자기 성장을 위한 나의 경험을 풍부하게 했습니다. 그러나 가장 중요한 것은 그들이 또한 발견했다는 것입니다. 다음 2학년에도 우리는 계속해서 수정하고 풍요로워질 것입니다.
3학기 동안 제가 얻은 점을 다음과 같은 측면에서 말씀드리겠습니다.
1. 이념
이번 인턴십을 통해 학교에 대해 더 많이 알게 되었습니다. .학교 운영의 특징을 직접 실천하고 있으며, 매주 주간 일기를 작성하고 정기적으로 교사에게 현황을 보고하며, 이를 통해 실제 인턴십에서도 눈에 띄지 않게 연습을 하게 됩니다. 실전 기술 등.
모든 학생들은 우리가 미래에 일하는데 있어 3학기의 중요성을 진정으로 이해하고 있으며, 대학에서 제공하는 3학기를 진지하게 받아들이고 있습니다.
2. 학습
이번 인턴십 기간 동안 학생들은 직장에서 강사와 석사로부터 적극적으로 배웠습니다. 특히 대경 인턴십 기간 동안 학생들은 진지하게 회사 직원과 적극적으로 상담했습니다. 그 중 가장 눈에 띄는 효과는 학생들의 용접 기술에 대한 능숙도였다. 동시에 용접 과정에서 우리는 이전에 한 번도 만져본 적이 없는 일부 구성 요소에 대해 점차적으로 배웠습니다. 용접 외에도 일부 기계 용접 공정과 대형 회로 기판 칩, LED 등의 접착에 대해서도 배웠습니다. 인턴십 기간 동안 우리는 회사를 위해 계속해서 이익을 창출하는 동시에 우리 자신도 발전해야 합니다. 업무 경험이 많지 않은 우리는 더 많은 일을 하여 경험을 축적해야 합니다. 특히 지금의 인턴십은 정규직처럼 업무 범위가 명확하지 않기 때문에 업무 태도가 긍정적이지 않으면 할 일이 없을 수도 있으니, 더 많이 쌓고 쌓을 수 있도록 적극적으로 노력해야 합니다. 개선하다.
3. 에티켓
사회에 진출할 때 기본 에티켓을 이해해야 하는데, 이는 학생으로서 옷을 입든 대접하든 별로 신경 쓰지 않는 부분입니다. 다른 사람들은 예절을 지켜야 하며 이는 정상적인 업무 진행에 영향을 미치지 않습니다. 이를 위해서는 다른 사람의 관행에 주의를 기울이거나 전문가에게 조언을 구하는 등 더 많은 연구가 필요합니다.
4. 일 처리
학교에서 우리는 급우 및 담임 선생님과 자주 접촉하지만 퇴근 후에는 더 복잡한 사회적 관계에 직면해야 합니다. 앞으로는 회사의 리더, 동료, 고객을 대할 때 신중하고 적절하게 대처해야 하며, 문제가 생겼을 때 자주 소통하고, 단지 상대방의 입장이 되어 그들의 입장에서 문제를 생각해야 합니다. 자신의 관점에 서서 자신의 일을 생각하십시오.
5. 생활 측면
우리가 Daqing Zhenfu Technology에서 인턴을 할 때 3학기 동안 학생들은 기숙사를 청소하고 지각도 하지 않고 일찍 퇴근하지도 않았습니다. , 좋았습니다. 우리의 생활 습관은 회사 리더들로부터 높은 평가를 받았습니다. 학교로 돌아온 후에도 우리는 기숙사 위생을 스스로 유지했습니다.
3학기 인턴십 합격에서 가장 중요한 점은 우리에게서 다음과 같은 몇 가지 단점을 발견할 수 있다는 것입니다.
1. 인턴십 기간 동안에도 여전히 인턴십을 하는 학생들이 있습니다. 명확하지 않아 인턴쉽 중에 엉성해지며 자신에 대한 요구 사항이 충분히 엄격하지 않아 강사와 교장 선생님의 감독이 필요합니다.
2. 저는 평소에 인턴십을 하면서 전문적인 지식이 부족하고 일부 구성요소의 특성에 대해 충분히 알지 못했다는 사실을 깨달았습니다.
3. 업무 경험이 부족하다. 경험이 부족해서 일이 생기면 우선 순위를 두지 못한다. 인턴이 진행되면서 점점 경험이 쌓이게 될 것 같다.
지난 두 달 간의 인턴십 생활을 되돌아보면, 우리 인턴십의 목적은 3학기 평가에 합격하는 것이 아니라 지식을 습득하는 것임을 배우고 싶습니다. 경험을 쌓고, 현재 열심히 공부하는 것은 사회의 요구에 적응하고 사회에 공헌하는 것입니다. 대학은 우리가 미래에 사회에 진출하기 위한 디딤돌일 뿐이라는 것을 알아야 합니다. 인턴십을 통해 실제적인 요구를 이해하고 인턴십으로 회사에 들어갈 수 있다는 것은 좋은 일입니다. 학습의 목적을 더욱 명확하게 하고 그에 따라 더 나은 결과를 얻습니다.
“사람보다 높은 산은 없고, 발보다 긴 길은 없다. 산이 아무리 높아도 사람이 오르는데 사람이 오르지 못한다”는 말이 생각난다. 길이 아무리 길어도 사람들이 걷는다." 이리로 오세요." 그러므로 앞으로의 학업과 생활에서 나는 지속적인 발전을 위해 계속해서 자신을 향상시키고 자신을 능가할 것입니다.
여름 인턴십 개인 요약 6
여름이 막 찾아왔고 일부 다국적 기업에서는 '잠재력'을 발굴하고 확보하기 위해 대학생들을 대상으로 여름 캠프나 사업 계획 대회를 시작했습니다. 주식'을 미리 보유하고 있습니다.
지난 7월 초, 포춘지 선정 500대 기업인 로크웰 오토메이션은 칭화대학교에서 '__ 기술 여름 캠프'를 시작했습니다. 여름 캠프에서 좋은 성적을 거둔 사람들은 회사에서 예비 인재로 활용하게 됩니다. . 지난 6월 말, 중국, 미국, 프랑스, 일본, 영국, 독일 등 31개 국가 및 지역의 챔피언 팀이 매년 개최하는 '로레알 캠퍼스 마케팅 기획 대회'의 글로벌 결선이 파리에서 열렸다. 동일한 무대에서 경쟁하는 우수한 학생들은 로레알에서 직접 선발됩니다. 또한 마이크로소프트, 지멘스, GE, IBM, 모토로라 등 다국적 기업들도 활동을 통해 뛰어난 인재를 발굴하고자 대학에 진학하고 있다.
마케팅 기획 대회 글로벌 파이널에 참석한 로레알 그룹 아곤 CEO는 "로레알에서 마케터들은 소비자를 만나기 위해 끊임없이 창조, 혁신, 재혁신을 하고 있다"고 말했다. '효율적이고 고품질의 제품에 대한 수요' 이제 아름다운 경력을 창출해야 하는 부담은 로레알 가문의 젊은 마케터들에게 있으며, '로레알 캠퍼스 마케팅 공모전'은 이를 지속적으로 실현하기 위한 방법 중 하나입니다. 소개에 따르면 로레알은 채용 방식 중 하나로 다양한 공모전을 진행하고 있으며, '글로벌 대학생 온라인 경영전략 공모전', "캠퍼스 기획 공모전", "로레알 캠퍼스 산업 디자인 공모전".
로크웰 오토메이션 중국 대표 Kong Rushan은 로크웰 오토메이션과 대학 파트너가 공동으로 시작한 여름 캠프 활동은 한편으로는 학교-기업 협력과 양질의 교육에 대한 적극적인 탐색과 탐구라고 말했습니다. 노력하는 것은 한편으로는 자신에게 필요한 뛰어난 재능을 발견할 수 있습니다. 그는 대학생들이 단지 보너스를 얻기 위해 다국적 기업이 주최하는 다양한 직업 및 비즈니스 대회에 참가하는 것이 아니라 이를 배우고, 훈련하고, 자신의 능력을 테스트할 수 있는 훌륭한 기회로 여겨야 한다고 제안했습니다.
일부 비즈니스 대회를 개최하는 것 외에도 General Electric 및 Nokia와 같은 일부 다국적 기업은 대학에 장학금 프로그램을 마련하는 전통을 가지고 있습니다. 장학금 설정 관행은 "좋은 고용주"라는 이미지를 성공적으로 만들었을 뿐만 아니라 처음으로 대학에서 최고의 학생 목록을 영리하게 획득했습니다. 현재 대부분의 대학은 학생의 자율 지원과 학과 추천을 결합한 방식을 채택하고 있으며, 장학금을 마련한 회사가 평가와 시상을 주선하는 것으로 알려졌다.
중국 인재 네트워크(China Talent Network) 회장 장젠궈(Zhang Jianguo)는 다국적 기업이 주로 회사의 장기 발전 전략을 위해 '초기' 인재를 선발하고 다양한 시기에 사업 조정을 바탕으로 다양한 유형의 인재를 채용한다고 말했다. 일반적으로 다국적 기업은 '잠재 주식' 인재를 찾는 심사 기준이 다르지만, 가장 중요한 것은 개인의 종합적인 자질과 실무 능력입니다. 종합적인 개인 자질에는 혁신적 사고, 유연성, 새로운 지식을 지속적으로 학습하고 습득하는 능력, 새로운 환경에 지속적으로 적응하는 능력 등이 포함됩니다. 동시에 원활한 의사소통 능력과 팀워크 정신도 가장 기본입니다. 요구 사항. 실무능력이란 강력한 실무능력과 책에서 배운 지식을 능숙하게 실무적인 결과로 전환시키는 능력을 의미합니다.
IBM 중화권 인사부 인재 및 학습 이사 Kuang Maogong은 기자와의 인터뷰에서 대학생들이 인턴십을 위해 일할 때 차를 서빙하고 물을 붓는 일을 하면 바닥 쓸고, 미장하고, 여러번 한 달 안에 배우고 싶은 것을 배울 수 없을 뿐만 아니라, 귀중한 시간을 낭비하게 될 것입니다. 이러한 문제의 근본원인은 국내 일부 기업이 인턴십을 제도로 여기지 않고, 인턴 배치 및 활용 등의 문제를 제도적으로 고려하지 않는다는 점이다.
인턴십을 취업 활동으로 여기지 마세요
취업 압박에 직면한 대학생 인턴십도 미묘한 변화를 겪었습니다. 졸업 인턴십은 원래 학습 결과를 테스트하는 과정이며, '경계 구축'과는 다르지만, 인턴십 단위를 구직 활동으로 간주하는 학생들이 점점 더 많아지고 있습니다. 인턴십 과정에서 학생들은 인턴십이 끝난 후에도 머물 수 없다는 사실을 알게 되면 업무에 혼란을 느끼기 시작하고 좋은 일을 하기 위해 시간과 에너지를 쏟기를 꺼려합니다. 이는 객관적으로 많은 고용주들이 인턴이라는 인상을 갖게 만듭니다. 성급하고 속물적이다.
Panasonic Electric (China) Co., Ltd.의 인사 담당 이사인 Chen Kai는 기업이 인턴십을 통해 사람을 채용할 가능성은 거의 없으며 대부분 인재를 확보하는 것이라고 믿습니다.
일반적으로 기업은 인턴십 단계에서 학생들에게 핵심 업무를 넘겨주지 않습니다. 인턴십을 통해 학생들은 피상적인 경험만 얻을 수 있습니다. 그러나 3학년 동안 회사에 오래 머물 가능성은 거의 없습니다. 대학 4. 최종단계 기업에서 인턴을 하는 우수한 졸업생은 회사에 좋은 인상을 줄 수 있다. 그러므로 대학생들은 인턴십 기간 동안 올바른 태도를 취해야 하며, 인턴십을 취업 활동으로 여기지 말아야 합니다.
하계인턴 개인요약 7
경험을 이야기하는 게 아니라 감정을 표현하는 거에요~ 사실 예전부터 뭔가 쓰고 싶었어요 , 그런데 너무 바빠서 글을 쓸 마음이 하나도 없었는데 오늘 드디어 아이디어가 떠오르서 철이 뜨거울 때 치고 여름 인턴십 경험을 공유했습니다.
시간이 정말 빠르게 흘러 어느덧 여름방학이 끝나가네요. 이번 여름방학은 대학에서의 두 번째 여름방학이다. 작년 여름방학에 비해 올해 여름방학은 더욱 힘들고 알찬 시간이 되었습니다.
여름 인턴십, 우리 학교는 사회에 더 가까워지고 미래의 사회 진출을 준비하기 위해 여름 방학마다 인턴십에 참여하도록 요구합니다. 지난 여름, 저는 이곳 고향에 머물기로 결정했습니다. 올해 초 저는 제가 무엇을 얻었는지 확인하기 위해 상하이에 있는 한 회사에 인턴십을 갈 계획이었습니다. 이번 인턴십을 통해 많은 것을 얻을 것이라고 이미 예상하고 있었지만, 배운 내용에 조금 놀랐습니다.
온라인에서 인턴십을 찾았습니다. 이는 대부분의 정보를 얻고 이력서를 제출하는 가장 편리한 방법입니다. 이르면 올해 4월과 5월부터 온라인 채용정보에 더욱 주목하게 됐다. 원래는 58.com, Baixing.com 등의 사이트에서 채용정보를 찾고 있었습니다. (나는 58.com과 같은 웹사이트가 매우 신뢰할 수 없다는 것을 증명하기 위해 개인적인 경험을 활용했습니다. 저는 Zhaopin을 추천합니다. 나중에 온라인으로 아르바이트나 인턴십을 찾고 싶다면 이 채용 웹사이트를 방문하는 것이 좋습니다. ) 이력서도 많이 제출했어요. 물론 6월에도 많은 기업에서 나에게 전화를 해서 면접을 알려준다. 하지만 학기말이 가까워지고 기말고사를 집중적으로 준비하다 보니 많은 기회를 포기해야 했습니다. 포기해야 해요. 저는 우리 학교의 방학이 너무 늦어서 7월 2일까지 시작되지 않는다는 점을 여기서 불평하고 싶습니다. 일반적으로 인턴십 단위에서는 인턴이 6월 28일경, 늦어도 7월 1일경에 회사에 보고하도록 요구합니다. 7월 2일 휴가는 좋은 인턴십 기회를 많이 포기한다는 의미였습니다! 그 당시에는 이력서를 너무 많이 제출했고 여러 인턴십 단위에서 면접을 보지 않아도 상관이 없다고 느꼈습니다. 기회는 무궁무진해요~ 하지만 7월 중순이 되어서야 저는 기회를 결코 포기할 수 없다는 사실을 깨달았습니다. 놓치면 기회는 가만히 있지 않고, 다음 기회가 언제 올지 알 수 없다는 것입니다. 나타나다. ——이번 인턴쉽에서 처음으로 배운 것은 이것이었습니다. 옛말에 있듯이, 나를 속이지 마십시오: 기회는 놓쳐서는 안 되며 다시는 돌아오지 않습니다.
그렇다면 인터뷰에 대해서는 사실 인터뷰는 생각보다 무섭지 않다. 회사 임원들이 줄줄이 인터뷰하고, 질문도 많이 하고, 영어로 대답하라고 하는 게 완전 신기해요. 아무튼, 제가 이번에 인터뷰한 회사들은 모두 응접실이나 소규모 회의실에서 당신과 이야기를 나누는 사람이 한두 명 정도밖에 없었습니다. 채팅 중에 해당 회사와 지원하는 직무에 대해 몇 가지 질문을 받게 됩니다. 꽤 여유로운 것 같아요. 내가 다녔던 회사 중 가장 인상 깊었던 회사는 소프트웨어 단지의 정보 기술 회사인 Hujiang.com, 잡지, 광고 회사였습니다. 특히 Hujiang.com. 그들이 나에게 묻는 질문 중에는 다음과 같은 것들이 있었습니다: 나는 Weibo에 무엇을 게시하고 싶습니까? 그것들이 더 독창적입니까, 아니면 전달됩니까?... 이러한 질문은 너무 90개입니다. 조금 늦었지만 여전히 웨이보에 대해 잘 알고 있어서 다행입니다. 비록 제가 직접 답변할 수는 없지만, 제 웨이보는 허위 정보를 퍼뜨리고 불평하는 데 익숙하지만 여전히 돌아설 수 있습니다. 웨이보에 대한 친숙함. 그러니 다들 여전히 시대에 발맞춰야 합니다! 웨이보, BBS, 티에바 등을 방문해 보세요. 앞으로 면접을 볼 때 많은 회사에서 이런 일을 하는지 물어볼 것입니다. 또 다른 회사는 저에게 깊은 인상을 주었습니다. 사실 제가 지원한 자리는 사진을 편집하고 자료를 정리하는 것이었습니다. 그런데 면접을 가보니 일본어를 할 수 있는 능력이 높지 않고, 컴퓨터를 이해할 수 있는 사람이 가장 적합하다는 것을 알게 되었습니다. . 이것은 나에게 큰 충격을 주었다. 다른 인터뷰에서도 영어 외에 다른 언어를 아는지 묻는 질문도 있었습니다. 여러 레벨을 통과해야 한다는 요구 사항은 없으며, 가장 일반적인 방식으로 읽고 쓸 수 있으면 충분합니다.
그래서 제2외국어를 아는 것은 상하이와 같은 대도시에서 일자리를 찾을 때 보너스이며 더 많은 기회를 가져다 줄 것이라는 사실을 깨달았습니다. 일본어. 때로는 기술보다 언어가 더 중요할 때도 있습니다.