1. 이 회사는 상하이에 등록되어 있습니다.
회사는 법에 따라 세금을 내고 성실하게 경영한다.
사업자 등록 상태가 정상입니다 (취소 또는 취소되지 않음)
하지만 이적 문턱은 낮지만 등록기간은 6 개월 이상 걸린다는 점에 유의해야 한다.
1. 직함을 선택해서 정착하면 사회보험을 납부하는 기업은 반드시 취업자격이 있어야 한다. 예를 들어 주임의사는 반드시 병원에서 초빙서를 내야 한다.
2. 법인인 경우, 최근 36 개월 동안 기업의 세금 상황을 점검해야 한다.
3. 상하이 지사인 경우 최근 6 개월 동안 기업의 세금 상황을 점검해야 한다.
상해 인재가 호적을 도입하여 회사에 인재 도입을 요구하며, 이적 기업에 대한 요구와 거의 일치한다. 용인 단위는 마땅히 정상적으로 경영해야 하고, 불량한 신용기록이 없고, 법에 따라 세금을 내고, 규정에 따라 본 시의 사회보험에 참가해야 한다. 그러나 독립법인 자격을 갖춘 기업만이 인재 도입을 신청할 수 있다는 점이 다르다.
당연히, 재능 소개는 5 개의 종류로 분할 된다, 각 종류는 위 기초에 기업에 다른 필요조건이 있다, 그러나 대부분의 사람들을 위해, 재능 소개의 주요 수로는 "중요 한 기관 부족 재능 소개의 긴급 한 필요" 이다
1,' 하이테크 기업',' 하이테크 성과 전환 프로젝트' 는 시과위가 인정했다.
2.' 다국적 기업 지역 본부와 무역 본부' 는 시 상무위원회가 확정한다.
3. 하이테크 성과 전환 프로젝트가 정상적으로 운영되고 유효기간 동안 용인 단위는 프로젝트 인력 도입을 신청할 수 있다.
참고: 일반적으로 하이테크 기업의 인정 기간은 3 년이며 기업 명단은 동적으로 조정됩니다. 따라서 고신 정착을 신청할 때는 반드시 시효성에 주의해야 하며, 유효기간 내에 신청해야 합니다. 그렇지 않으면 통과할 수 없습니다!
대학 1 학년 신입생이 상해에 정착하여, 회사가 대학 1 학년 신입생 정착 정책에 신청기간이 짧도록 요구하다. 기업을 잘못 선택하시면 결제가 직접 지연됩니다! 따라서 비즈니스 선택이 특히 중요합니다! 그리고 좋은 기업은 졸업생들이 72 점을 쌓는 데도 도움을 줄 수 있다.
과거 연간 정착 조건을 예로 들면, 고용인 단위는 다음 조건 중 하나에 부합하고, 상해시 졸업생을 직접 채용하는 사람은 채용인원을 위해 본 시의 호적을 신청할 수 있다.
1. 본 시 행정 구역 내의 당정 기관
2. 본 도시에 등록된 사업단위, 사회단체, 재단 및 사회서비스기관 (민영 비상업단위)
3. 본 시의 산업 발전 방향, 신용도가 양호하고 등록자본 100 만원 이상, 등록시간 1 년 이상 기업
4. 상술한 조건에 부합하지 않는 고용인 단위는 확실히 비자적 졸업생을 도입해야 하며, 시한을 정하기 전에 정식 문건 형식 (상해시 학생사무센터에서 접수함) 으로 상해시 고졸자 취업근무연석회의실 (이하' 연석회회') 에 신청해야 한다.
유학생이 상해에 정착하는 요구는 비교적 간단하다. 상해시에 등록하고, 자금 요구 사항과 등록시간을 충족하는 사람은 유학생 정착을 처리할 수 있다.
1. 시급 행정 구역 내 등록: 회사는 상해에 등록해야 합니다.
2. 등록자본 654.38+000 만원: 기업의 경우 등록자본은 654.38+000 만원 이상이다 (외자기업의 경우 현행환율로 인민폐로 환산해야 하며 654.38+000 만원 이하여야 함).
3. 좋은 신용을 가지고 본 시에서 법에 따라 세금을 내고 규정에 따라 사회보험에 참가한다. 위법 위반 회사는 일반적으로 회사 자질심사를 통과할 수 없다. 조기 신청 시' 블랙리스트' 에 오른 일부 기업을 포함한다.
계약회사 상하이 지사의 경우 본사 등록자본은 654.38+0 만 이상 (654.38+0 만 포함) 이 필요합니다. (참고: 동시에 본사에서 인원 위임서 원본을 발행해야 합니다.)
기업 입사 고려사항 1. 현재 체결된 계약은 대외서비스와 노무파견 성격에 속하며, 기업은 인재 도입, 해외 유학, 신선한 졸업생 정착을 할 수 없다. 그러나 가구 이전은 노무파견 관계일 수 있고, 회사는 노무파견 서비스 기관에 대행을 의뢰할 수 있다.
2. 기업은 인사대리 (인사아웃소싱) 행위가 있어서는 안 된다. 이런 회사는 정착할 수 없다.
3. 상해에 정착하는 것과 관련된 일을 처리하는 회사는 회사 인사전문가가 반드시 회사의 정규직이어야 한다.
4. 경영기간 동안 기업은 두 개 이상의 주민등록인이 필요합니다.
5. 상해에 있는 사무실과 상해에서 영업세를 신고하지 않는 지점은 결산 관련 일을 처리할 수 없습니다.
6. 위반회사나' 블랙리스트' 에 오른 기업은 일반적으로 회사 자질심사를 통과할 수 없고 정착을 신청할 수 없다.