신문조그룹은 1996 에 설립되어 국가공상총국이 비준한 지역없는 전국적인 업종간 그룹이다. 그룹은 다중 브랜드 경영, 업종 간 발전 전략을 추구한다. 현재 상해보희새 의류주식유한공사, 저장보희새 의류주식유한회사 (2007 년 8 월 성공적으로 상장됨), 중남방카이사 등 양질의 자산으로 대표되는 여러 전액 자회사를 보유하고 있습니다. 업무는 하이엔드 의류, 직물 연구 개발, 부동산, 투자 등의 업종을 광범위하게 다루고 있으며, 이미 산업규모, 경영 국제화, 관리 현대화, 팀 전문화, 자본화를 위한 유명 종합기업그룹 중 하나가 되었다.
그룹은 국내 하이엔드 의류 분야에서' 보노' 전문복,' 좋은 소식새' 소매 남성복 등 일선 프리미엄 브랜드를 보유하고 있으며, 상하이 송강과 저장영가에는 정원식 생산기지가 두 개 있어 300 여 묘를 차지하고 있으며, 6500 여 명의 자질 직원을 보유하고 있으며, 연간 고급양복 654.38+0.8 만 벌, 셔츠, 셔츠, 셔츠, 셔츠, 셔츠, 셔츠, 셔츠, 셔츠, 셔츠, 셔츠, 10 년, 기업 판매 수입, 이윤세가 전국 의류업계에 진출하기 전 100 위, 의류종합시장 점유율이 중국 상위 3 위에 진입해 중국 최대 하이엔드 의류 공급업체 중 하나입니다.
상해보희새 의류유한공사는 보희조그룹의 전액 출자 자회사이다. 2000 년에 설립되어 디자인, 생산, 마케팅, 서비스를 하나로 통합한 대형 전문 하이엔드 의류 업체입니다.
회사 설비는 선진적이고 기술력이 풍부하며 65,438+00 개의 세계적 수준의 양복, 셔츠 자동화 기술 라인을 보유하고 있으며 세계 5 위 이탈리아 장인 Giovanni Neglia 를 기업 수석장인으로 채용하고 385 개 공정과 30 개 품질 관리점을 통해 고급 의류를 만든다. 목표는 중국 고급 직업복 우수 브랜드를 만들고 세계적인 의류 기업을 만드는 것이다. 회사는' 보노' 프리미엄 프로세트 브랜드와 국내외 일선 브랜드와의 BONO 및 국제무역을 보유하고 있다. , 연이어' 상해 명품 제품',' 중국 유명 상표' 등의 영예를 받았다.
"직장 가치 전달, 장점은 품질에서 비롯됩니다." 앞으로 회사는' 중국 하이엔드 비즈니스 의류 브랜드 구축, 세계적인 의류 가공 기지 구축' 이라는 목표를 계속 고수해 세계적인 의류 기업이 되기 위해 오랫동안 노력할 것이다.
상하이 바오 조류 의류 유한 회사 기업 문화
기업 목적: 직원 만족, 고객 만족, 사회 만족.
둘째, 기업 목표: 중국 우수 전문 의류 브랜드 구축, 세계적 수준의 의류 가공 기지 구축
셋째, 기업 철학: 우수성의 실용적인 추구
단결하여 집단적 역할을 발휘하다.
성실함으로 고객을 확보하다
혁신으로 미래를 열다
넷째, 경영 이념: 품질로 생존을 추구하고, 이익으로 발전을 촉진한다.
행동 강령: 겸손하고 열심히 일하십시오.
여섯째, 품질과 수량의 개념: 한 땀 한 땀 한 땀, 정교함
일곱. 인재관: 사람 중심적이고 인재를 충분히 발휘하다.
8. 브랜드 광고 문구: 직장가치를 전달하는 장점은 품질에서 나온다.
너는 왜 보노에 가입했니?
내부 양성에 중점을 둔 고용 메커니즘
보노는' 사람 중심' 이라는 이념을 계승하여 외부 고위 경영진의 인재를 유치하는 동시에 내부 승진 체계를 중시하여 효과적인 운영 체계를 형성하였다. 관리자의 70% 가 내부 승진에서 왔습니다. BONO 는 직원들의 경력 개발 경로를 넓히기 위해 노력해 왔으며, 관심 있는 청년들이 경력 개발 초기에 BONO*** 에 가입하여 함께 성장하도록 초청해 왔습니다.
고위 직원 교육 및 개발 시스템
BONO 는 직원들에게 충분한 교육과 발전 기회를 제공한다. 수십 년 동안 이미 우수한 기업 훈련 문화가 형성되었다. 보노는 직원들의 평생 학습, 전체 학습 및 업무 중심 학습을 장려하고, 다양한 채널을 통해 직원들의 경쟁 우위를 강화하며, 재직 지도, 전문 기술 교육, 온라인 학습 및' 좋은 소식 조류 경영 대학원' 을 포함한 다양한 학습 플랫폼을 제공하여 다양한 발전 수준의 직원들의 요구를 충족한다.
행동과 결과를 똑같이 중시하는 인센티브 메커니즘
보노는 완벽한 성과 평가 체계와 인센티브 메커니즘을 갖추고 있으며,' 높은 성과, 높은 수익률' 을 원칙으로 단기-중기-장기 지속적인 인센티브를 실시한다. 보노는 지금까지 고품질의 경쟁 전략에 기초하여 좋은 브랜드 이미지를 확립했으며, 회사는 모든 직원의 헌신에 감사를 표했다.
경쟁력 있는 임금과 복지 보장
보노는' 직원 만족' 을 취지로' 효율성, 공정성, 합법적' 의 세 가지 기본 목표를 목표로 기업의 보상 전략을 구축하고, 직원들의 외적 경쟁력과 기여율에 초점을 맞추고, 완벽한 관리 체계를 형성하고, 직원들에게 종합적인 복지 보장을 제공하고, 모든 직원의 적극성과 적극성을 극대화한다.
회사 연락처 정보:
보희조 그룹 상하이 보희새 의류 유한회사.
주소: 상하이 송강구 김계로 63 1 호
이메일: chenan@bono.com.cn
채용 핫라인: 02 1-33528600, 33528659
법정 대리인: 마천산 산
설립일: 1996-08-28
등록 자본: 3 억 위안.
위치: 상하이.
통일사회신용코드: 9131011763037754xt.
비즈니스 상황: 생존 (비즈니스, 비즈니스, 문서화)
업종: 제조업
회사 유형: 유한 책임 회사 (자연인 투자 또는 지주)
영어 이름: 상하이 바오 조류 의류 유한 회사
사원 수: 1000-4999.
기업주소: 상하이 송강구 공업구 김계로 63 1 호
경영 범위: 의류, 구두, 가죽 제품, 일용 철금, 노보복을 생산하고, 본 기업이 생산하는 제품과 기술을 수출합니다. 문구 판매, 그래픽 디자인 및 제작, 기업 이미지 기획 의상 디자인 기업 생산 및 과학 연구에 필요한 원자재, 계기, 기계 장비, 부품 및 기술 수입 업무 (국가 제한 및 수입 금지 상품 및 기술 제외) 에 종사합니다. 사료 가공 및 "3 대 1 보충" 업무를 운영하다. 이러한 제품이나 서비스를 온라인으로 운영합니다. 법에 따라 반드시 비준해야 하는 항목은 관련 부서의 비준을 거친 후에야 경영 활동을 전개할 수 있다.