현재 위치 - 회사기업대전 - 기업 정보 공시 - 빈곤층에서 벗어난 사람들을 위한 고용 안정 및 고용 지원 강화를 위한 6가지 대책을 도입했습니다.

빈곤층에서 벗어난 사람들을 위한 고용 안정 및 고용 지원 강화를 위한 6가지 대책을 도입했습니다.

빈곤층 탈출자 취업지원 강화 6대 대책 내놨다

고용규모 안정을 위해 모니터링과 조기경보를 강화한다.

계속해서 빈곤에서 벗어난 사람들의 고용 상황에 대한 실명 추적과 모니터링을 잘 수행하고, 일할 능력이 있고 취업 의향이 있는 사람들을 빈곤층에 포함시키십시오. 가난에서 벗어난 사람, 가난에서 벗어난 사람, 가난에서 벗어난 사람, 공공복지직을 그만둔 사람, 회사를 그만두고 가난에서 벗어난 사람입니다. 이를 주요 모니터링 범위에 포함시키고, 목표로 하는 취업 지원을 제공하며, 빈곤에서 벗어나 일하는 사람들의 수를 안정시키기 위해 모든 노력을 기울입니다.

취업 지원을 강화하고 빈곤으로 돌아갈 위험을 줄입니다.

빈곤층을 위한 '원클릭 취업지원' 플랫폼을 추진하고, '2473' 취업지원 대응 메커니즘을 구축하며, 취업과 훈련을 원하는 신규 노동력을 연결한다. 24시간 내 빈곤탈출을 위한 구체적인 취업 및 교육훈련 수요에 따라 1차 '131' 취업서비스(진로지도 1회, 취업정보 3회, 훈련프로젝트 1회)를 근무일 기준 7일 이내 제공하고, 3개월 이내에 취업 및 훈련 목표를 달성하도록 돕습니다. 일자리를 찾고 싶지만 취업하지 못한 사람들과 훈련을 받고 싶지만 훈련을 받지 못한 사람들을 빈곤에서 벗어날 수 있도록 쌍방향 지원 메커니즘을 구축합니다. 시장채널을 통한 취업이 정말 어려운 분들을 위해 공공복지 일자리를 개발하여, 무고용가정에 1인 이상 취업이 가능하도록 전방위적 고용을 제공하고, 대규모 취업난을 예방하겠습니다. 규모의 빈곤 복귀를 엄격히 준수할 것입니다.

고용안정 지원을 강화하고 고용의 질을 향상시킨다.

수입 지역의 고용 안정 및 고용 지원 책임을 충분히 발휘하고, 도내 빈곤층을 벗어나는 지역 간 이주자들에게 평등한 고용 서비스를 제공한다. 현지 노동 서비스 브랜드 육성을 강화하고 노동 수출의 규모와 질을 향상시킵니다. 다채널 정보와 데이터의 비교를 강화하고, 빈곤탈출 대상자와 빈곤탈출자를 흡수하는 사업주에 대한 다양한 취업지원 정책을 적극적으로 실시한다. 빈곤에서 벗어난 근로자들이 기업에 안정적으로 취업하고 보험에 가입할 수 있도록 장려하고 지도하여 임금소득 향상에 도움을 줍니다.

기술 훈련을 강화하고 직업 경쟁력을 향상시킨다.

'목록 공개 및 책임' 업무 메커니즘을 수립 및 실행하고, 핵심 그룹을 위한 직업 적합 훈련 실행 계획과 취업한 사람들을 위한 '1+N' 직업 기술 훈련 프로젝트를 실행합니다. 가난에서 벗어났습니다. 빈곤탈출자를 위한 평생직업훈련체계 구축을 모색하고, 빈곤탈출자의 기술 성장 경로를 개방하며, 노동력의 취업기술훈련 참여율 및 자격증 보유율을 제고한다. 빈곤에서 벗어난 사람들의 취업에 대한 열망과 용기, 능력을 증진시키는 것입니다.

질서 있는 진행을 위해 추적 및 파견을 강화합니다.

빈곤에서 벗어난 사람들을 위한 업무 규모 완성, 정책 시행, 서비스 교육 개발 등을 중점적으로 '정상 일정 및 월간'을 지속적으로 시행하고 있다. 보고' 메커니즘을 통해 빈곤에서 벗어난 사람들이 안정적인 고용과 다양한 목표와 임무를 갖도록 보장합니다. 성공적으로 완료되었습니다.

전형적인 나무를 강화해 좋은 분위기를 연출해보세요.

빈곤층을 위한 좋은 경험과 취업 지원 방법을 요약·홍보하고, 빈곤층에서 취업을 통해 부자가 된 대표적인 사례를 폭넓게 탐구하고, 온라인과 오프라인의 모든 미디어 플랫폼을 통해 홍보하고 좋은 사회적 여론 분위기를 조성합니다.

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