직업기획자 증명서는 국가인적자원관리사 시험을 통해 얻을 수 있다. 다음은 자세한 시험 규칙 및 시험 준비 단계입니다.
1, 시험 내용 이해
직업기획자의 시험 내용은 주로 직업계획, 직업자문 서비스, 직업정보 수집 및 분석, 직업상담 등의 지식을 포함한다.
2. 시험에 응시하다
수험생은 현지 인적자원 및 사회보장국에 등록하여 시험비를 납부하고 신분증 및 학력증서와 같은 관련 자료를 제출해야 한다.
3. 시험 자료를 준비합니다
수험생은 시험 개요를 열심히 읽고 참고서, 노트, 모의 시험지를 준비하여 합리적인 복습 계획을 세워야 한다.
4. 시험을 봐요
시험은 보통 필기시험과 구술시험의 두 부분으로 나뉜다. 구체적인 시간대는 가입 후 발표한다. 시험에 합격하면 직업 기획자 자격증을 받을 수 있다.
5. 지속적인 학습과 발전
직업 기획자는 직업 계획 서비스의 끊임없는 변화와 발전에 적응하기 위해 자신의 지식과 기술을 지속적으로 배우고 업데이트해야 한다.
CCDM (CCDM) 은 전문 지식과 관련 자원을 결합하여 고객에게 직업 적응과 발전을 위한 전문적인 조언, 지도, 판단, 조언 및 솔루션을 제공하는 전문가의 개인적 관심입니다. 중국 직업 기획자 협회 인증.
중국 직업기획자가 되기 위한 신청은 학력과 직업경력에 대한 구체적인 요구 사항은 다음과 같습니다.
경성 조건: 대학 본과 이상 학력, 근무연령 8 년, 나이 30 세 이상. 매니저/주임 이상의 기술 근로자 또는 특정 분야에서 풍부한 경험과 오리지널 연구가 있습니다.
소프트 조건: 관심과 도움; 학습 능력이 강하다 강렬한 직업 윤리 풍부한 업무 경험이 있다.
지식 구조: 경력을 장악하는 일련의 이론과 실현 모델; 인적 자원 및 비즈니스 관리 이해 필요한 심리학 지식 업종 간, 분야 간 지식 구조.
능력 구조: 도움 (상담) 기술; 정보 검색, 자원 수집 및 분석 기능 개인 및 그룹 평가 (평가) 기술 연구와 평가.
결론적으로, 직업기획자 자격증을 취득하려면 수험생이 여러모로 열심히 준비하고 열심히 공부해야 하며, 또한 어느 정도의 전문적인 자질과 실천 경험을 갖추어야 한다.