업무 수요에 따라 허난홍성인적자원컨설팅서비스(주)는 안양시 서비스센터의 위탁을 받아 공개적으로 인력 파견 직원을 일반인 모집합니다.
공고 내용은 다음과 같습니다.
1. 채용 원칙 및 방법
공개, 평등, 경쟁, 능력자 선발의 원칙을 준수하고 채택합니다. 공개등록, 시험, 신체검사, 검사 절차를 기다린 후 능력에 따라 채용합니다.
2. 12345 정부 서비스 핫라인 운영자 모집 직위 및 수
36명.
3. 모집 조건
(1) 지원자는 다음 조건을 충족해야 합니다:
1. 중화인민공화국 국적을 가지고 있어야 합니다.
>2. 헌법과 법률을 준수하고, 훌륭한 정치적 소양과 전문적 능력, 직업 윤리를 갖추고 있습니다.
3. 좋은 정치적 자질을 갖추고, 당의 기본 노선과 원칙, 정책을 지지하며 헌신적입니다. 열심히 일하고, 법을 준수하고, 품격이 바르고, 도덕적 품성을 갖고 있어야 합니다.
4. 직책을 충실히 수행하고, 명령을 준수하며, 건강하고, 심장병, 고혈압, 기타 돌발성 질환이 없고 전염병이 없으며 직무수행 능력이 탄탄한 자
5. 일반 전일제 대학 학위 이상.
해외학력자격은 교육부 유학지원센터에서 발급한 이에 준하는 '해외학력증명서'가 필요합니다.
6. 1987년 1월 ~ 2005년 1월), 성별에 관계없음.
(2) 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 자는 지원이 불가능합니다.
1. 위법범죄로 행정처분 또는 형사처벌을 받은 자로서, 불법 및 범죄 혐의로 조사 또는 조사를 받고 있는 자, 기소, 재판 중인 자
2. 공직에서 해임되거나 퇴학 처분을 받은 자
3. 당의 규율이나 정부의 제재가 해제되지 않은 자
4. 국민의 청원을 조직하고 선동하여 사회 안정에 영향을 미치는 자.
IV. 모집 절차 및 방법
(1) 공고
2023년 1월 9일 안양시청 홈페이지() 정부서비스빅데이터관리국 공식 홈페이지(), 안양시 서비스망 공식 홈페이지(안양시민의 집)(), '안양시민의 집' 위챗 공개계정, '안양시민의 집' 위챗 공개계정 허난성 인적자원 컨설팅 서비스”, 허난성 인적자원 서비스 플랫폼도 이번 채용 공고를 발표했습니다. 시험 관련 정보 공지 및 준비 사항은 안양시 행정 서비스 및 빅데이터 관리 공식 웹사이트, 위챗 공개 계정에서 확인할 수 있습니다. 안양시민의 집', '허난홍성인적자원컨설팅' 서비스' 위챗 공식 계정과 허난성 인적자원 서비스 플랫폼이 우선 적용됩니다. 지원자는 추가 통지 없이 문의하려면 로그인하시기 바랍니다.
(2) 등록 및 자격 심사
1. 등록 시기
본 모집은 온라인으로 진행되며, 지원자는 2023년 1월부터 지원 가능합니다. 온라인 등록이 가능합니다. 15일 9시부터 1월 19일 18시까지 (연체등록 불가)
2. 등록 절차
컴퓨터 등록 절차:
(1) 지원자는 브라우저 주소 표시줄에 등록 URL(/410501.zgacc)을 입력하세요. com)에서 필요에 따라 "면접공지사항"을 다운받아 출력하시기 바랍니다. 마감일 이후 자격심사에 참여하지 못하시거나, 마감일 이후에도 면접공지를 다운로드 및 출력하지 않으실 경우 자동으로 면접을 포기한 것으로 간주됩니다. 자격.
자격 심사 대상 인원과 채용 직급 인원의 비율은 3:1입니다. (비율 종료 시 필기 시험 점수가 동일한 분은 함께 자격 심사에 들어가게 됩니다.) ).
(3) 면접
1. 참가자는 '면접공지사항'에 명시된 시간과 장소에 집합하여 유효한 신분증, 필기시험 응시권, '수험생'을 소지해야 합니다. 면접 통지서를 검토한 후에만 면접에 참여할 수 있습니다. 서류가 미비한 사람은 시험장에 입장할 수 없습니다.
필수 면접에 불참하거나 기한을 지키지 못한 경우 자동으로 면접 자격을 포기한 것으로 간주하여 교체되지 않습니다.
자세한 면접 시간, 장소, 요구 사항 등은 '면접 공지사항'을 참고하시기 바랍니다.
2. 면접은 구조화된 면접 방식으로 진행되며, 면접 점수는 100점입니다.
인터뷰 대상자 명단은 안양시행정원 및 빅데이터청 공식 홈페이지, '안양시민의 집' 위챗 공개계정, '허난홍성인적자원컨설팅원' 위챗 공개계정에서 확인할 수 있다. 허난성 인적 자원 서비스 플랫폼이 발표되었습니다.
(4) 점수 계산
총 시험점수 = 필기점수×40, 면접점수×60.
총점은 소수점 이하 2자리에서 반올림하여 계산됩니다.
총점은 안양시행정원 및 빅데이터청 공식 홈페이지, '안양시민의 집' 위챗 공개계정, '허난홍성인적자원컨설팅' 위챗 공개계정에서 확인할 수 있다. 서비스' 및 허난성 인적 자원 서비스 플랫폼 발표.
6. 신체검사
신체검사는 총점에 따라 모집인원과 1:1 비율로 고득점부터 저득점까지 결정됩니다. .
신체검사 시간과 장소는 추후 공지해드리겠습니다.
총점이 동일할 경우 신체검사 지원자는 면접 점수 상위 순으로 결정된다.
신체검사 기준 및 방법은 '공무원 채용(재판) 신체검사 일반기준' 및 '공무원 채용 신체검사 운영 매뉴얼'의 해당 조항을 참조하여 구성, 시행된다. 하인(재판)'(인적자원부[2010] 제19호) .
신체검사 불합격, 개인사정으로 인한 공석은 검진 결과에 따라 상위 순으로 충원됩니다.
신체검사는 허난홍성인적자원컨설팅서비스(주)가 지정한 병원 신체검사센터에서 진행되며, 비용은 지원자 본인이 부담한다.
7. 검사
총점과 신체검사 결과를 토대로 검사 대상자를 결정한다.
검사는 안양시 업무 서비스 센터의 관련 통지 요구 사항에 따라 허난홍성인적자원컨설팅서비스주식회사에서 특별히 조직하고 시행했습니다.
심사에서는 사상·정치적 성과, 도덕적 품성 등을 중점적으로 조사하며, 심사 과정에서 지원자가 특정 채용자격을 충족하는지 추가로 확인하고 지원 시 제출한 정보 및 자료가 있는지 여부를 판단할 필요가 있다. 사실이고 정확합니다.
검사에 합격하지 못한 자는 채용되지 않습니다.
8. 공고
채용 대상자는 검진, 신체검사, 검사 결과에 따라 결정된다. 안양시행정원 및 빅데이터청 홈페이지 '안양시민의 집' '위챗 공개계정, '허난홍성 인재컨설팅서비스' 위챗 공개계정을 공개합니다.
홍보 기간은 영업일 기준 5일입니다.
9. 고용
(1) 채용될 직원의 수습 기간은 3개월이며, 자격이 없을 경우 채용이 취소됩니다. 기한이 만료되어 자격을 갖춘 채용자는 허난 홍성 인재 컨설팅 서비스 유한 회사가 인력 파견 계약을 체결하고 근무 기간은 1년 이상이어야 합니다.
(2) 공고기간 중 채용이 결격된 자에 대하여는 전반적인 성과가 높은 순으로 교체되며, 대체인원에 대한 신체검사, 검사 및 홍보는 다음과 같다. 위의 요구 사항에 따라 수행됩니다.
(3) 취업자 처우 : 안양시 노동파견 임금기준을 참고하여 관련 규정에 따라 연금, 의료(산모), 업무상 상해, 실업보험을 매월 지급한다.
(4) 채용 대상자는 반드시 정해진 기한 내에 신고하고 사업주의 통일배치에 따라야 한다. 그렇지 않을 경우 자동으로 포기한 것으로 간주되어 채용자격이 취소된다.
10. 기타 지침
(1) 후보자가 남긴 개인 연락처와 우편 주소는 정확해야 하며, 커뮤니케이션 도구를 항상 열어두어야 하며, 위의 지정된 웹사이트와 채용시험 안내와 관련하여 개인적인 사유로 연락이 되지 않고, 제때 주의를 기울이지 않아 발생하는 결과에 대한 책임은 지원자 본인에게 있습니다.
(2) 응시자는 허난성 전염병 예방 및 통제 관련 요구 사항을 엄격히 준수하고 예방 및 통제 조치 시행에 적극적으로 협력하며 의식적으로 마스크를 착용하고 체온 측정을 수락해야 합니다. 모집 기간 동안 전염병 예방 통제 부서에서 다른 요구 사항이 있거나 채용을 연기해야 하는 경우에는 별도로 공지됩니다.
(3) 필기시험, 면접, 신체검사, 검사 등의 응시자는 반드시 유효한 신분증, '입학 허가증' 또는 '면접 통지서'를 제시해야 합니다. 지정된 시간 내에 자동으로 포기된 것으로 간주됩니다.
(4) 본 모집은 시험 과외 도서를 지정하지 않으며, 시험 과외 훈련 수업을 개최하도록 어떤 기관에도 개최하거나 위탁하지 않습니다.
본 공지사항에서 다루지 않은 사항에 대한 해석은 허난홍성인적자원컨설팅서비스(주)에서 담당합니다.
허난홍성인적자원컨설팅서비스유한회사
2023년 1월 9일
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