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2022 안후이성 여주시 당정 간부 예비인재 공고 100 명 도입

# 사업 단위 # 유도어 2022 안후이성 여주시 당정 간부 비축 인재 공고 100 명이 발표돼 온라인 등록을 했다. 시간은 3 월 30 일-4 월 28 일, czdz.ahrccp.com 입니다. 수험생 응시를 용이하게 하기 위해 관련 정보가 다음과 같이 발표된다.

등록 조건

1

2. 정치적 자질이 양호하고, 규율과 법을 준수하고, 품행이 단정하며, 조직 분배에 복종한다.

3. 당정과 경제, 사회관리에 종사하는 데 관심이 있고, 전문성과 조직조정 능력이 강하다. 그중 신입생은 학업 성적이 우수하여 예정대로 졸업증서와 학위증을 받을 수 있어야 한다.

4. 학부생은 26 세 (1995 년 3 월 30 일 이후 출생), 석사 대학원생은 30 세 이하 (1991 년 3 월 30 일 이후 출생), 박사 대학원생은 35 세 이하 (1986 년 3 월 30 일 이후 출생) 를 넘지 않는다 직무를 정상적으로 수행하는 심신 조건을 갖추다.

5. 직책 도입에 필요한 기타 자격 요건을 충족합니다.

소개 절차 및 일정

이번 소개자는 발표 공고, 온라인 등록, 자격 심사, 조직 면접, 신체검사, 공시 고용 등의 절차를 실시한다.

(a) 발표 발표. 여주 선봉망, 여주시 인적자원과 사회보장국 등 공식 홈페이지에 공고를 발표하다. 동시에, 적시에 오프라인 발표회를 열다.

(b) 온라인 등록. 시간은 3 월 30 일-4 월 28 일, czdz.ahrccp.com 입니다.

(c) 자격 심사. 시 () 현 () 현 () 조직 인사부에서 지원자에 대한 자격 초심 () 을 실시하여, 우우 () 를 택하여 면접 인선을 확정하다. 면접 인선과 일자리 도입 인원은 원칙적으로 5: 1 보다 낮지 않고 비율에 미치지 못한 적정 핵감축 도입 계획 수. 여주 선봉망, 여주시 인적자원 및 사회보장국 등 공식 홈페이지에 면접 대상자를 발표했다.

(4) 면접을 조직하다. 면접 전날에 자격재심을 실시하고, 면접 대상자는 본인의 유효 신분증, 졸업증서, 학위증서, 등록서 등 자료 원본과 사본을 제공해야 하며, 대졸 졸업생은' 취업 추천서',' 일반 고교 졸업생 취업계약서' 도 제공해야 한다. 면접은 구조적으로 진행되며 즉석에서 면접 점수를 발표한다. 실제 면접 인원이 일자리 도입 인원보다 적은 경우, 도입 계획은 그에 따라 감축된다.

면접 기간 동안 지원자에게 숙식을 무료로 제공하고, 편도 교통어음의 2 배에 따라 왕복 교통비를 보조하며, 기차 경석, 고속철도/동차 이등석, 항공기 이코노미석 기준을 초과하지 않고 1 인당 1,500 원을 넘지 않는다.

(e) 건강 검진. 면접 성적에 따르면 높은 점수에서 낮은 점수까지 입사 직위 수 1: 1.2 로 신체검사 인선을 확정했다. 공무원 채용 신체검사 일반 기준 (시범) 을 참고하여 신체검사를 진행하다. 면접을 통해 신체검사를 포기한 경우, 등액보충에 대해, 단일 일자리 보충은 2 회를 넘지 않는다. 건강검진 기간 동안 배달원에게 무료 숙식을 제공한다. 신체검사에 합격한 후 고찰을 진행하다.

(6) 공시 고용. 수험생의 전문 특기, 개인지망, 시찰 결과, 일자리 수요 등에 따라 관련 시 현 (시, 구) 직사업단위에 배정된다. 신체검사, 시찰 모두 합격한 인원은 도입 예정 인원으로 확정됐으며, 여주 선봉망, 여주시 인적자원, 사회보장국 등 공식 홈페이지에 5 일 (영업일 기준) 을 공시한다. 공시가 만료되면 이의가 없거나 조사에 영향을 주지 않는 인원에 대해 채용 수속을 밟는다.

정책 대우

(a) 배치.

시직사업단위에 도입된 박사 석사에는 각각 관리 7 급 (정과급 대우에 해당), 관리 8 급 정강 (부과급 대우에 해당) 이 있다. 현 (시, 구) 직공공기관에 도입된 인재는 각 현 (시, 구) 현행정책에 따라 채용 수속을 밟는다.

(b) 특혜 정책. 인재를 영입하여 사업 단위 인원의 임금 복지 대우를 누리다. 도입된 박사에게는 3 년 (시용 기간 포함) 월 3000 위안의 생활보조금, 1200 위안의 임대보조금을 준다. 소개된 석사에게는 3 년 (수습기간 포함) 월 1500 위안의 생활보조금, 600 위안의 임대보조금이 주어진다. 도입된 학부생에게는 3 년 (수습기간 포함) 월 1000 위안의 생활보조금, 400 위안의 임대보조금을 준다. 여주에서 집을 사는 박사 석사 학부생은 각각 30 만원, 12 만원, 5 만원 주택 보조금을 주고, 주택 구입 보조금은 3 년 동안 3: 3: 4 비율로 지급한다. 각 현 (시, 구) 의 인재 보조금 도입은 원칙적으로 상술한 기준보다 낮지 않고, 구체적으로 각 현 (시, 구) 조직이 실시한다.

(3) 서비스 관리. 인재의 도입은 시당조직부와 소재지 직단위나 현 (시, 구) 위원회 조직부 * * * 와 함께 관리 및 양성되고, 서비스 기간은 5 년 (1 년 수습기간 포함) 이다. 수습 기간이 만료되고 시험에 합격해야 주택 구입 보조금을 받을 수 있다. 시용 기간이 가득 차서 시험에 불합격한 사람은 채용을 해임한다. 업무 성과가 우수하고 조건이 있는 경우 공무원 직위로 우선 전근하고 현급 예비 간부 대열 관리에 포함된다.

감독 검사

는 공정하고 공정한 도입을 견지하고, 기검 감찰기관은 전 감독을 하며 사회 각계의 감독을 받는다. 응시자는 성실히 시험에 응시하고, 자각적으로 시험 규율을 준수하고, 위법 위반 신고자에 대해서는' 공무원 시험 채용 위법 행위 처리 방법' 등 관련 규정을 참고하여 처리해야 한다.

조직지도자

컨설팅 전화: 시 직계 단위 0550-3212580, 0550-3820759

천창시 0550-7770826

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정원현 0550-2160006

봉양현 0550-6730683

남비방구 0550-3909990

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