질문 1: 은행에서 일하는 것은 어떤가요? 은행에도 다양한 직업이 있습니다.
1. 창구는 유리창 안쪽에 앉아 있는 사람이다. 개인 고객과 접촉하는 사람들은 은행에서 가장 자유로운 사람들이지만 업무 압력은 가장 적습니다. 일반적으로 2일의 휴무와 1일의 휴무가 있으며, 정해진 주말은 없습니다.
2. 회계사도 창구이기도 하고 유리창에 앉아 있기도 하지만 이들 창구원은 기업 금융과 접촉하고 점심시간을 갖고 행정수업을 듣는다.
3. 개인 대출 계정 관리자, 재무 관리자, 기업 계정 관리자를 포함한 계정 관리자. 그중에서도 기업회계관리자가 가장 자유로운 직업이지만 해야 할 일도 많고 부담도 크다. 재무 관리자는 예금에 대한 큰 압력을 받고 있습니다. 개인 대출 계좌 관리자는 모든 종류의 고객을 상대해야 합니다.
4. 부국장, 이사, 사장. 이에 대해서는 더 이상 이야기하지 않겠습니다. 만약 여러분이 이러한 사람들 중 하나가 될 것을 고려하고 있다면 여러분은 저보다 은행 업무에 더 잘 알고 계실 것입니다.
질문 2: 은행에서 일하면 꼭 좋은가요? 요즘은 은행업무가 은행원이 되기 위한 단계일 뿐이라는 사실을 많은 사람들이 알고 있습니다. 사실 저자는 금융학을 전공하고 학사학위도 가지고 있으면 기본적으로 은행원이 되지 않습니다. 백엔드 관리 등에서.
은행 업무의 질은 주로 부서와 조직 수준에 따라 달라집니다. 여러 부서와 기관 간의 관계를 조정하는 일이 많고 복잡한 일이 많거나, 은행의 정보기술 부서도 시스템 유지 관리 및 기타 업무를 포함하기 때문에 피곤합니다. 그리고 위험 관리 부서가 있는데, 이는 종종 작성이 필요하지 않습니다. 쉬운.
국책은행의 혜택은 썩 좋다고는 할 수 없으나 비교적 안정적이다. 2008년부터 일을 시작했다. 4대 국책은행 중 한 곳의 본점이 총액이 있다. 연봉 100,000위안 미만이지만 부서와 회사로 나누어지기도 합니다. 비즈니스 부서나 글로벌 부서의 급여는 상대적으로 높을 것입니다. 외국자본이나 합작회사랑은 다르죠. 연말 보너스는 수만불에 불과해요~
그런데 증권이나 사모펀드 같은 곳에서는 잘하면 아주 편해요. 연말에 수십만 달러의 보너스를 받기 위해 사모펀드 회사에 다니는 동창이 있습니다. 그는 첫해에 30만 위안 정도를 벌었지만 집에 갈 수 있는 대가를 치러야 합니다. 매일 밤 12시~
그래서 은행은 사실 장단점이 있고, 무엇을 추구하느냐에 따라 다릅니다~
가장 중요한 것은 목표를 찾는 것입니다.
행운을 빕니다~
질문 3: 은행에 근무하는 것이 좋을까요? 저는 상하이 출신이고 금융학을 전공했습니다. 현재 4개 회사에서 근무하고 있습니다. 은행업에서의 업무 및 인턴십 경험은 어떻게 되나요? 우선, 제 경험에 따르면 크게 두 가지로 나눌 수 있습니다. 다른 하나는 은행의 프론트 오피스, 미들 오피스, 백 오피스의 차이점입니다. 먼저 두 번째 유형의 은행에 대해 이야기하겠습니다. 추상적으로 말하면 프론트 데스크는 고객과 접촉하는 부분입니다. 각 지점의 창구계좌관리자나 금융전문가로서, 솔직히 말하면 업무가 상대적으로 단순하고 반복적입니다. 실수를 해도 여전히 마케팅 직위의 압박을 견뎌야 합니다. 은행 업계의 경쟁은 표면적으로 매우 치열하다는 점을 덧붙이고 싶습니다. 하지만 그 뒤에는 매우 고통스럽습니다. 들어가기 전에는 괜찮다고 생각합니다. 들어가고 나면 실제로 은행 산업이 바로 그런 것임을 알게 될 것입니다. 물론 전과 후의 연결도 포함됩니다. 부서별 은행은 당근과 같아서 여러 부서로 나누어져 있지만 이들 간의 연결은 전적으로 은행의 중간 사무실에 달려 있습니다. 사실 저는 중간실과 별로 접촉을 하지 않았거든요. 그냥 이런 질문을 했다는 것은 제가 은행업에 종사한 적이 없다는 뜻이라고 생각합니다. 단기적으로는 중간 사무실에 노출되지 않을 것이기 때문에 확장하지 않을 것입니다. 하하, 제가 실수하면 다른 사람들을 오해하게 될 것입니다. 프론트 오피스에서 하는 일은 고객만을 위한 작업이라고 합니다. 하지만 실제 작업은 백엔드에서 해야 완료됩니다. 일반적으로 인트라넷 기계를 사용하여 예금, 송금, 청구서 결제 및 기타 작업을 수행하며 이는 개인적인 관점에서도 가장 안정적인 그룹입니다. 물론 일도 제일 지루해요. 외국계 은행에서 백오피스 직원으로 1년 정도 일해봤기 때문에, 사실 두 번째 분류가 이렇습니다. 은행업은 금융업의 기준이 높지는 않지만, 단지 안정적인 관계를 위한 것일 뿐입니다. 라인 인력 배치와 파견의 차이도 이해하고 계시리라 생각합니다. 직원 배치는 파견보다 훨씬 더 나은 대우를 제공하며 일반적으로 중간 사무실은 백엔드로 간주되지 않습니다. 예를 들어 ICBC 및 농업 은행의 경우. 중국은 매년 파견직원을 많이 모집하기 때문에 3~5년 안에 정규직이 된다면 여전히 백오피스에 대한 부담감은 훨씬 크지만 일반적으로 어렵습니다. 이런 취업상황에서는 파견제도라도 첫 번째 방법을 택하는 것이 중국계 은행의 업무강도는 그리 심하지 않다고 해야 할 것이다. 파견제도와 비교하면 외국자본은 기본급을 제외하면 기본적으로 동일노동 동일임금이지만 파견제도와 라인간 격차가 큰 것 같다. 외자은행의 채용 공식 라인 채용의 경우, 중국 투자 기업의 연봉은 대부분 외자 기업의 연봉보다 높지만, 외자 기업의 기본 고정 급여는 그 이상이어야 합니다. 중국 기업, 중국 기업의 연말 상여금과 혜택은 정말 외국 자본과 비교할 수 없는 또 다른 점은 외국 자본이 근무 일정이 더 빡빡하고 초과 근무가 극도로 빈번하지만 적어도 근무 분위기는 여전히 상대적으로 자유롭다는 것입니다. 표면적으로는 중국 자본이 더 엄격하고 억압적입니다. 일반적으로 모든 사람은 은행에서 일하고 싶어합니다. 사실 그것은 단지 경력을 쌓고 싶다면, 또는 80년대 이후의 말처럼 안정성을 요구하는 것입니다. "성공은 젊을 때 이뤄져야 한다" 그렇다면 은행은 정말 적합하지 않습니다. 하지만 평생 안정을 원한다면 먹을 것, 입을 것 걱정할 필요 없이 열심히 일하면 됩니다. 은행을 선택할 수도 있고, 집도 살 수 있어요. 은행 후배들도 너무 뒤쳐져 있어서 어떤 점을 물어보고 싶은지 모르겠어서 그냥 가볍게 얘기만 할게요
질문 4: 은행에서 일하는 것은 어떤가요? 안녕하세요. 중국 공교육이 여러분을 기다리고 있습니다.
중국조세금융은 지원자에게 주요 은행의 캠퍼스 모집 및 사회모집 공고, 필기시험 시간, 면접 공지, 신체검사 및 모집 시간 등을 제공하고 시험 준비 자료도 무료로 제공한다. 더 많은 은행 채용 시험 준비 정보를 보려면 후난 인사 시험 네트워크를 방문하세요.
은행의 기본적인 현황을 살펴보자
현재 은행기관은 본점, 지방지점, 지방지점, 지점, 대리점(저축은행), 기관 등이다. 도시의 거리와 골목 곳곳에 매장과 매장이 피라미드 형태로 자리 잡고 있으며, 가장 많은 사람들이 모여 있는 곳이기도 하다.
상위 기관의 직위는 고위 관리자, 보통 사람들이 사장, 부사장 및 기타 의사 결정 수준이라고 부르는 직위입니다. 다음 부서 : 인사, 기업, 기관사업, 개인금융사업, 자산사업, 신용승인사업, 법무, 운영사업, 기획금융 등
둘째, 은행에서 일하려면 어떤 능력이 필요한가요?
은행은 국영기업이자 운영단위이고, 이익극대화를 추구하기 때문에 개인의 역량에는 재무관리와 마케팅이 필요합니다. 기술과 관리 능력. 마케팅 및 커뮤니케이션 능력에 중점을 둡니다. 지점 이하의 직원은 기본적으로 영업직원이며, 관리직원도 소수입니다. 운영자는 기본적으로 필요하며, 컴퓨터 프로그램이 통일되고 고정되어 있으며 창구 운영자는 Enter 키만 누르면 되기 때문에 능력 요건은 전문 고등학교 학위를 보유하는 것입니다. 숫자를 입력하고 이름을 입력하는 경우가 많기 때문에 대부분의 은행 직원은 단순히 회사의 장부를 이해하지 못합니다! 능력이 필요하다면 고객과의 커뮤니케이션 능력이 필요하고 예금을 유치할 수 있다면 괜찮습니다. 이것도 경제적으로 낙후된 지역에 국한된 이야기인데, 경제가 발달한 지역의 은행이라면 창구에서 예금을 인출할 필요가 전혀 없다. .. 마케팅은 필요없습니다. 물론 마케팅 방법을 알면 창구를 떠나 승진하게 됩니다.
선배 인재라면 기본적으로 지자체, 지사에서 일하는 것은 아깝다. 그런 환경과 기회가 없기 때문에 현재 2차 경영자가 많지 않다. -급 지점과 분점은 전문적인 배경을 갖고 있기 때문에 금융학을 전공하고 은행에 입사하면 지방은행 이상에서 근무해야 합니다. -라인 창. 3~5년 지나면 실업계고생과 다를 바가 없지! 반대로 대인관계가 좋지 않으면 실업계고생은 망한다! 풀뿌리 은행에는 인재가 가장 적게 필요합니다. 실제로 이 업계의 대부분의 직위에는 일반 창구 직원이 필요하기 때문입니다. 따라서 고학력 인재가 관리 및 마케팅을 할 수 있다면 리더십 기술이 발전할 여지가 더 많아질 것입니다. 위는 국영 상업은행의 상황이다. 물론 중국은행감독관리위원회, 중국인민은행, 중국개발은행 등 정책은행과 규제기관에 합류할 수 있다면 상황은 달라지겠지만, 거기엔 영업창구가 없기 때문이죠! 급여와 복지혜택이 국영 상업은행보다 훨씬 높거든요.
주요 직위 3가지 소개
1. 직위현황 풀뿌리 수준:
지점 계정 관리자, 압박감은 높지만 동기는 상대적으로 높음, 최고 연간 200,000 이상을 얻을 수 있습니다. 회계사, 저축사 등 카운터 직원의 상황은 또 다른 이야기다. 회계직은 관련 지식과 학문적 자격을 요구하기 때문에 현재 비교적 안정적입니다. 또한 일반 은행의 회계 시스템은 비교적 완벽합니다. 저축 위치는 상대적으로 간단하지만 더 어렵고 피곤합니다. 은행의 시스템은 길고 짧은 돈을 돌려받을 수 없으면 반드시 자신의 주머니에서 비용을 지불해야한다는 것입니다. 저축직에 새로 입사한 많은 사람들이 처음 일을 시작하면 1,000~2,000위안을 잃는 것이 일반적입니다. 매일 100~200명의 손님을 받고 그 만큼 많은 돈을 처리하는 것은 당연합니다. 홀의 공기는 더럽고 소음은 항상 사람들이 실수하기 마련입니다. 저축은 회계사보다 수입이 적습니다. 은행 정규직 직원 중 가장 낮은 수준으로 꼽힌다.
2. 지부 내 기타 직위 :
회장 : 회장의 연수입은 식비, 전화통화, 주유비 등 업무비를 제외하고 34만 정도이다. 하지만 이것은 혜택이 좋은 상황이고, 혜택이 좋지 않고 작업이 완료되지 않으면 100,000 이상만 얻을 수 있습니다. 전반적으로 좋은 일이었습니다. 신용관리인, 회계감리인 : 지점의 가장 중요한 간부는 사장뿐만 아니라 직속부서에서도 관리한다. 우리 모두는 중간급 간부가 자신의 임무를 완수하는 것 외에도 부하 직원의 일을 책임져야 한다는 것을 알고 있습니다. 부하 직원에게 문제가 발생하면 개입을 피할 수 없습니다. 그래서 불안하게 살았습니다. 연간 수입은 약 100,000 위안입니다. 로비관리자, 임시직, 연수생 등은 일반적으로 은행 공식 직원으로 간주되지 않지만, 최근에는 점차 장기 계약직으로 전환되고 있다고 들었습니다. 이 사람들은 운전사, 사무원 등을 포함해 월 1,000~2,000달러 정도로 소득이 가장 낮습니다. 은행 풀뿌리 수준: 가장 중요한 임무는 다양한 지표와 작업을 완료하는 것입니다. 피곤한지 아닌지는 당신이 어떻게 생각하는지에 달려 있습니다. 가장 힘든 일은 매일 여기저기 뛰어다니는 신용사무관들이고...>>
질문 5: 은행에서 일하는 것이 좋은가요? 은행 업무는 일반 업무보다 안정적이고 더 좋습니다. 국영 은행에는 거의 100,000명의 직원이 있을 수 있습니다. 단점은 열심히 일하고 시간을 준수해야 한다는 것입니다.
채택을 희망합니다
질문 6: 은행 영업사원의 구체적인 업무는 무엇입니까? 여러분께 노고를 보고하겠습니다~~
친애하는 지도자, 동지 여러분:
안녕하세요!
제 이름은 xxx입니다. 이제 지난 3개월 동안의 작업과 공부를 요약하여 보고하겠습니다.
제 직위는 CCB 서비스 창구이며, 제가 하는 말과 행동 모두가 은행의 이미지를 대변합니다. 내 작업에는 엉성함이나 여유로움이 있을 수 없습니다. 우리 모두 알고 있듯이 xx의 저축은행은 매일 평균 200건에 가까운 거래를 하고 있으며, 약 200명의 고객을 받고 있습니다. 진지하고 진지하며 업계에서 제정한 다양한 규칙과 규정을 엄격히 준수하여 실제 운영을 수행합니다. 3개월 동안 자신에게 일관된 요구를 해보세요.
저는 이곳에 처음 온 사람이고 사업에 특별히 능숙하지 않기 때문에, 문제가 생기면 최대한 빨리 사업에 익숙해지기 위해 겸손하게 옛 동료들에게 조언을 구하겠습니다. 비즈니스 기술에 관해서는 제가 스스로 설정한 요구 사항이 있습니다. 세 사람 중에 선생님이 있어야 하고, 우리가 모르는 것을 마스터하기 위해 최선을 다해야 합니다. 미래에 직장에서 다른 사람들을 돕고 싶다면 직업적 자질을 향상시켜야 합니다. 처음에는 주의력이 부족하고 실력이 부족해서 실수를 했습니다. 비록 돈을 잃었지만 이 일에 대한 열정에는 영향을 미치지 않았고 오히려 비즈니스 기술과 이론 지식을 배우기 위해 더 열심히 일할 수 있는 계기가 되었습니다.
Xx는 인구가 밀집된 도시-농촌 변두리에 위치하고 있습니다. 저축은행 주변에는 사회보장과 의료보험을 받는 해고자와 퇴직자가 많고, 학교도 여럿 있다. 다양한 문화적 수준이 있으며 우리는 매일 다양한 사람들에게 봉사해야 합니다. 나는 항상 세부적인 것부터 시작해야 한다는 점을 상기시킨다. 업계가 제시하는 다양한 정신과 요구사항을 실제 업무에 구현하여 미묘하고 민간 지향적이며 생활 지향적입니다. 여기서 고객을 따뜻하게 만든다는 것은 무엇을 의미합니까?
학원에 개인 송금을 하러 오는 이주노동자나 유학생들이 종종 있는데, 그 중에는 영수증을 어떻게 작성해야 하는지도 모르시는 분들도 계십니다. 어떻게 작성하는지, 어떻게 하는지 배울 때까지 단어 하나하나 가르쳐 주세요. 떠나기 전, 작성한 답장 전표를 다음에 송금할 때 다시 쓸 수 있도록 보관해 달라고 부탁하기도 했습니다. 제가 그들을 위해 송금 업무를 처리할 때마다 그들은 계속해서 나에게 감사의 마음을 표할 것입니다. 어쩌면 누군가가 물어볼 것입니다. 개인송금은 저축은행의 추심서비스일 뿐입니다. 사무실의 예치금을 늘릴 수는 없는데 왜 그렇게 열정적으로 해야 합니까? 그러나 최고의 서비스는 대다수의 고객에게 진심으로 봉사하는 것이라고 생각합니다. 외부에서 손님들이 저한테 '일을 너무 빨리 하시네요...저 어린애 태도가 정말 착해요...CCB는 정말 좋은데...이런 말을 해주시네요. 그것은 나에 대한 칭찬일 뿐만 아니라 나의 작업에 대한 인정과 격려이기도 해서 매우 기뻤습니다.
새해에 저는 공부를 더욱 열심히 하고, 자신을 더욱 풍요롭게 하며, 온전한 정신으로 새로운 시대의 도전에 맞서겠다는 새로운 목표를 세웠습니다. 내년에는 더 많은 기회와 경쟁이 기다리고 있을 것 같아 속으로 격려하고 있습니다. 경쟁에서 굳건히 서기 위해서입니다. 현실을 직시하고 주변의 작은 원 너머를 바라보며 전반적인 상황과 향후 발전에 집중해야 합니다. 나 또한 다른 동지들에게서 배우고, 서로의 장점에서 배우고, 좋은 일과 경험을 서로 교환하며 함께 발전해 나가겠습니다. 더 나은 업무 성과를 얻으세요.
질문 7: 은행에서 일하는 것은 어떤가요? 발전의 미래가 있을까? 장점과 단점은 무엇입니까? 저는 은행에서 일하고 있으며 은행에서 일하는 것의 장단점을 분석하는 데 도움을 드릴 수 있습니다. 우선, 강한 사회적 관계가 없다면 은행에 입사한 후 창구 직원으로 시작하게 되며 매일 온갖 종류의 고객(품질이 좋은 고객도 있고 품질이 낮은 고객도 있음)을 만나야 하며, 많은 현금과 돈에 노출됩니다. 계좌에 오류가 있으면 대개 창구 직원이 보상 책임을 지며 매 분기마다 비용을 지불해야 합니다. 이러한 작업을 완료하면 확실히 많은 수익을 얻을 수 있습니다. 돈. 끝내지 못하면 급여와 일부 보조금만 받을 수 있습니다. 은행에서 일할 때는 불규칙한 휴식 시간이 있습니다. 춘절 연휴에는 모두가 친척과 친구를 방문하고, 국경일 황금 연휴에는 모두 여행을 가거나 늦잠을 자야 합니다. 카운터.
일부 회사에 비해 은행의 승진 잠재력은 크지 않습니다. 은행의 리더 중 상당수는 풀뿌리 수준에서 일하는 일부 리더도 있지만 매우 유능하고 큰 관심을 끌 수 있습니다. 손님 오셔서 입금해 주세요. 어차피 저는 능력이 없습니다. 쉽게 말하면 은행은 청년층을 대상으로 하는 금융서비스업이다.
질문 8: 중국은행에서 일하는 것은 어떻습니까? 북경 출신이신가요, 아니면 다른 지역 출신이신가요? 정규 직원이 될 가능성은 거의 없습니다. 먼저 카운터에 가서 업무를 보고, 전혀 다른 고객을 만나는 것이 쉽지 않다고 생각하시나요? 일이 이렇게 됐네요. 제가 중국은행이라 얘기를 나눌 수 있겠네요~
아래층에서 보면 우리 신용카드는 1년에 100장도 안되는데요. 혼자의 몇 배
1년에 한 번씩 실력이 있나요? 분기마다 한 번씩 시험을 치러야 하는데 그나저나 베이징에서 40세가 넘는 중국은행 창구를 본 적이 없습니다. 나는 더 이상 창구 직원으로 일하지 않습니다.
질문 9: 은행에 취업하려면 어떻게 해야 합니까? 보통 은행에 들어가면 사무업무를 하게 됩니다.
그래서 돈 세기, 소환장 넘기기, 컴퓨터 조작 등과 같은 은행 창구 업무 기술도 좀 배워야 합니다.
또한 은행 회계 실무, 은행 관리 등 기타 지식을 숙지
은행에서 일하고 싶다면 먼저 자신이 진정하고 일할 수 있는 사람인지부터 판단해야 한다
왜냐하면 은행 업무는 모두 매우 지루한 업무입니다. 특히 카운터 업무는 더욱 그렇습니다.
그리고 스스로 여러 가지 테스트를 통과할 수 있는지 여부
은행에서 일할 때 평가는 흔한 일입니다.
사실 은행에서 일하는 것도 좋은 선택이에요. 해보기도 전에 기분 나빠하지 마세요.
이 직업이 적합한지는 직접 경험해 봐야 알 수 있어요. for you
질문 10: 은행에서 일하는 것에 대해 어떻게 생각하시나요? 불평불만이라고 볼 수도 있겠지만, 개인적으로는 썩 좋지는 않다고 생각합니다.
약간 큰 냄비에 담아 먹는 느낌이에요. 처음 입사하면 더 의욕이 생기고, 새로운 유닛이고, 새로운 환경이지만, 매일 반복되는 업무와 실력 여부에 따른 끊임없는 시험이 지루해집니다. 장소, 일반적으로 타이핑, 돈 계산, 계산기) 시험에 실패하면 돈이 공제됩니다. 예전에 배웠던 지식은 대부분 1~2달 공부하면 터득할 수 있어요.
연봉은 그리 높지 않으며, 성과급은 마케팅 능력에 따라 다릅니다. 또한, 정규직인지 취업사원인지에 따라 급여 및 복리후생에 차이가 있습니다. (중국상선, 화샤, 싱예 등 상업회사는 이런 문제가 없습니다.)
근무시간은 동일 지역 내에서도 은행별로 차이가 있습니다. 그러나 일반적으로 노동시간은 국가가 정한 시간을 기준으로 한다. 또한, 초과근무는 귀하가 어떤 직위에 있는지에 따라 제외됩니다. 초과근무는 일반적입니다.
게다가 은행에서는 사회적 관계와 개인적 관계가 더 중요합니다. 하하