1. 교원 임용시험 합격 여부에 따라 다름
2. 국가공인기관 채용공고를 확인하세요.
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교직원 배치는 공공부문 직원, 즉 직원교원은 공공기관 직원이다. 비고용 교사는 임시 직원 또는 계약직 직원입니다. 공공기관 직원으로서 교사는 입사 후 관련 규정에 따라 5년간 계약을 체결해야 하며(실제로 계약은 1회에 한함) 관련 규정에 따라 공공기관에서 근무하는 혜택을 누린다. 그러나 우리가 말하는 계약직은 일반적으로 채용직원을 의미합니다. 정규직이 아닌 교사를 일반적으로 대리교사라고 합니다.
(1) 교원창설의 장점
첫째, 교원창설은 전액 재정지원을 받는 공공기관 설립에 속하며, 공공기관 근무의 혜택을 누린다. 그러나 실제로는 지역마다 경제 발전 수준이 다르기 때문에 일부 지역 교육 시스템에서는 사회 보장금의 일부만 지불하고 출산 보험과 연금 보험은 지불하지 않습니다. 정부 기관 및 기관에 노인 돌봄을 통합하면 이 문제가 해결될 것으로 예상됩니다.
둘째, 기성교원의 급여 구성은 기본급, 수당, 전문직급 등으로 구성되어 있다. 전문 직급의 급여는 직급의 증가에 따라 증가할 수 있으며, 연공서열의 급여도 근속 기간이 증가함에 따라 증가합니다. 미정 직원의 급여는 고정되어 있으며 일반적으로 직위 승격 및 근속 기간에 대한 보장은 없습니다. 최근 몇 년간 개편이 이루어졌지만 실제 운영과 현 교사 사이에는 여전히 큰 차이가 있다.
셋째, 기존 교사의 직업이 더 안전하고 안정적입니다. 퇴직 후 전환이 가능하며 이에 상응하는 사회보장 및 직업연금을 누릴 수 있습니다.
(2) 확립된 교사와 없는 교사의 주요 차이점
설립된 교사와 없는 교사의 차이점은 주로 다음 측면에 반영됩니다.
1 .사업장이 있으면 동원될 수 있으며, 그에 상응하는 직업급을 갖고 승진할 수 있으며, 퇴직 후 상응하는 사회보장과 직업연금을 받을 수 있다.
2. 무정직 학교 교사는 승진이나 전보가 불가능한 임시 직원인 경우가 많습니다. 즉, 특정 학교의 임시 직원일 뿐이며(보통 대체 교사라고도 함), 직원이 없는 경우가 많습니다. 직업적인 직함은 물론이고 급여도 마찬가지입니다(직업적인 직함이 없으면 채용될 수 없는 경우가 많습니다). 퇴사 후 계약은 원 소속사와 체결한 계약에 따라 처리됩니다. 사립학교에서는 교직원이 관련 법령에 따라 사회보장금을 납부할 수 있도록 학교가 지원해야 하므로 일반적으로 교직원은 퇴직 후에도 사회보장 혜택을 누리게 됩니다. 공립학교의 임시 직원은 재정적 어려움이나 기타 사유로 인해 일반적으로 사회 보장 비용을 지불하지 않거나 업무상 상해 보험과 같은 일부만 지불합니다.
(3) 설립 문제
1. 이미 교사 자격증을 취득했는데, 교사로 취업하려면 설립을 이수해야 합니까? 시험?
답변: 받아보세요 교원 자격증은 교사로 채용되기 위한 자격일 뿐입니다. 정부 기관 및 기관에서는 "입학하는 사람은 누구나 시험에 응시해야 한다"는 원칙에 따라 채용되려면 시험에도 합격해야 합니다. 시험 및 채용은 반드시 관련 부서에서 주관하는 시험을 거쳐야 하며, 채용 후에는 시설 내 교사, 즉 '직원'이 됩니다. 채용 후, 직원 과잉으로 인해 학교가 "비 직원"이 되어도 실제로는 여전히 우리가 "직원"이라고 부르는 상태이며, 그들에게는 아무런 영향도 미치지 않습니다. 공석을 기다리면 됩니다. 직원을 거쳐 직원에 합류하세요.
2. 시험 시스템은 시험 장소에서만 사용할 수 있습니까? 특정 단위는 무엇입니까?
답변: 시험 시스템은 지역적으로만 사용되며 일반적으로 도시를 기반으로 합니다. 정책은 장소마다 다르게 시행되기 때문에 차이가 있습니다. 장시성(江西省)을 예로 들면, 최근 몇 년간 현급 단위에서는 시험을 주관하지 않는 것이 일반적이다. 공공기관의 모든 시험은 시 이상에서 주관하고 교사 시험은 성에서 통일한다. 따라서 이론적으로는 일반적으로 도시간, 즉 A도시에서 B도시로의 이동이 가능하다. 그러나 일반적으로 카운티 간 환승은 어렵기 때문에 실제로 도시 간 환승은 매우 어렵습니다.
3. 시험 형식을 로컬에서만 사용할 수 있다면, 최종적으로 시험을 쳤는데 다른 곳에서 사용할 수 없게 된다면 상당히 억울하지 않을까요?
p>답변: 동원 가능이 원칙입니다. 몇 년 전, 교육 시스템에서 다른 부서로의 전학은 원칙적으로 허용되지 않는다는 문서가 발행되었습니다.
4. 교사 자격 취득 절차는 무엇입니까? b. 학교에 지원하십시오.
답변: 그리고 b는 맞습니다. 지원절차는 일반적으로 지방공채전형 응시요건에 따라 필기시험과 면접을 치른 후 신체검사 및 발표를 한 후 지방인사부에 보고하고 직무배정을 받은 후 학교에 보고합니다. .
5. 대략적인 입학시험 시기는 1년에 몇 번이나 응시할 수 있나요?
답변: 교원 자격증과 교원 임용시험은 다양한 시험으로 하나는 자격시험, 즉 전문자격이고, 다른 하나는 공공기관 직원 임용시험이다. 교원 자격증 시험은 2015년부터 전국 통일 시험으로 실시됩니다. 시험 시간은 국가에서 발행한 관련 시험 공고에 따라 달라지며, 교원 임용 시험은 현지 상황에 따라 달라집니다. 일부 시험은 지방 단위로 구성되고 일부 시험은 시 단위로 구성됩니다. 구체적인 시험 시간은 지역 인사 시험 웹 사이트를 확인하십시오. 자격시험 및 시험 내용은 현지 채용 공고 내 시험요강을 참고하시기 바랍니다.
교사는 공직에 있지만 공무원과는 다릅니다. 교육계 밖으로 전출되어도 준학사, 전교과 등으로 승진할 수 있습니다!