# 사업 단위 # 안내어 2020 허난성 안양시 용안구 사업 단위 도입이 시급하고 고급인력 공고가 발표됐다. 등록시간: 2020 년 11 월 6 일 9: 00-11 월 8 일 17: 00. 채용 조건과 등록 절차를 정리해 주셔서 참고하시기 바랍니다.
1, 범위 및 조건
(1) 범위
1, 전일제 석사 학위 이상
2, 부수석 이상 전문 기술자 (전일제 본과 이상 학력)
3, 구체적 도입 단위, 전공, 직위, 인원, 자격 조건 등은' 2020 년 안양시 용안구 사업 단위'
(b) 조건
지원자는
1, 중화 인민 보유 * * * 및 국적 조건을 갖추어야 합니다.
2, 헌법 및 법률 준수
3, 당의 기본 노선을 옹호하고, 품행이 단정하고, 직무에 충실하며, 강한 사업심과 책임감을 가지고 있으며, 팀워크와 의사 소통 능력이 뛰어나다.
4, 석사 연구생 지원자의 연령은 35 세 이하 (1985 년 7 월 1 일 이후 출생), 박사 대학원생 지원자의 연령은 40 세 이하 (1980 년 7 월 1 일 이후 출생) 이다. 전문기술수준은 부고급 이상 직함 지원자로 만 40 세 이하 (1980 년 7 월 1 일 이후 출생) 입니다.
5, 직업 요구 사항에 적응하는 신체 조건;
6, 직위에 필요한 기타 조건.
1, 형사처벌 기간이 미달되었거나 위법 범죄가 조사를 받고 있는 것으로 의심되는 사람은 신청할 수 없습니다.
2, 당기 정치기 처분이 아직 영향기, 처분기 또는 규율심사를 받고 있는 사람
3, 공무원 모집, 사업 단위 공개 채용 시험에서 부정행위 등 채용 규율 위반을 심각하게 위반한 사람
4, 현역 군인, 일반 대학 재학생, 위생 시스템' 51111 공사',' 369 인재공사' 대학생
5, 국가 및 성은 사업 단위에 지원할 수 없는 인원을 따로 규정하고 있습니다.
둘째, 정책 대우
(a) 사업 단위 고용. 소개된 부고 이상 직함 고위층 인재에 대해 직무 임직 조건에 부합하는 사람은 단위 직위 구조의 비율에 상관없이 직접 채용할 수 있다. (윌리엄 셰익스피어, 윈스턴, 직위, 직위, 직위, 직위, 직위)
(b) 주택 보조금 및 주택 보안 정책. 소개된 박사 대학원생이나 정교전문기술자의 고위급 인재에 대해 본인 (배우자 포함) 이 안양시 상품주택을 구매하는 경우 일회성 주택 구입 보조금을 신청할 수 있으며 보조금 기준은 12 만원이다. 도입에 대한 주택 구입 의지가 없는 긴급 부족 및 고위급 인재는 3 년간의 회전방을 제공할 수 있다.
(c) 생활보조금 정책. 일반전일제 박사대학원생 또는 정교전문기술인원의 경우 도입된 다음 달부터 3 년간의 생활보조금을 받을 수 있으며, 보조기준은 2000 원/월입니다.
(d) 가족 배치 정책. 도입에 대한 긴급한 부족과 고위급 인재는 배우자, 자녀의 의지와 본인의 전공, 원래 직장의 성격 등에 따라 용안구에 대구 배치 작업을 할 수 있다.
(e) 자녀가 입학하다. 도입에 대한 긴급부족 및 고위급 인재 자녀에 대한 의무교육 단계에서 우리 지역에서 배우려는 의지가 있는 경우 관련 정책에 따라 수시로 입학을 배정한다.
3, 도입 방법 및 절차
이번 인재 소개는 등록 면접 검진 시찰 등의 절차를 실시한다.
(1) 발표 발표
2020 년 10 월 23 일 안양시 용안구 인민정부 웹 사이트 () 와 중국 하남 모집 인재 유치 혁신 발전대회 () 에서 공고를 발표했다.
(2) 등록 및 자격 심사
이번에 고위급 인재를 도입하여 온라인 등록 방식을 채택하다.
1, 등록 시간 및 요구 사항
시간: 2020 년 11 월 6 일 9 시-11 월 8 일 17 시.
지원자가 안양시 용안구 인민정부망 () 에 접속해 온라인 등록포털 (등록시스템 추천 구글 브라우저) 에 접속해 온라인 등록과 조회를 진행한다. 필요에 따라 개인 등록 정보를 기입하고 사진을 업로드하십시오. 사진 업로드 요구 사항은 시스템 요구 사항을 충족합니다. 선명함, 무변형, 1 인치 또는 2 인치의 최근 전면 면관증 사진, 레드 베이스, 블루 베이스, 화이트 베이스 모두 JPG 형식입니다. 사진 소프트웨어를 사용하여 제작할 때 사진 크기는 폭이 130 픽셀, 높이가 160 픽셀이며 최종 효과는 출력 크기를 기준으로 하며 가로 비율은 약 1.3: 1.6, 픽셀 크기는 200KB 이하입니다.
신청 요구 사항: (1) 지원자는 소개된 직위와 요구에 따라 등록한다. 각 지원자는 한 가지 직위만 보고하며, 신청과 시험에 사용되는 주민 2 세대 신분증은 반드시 일치해야 한다. (2) 수험생은 본인의 졸업증, 학위증, 주민 2 세대 신분증 등 관련 증명서에 따라 표시된 전공과 개인상황에 따라 등록 정보를 사실대로 기입해야 하며, 등록조건에 맞지 않거나, 거짓을 꾸미거나, 채용 규정을 위반한 경우 지원 자격을 취소해야 한다.
2, 자격 초심
입시 정보가 초심에 통과하면 응시직을 변경할 수 없습니다. 신청 정보가 완전하지 않거나, 전자사진이 요구 사항을 충족하지 못하거나, 지원직 조건에 부합하지 않는 등 지원자는 지원기간 내에 다른 직위를 적시에 추가, 교체 또는 재보고하고, 필요에 따라 다시 심사를 제출해야 한다. 응시정보가 검토되면 지원자에게 지원자자격심사 결과, 인쇄등록서, 성적조회 등의 사항을 문의하는 중요한 근거인 지원자에게 지원번호를 피드백할 것입니다. 응시인원은 반드시 명심하시기 바랍니다.
등록이 끝난 후 자격심사를 통과한 석사 대학원생 및 부고위직의 인원수와 채용 직위의 비율은 원칙적으로 2: 1 이상이며 정해진 비율에 미치지 못하면 해당 직위 채용 인원을 취소할 때까지 감축해야 한다. 지원자 수가 많고 경쟁이 치열한 직위에 대해 필기시험과 면접을 결합한 시험 방식을 채택하다. 자격 심사를 통과한 박사 대학원생 및 정고위 직함 인원은 면접 직접심사에 참여하지 않고 합격한 신체검사, 시찰 과정, 일자리 도입 수에 구애받지 않는다. 채용직 핵 감축, 취소, 필기시험이 필요한 일자리가 있으면 원서 홈페이지에 발표된다.
3, 자격 재심
지원자가 자격 초심을 통과하면 자격 심사인으로 확정된다. 자격 재심은 현장 심사 방식을 채택하여 진행한다. 자격 재심자 명단 및 주의사항은 수험생이 원서 사이트에 접속해 확인하시기 바랍니다.
현장 자격 재심에서 지원자는
< P > (1) "2020 년 안양시 용안구 사업 단위가 사회 공개에 필요한 부족과 고급 인재 등록 등기서", 본인의 유효 주민등록증, 졸업증, 학위증, 전공 등의 자료를 제공해야 한다.(2) 유학 귀국자는 우리 주외사 () 관교육 (문화) 처 (그룹) 에서 발급한 유학 귀국자 증명서, 교육부 유학 서비스 센터에서 발급한 외국 학력 학위 인증서를 따로 제출해야 한다.
(3) 현직자는 해당 기관이 응시증명서나 사퇴 절차에 동의하는 것을 별도로 제공해야 한다 ("응시증명서 동의" 는 해당 기관 및 주관 부서의 주요 책임자가 서명하고 단위 공인을 찍어야 한다).
(4) "교육부 학력증서 전자등록기록표" (학신망 자체 인쇄).
아직 졸업증을 취득하지 않은 2020 년 대졸 졸업생은 졸업대학에서 발급한 졸업생 취업 추천서를 별도로 제공해야 한다 (학생이 있는 학교학과, 전공, 반, 졸업시간 및 입학시 등록학호를 명시해야 함).
참고 사항: 위 자격 심사에 필요한 자료는 모두 원본 심사를 제출하고 사본 한 부를 제공해야 하며, 증명서와 서류자료가 불완전하거나, 사실이 아니거나, 응시직 조건과 일치하지 않는 경우 시험 (심사) 자격을 취소해야 합니다. 지원자가 정해진 시간 내에 관련 자료를 제출하지 않았거나 연체된 자격재심에 참여하지 않은 것은 자동 포기로 간주된다.
자격 심사는 인재 도입을 통해 일관되게 지원자가 신청할 때 제출한 정보와 재심에서 제공한 관련 자료가 진실되고 유효해야 하며, 지원자가 응시직에 필요한 자격 조건과 일치하지 않고 허위 자료를 제공하는 경우, 시험 취소, 채용 자격 및' 사업단위 공개 채용 징계 위반 처리 규정' 에 따라 집행되며, 5 년 이내에 용안구 조직의 각종 도입 채용에 참가할 수 없다
(3) 면접 (평가)
자격 심사를 통과한 지원자가 면접 (평가) 에 들어갔다. 면접 (심사) 인원 명단과 면접 (심사) 통지서 수령 시간은 안양시 용안구 정부 홈페이지에 발표됐다. 면접 (심사) 시간, 장소는' 면접 (심사) 통지서' 를 참고하고,' 면접 (심사) 통지서' 를 받을 때 본인의 유효 주민신분증과' 2020 안양시 용안구 사업 단위' 면접 때 시험에 결석한 인원이 해당 직위를 비경쟁적으로 만드는 경우 해당 면접자의 면접 성적은 해당 면접실에서 같은 면문제본을 사용하는 면접관의 평균 점수에 도달해야 하며 평균 점수에 미치지 못하는 사람은 후속 링크에 들어가지 말아야 한다.
면접 성적은 원서 홈페이지에 발표됐다. 면접 성적은 곧 시험 총성적이다. 총 성적은 반올림한 방법에 따라 계산되어 소수점 이하 두 자리까지 유지된다.
(4) 신체검사
면접 성적에 따라 입사 일자리 수 1: 1 비율에 따라 높은 점수에서 낮은 점수까지 신체검사 참가 인원을 확정했다. 같은 직위 비율 내 마지막 수험생 시험 전체 성적이 동일하고, 함께 신체검사, 시찰 등에 들어간다.
신체검사 기준은' 공무원 채용 신체검사 일반 기준 (시범)' (국부발 [2015] 1 호),' 공무원 채용 신체검사 일반 기준 (시범)' 개정 및' 공무원 채용 신체검사 조작 매뉴얼 (시범)' 을 참조한다 법률, 규정 및 업계 주관부에는 그 규정에서 통일된 규정이 있다. 신체검사 비용은 지원자가 부담한다. 신체검사 시간과 장소는 별도로 통지하고, 제때에 신체검사에 참가하지 않는 것은 자동 포기로 간주된다. 신체검사 대상자가 신체검사를 포기하거나 신체검사 불합격으로 입사 공석이 발생한 경우, 같은 직위 지원자들 중 면접 성적에 따라 높은 점수부터 낮은 점수까지 차례로 보충한다.
(5) 시찰
시찰은 조직 인사부의 구체적인 조직에 의해 실시되며, 시찰 대상의 사상정치적 표현, 도덕적 품질 등을 고찰한다. 시찰할 때 지원자가 규정된 도입 자격 조건을 충족하는지 더 확인하고, 등록 시 제출한 정보와 자료가 진실하고 정확한지 확인해야 한다. 시찰 불합격으로 채용 공석이 생긴 사람은 더 이상 보충되지 않는다. 자발적으로 고찰을 포기하고 입사 공석이 생긴 경우, 차례로 소급할 수 있다.
(6)
공시
(7) 고용
공시가 끝난 후, 고용인은 공시 이의가 없는 제안 고용인에 대해 고용 계약을 체결하고 절차에 따라 고용 수속을 밟는다. 고용인 임금 복지 대우는 파일 임금에 따라 집행되며 최소 근속 기간은 2 년이다.
4, 조직지도자
5, 규율 및 감독
(1) "허난성 사업 단위 공개 채용 업무 규정" 제 55 조에 따라 회피 제도를 실시한다.
(2) 인재가 업무를 도입해 기검 감찰 부서의 감독을 적극적으로 받는다. 공개 채용 규율을 위반한 직원에게 사정의 경중을 보고 그에 따라 처리하다.
(3) 지원자는 성실하게 응시해야 하며 인재 도입 업무 규정과 규율을 자각적으로 준수하고, 안배를 따르고, 분배에 복종해야 한다. 그렇지 않으면 자동으로 자격 처리를 포기해야 한다. 면접 (심사), 신체검사, 시찰 등의 절차에 들어간 후 포기한 사람은 자발적으로 고시 부서에 연락해서 관련 업무를 잘 해야 한다.
특별 팁:
1, 수험생은 이번 지원 기간 동안 안양시 용안구 인민정부망 () 에 로그인해야 인재가 최신 정보를 도입하고 남아 있는 연락처를 원활하게 유지해야 한다. 본인의 이유로 중요한 정보를 놓쳐 시험 채용에 영향을 미치는 책임은 지원자 본인이 부담한다. 이번 인재는 시험 과외용 책을 지정하지 않고 어떤 기관에도 시험 과외학원을 개최하도록 허가하거나 위탁하지 않는다. 사회에 어떤 명목상의 학원이나 과외 사이트나 간행물, 인터넷 카드 등이 나타나는 것은 모두 인재가 주관 부서에 끌어들이는 것과는 무관하다. 많은 지원자들에게 경각심을 높여주시고, 속지 마십시오.
2, 이번에 도입하지 못한 고위급 인재와 용안구에 취직하려는 고위급 인재는 전화나 메일을 통해 등록과 문의를 받고, 기계를 선택하여 별도로 인재 소개 공고를 발표할 수 있다.
3,
컨설팅 전화: 0372-5022702 (업무 시간 내)
모니터링 전화: 0372-5022705 (업무 시간 내)
Gt; Gt;2020 안양시 용안구 사업 단위, 사회 공개에 긴급 및 고급 인재 일자리표 도입. docx