1. 이탈리아 유학면접
는 현재 보통 6 개월의 은행유수를 제공하고 있다. 이탈리아 여행 비자를 신청하려면 일반적으로
< P > < P > 1. 2 장 4X3.5 백저근사진 2 장, 여권 및 사본 3, 호적부, 신분증 4, 모든 여정에 대한 영어 자료, 왕복 항공권 예약, 호텔 확인서 5, 자금 증명서:; 2) 신용 카드 원본 명세서 및 최근 6 개월에서 계약한 달까지의 거래 상세내역 3) 최근 6 개월에서 계약한 달까지의 여러 거래에 대한 당좌 통장 원본 자산 재료 지원: 자동차 생산증, 부동산증 등. 신청자의 재직 및 휴가 증명서; 8. 단위 영업 허가증 사본; 9. 자격증 (의사, 교사, 기자 등). ) 원본과 사본. 10. 전코스를 포괄하는 해외 의료보험, 최소 금액 3 만 유로. 11. 잠정 체류증 (최소 6 개월 등록)12. 퇴직증, 결혼증명서, 있는 경우. 13. 실업, 결혼: 배우자의 취업증명서와 최근 3 개월 성명이나 일간지, 그리고 중국 외교부에서 발급한 싱글증명서와 결혼증을 가지고 있습니다. 14. 만 18 세 미만의 미성년자는 친족관계, 위탁증명서, 학교증명서 등의 서류도 제공해야 한다. 15. 학생은 학생증과 학습증명서 원본을 제공해야 한다.
양가 부모의 재직 증명서는 중국 외교부가 인증하고 최근 3 개월 동안의 명세서나 은행 명세서와 함께 인증한다. 또한: 신근 비자를 받고 사용하는 지원자는 면접을 면제받을 수 있습니다. 그렇지 않으면 면접이 필요합니다. 모든 자료의 원본과 사본 (호적본, 결혼/이혼증, 퇴직증, 부동산증, 자동차 운전증, 은행증명서 등) 을 제출해야 한다. ), 자료를 제출할 때 직원은 면전에서 검사한 후 원본을 반송한다. 대사관에서 요구하는 여행 정보 및 보험 준비 방법 등에 대한 자세한 설명은 문의하실 수 있습니다. 비자를 받은 후 여행에 영향을 주지 않도록 개인 정보를 자세히 체크해 주세요.
2. 이탈리아 유학면접 자기소개
사랑하는 선생님, 선배, 선배, 사랑하는 학우들:
안녕하세요!
먼저 바쁘신데도 시간을 내주셔서 제 기회를 보여 주셔서 감사합니다. 제 이름은 양새벽입니다. 유일무이한 200 반에서 왔습니다. 1 라운드는 간단하지만 긴장된 면접을 거쳐 여기에 서게 되어 영광입니다.
학생회에 가입하는 것이 내가 고등학생이 된 후의 첫 번째 목표이다. 내가 곧 도착할 때, 나는 너희들의 지지를 받고 싶다. 아마도 나는 최고는 아니지만, 나는 M 이 자신의 노력과 성적으로 가장 믿을 만하다는 것을 증명할 것이다. 중학교 때, 나는 3 년 동안 문예위원으로 일했고, 경험은 남보다 강했다. 아나운서로서, 나는 좋은 말솜씨의 기초를 가지고 있고, 많은 공연도 있어서 무대에서 자유롭게 발휘할 수 있다. (윌리엄 셰익스피어, 윈스턴, 아나운서, 아나운서, 아나운서, 아나운서, 아나운서, 아나운서) 각종 일자리가 모두 나를 적응시켰다.
내가 이탈리아 축구팀에서 눈에 띄고 문예부의 일원이 되는 특권을 가졌든 없든, 나는 나의 젊은 전장에서 학생회 선거를 계속할 것이다.
저는 자신 있고 제 실력을 믿습니다. 나와 당이 나를 믿지 않는 모든 사람들이 나를 지지해 주길 바란다. 감사합니다.
현재 위치 이탈리아는 많은 사람들이 방문하고 싶어하는 나라입니다. 풍경뿐만 아니라 역사와 문화 때문입니다. 처음으로 루트 비자를 신청하는 경우 서명국에 가서 지문을 눌러야 한다. 2015 년 10 월 10 일 이후 신근 국가의 지문을 성공적으로 채취한 경우 5 년 안에 다시 지문을 채취할 필요가 없다. 지문을 채취할 때 순서는 오른손 네 손가락, 왼손 네 손가락, 마지막으로 양손 엄지손가락이다. 즉석에서 수령하지 않았거나 완전하지 않다면 바로 재수령을 요청할 것입니다. 한 번 더 해보겠습니다. 모든 데이터가 성공적으로 수집될 때까지. 지문을 채취할 때 신분증 원본을 휴대해야 한다. 제출해야 할 자료가 있으면 함께 제출할지, 아니면 보충자료를 제출할지 여부. 지문 채취 시간은 영사관 배정 규정으로 변경할 수 없고 늦거나 결석해서는 안 된다. 개인 비자에도 기내주가 필요합니다. 왕복 항공권과 호텔 주문서를 미리 예약하여 모두 프린트하는 것입니다. 이탈리아 비자 센터가 더 엄격할 수도 있고 조사할 것이다.
만약 인쇄된 비행기표를 찾을 수 없다면 호텔 주문은 거부될 것이다. 여행단도 서명이 필요하지만, 이것은 여행단이 준비한 것으로, 일반적으로 손님들이 미리 보지 못하게 한다. 여행을 잘 모르지만 먼저 비자를 신청하려면 여행사에 도움을 요청할 수 있습니다. 신근 비자의 기한은 피처의 정보에 의해 결정된다. 일부는 2 년, 3 년, 5 년, 10 년일 수 있습니다. 재무증명서가 좋을수록 자료가 완전할수록 신청기간이 길어질 수 있다. 먼저 공식 홈페이지에 등록하고 온라인으로 신청하고 신청서를 제출하고 신청서에 따라 필요한 자료를 제공해 달라고 요청합니다. 이탈리아 비자 센터 근무 시간은 월요일부터 금요일까지이며 공휴일은 제외하고 8: 00-17: 00 입니다. 그러나 비자 접수 처리 시간은 오전 8 시-15 시, 여권 수령은 오전 8 시-17 시. 그래서 비자는 아침이나 오후 15 시 이전에 처리됩니다. 예약할 때 반드시 시간을 잘 계산해야 합니다. 여권은 직접 받으실 수도 있고 택배도 가능합니다. Shengen 비자 처리 비용은 상세합니다. 기한에 따라 비자 종류가 다르고 가격이 다릅니다. 물론, 이탈리아 비자를 신청하는 데는 여전히 많은 주의점이 있다. 내 급우 중 한 명이 매우 재수가 없어서 이런 상황에 부딪쳤다. 그러나 그들은 신청을 거절했다. 나중에 그들이 찾는 전문기관인 청년여행사 고급 비자부가 해결됐고 면접관과 잘 알고 있으니 일을 미루지 말라고 했다. 당연히, 그들은 돈을 좀 써야 했다.
3. 이탈리아 면접 질문
약 15-19 세.
이탈리아에서: 6 ~ 16 세는 의무교육 단계에 속한다. 초등학교-고등학교 수업 시간은 기본적으로 8 시-14 시이다. 그리고 수업은 비교적 홀가분하고 학업 부담도 적다. 초등학교에서 배운 것은 중학교 고등학교가 처음부터 공고히 하고 다시 한 번 공부하게 된다. (윌리엄 셰익스피어, 햄릿, 공부명언)
1. 이탈리아 고등학교는 고등학교, 직업고, 중등학교 등 여러 유형으로 나뉜다. 처음 두 개는 5 년제, 중등학교는 3 년제이다. 시험도 10 점제, 6 점 합격이다. 구술시험과 필기시험으로도 나뉜다.
2. 한 과목의 기말 성적이 불합격하면 같은 해 9 월 개학 전에 재시험이 필요하다. 통과하면 순조롭게 진학할 수 있다. 만약 네가 실패한다면, 너는 유급될 것이다.
4. 이탈리아인 면접
유학은 미국 프랑스 독일 이탈리아 스페인 등 면봉이 필요한 나라다. 캐나다, 호주, 영국, 싱가포르 등 유학 국가들은 일반적으로 면접 비자가 필요하지 않습니다. 대사관이 자료를 심사할 때 지원자와 소통할 필요가 있다고 판단한 경우에만 면접 통지를 보낼 수 있다.
프랑스: 전문화는 매우 중요합니다.
프랑스 비자를 신청할 때 많은 학생들이 비자관이 질문을 할 때 대답할 수 있도록 표준 답안을 수집하고 싶어 한다. 사실 이렇게 하는 것은 현명하지 못하다. 답을 암송하면 경험 많은 면접관이 한눈에 꿰뚫어 볼 수 있을 뿐만 아니라 지원자에 대한 호감도 낮아진다. 학생들에게 자신의 생각에 따라 발언하고 진정한 프랑스어로 자신을 표현할 것을 건의하다.
5. 이탈리아 유학 면접 훈련
난이도가 크지 않고 관대하고 엄격하다.
1. 언어 요구 사항:
일반적으로 신청한 학생은
입학 언어 수준 요구 사항이 이탈리아 B2 수준과 동등하지 않습니다. 면접을 볼 때, 너는 이탈리아어 구어로 질문을 하고 음악 전공에 관한 몇 가지 질문에 대답할 것이다.
이탈리아 B2 의 수준은 중급 수준에 해당하며 복잡한 문장 중심 사상을 정확하게 이해할 수 있다. 전공학과 토론을 할 때 이탈리아인과 정상적으로 교류할 수 있어 문장, 논문 내용을 명확하게 쓰고 관점을 밝힐 수 있다.
2. 전문 요구 사항:
보통 악기 공연과 성악 전공은 모두 3 곡 이상의 공연곡을 준비하고, 심사위원은 임의로 일부 공연곡을 골라 학생들이 공연할 수 있도록 한다.
6. 이탈리아 유학 면접이 어렵습니까?
일반적으로 자료가 완비되어 면접이나 보충 자료가 필요하지 않습니다. 일반 제출 후 3-5 일 (영업일 기준) 이 소요됩니다.
대사관이 심사 과정에서 면담이나 보충 자료를 요구하면 시간이 조금 더 걸리며 면담이나 보충 자료 후 약 3 ~ 5 일 (영업일 기준) 이 소요됩니다. 관광 성수기를 만나면 여행 시간에 따라 서명하세요. 서두르면 먼저 가겠습니다. 더 늦은 시간에 비자 발급 시간을 연장하면 비자 발급 시간이 달라질 수 있습니다.
신청자의 자료가 충분히 준비되어 있고 면접 전화나 보충 자료에 대한 전화도 받지 못한 경우, 비자 담당관이 궁금한 점이 없도록 참을성 있게 기다리시고 전화를 받아 다시 확인하시기 바랍니다. (데이비드 아셀, Northern Exposure (미국 TV 드라마), Northern Exposure (미국 TV 드라마)
7. 이탈리아 유학 면접은 보통 얼마나 앞당겨야 합니까
이탈리아 비즈니스 비자 통지. 중국 시민과 영구에 6 개월 이상 거주하는 외국인은 직접 또는 대리인을 통해 이탈리아 비자센터 (IVAC) 에서 월요일 ~ 금요일 8: 00 ~ 15: 00 으로 신청서를 제출할 수 있다. 신청서를 제출할 때 사전 예약이 필요하지 않습니다. 신청자는 출발일 최소 3 주 전에 신청서를 제출하는 것이 좋습니다.
이탈리아 대사관은 이미 이탈리아 비자 센터에 신청자 비자 예약 신청을 접수하도록 의뢰해 신청인은 비자 신청, 면접 예약을 의뢰할 수 있다. 면접할 때 신청인은 신청자료 원본을 가지고 이탈리아 대사관에 가서 면접 문답을 해야 한다. 일반적으로 비자 결과는 면접 후 7 일 근무 후에 얻을 수 있다.
이탈리아 비즈니스 비자 처리 프로세스
1 단계. 신청 자료 받기
1. italyvac 에서 자신이 속한 영사구를 선택하고 목록에서 개인 여행 비자 신청을 입력합니다. 이것은 비자에 필요한 목록이며 다운로드 후 완전한 규격으로 기입됩니다.
2. 비자 신청서를 다운로드한 후 사양을 작성하십시오.
2 단계. 준비자료
이탈리아 상무비자에 필요한 자료
1. 여권구체적인 요구 사항: 1) 6 개월 이상 유효한 사유여권 원본 2) 여권을 교체하는 경우 모든 여권 원본을 제공하십시오. 2) 사진.
구체적인 요구 사항: 1) 최근 6 개월 동안 촬영한 최근 2 인치 화이트 컬러 사진 2 장 2) 사진 크기는 3545mm (여권 사진 크기) 입니다. 3) 두 눈 사이의 간격이 8mm 이상이며, 큰 사진은 전체 사진의 약 2/3 을 차지한다. 4) 사진 뒷면에 연필로 이름을 적어주세요. 3) 비자 신청서에서 비자 프로필 양식 템플릿을 확인하십시오. 구체적인 요구 사항: 1) visa 네트워크에서 visa 프로필 양식을 다운로드하여 완료합니다.
4. 신분증 구체적인 요구 사항: 1) A4 종이로 신분증 앞면과 뒷면을 복사해 주세요.
5. 영업 허가증의 구체적인 요구 사항: 1) 신청자 단위가 기업인 경우 영업 허가증 원본과 사본을 제공하십시오. 2) 영업허가증 사본에는 연간 검사 기록이 있어야 하고, 단위 공인을 찍어야 한다.
6. 단위 전송 서류 템플릿을 확인합니다. 구체적인 요구 사항: 1) 파견 서신은 신청자의 공식 편지지에 인쇄하고, 단위 공식 도장을 찍고, 책임자가 서명해야 합니다 (책임자직을 명시해야 합니다). 2) 신청인의 이름, 주소, 전화번호, 팩스 번호 및 이메일 단위는 발송서에 반영해야 합니다. 3) 파견 서신에는 신청자 이름, 성별, 생년월일, 여권번호, 연봉, 초청회사, 방문목적, 출발일, 체류시간 등이 포함되어야 한다. 신청인이 기한 내에 귀국할 것을 보증한다는 것을 명시하다. 4) 같은 단위의 복수 지원자는 같은 발송서에 목록으로 인쇄해야 한다. 5) 완전하고 정확한
8. 자금 증명서구체적인 요구 사항: 1) 3 개월 신용 카드 또는 여행 카드 명세서 원본 수표, 신근에 하루 최소 50 유로 체류 2) 급여, 흐르는 물, 부동산, 자동차 등 관련 자산 증명서.
9. 기타 자료 구체적인 요구 사항: 1), 이탈리아 또는 신근 국가 전체 호텔 주문 2), 왕복 항공권 주문 3), 유럽 의료보험 3 만 유로, 응급 입원 및 귀국 비용 포함 (신근 국가가 규정한 보험 구매 필요).
10. 이탈리아 초청인의 자료 제공에 대한 구체적인 요구 사항: 1) 이탈리아 초대장 원본 및 사본. 초대장을 보낸 사람은 반드시 이탈리아 영업허가증의 법정 대표인이어야 하며 서명자의 이름과 직무를 명시해야 한다. 동시에 초청장은 비즈니스 목적, 체류 시간 및 일정, 해외 책임을 명시해야 합니다. 자세한 비용 (예: 왕복 항공권, 호텔 숙박비 등 비용) 의 주도자를 명시하고 편지지로 인쇄하고 회사를 도장하는 것이 좋습니다. 이것은 빨간 우표입니다. 2) 이탈리아 초대장에서 발급한 여권이나 신분증 사본 3) 이탈리아 초청 단위 6 개월 이내에 영업허가증 사본.
10. 기타 지원 자료 특정 요구 사항: 1) 신청자 홍보 페이지 단위 2) 신청인 간의 무역관계 증명 단위와 이탈리아 초청회사 (예: 서명한 계약과 자금 증명서 원본 및 사본).
3 단계. 비자센터 근무시간 내에 비자센터에 직접 가서 서류를 제출할 수 있습니다. 미리 예약하지 않아도 됩니다.
처음으로 shengen 비자에 서명한 신청자는 직접 비자 센터에 자료를 제출하고 현장에서 지문 (전부 손가락) 을 기록해야 한다. 만약 그들이 5 년 안에 다른 유럽연합 국가에 간다면, 그들은 그들의 지문을 다시 기록할 필요가 없을 것이다.
중국이 이탈리아 비자 신청을 허용하면 비자 신청자의 체류나 임시 체류증에 따라 더 이상 제한을 받지 않습니다.
이탈리아 영토 구분:
이전에 베이징, 신강, 티베트, 청해, 간쑤, 닝샤, 내몽골, 흑룡강, 길림, 랴오닝, 천진, 산서, 산시에 거주했다
현재 상하이, 절강, 장쑤, 안후이에 거주하는 지원자는 상하이 신청센터에서 이탈리아 비자 신청을 제출하고 면접 시간을 정할 수 있다.
광저우 비자 신청 센터는 이탈리아 주재 인민사영관 공식 인가를 받은 비자 센터 중화인민공화국 * * * 과 국가 (중국) 입니다. 이탈리아 비자 신청 센터는 각종 임시 체류 비자 (취업 허가 비자 및 학습 허가 비자 포함) 신청을 받습니다. 베이징 상해 이외의 지역을 받아들이다.
최신 뉴스!
이탈리아는 중국에 11 개의 비자 센터를 추가할 예정이며, 기존 비자 센터는 중국 15 개 도시에서 온 신청자에게 편의를 제공할 것이다.
비자 센터는 어느 도시에 있습니까?
베이징, 청두, 충칭, 복주, 광저우, 항주, 제남, 곤명, 난징, 상하이, 심양, 심천, 우한, 시안안. 가까운 곳에서 선택하실 수 있습니다.
(전향: 이탈리아 국가관광청)
8. 이탈리아 유학 면접 절차
현재 유학생 취업 상황이 갈수록 심각해지고 있다. 거의 80 명의 유학생이 졸업 후 귀국하기로 했다. 첫째, 해외에서 일자리를 구하기가 어렵고 비자가 어렵다. 둘째, 국내 기업이 번창하고 있다. 중국에 있는 유학생이 장기 유학 기간 동안 인턴십 기회를 찾을 수 없다면, 다음 방법을 시도해 보세요. 인턴십을 찾는 데 도움이 될 것이라고 믿습니다.
하나, 교수님께 추천업무를 부탁드립니다. 어떤 경험도 없고 이력서도 풍부하지 않을 때, 교수 추천이 가장 좋은 수단이다. (조지 버나드 쇼, 공부명언) 그러나 그것이 네가 그에게 너를 추천하라고 하는 것은 아니다. 그가 너를 추천할 것이다. 교수가 직접 이 일을 소개할 수도 있지만, 보통 존경받는 교수가 반드시 그렇게 할 필요는 없다. 대신 그들은 당신에게 추천서를 쓰고, 큰 소리로 이름을 휘둘렀다. (윌리엄 셰익스피어, 추천서, 추천서, 추천서, 추천서, 추천서) 금량이 많은 추천서 한 통이 있는데, 당신은 절대 최고의 후보자입니다. 따라서 다음을 수행해야 합니다.
1. 교실에서 교수에게 깊은 인상을 남겼습니다. 그래서 숙제를 예습하고, 숙제를 열심히 하고, 수업 후 교수와 상호 작용해야 한다.
2. 수업이 끝난 후 교수와 많이 교류한다. 근무시간에 가면 교수님이 당신이 열심히 일한다고 느끼게 할 뿐만 아니라, 그가 당신을 진정으로 이해하게 할 것이다. (윌리엄 셰익스피어, 햄릿, 일명언) 앞으로 추천을 할 때 더욱 설득력이 있다.
2. 학교 취업센터에 가서 도움을 청합니다. (이 센터는 각종 토플 기경과 진제 청력에 자주 나타납니까? ) 직업센터는 학교와 학원으로 나뉜다. 학교의 대센터는 인턴과 직장 소식을 자주 발표하고, 학우들이 이력서를 고치고 구직서를 수정하도록 도와준다. 또한 직업센터는 비정기적으로 면접 기술 학습회와 직업계획 관련 강의를 개최한다. 연사 본인이 대기업의 인적자원 이사인 경우도 있다는 점도 주목할 만하다. 이 사람들에게 깊은 인상을 남기면 직장이나 인턴십을 찾는 데도 도움이 될 것이다. 경력을 중시하는 일부 학교들은 비정기적으로 업종별 실습좌담을 열어 회사 책임자가 직접 인턴을 모집한다. 일부 학교에는 각 대학에는 자체 직업 센터가 있습니다. 우리 병원의 작은 센터에서 보낸 직업 정보는 모두 우리 병원의 전공과 관련이 있어 이미 모두 선별했다.
더 많은 것은, 학교에서 받은 모든 직업 정보는 채용 회사가 이 학교의 학생을 원하고, 게다가 승률이 상당히 높다는 것이다! 셋째, 선배를 찾아 미국에 취직을 소개하고, 가장 중요한 것은 학우에 의지하는 것이다. 현재 나도 많은 미국 유학생 * * * * 이 회의를 즐기는 것을 들었다. 거의 항상 선배에게 인턴십을 찾아 달라고 하는데, 적어도 선배로부터 인턴십과 회사 정보를 들을 수 있다. (윌리엄 셰익스피어, 선배, 선배, 선배, 선배, 선배) 그래서 형제자매와 좋은 관계를 유지하는 것이 중요하다. 그것들은 사실 가장 유용하다! 많은 형제 자매들이 이미 회사에서 일하고 있다. 관심이 있으시다면, 물을 가지고 먼저 달에 이력서를 보내실 수 있습니다. (데이비드 아셀, Northern Exposure (미국 TV 드라마), 관심명언) 더군다나 선배에게 도움을 청하는 것이 교수에게 추천하는 것보다 훨씬 쉽다. 대부분 방금 만났어요. 돈, 이렇게 간단한 방법을 포기하지 마! 그래서 대학 기간 동안 사회단체에 가입할 수 있는데, 가면 술을 마시고 마리화나를 피우는 사람들이에요. 됐어요!
넷째, 회사의 웹사이트를 더 많이 찾아본다. 각종 업종 분류 사이트. 대기업은 자체 참여 계획을 가지고 있다. 여름방학만 있는 사람도 있고, 롤링 채용도 있다. 어차피 너는 직업 1 란 아래에서 찾고 싶은 회사를 찾을 수 있다. 그것은' 편리하고 빠르다. 하지만 이 대기업도 학교의 직업센터를 통해 사람을 모집한다면 학교 시스템을 통해 신청하는 것이 가장 좋다. 이렇게 하면 이기기가 쉽지 않다. 선택은 현대 학생들에게 꼭 필요한 기능 중 하나이다. 복잡하고 복잡한 인터넷에서 먼저 가치 있는 정보를 찾으면 그들을 선두로 만들 수 있다.
동사 (verb 의 약어) 는 최근 몇 년간 LinkedIn 정보가 등장한 구직 소셜네트워크서비스 사이트를 보완하며 2002 년에 설립되었다. 글로벌 전문가를 위한 커뮤니케이션 플랫폼을 제공하여 적은 비용으로 더 많은 작업을 수행할 수 있도록 지원합니다. 세계 LinkedIn 은 미국 최대 프로 소셜네트워크서비스 사이트로 전 세계에 3 억 명 이상의 회원을 보유하고 있으며, 각 Fortune 500 대 기업에 임원이 있다. 많은 HR 회사들이 매일 Linkedin 을 보는 데 시간을 보낸다. 따라서 LinkedIN 정보를 작성하는 것은 매우 중요합니다. 여러분의 프로필을 독특하게 보이게 하는 것입니다. 고용주에게 당신이 왜 특별한지, 어떤 직업 목표를 추구하고 싶은지 한눈에 보여 주세요. 모든 사람은 반드시 그들의 LinkedIn 을 최신으로 유지해야 하며, 어떠한 오자도 범하지 않도록 주의해야 한다.
CSSA 또는 CSACSSA 와 CSA 에 대한 관심은 모두 중국 학생들을 위한 서비스 원칙에 기반을 두고 있다. 우리의 우정을 촉진하는 행사를 개최하는 것 외에도, 우리는 때때로 직업과 관련된 정보를 보낸다. CSSA 가 운영하는 일부 성숙한 학교도 직업계획부서를 개설하고, 직장 전문가를 정기적으로 초청하지 않는다. 그래서 그들 중 하나가 되는 것을 기억하세요! 일곱. 일부 업계 블로그에 더 많은 관심을 기울이다. 관심 있는 업종에 관심이 있는 사람들이 창립한 블로그. 이렇게 하면 최신 업계 지식을 배울 수 있을 뿐만 아니라, 이 사람들이 현재 어떤 프로젝트를 하고 있는지 알 수 있다. 만약 당신이 이 프로젝트에 관심이 있다는 것을 알게 된다면, 먼저 자원봉사자로 시작한 다음 천천히 국제에 가입하십시오. 그것은 이 일을 하는 것만으로는 충분하지 않다. 여기 세계 목록에서 가장 인기 있는 구직 사이트:
1. 사실 세계 미국 최대 채용 사이트로 매달 1 억 명의 독립 사용자가 있습니다. 이 서비스는 50 개국을 포괄하고 26 개 언어를 지원하며 전 세계 94 개 GDP 를 포괄합니다. 매달 1 억 명의 독립 사용자
2.MonsterMonster 가 세계 최대 온라인 채용 사이트입니다. ComScore 언론에 따르면 MonsterWorldwide 가 소유하고 운영한다고 합니다. 2006 년 보고서에 따르면 세계에서 가장 많이 방문한 20 개 사이트 중 하나입니다. 이 사이트는 MonsterBoard(TMB) 와 온라인 직업센터 (OCC) 가 합병한 것이다.
3. career builder career builder 는 미국 최대 채용 사이트 중 하나입니다. 한 달에 24 만 명이 넘는 사용자를 보유하고 있으며 미국 시장 점유율의 34 를 차지하고 있습니다. 2008 년 3 월에는 140 개 신문과 포털 (예: AOL 및 MSN) 을 포함한 1900 개 이상의 파트너에게 온라인 구직 서비스를 제공했습니다. 4.GlassDoorGlassdoor 는 미국 온라인 구직 채용 사이트입니다. 2008 년에 만들어졌습니다.
2010 년에는 회사 프로필, 채용 정보, 트위터 정보 등 고용주가 매월 비용을 지불할 수 있는 향상된 고용주 프로필 서비스가 출시되었습니다.
5. 단순 채용 단순 채용은 온라인 작업 검색 엔진입니다. 이 사이트는 구직판, 신문, 분류 정보, 협회, 소셜네트워크서비스, 콘텐츠 사이트, 회사 채용 사이트 등 수천 개의 사이트에서 구직 정보를 수집합니다. 현재 호주, 벨기에, 브라질, 캐나다, 프랑스, 독일, 인도, 아일랜드, 이탈리아, 일본, 멕시코, 네덜란드, 스위스, 중국, 스페인, 영국, 미국 등 전 세계 17 개국을 운영하고 있습니다.
6. jobdiagnosisjobdiagnosis 는 개인의 관심, 기술 및 역량을 평가하고 자신에게 맞는 직업을 검색할 수 있는 무료 직업 평가 도구 사이트입니다. 현재 이 사이트는 실무위원회, 채용 회사, 채용 담당자 및 기타 출판사와 협력하고 있다. 또 구직자에게 유용한 문장 제공. 취업 시장의 치열한 경쟁을 감안하여 JobDiagnosis 는 구직자들이 꼭 봐야 할 사이트가 되었다.
7.AolJobsAOLJobs 는 AOL 의 온라인 채용 채널입니다. AolJobs 에는 직장, 급여 및 더 많은 고용 소개 및 고용 자원에 대한 정보가 포함되어 있습니다.
8.BrightBright 는 컴퓨터 알고리즘을 사용하여 채용 담당자가 적절한 정보를 찾을 수 있도록 지원하는 온라인 작업 일치 도구 웹 사이트입니다. 2011 년 2 월 미국 캘리포니아 샌프란시스코에 설립되었습니다. 이 사이트에는 210 만 개의 직위 설명이 있다. 미국 캘리포니아 샌프란시스코 6905 가에 본사를 두고 있으며, CEO 는 스티브 구드먼이고, 운영 부사장은 제이슨 마토라나 (JasonMartorana), 이사/제품은 니콜라스 두셋 (NicholasDoucette) 입니다.
9.BeyondBeyond 는 채용 사이트입니다. Beyond 는 구직자와 고용주에게 75 개의 고유한 직업 채널과 2,500 개의 업계 및 지역 커뮤니티 정보를 제공합니다.
10.SnagajobSnagajob 은 미국 시간제 근로자 사이트입니다. Snagajob 은 전직 변호사, 현재 CEO 인 쇼은보예가 1999 년 10 월 17 일에 창립했다. 숀 보예는 미국 소기업관리국에 의해 2008 년 미국 소기업 연례 인물로 선정되었다.
11.DiceDice 는 아이오와주의 Upndale 에 본사를 둔 온라인 채용 사이트입니다. 정보 기술 및 엔지니어링 전문가의 정보를 제공합니다. DiceHoldingsLimited 가 전액 소유하고 있습니다. 이 사이트에는 약 60,000 개의 하이테크 일자리가 열거되어 있다. 그것은 300 만 명의 등록 전문 기술자를 보유하고 있으며 매달 약 200 만 명의 방문객이 있다고 주장한다. 등록된 사용자 중 75 명 중 학사 65 명은 10 년 이상의 업무 경험을 가지고 있으며 각 분야의 업무 경험을 가지고 있다.
12.USAJobsUSAJobs 는 미국 정부의 연방 업무 및 고용 정보 시스템/프로그램입니다. 미국 인사관리국 (OPM) 이 관리합니다. 연방 직원 및 미국 시민에게 연방 고용 기회를 제공하는 법적 의무를 이행하는 연방 기관입니다. 연방 기관 및 구직자에게 온라인 채용 및 업무 신청을 지원하는 현대 기술 및 절차 플랫폼을 제공합니다.
13. ziprecruiter ziprecruiter 는 온라인 작업 할당 및 작업 게시판 서비스 사이트입니다. 이 사이트는 웹 플랫폼을 기반으로 작업위원회의 신청을 수집하고 신청자 프로세스 및 검토를 위한 도구를 제공합니다. 고용주, 채용 회사 및 고용 기관에 가입 서비스를 제공합니다. 구직자는 무료로 작업 보드를 검색하고 신청할 수 있다. 이 사이트에는 채용 회사 10 만 곳과 개인 회원 150 만 명에 대한 정보가 있다.
14.SalarySalary 는 미국 인적 자본 saaas (software as a service) 시장에서 보상 및 인적 자원 관리 솔루션을 제공하는 회사입니다. 기술 관리 소프트웨어, 인적 자본 관리, 기술 재고, 특색 회사 소개 및 솔루션 정보를 제공합니다.
15.LaddersTheLadders 는 구직자에게 포괄적인 업무 대응 서비스 및 취업 정보를 제공하는 웹 사이트입니다. 그 회사는 뉴욕에 본사를 두고 있다. 이 사이트는 2003 년에 시작되었습니다. 처음에는 10 만 달러 이상의 구직 서비스를 제공했다. 그리고 2011 년 9 월, 사이트 규모를 확대하기 위해 모든 전문 정보를 포괄하기 시작했다. 2013 년 7 월 현재 이 사이트에는 600 여만 명의 구직자와 43,000 여 명의 채용 인원이 있다.