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위생 전문 기술 인력 팀 건설을 더욱 강화하고 의료 서비스 능력을 높이기 위해 서주시 기관, 사업 단위, 사회단체 편성 외용관리 방법 (시범) "(서정발 [2008]97 호) 문서 요구 사항에 따라 풍현인민을 경유한다 관련 사항은 다음과 같이 발표됩니다:
1, 채용 계획 및 직책 요구 사항
자세한 내용은 "2013 년 풍현인민병원, 풍현중의병원 공개 채용 편외 기술자 직책 목록" 을 참조하십시오.
2, 모집 조건
1. 전일제 일반대학전문대 이상 학력 졸업생, 나이는 30 세 이하 (1983 년 7 월 8 일 이후 출생) 이다.
2. 법을 준수하고, 품행이 단정하고, 몸이 건강하고, 종합질이 좋고, 위생사업을 사랑하고, 책임감과 직업정신이 강하다.
3. 지원자는 직책 목록에 있는 한 직위에만 응시할 수 있으며, 동시에 보고할 수 없습니다.
4. 다음 사람은 응시할 수 없습니다.
(1) 본 공고가 발표되기 전에 풍현 보건시스템에서 이미 편성자나 편외 고용 수속을 마친 사람입니다.
(2) 방향 위임생;
(3) 형법을 위반하여 형사처벌을 받은 사람;
(4) 졸업생이 재학 기간 동안' 기록' 이상의 처분을 받지 않은 경우
(5) 실수로 심사를 받고 있으며 아직 결론이 나지 않았다.
3, 채용 절차
(a) 등록
1. 등록 방법. 현장 등록 방식을 취하면 원칙적으로 본인이 직접 등록한다. 등록시 본인의 신분증, 졸업증, 유효 검증 기간 동안 교육부 학력증서 전자등록서류, 도착증 원본 및 사본을 소지해야 합니다. 2013 년 졸업생이 졸업장이나 출석증을 받지 못한 사람은 본인의 신분증,' 일반고등학교 졸업생 양방향 선택 취업 추천표' 또는' 일반고등학교 졸업생 취업계약서', 학생증 원본 및 사본 등록을 해야 한다. 원래 노동계약이나 고용류 협의가 체결된 사람은 원래 기관이 응시에 동의한 증명서를 발급해야 한다. 특별한 이유로 타인 신청자에게 위탁서, 의뢰인 신분증, 의뢰인 등록에 필요한 관련 자료를 제공해야 한다. 신청할 때' 2013 년 풍현인민병원, 풍현중의병원 공개 채용 편외기술지원서' 를 사실대로 작성하면서 최근 면관동 컬러 2 인치 사진 4 장, 등록비 100 원/사람을 제공한다.
지원자는 본인이 제공한 증명서, 증명자료의 진실성에 대해 책임을 지고, 위조자가 있으며, 일단 확인되면, 일률적으로 응시 및 채용 자격을 취소하고, 2 년 이내에 응시할 수 없습니다.
2. 등록 시간. 2013 년 7 월 22 일부터 7 월 26 일까지 오전 9 시부터 12 시까지, 오후 14 시부터 17 시까지.
3. 등록 장소. 풍현 인재시장 (중양대로 동수, 현 국토자원국 1 층 시장홀).
(b) 필기 시험
필기 시험 내용: 간호 (조산) 직위는 간호의 기본이고, 다른 직위는 의학의 기본이다. 필기시험은 1: 3 의 비율로 시험인원을 결정하고, 시험비율에 미치지 못하는 직위에 대해서는 해당 직위가 취소될 때까지 시험비율에 따라 채용 계획을 검토한다. 필기시험 성적 만점은 100 점.
(3) 면접
면접 시간, 장소는 별도로 통지한다. 면접비 100 원.
(4) 신체검사와 정심
면접이 끝난 후 필기시험, 면접 종합 성적 (필기시험 점수 7 면접 점수 30) 을 기준으로 높은 점수에서 낮은 점수까지 합격자 수 1: 1 의 비율로 신체검사 인선 ( 종합 성적, 필기시험 성적 다시 병행자, 별도로 시험 확정). 신체검사는' 공무원 채용 일반 신체검사 기준' (시범) 을 참고해 신체검사 불합격으로 직위 부재가 발생할 경우 종합 성적에 따라 높은 점수에서 낮은 점수까지 차례로 보충한다. 신체검사비 100 원.
신체검사 합격자에 대한 정심, 응시직위에 필요한 조건에 맞지 않는 경우 채용 자격을 취소한다. 정심 불합격으로 직위 결원이 발생할 경우 종합 성적에 따라 높은 점수에서 낮은 점수까지 차례로 보충한다.
4, 입학 및 고용 관리
1. 필기시험, 면접 종합 성적 및 신체검사, 정심 결과에 따라 전문직 및 채용 직위별로 채용을 확정한다.
2. 채용인원 명단이 확정된 후 일주일 동안 공시, 이 기간 동안 신고와 조사를 거쳐 허위, 관련 정책위반자, 채용자격 취소, 발생한 직위 부재는 더 이상 보충되지 않는다.
3. 고용인 수습 기간 6 개월, 수습 기간 만료 심사 합격자는 관련 규정에 따라 편외 고용 계약을 체결한다. 수습 기간이 만료되면 불합격자는 채용하지 않는다. 2 년 내에 상응하는 집업 증명서를 받을 수 없는 자에 대해서는 더 이상 초빙을 갱신하지 않는다. 고용 기간 동안 임금 복지 및 보험 납부 등은 관련 규정에 따라 집행된다.
5, 업무 규율과 감독
채용 업무는' 공개, 평등, 경쟁, 우대' 원칙을 고수하고 정책 규정을 엄격히 집행하며' 공고' 절차에 따라 단호하게 처리하여 채용을 잘 한다 시험에서 부정행위를 하거나 거짓을 꾸미는 수험생에 대한 시험, 임용 자격을 취소한다. 고시 관리를 강화하고, 엄숙히 고시기를 시험하고, 현기검감찰부 및 사회 각계 감독을 받고, 거짓과 편애 사기에 대해 엄숙히 처리할 것이다.
채용 공고, 필기시험 성적, 면접 성적, 신체검사원, 정심자 명단, 채용인원 공시 등이 장쑤 풍현 인적자원 및 사회보장망 () 과 풍현 보건국 네트워크 (/Gov/index.asp? Id=60) 게시.
본 공고는 2013 년 풍현인민병원, 풍현중의병원 공개 채용 편외기술자 업무지도팀이 해석한다.
컨설팅 전화: 카운티 인적 자원 및 사회 보장국 0516-89215163; 현 보건국 0516-80395598.
액세서리: 2013 년 풍현인민병원, 풍현중의병원 공개 채용 편외기술자 직표. xls
2013 년 풍현인민병원, 풍현중의병원
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