최근 빈청구 교육체육국에서는 유치원 교사 260명을 모집할 계획을 발표했다. 모집 기간은 9월 5일부터 7일까지다. 이번 모집에 대한 자세한 내용은 다음과 같다. , 와서 자세히 살펴보세요! 다음은 참고하고 읽을 수 있는 기사 모음입니다. 빈청구의 2022년 유아원 교사 공개 채용 공고
'공공 기관 인사 관리 규정'(국무원 명령 번호 652) 및 '산동 규정'에 따라 해당 부서의 공석 및 업무 요구를 기준으로 합니다. 성 총인사통제신고 실시' '공공기관 인사관리조치(심판)'(Lu Renshefa [2017] No. 53) 등 문서에는 우리 구에서 공개적으로 260명의 유치원 교사를 모집한다고 명시되어 있다(총 인원은 통제 및 기록된다). 관리용). 관련 사항을 다음과 같이 공고합니다.
1. 채용 직위
구체적인 채용 직위는 "빈청구 2022 유아교사 직위 공개 채용표"(첨부파일)를 참조하세요. 1).
2. 채용범위 및 조건
1. 중화인민공화국 국적을 가지며 헌법과 법률을 준수한다.
2. 포지션에 적응할 수 있는 신체적 조건을 갖췄다.
3. 채용 직위에 필요한 전문 자격을 갖추고 있습니다.
4. 교육을 좋아하고 품행이 바르다.
5. 40세 미만(1981년 9월 5일 이후 출생).
6. 채용 직위에 필요한 기타 자격이 있습니다.
7. 다음 각 호에 해당하는 자는 지원이 불가능합니다.
① 현재 재학 중인 신입생이 아닌 사람은 지원이 불가능하며, 재학 중인 신입생이 아닌 사람은 지원이 불가능합니다.
② 현역군인
③ 형사처벌을 받았거나 당원 또는 공직에서 제명된 자.
④ 공직 채용 및 공공기관의 공개모집 과정에서 기강위반 및 위법행위가 심각하다고 채용(채용) 주무관청이 판단하여 입사지원을 할 수 없는 자
⑤법률에 의거 배임행위로 공동처벌 대상으로 규정된 자
⑥'공공기관 인사결격에 관한 규정'에서 피해야 할 상황 (인적자원부 및 사회보장 규정 [2019] 제1호)
7법률 및 규정에 따라 고용이 허용되지 않는 기타 인력.
8. 실무자 지원은 채용 권한이 있는 부서 또는 단위의 승인을 받아야 합니다. 교육 기관 및 공공 기관 직원(통제 기록 관리 직원 포함)의 지원은 다음과 같습니다. 해당 부서 및 교육 당국의 승인을 받아야 합니다.
9. 아직 외국(해외)학위인증을 취득하지 못한 귀국자의 경우 '공약+공석' 방식을 채택하여 먼저 시험에 응시하고 해당 국가(해외)를 제공할 수 있다. 신체검사 또는 심사단계에서 학위증명을 취득한다.) 외국학위증명서를 취득하고, 취득하고자 하는 해당 학력 및 학위증명서에 따라 자격을 갖춘 직위에 지원한다. 다른 지원자는 2022년 9월 5일 이전에 국가에서 인정하는 학위 증명서를 취득해야 합니다.
3. 등록, 예비자격심사 및 결제
(1) 온라인 등록
등록시간 : 2022년 9월 5일 오전 9시 ~ 7시 16분 : 00
문의시간 : 2022년 9월 5일 11시 ~ 8일 12시
지원자는 빈청구 인민정부 홈페이지에 로그인 (/) "공고공지 - 등록 "입국"을 통해 등록하고, 필요에 따라 관련 개인 지원 정보를 사실대로 작성 및 제출하고, 모자를 쓰지 않은 최근 디지털 사진을 업로드하세요. 지원자는 유효한 2세대 신분증을 사용하여 등록해야 하며, 1인당 한 직위에만 지원 가능하며, 예비 자격 심사 이전에 지원자가 여러 번 로그인하여 지원 정보를 제출할 경우 자동으로 이전 제출이 대체됩니다. 해당 포지션에 다른 요구사항이 있는 경우 비고란에 기재해 주세요. 사전심사를 통해 등록자격이 승인된 후에는 변경할 수 없습니다. 2022년 9월 7일 16시 이후에는 예비심사를 통과하지 못하였거나, 예비심사를 통과하지 못한 자는 더 이상 다른 직무에 지원할 수 없으며, 등록정보를 수정, 보완할 수 없습니다. 지원기간 내 지원자의 성과는 공개채용 점검의 중요한 내용 중 하나가 됩니다.
전문적 요구사항이 있는 직위에 지원하려면 지원자가 공부하는 전공(졸업장에 기재된 전공의 전체 이름 기준)이 직위 설정의 "전문적 요구사항" 열에 나열된 전공을 충족해야 합니다. 이 공지사항의 표입니다.
일반 전일제 고등교육단계에서 국가가 인정하는 부전공 자격증 및 복수학위 자격증을 취득한 지원자는 해당 졸업증명서와 연계하여 사용할 수 있으며, 부전공 자격증 및 복수학위 자격증에 표시된 전공을 기준으로 신청할 수 있습니다.
참고: 인류부 사무처 '2022년 초·중등 유치원 교사 공개채용에 관한 고시'(인문사회부[2022] 제21호)에 따름 자원사회보장부 및 교육부 사무처, "2021년 및 2022년 초중등학교(유치원 및 중등 직업학교 포함) 교사 자격 시험(2021년 및 2022년 초중등 교사 시험)에서 전염병의 영향을 받은 지원자에 대해" 자격시험(NTCE) 필기시험 성적표 또는 면접 성적표에 '전염병 영향' 항목이 '예'로 표시되어 있는 경우 교사 채용에 합격한 사람은 먼저 보충교육 및 교직에 채용될 수 있습니다. 그 후 시험에 응시하여 교사 자격을 취득할 수 있습니다. 대학 졸업자는 공립 초중등 학교 및 유치원 공개 채용에 참여할 수 있으며 관련 업무에 고용 계약을 체결할 때 1년의 수습 기간을 갖습니다. 수습기간 내에 해당 교원 자격을 취득하지 못한 경우에는 법에 따라 고용계약이 해지된다.” 2021년과 2022년 교사 자격 면접에 합격했지만 전염병의 영향으로 중국어 자격증을 취득하지 못하고 교사 자격 자격증을 취득할 수 없는 후보자의 경우 위 규정을 참조하세요. 온라인 등록 시 비고란에 '감염병 영향'을 기재해 주시기 바랍니다. 현장 자격심사를 위해서는 필기시험 점수 또는 면접 점수가 필요합니다.
(2) 자격 사전 심사
사전 심사 시간 : 2022년 9월 5일 11시 ~ 2022년 9월 8일 12시
빈청 지역 교육체육국 자격 예비 심사를 담당하고 지원자가 제출한 정보를 바탕으로 지원자의 예비 자격 심사를 실시합니다. 지원 자격이 있고 지원 조건을 충족한 사람은 자격 사전 심사에 불합격한 사람에 대해 지원을 거부할 수 없으며 그 이유를 설명해야 합니다.
지원자는 온라인으로 지원 정보를 제출한 후, 조회 마감일 이전에 빈청구 인민정부 홈페이지(/)에 접속해 등록자격 예비심사 결과를 확인해야 한다. 신청자가 작성하고 제출한 관련 양식과 정보는 사실이고 포괄적이며 정확해야 합니다. 주요사항을 잘못 기재한 경우, 부정행위로 처리되며, 기재사항 미비, 오류 등으로 채용단위의 자격심사를 통과하지 못한 경우 모든 책임은 지원자에게 있습니다.
(3) 온라인 결제
결제 시간 : 2022년 9월 5일 11시 ~ 2022년 9월 8일 16시
합격자 예비 자격 심사를 완료하려면 지정된 시간 내에 빈청구 인민정부 웹사이트(/)에 로그인하여 온라인 결제를 해야 합니다. 기한 내에 온라인 결제 절차를 완료하지 못한 경우, 포기한 것으로 간주됩니다. 필기시험 표준 비용은 1인당 40위안입니다.
결제가 완료된 후 지원자는 2022년 9월 15일 오전 9시부터 17시까지 빈청구 인민정부 웹사이트(/)에 로그인하여 필기시험 응시서를 다운로드하고 인쇄해야 합니다. 현장 자격심사 시 '빈청구 '2022년 유아교사 공개채용 등록 양식''과 '청렴 서약서'를 제출하세요.
등록 완료 후, 지원자가 1:3에 미치지 못하는 채용 포지션의 경우, 1명 채용 예정인 경우 채용 예정인 경우 채용 계획이 취소됩니다. 2인 이상인 경우 채용계획을 축소합니다. 채용이 취소된 직위의 지원자는 지정된 기간 내에 다른 자격을 갖춘 직무로 지원을 변경할 수 있으며, 기한 내에 지원을 변경하지 않는 경우 포기한 것으로 간주됩니다. 지원자는 지불을 확인한 후 적시에 채용 취소 발표에 주의를 기울이고 의사소통을 계속 유지해야 합니다. 신청 변경은 1회만 가능하며, 기한 내에 신청을 완료하지 못한 경우 포기한 것으로 간주됩니다.
4. 필기시험
필기시험은 통일시험, 통일기준, 통일채점의 방식으로 실시한다. 만점은 100점입니다.
필기시험 시간 : 2022년 9월 17일 오전 9시~11시
필기시험 장소 및 관련사항은 필기시험 응시권을 확인해주세요.
지원자는 필기시험 수험표와 유효한 2세대 주민등록증(임시 신분증)을 지참하여 응시해야 합니다. 두 카드 모두 필수입니다.
필기시험 내용에는 유아교육과 심리학에 필요한 지식과 더불어 '산둥성 유아교육조례', '유치원 취업규칙', '유치원 교육지도개요(심판)' 등이 포함된다. 및 "유치원 교사 전문 표준(시험)" "3-6세 아동을 위한 학습 및 발달 지침" 및 기타 유아 교육 규정 및 프로그램 지식.
본 필기시험은 해당 직위의 모집인원과 필기시험 상황을 고려하여 최소 합격점수를 설정합니다.
필기시험 후 합격선 내에서 채용계획에 따라 상위~하위 1:3 비율로 결정되며, 해당 비율을 충족하지 못하는 경우 지원하게 됩니다. 실제 자격을 갖춘 사람의 수를 기준으로 결정됩니다. 면접 적격심사 범위에 진입한 지원자가 최종 필기시험 성적과 동점일 경우, 면접 적격심사 범위에 함께 진입하게 됩니다.
필기시험 결과, 현장 자격 심사 범위 진입자 명단, 현장 자격 심사 시간, 면접 통지서 접수 등 관련 사항은 빈청구에 공고된다. 별도의 공지 없이 인민정부 웹사이트()에 게시됩니다.
5. 자격 심사
빈청구 교육체육국은 지원자의 면접 자격 심사를 담당합니다. 적격심사는 채용 전 과정을 진행하며, 1차 적격심사 결과는 지원자격 충족 여부를 판단하는 최종 기준으로 활용되지 않습니다. 적격심사 및 사후관리, 적격성 확인 시 시험 및 채용이 즉시 취소됩니다.
필기시험에 합격하여 면접 적격심사 범위에 들어간 사람은 필요에 따라 현장 적격심사를 받아야 합니다. 지원자는 홈페이지 공지사항을 적시에 확인하여야 하며, 정해진 시간 내에 현장 심사를 실시하지 않거나 관련 자료를 제출하지 않을 경우 합격을 포기한 것으로 간주됩니다. 심사 후 지원요건을 충족하지 못하는 자는 합격이 취소됩니다. 포기 또는 결격으로 인한 결원의 경우 필기시험 합격점수에 도달한 지원자를 채용 직급 및 모집인원에 따라 고득점부터 저득점 순으로 채용합니다. 현장 자격 심사에 합격한 사람은 1인당 70위안의 면접 시험 비용을 지불하게 됩니다.
현장 자격 심사 시 다음 자료를 제출해야 합니다.
1. "빈청 지구 2022 유아원 교사 공개 채용 등록 양식" 원본(생성 버전)
2. 원본 "청렴 서약서"(등록 시스템에서 생성된 버전)
3. 최근 1인치 컬러 전면 표준 ID 모자를 쓰지 않은 사진(빨간색, 흰색 또는 파란색 배경, 사진 뒷면에 신청 직위 및 이름을 기재)
4. 2세대 주민등록증 원본 및 사본( 임시 신분증) 유효 기간 내
5. 학업 증명서 원본 및 사본 및 Xuexin.com의 "교육부 학업 증명서 전자 등록 양식"
6. 원본 그리고 교사 자격 증명서 사본 또는 전염병으로 인해 교사 자격 증명서를 취득하지 못했다는 것을 증명하는 관련 증명서 자료
7. 교사 경력 증명서 원본(부록 2, 채용 직위 코드 지원자) 042-062 제출 필수)
8. 현 직원이 신청하는 경우 근무하는 부서에서 발행한 동의서(첨부 3)를 제출하세요. 현재 교육 시스템 내 공공 기관에 근무하고 있는 사람(전체 통제 서류를 제출한 관리 직원 포함)의 경우 제공된 동의서에 해당 부서 및 교육 부서의 직인이 찍혀 있어야 합니다.
9. 유학을 마치고 귀국하여 지원하는 경우, 국가 교육부에서 학위증명서를 발급하는 것도 필요합니다. 지원자는 교육부 유학지원센터 홈페이지()에 접속해 인증 관련 요건 및 절차를 확인할 수 있다.
지원자는 홈페이지 공지사항을 적시에 확인하시기 바랍니다. 기한 내에 자격심사를 실시하지 않거나 관련 자료를 필수 제출하지 않을 경우 합격을 포기한 것으로 간주됩니다. 응시자격을 갖추지 못한 자는 응시자격을 상실하게 됩니다. 포기 또는 결격으로 인한 결원은 채용 직위 및 모집인원에 따라 고득점부터 저득점 순으로 충원되며, 충원은 1회에 한하여 이루어집니다.
VI.면접
면접은 모의강의와 실기시험으로 진행되며, 모의고사 만점은 100점입니다. 면접점수와 실기시험점수가 면접점수의 40%를 차지합니다. 시범강의 내용은 유치원의 5대 영역과 결합되어 있으며, 기능시험은 음악 기능과 미술 기능의 두 부분으로 나누어져 있습니다.
면접 이후에는 필기시험 점수가 40%, 면접 점수가 60%를 차지하며 총점은 백분율로 계산된다. 모든 점수는 소수점 이하 두 자리까지 계산되며, 가수는 반올림됩니다.
시험 총점을 기준으로 고득점부터 저득점까지 순위에 따라 1:1 비율로 신체검사 범위에 진입하는 지원자를 결정하게 된다. 신입사원의 기본적인 자질 확보를 위해 면접 최소 합격점수를 70점으로 설정하고 있으며, 최소 합격점수보다 낮은 합격자는 신체검사 대상에서 제외됩니다.
동일 직급에 동일한 총점을 가진 지원자가 있어 채용에 영향을 미칠 경우, 면접 점수가 높은 순으로 면접 점수가 결정되며, 면접 점수가 동일할 경우에는 전문가를 편성하여 배정합니다. 총점 동점자에 한해 재면접을 실시하며, 재면접 점수에 따라 신체검사 범위에 진입하는 지원자를 결정합니다.
면접 대상자는 면접 시 '면접관 건강관리정보 확약서'(붙임5)를 반드시 제출해야 합니다.
7. 신체검사
(1) 신체검사.
신체검사는 현급 이상의 종합병원에서 실시해야 하며, 신체검사 기준 및 항목은 국가에서 정한 공무원 채용 신체검사 기준 및 운영 매뉴얼을 참조하여 실시해야 한다. 다른 규정은 해당 규정이 우선 적용됩니다. 규정에 따라 재검사가 필요한 경우, 본 진료병원에서는 실시할 수 없으며, 재검사는 1회만 실시할 수 있으며, 결과는 재검사 결과에 따릅니다. 지정된 시간과 장소에서 신체검사에 참여하지 않은 지원자는 자동으로 포기한 것으로 간주됩니다.
(2) 검사.
심사는 직위 요건에 따라 다양한 방식으로 진행되며, 주로 사상·정치적 성과, 도덕적 품성, 업무 능력, 업무 실적 등을 심사하며, 지원자의 적합성을 확인한다. 규정된 직무 자격 및 제공된 정보에 대해 해당 정보 자료가 사실이고 정확한지 재심사를 실시합니다. "간부 기록 보관소의 더욱 엄격한 관리에 대한 의견"(Lu Zufa [2017] No. 2)의 요구 사항에 따라 검사 대상 기록 보관소를 엄격하게 검토했으며 "3 시대, 2 달력 및"검토에 중점을 두었습니다. 하나의 아이덴티티' 등의 내용을 담고 있습니다. 파일에 존재하는 문제를 주의 깊게 조사하여 문제를 식별하고 적절하게 처리하지 않으면 채용 절차가 처리되지 않습니다. 지정된 시간 내에 심사를 수락하지 못하고 관련 자료를 제공하지 못한 지원자는 자동으로 포기한 것으로 간주됩니다.
신체검사, 검사 불합격, 신체검사, 검사 자격 포기 등으로 인한 결원은 동일 직위에 지원한 사람과 균등하게 충원할 수 있으며, 총점 순으로 면접 합격자에 한하며, 교체는 1회만 실시됩니다.
8. 공개채용
검진, 신체검사, 검사 결과를 토대로 채용할 인력을 결정한다. 모집할 후보자는 공공모집기관에서 일괄적으로 공고하며, 공고기간은 영업일 기준 7일이다. 제안된 인력 목록이 발표된 후에는 교체가 이루어지지 않습니다. 공고 이후 이유 없이 채용자격을 포기한 지원자는 공공모집당국이 공공기관 공개채용 청렴기록 보관소에 기록하게 된다.
홍보 기간이 만료된 후에도 문제가 없거나 보고된 문제가 채용에 영향을 미치지 않는 경우, 고용 단위 또는 관할 부서는 고용 의견을 제출하고 이를 지역 인사 사회 부서에 보고해야 합니다. 서류 제출 및 관련 절차를 담당하는 보안국입니다. 보고된 문제가 고용에 영향을 미치고 확인되면 해당 직원은 고용되지 않습니다. 사용자와 근로자는 규정에 따라 근로계약을 체결하고 인사관계를 맺어야 한다. 채용된 근로자는 규정에 따라 수습기간 제도를 실시해야 합니다. 수습기간은 고용계약 기간에 포함됩니다. 수습기간이 충족되지 않으면 고용계약이 종료됩니다. 공립유치원에 채용된 인력은 총인사통제 서류관리 대상이며, 관리방법은 『산동성 총인사통제 기록관리를 시행하는 공공기관에 대한 인사관리조치(심판)』(Lurenshefa)의 관련 규정에 따라 시행한다. [2017] 53호) .
교원의 안정성을 유지하기 위해 "현 및 향 기관의 공개 모집을 더욱 개선하기 위한 여러 의견" 전달에 관한 통지(Binrenshebanzi [2018] No. 1) 조항에 따라 ), 고용 단위에 고용된 직원의 최소 근무 기간은 5년(수습 기간 포함)이며, 고용 계약 체결 시 이를 명시해야 합니다.
9. 기타
1. 이번 채용과 관련된 공지, 공고, 공고 및 기타 관련 정보는 빈청구 인민정부 웹사이트에 공개됩니다(). 시간에 주의를 기울이십시오. 본인의 사유로 인해 중요한 정보를 놓친 경우 이에 대한 책임은 본인에게 있습니다.
2. 채용 조직 및 시행 과정에서 신형 코로나바이러스 전염병의 예방 및 통제를 위한 관련 요구사항(부속서 4)에 따라 전염병 예방 조치가 시행되고 관련 업무 준비가 이루어집니다. 필요한 경우 적절히 조정해 주시기 바랍니다. 신청자의 이해와 지원, 협조를 부탁드립니다.
3. 본 발표는 빈청구 인사사회보장국과 빈청구 교육체육국에서 해석합니다.
본 시험은 시험 교재 및 튜터링 도서를 지정하지 않으며, 어떤 조직에서도 시험 튜터링 교육 과정을 개최하거나 승인하지 않습니다.
상담 핫라인: 0543-3806022? 0543-3806021
감독 핫라인: 0543-8330105
첨부:
첨부 1: 빈 도시 지역의 2022년 유아원 교사 공개 채용 직위 목록.xlsx
첨부 2: 교육 경력 증명서.docx
첨부 3: 적용 동의서.docx
첨부 4: 전염병 예방 및 통제 공지.docx
첨부 5: 면접관 건강 관리 정보 서약서.doc
빈청 지구 인적자원 및 사회보장국
빈 도시 지역 교육 및 스포츠국
2022년 8월 23일