2 시간 면접 2 ~ 3 분
유명 기업 문 앞에서 떠들썩한
기자는 취업 박람회장에서 인기 있는 부서가 대부분 부동산, 미디어, 통신, 은행 등 여러 업종에 분포하는 것을 보았다. 그들은 모두 * * * 같은 점을 가지고 있는데, 모두 대기업, 명기업이다. 이것들? 큰 나무? 그들은 이미 있지만, 거의 모든 사람들이 과밀했다? 다관이 함께 있습니까? 분대는 면접을 봤지만 기다리고 있는 대오가 여전히 길게 줄을 서 있습니까? 인룡? 。 하이얼의 부스 앞에서, 팀은 심지어 장관까지 배출했습니까? 아이? 글자.
기자는 대기업에 지원한 구직자들이 대부분 2 시간 이상 줄을 서야 2 ~ 3 분 면접을 볼 수 있다는 것을 알았다. 이에 비해 소기업에 지원한 사람은 훨씬 수월해졌고, 그들은 거의 즉석 면접을 보고 있으며, 전체 과정은 몇 분밖에 걸리지 않았다. (윌리엄 셰익스피어, 윈스턴, 일명언)
많은 구직자들이 대기업의 비교적 좋은 대우와 복지 조건을 향해 가고 있다. 광저우 향설제약유한공사의 명문 정가의 초봉점은 2500 위안이다. 지원하러 온 중대생물학과 학생인 오씨는 임금과 복지가 매력 중 하나라고 말했다. 둘째, 대기업에서 일하면 더 많은 지식을 배울 수 있고, 앞으로 이직을 해야 해도 몸값이 더 높다.
대기업은 대우가 좋지만 문턱도 높다. -응? 명교 졸업? ,? 성적 순위? ,? 학생 간부? 등은 모두 대기업, 유명 기업의 채용 문턱이 되었다.
상장, 인증서 더 중요한 구성 요소?
현장에 있는 많은 학생들이 이력서를 두꺼운 책으로 만들어 모든 상장과 증명서를 복사해 이력서에 첨부한 것으로 알려졌다. 이렇게 되면 이력서를 만드는 데 드는 비용이 증가할 뿐만 아니라 이력서를 달력처럼 보이게 하고 두껍게 보이게 한다. (윌리엄 셰익스피어, 이력서, 이력서, 이력서, 이력서, 이력서, 이력서, 이력서, 이력서) 지원하러 온 이서의 이력서는 16 페이지가 넘는데 그가 말했다. 저의' 기본이력서 내용은 많지 않지만 상장과 증명서 사본이 10 여 장 있습니다. 이런 것들을 더하면 이력서가 더 사실적이고 무게가 있을 것 같습니다. -응?
이에 대해 몇몇 채용 담당자들은 불필요하다고 밝혔다. 광둥 () 금양 () 발행유한공사 인적자원부의 방사장이 말했다. 나는 그 상장들을 보지 않을 것이다. 첫째, 한 사람이 많은 상장을 받는다고 해서 그가 능력이 있다는 뜻은 아니라고 생각한다. 둘째, 이력서는 이름에서 알 수 있듯이 간단하고 중심이 두드러져야 하며 두꺼운 겹겹이 완전히 필요하지 않다. -응?
또 다른 채용 담당자는 학생들이 이력서의 진실성을 증명하기 위해 고용주에게 이 상장증서를 보여주고자 한다면 이 사본들을 따로 만들어 면접관에게 읽어주고 재활용할 수 있다고 상기시켰다.
지원자는 기업 상황에 대해 어느 정도 알고 있어야 한다
기자는 기업과 학생의 면접을 조용히 경청하는 과정에서 일반 채용측이 "우리 회사에 대해 잘 아세요?" 라는 질문을 던진다 여러 부서의 관련 채용 인원은 지원자의 회사에 대한 이해 여부가 그의 구직 의향과 강하게 관련이 없다고 밝혔다.
앞서 많은 기업의 인사부 관리자들은 구직자들이 입사하기 전에 기업 문화를 포함한 구직 기업에 대해 알아야 한다고 말했다. 그러나 기자가 현장에서 무작위로 인터뷰한 몇몇 학생들은 기업 문화에 대한 이해 조사가 없다고 밝혔다.
이에 대해 측 사장은 입사 입사 회사에 대한 기본적인 이해가 필요하다고 생각하지만, 학생이 한 기업의 기업문화를 상세히 파악하려면 다소 어려울 것으로 보고 있다. 그 기업문화를 이해하기 위해서는 종종 기업에 들어가야 더 깊이 이해할 수 있기 때문이다. 또한 그는 말했다:? 대졸자 한 명을 모집하는 것은 우선 그것을 배양하는 것이다.
업무 경험이 없는 신입생을 분명히 모집한 이상, 그가 즉시 회사의 기업 문화에 대해 깊은 이해를 가질 필요는 없다. -응? 을 눌러 섹션을 인쇄할 수도 있습니다