신잉 국제 소프트웨어 엔지니어 양성 학교는 푸저우시 교육부(교사 3501047000090)의 승인을 받아 2007년 12월에 정식으로 설립되었습니다. 푸젠성 최초의 국제 소프트웨어 아웃소싱 개발 육성에 중점을 둔 교육 학교입니다. 외국인 사립학교의 인재. 신잉 학교는 민강 유역의 창첸 공원 앞에 위치하고 있으며, 아름다운 중저우도 옆에 있습니다. 환경이 아름답고 바쁜 가운데 휴식을 취하고 건강을 유지하며 공부하기에 이상적인 장소입니다.
신용스쿨은 일본에서 유학한 Tang Guangyu 선생님이 투자하여 설립한 회사로 다년간의 해외 축적을 통해 혁신적이고 진취적인 경영팀, 다양한 기술을 습득한 팀, 풍부한 국제 소프트웨어 개발 능력을 보유하고 있습니다. 경험이 풍부하고 자격을 갖춘 팀. ShineWing Training School은 ShineWing Information Technology (Shanghai) Co., Ltd. 및 ShineWing ( Japan) Information Co., Ltd.와 함께 소프트웨어 무역, 소프트웨어 개발 및 인재 교육을 통합하는 완전한 산업 체인 구조를 형성했습니다.
초창기 국내 IT 교육 개념은 주로 인도의 유럽과 미국의 교육 시스템에서 유래했지만, 유럽과 미국의 소프트웨어 아웃소싱에 있어서 중국은 인도에 비해 고유한 언어 및 지리적 열세를 가지고 있습니다. 그리고 아일랜드. 중국은 일본에 비해 지리와 문화 면에서 절대우위를 갖고 있다.
샤인윙(푸젠)국제소프트웨어엔지니어양성학교는 모회사의 우월한 배경을 바탕으로 설립 직후 큰 주목을 받아 2006년 말 일본 소프트웨어 회사에 위탁해 일본 소프트웨어 회사와 협력했다. 복건성 컴퓨팅 센터 교육 부서는 2008년 3월 소프트웨어 인재를 일본으로 수송하기 위해 협력 교육 계약을 체결하고 해외 소프트웨어 엔지니어 직접 전달 프로그램을 시작했으며 Fuzhou Software Park 및 일본 Yamaha System Co.와 공동으로 구현을 추진했습니다. Ltd.와 "수백만 개의 소프트웨어 아웃소싱 인재 프로젝트" 프로그램 시작 2008년부터 BSE 교량 엔지니어를 포함하여 Fujian 지역의 소프트웨어 서비스 아웃소싱 복합 고위 관리 인재 및 비즈니스 인재 300명, 현장 2,000명을 양성하는 데 5년이 걸렸습니다. - 직무 소프트웨어 아웃소싱 프로젝트 관리 및 시스템 설계 수석 인재(프로젝트 관리자 및 설계자), 최근 대학 졸업자 및 아직 취업하지 않은 대학 졸업자 10,000명. 이러한 움직임은 푸젠성이 국제 서비스 아웃소싱에 부합하는 산업 클러스터와 중요한 사업 현장을 만드는 데 도움이 될 것입니다. 동시에 BSE 브리지 소프트웨어 엔지니어 인재 교육이 처음으로 도입되었습니다.
소프트웨어 엔지니어링에서는 설계와 개발 외에도 테스트와 사후 유지 관리도 중요합니다. 국제 관행에 따르면 소프트웨어 개발 및 설계는 전체 소프트웨어 프로젝트의 35%를 차지하고 테스트는 45%를 차지합니다. 국내 소프트웨어 테스팅 인재의 심각한 부족에 대응하여 ShineWing (Fujian) 국제 소프트웨어 엔지니어 교육 학교는 최근 푸젠성에서 첫 번째 소프트웨어 테스팅 교육 과정을 개설했습니다.
Shinying School은 Shinewing Information Technology ( Japan) Co., Ltd.와 Shinewing Information Technology (Shanghai) Co., Ltd.의 풍부한 프로젝트 자원을 활용하고 "프로젝트 기반 학습(PBL)"을 채택합니다. 독특한 훈련 모델. 이 모델은 실제 기업 수준의 상업 프로젝트에서 시작됩니다. (1) 학습 그룹을 구성하여 소프트웨어 개발 주기에는 요구 사항 분석, 설계, 코딩, 테스트, 릴리스 등이 포함됩니다. (2) 실제 소프트웨어 개발 프로젝트의 실행을 강조합니다. (3) 다양한 상용 소프트웨어 프로젝트의 진행 요구 사항에 따라 지정된 시간 내에 프로젝트 작업을 완료하고 이정표를 제출합니다.
신잉교육에서 훈련받은 교사들은 소프트웨어 아웃소싱의 특정 개발 작업에 시간의 3분의 2를 할애하며 풍부한 실무 프로젝트 경험을 갖고 있습니다. 또한 훈련받은 학생들은 자격을 갖추고 실용적인 국제 인재를 양성하는 것을 목표로 국제 소프트웨어 회사의 일반적인 요구를 기반으로 합니다. 주제는 "가르치는 것이 가르치는 것이 아니라 배우는 것이 배우는 것이다", 즉 "학생들은 더 이상 가르칠 필요가 없을 때까지 가르치고, 배운 후에는 스스로 배운다"이다. 모회사의 프로젝트와 기술, 프로젝트 중심 교육, 이론과 결합된 "상업적 프로젝트 기반 학습"의 고유한 교육 모델을 바탕으로 기업에 시급히 필요한 고급 "플러그 앤 플레이" 인재를 양성합니다. . 이것이 샤인윙교육이 일반 교육기관의 교육플랫폼과 차별되는 점입니다.