2 주 동안 친히 청년단을 체험했는데, 확실히 거짓말이라고 생각합니다.
먼저 채용 담당자의 관점에서:
배경: 회사는 항주에 있어 매우 혼란스럽고 채용 담당자로서 많은 규제가 잘 말하지 않고, 어떤 내용도 보낼 수 없습니다.
< P > 돈을 받고 얼굴을 뒤집는다: 흔한 구인광고다. 그는 여러 가지 이유를 찾아 네가 이렇게 하는 것은 위반이라고 말할 수 있지만, 돈을 지불하기 전에 이것이 위반이라고 말하지 않는다.
팀은 매우 작아서 판매 후 1 ~ 2 명입니다. 한 온라인, 한 명은 전화를 받는 사람입니다. 질문 피드백 라인이 있으면 계속 알려 드리겠습니다. 전화를 받는 사람은 여러 가지 이유를 찾아 너를 얼버무리고, 결국 너를 외면한다. 물론 네가 돈을 다 준 후다.
채용된 자원의 품질이 좋지 않습니다. 우선 등록된 구직자들은 관문을 설치하지 않고 많은 대학생들을 포괄하고 있다고 광고했지만, 실제 지원자들 중에는 12 세, 15 세에 용돈을 벌고 싶은 학생들이 많다. 하지만 국가법은 16 세 이하를 채용하는 것은 불법이라고 규정하고 있습니다. 만약 당신이 이 사람들을 채용한다면, 축하합니다. 구덩이를 떨어뜨렸습니다. (데이비드 아셀, Northern Exposure (미국 TV 드라마), 남녀명언)
사람이 무대 뒤를 장악하기 위해 1888 회원 패키지를 만들 수 있는 방법을 강구하고 있습니다. 아주 간단한 광고라도, 그는 무대 뒤에서 당신의 흐름을 멈추고, 계속하기 전에 충전 패키지가 필요하다고 알려 줄 것이다. (존 F. 케네디, 광고명언) 이런 회사는 십여 명의 작은 작업장처럼, 매우 마음대로 너를 불편하게 하고, 돈을 충당하게 한다. 돈을 충전한 후에 핑계를 대고 너를 멈추고, 결국 너를 무시한다.
다시 구직자의 관점에서
플랫폼은 구직자의 관점에서 일의 좋고 나쁨을 선별하는 것이 아니다. 회사가 하는 것은 광고를 곳곳에 깔고 애프터서비스를 하는 데 비용이 너무 많이 든다. 그래서 많은 구직자들이 온라인에서 돈을 벌고, 휴대전화로 돈을 벌고, 타자로 돈을 버는 이런 터무니없는 아르바이트까지, 청년단은 모두 심사하지 않았다.
한 구직자가 구덩이가 아닌 직위를 찾으려면 눈을 번쩍이는 데 오랜 시간이 걸리며, 낭비하는 시간은 인근 카페를 찾아 아르바이트를 하는 것보다 오히려 더 많이 번다.
< P > 그리고 플랫폼은 연령층이 16 세 이하인 많은 사용자들에게 눈을 감아 많은 사용자들이 범람하게 하고, 플랫폼도 자랑한다. 우리가 얼마나 많은 고교를 포괄하고 있는지, 얼마나 많은 사용자가 있는지. 뒤에 일이 생기면 플랫폼은 또 이렇게 말할 수 있을 것이다. 우리는 단지 플랫폼일 뿐, 당신들은 협의를 보지 않았잖아요. 우리 플랫폼을 잘 선별하지 못한 것은 무책임한 일입니다. (데이비드 아셀, Northern Exposure (미국 TV 드라마), 스포츠명언)
직업을 찾고, 현명하고, 성숙한 플랫폼을 찾고 싶다.
이상 직접 체험한 후 주신 개인조언은 참고용으로만, 수동코드자로 채택되고, 구덩이에 들어갈 준비가 더 많은 사람들이 해안으로 돌아가도록 해주시길 바랍니다. 감사합니다!