#교사모집 #소개 2022 운남조통대학교 박사과정 장기 공개모집이 1인 1직으로 제한되어 아래와 같이 공고 원문을 공개합니다. "운남성 기관 공개 직원 모집 "조치"(Yunren Shefa [2016] No. 182) 및 기타 관련 문서에 따라 업무 요구에 따라 관할 부서와 운남성 인력 자원부의 승인을 받아야 한다고 규정되어 있습니다. 사회보장대학교는 2022년에 35명의 박사과정 학생을 공개 모집할 계획입니다. 현재 관련 모집 사항은 다음과 같이 공고됩니다:
1. 학교 소개
자오퉁대학교는 성급 공공 지원입니다. 윈난성, 구이저우성, 쓰촨성 교차점에 위치한 대학은 "서촉의 목이자 윈난 남부의 열쇠"입니다. 조통대학교는 풍부한 문화유산을 가지고 있으며, 교원 양성 전통은 1906년 청 정부가 설립한 사범 양성소로 거슬러 올라갑니다. 성 제2사범학교, 조통구 사범학교를 거쳐 조통사범대학이 설립되었습니다. 2012년 3월, 9월 교육부의 인가를 받아 학부대학으로 승격되었습니다. 100년의 학교 운영 역사는 "근면, 엄격한 학문, 실천 옹호, 우수성 추구"라는 학교의 학교 정신을 창조했으며 "대학에는 경계와 성인의 여지가 없습니다"라는 학교 모토를 형성했습니다. "도덕성, 헌신, 실용주의 및 혁신 옹호"의 정신.
현재 본교에는 인문대학, 농업생명과학부, 경영대학, 교육과학부, 물리정보공학부 등 13개 사범대학이 있으며, 전국 10개 이상의 성 및 시에 40개의 학부 전공이 열려 있으며, 이 도시의 입학률과 취업률은 95% 이상을 유지하고 있습니다. 학교에는 실험 훈련 및 교육 센터 6개, 교육부 산학협력 교육 프로젝트 1개 - 풀뿌리 거버넌스 종합 기술 시뮬레이션 훈련실, 성급 학자 전문 워크스테이션 1개, 성급 핵심 실험실 2개, 성급 시범 실습 훈련 기지 1개, 2개의 성급 대학 과학기술 혁신팀이 설립되었고, 111개의 교외 인턴십 훈련 기지가 설립되었습니다. 공공 교육 시설 플랫폼에는 181개의 스마트 교실과 마이크로 교실, 127개의 전문 실험실, 2개의 성급 실험 실습 훈련 기지와 기술 혁신 서비스 센터가 있습니다.
현재 이 학교에는 고급 전문 직급 204명, 박사 및 석사 학위 462명, 외부 교사 100명 등 676명의 교직원이 있다. 그는 "국가회계사", "교육부 경영학 교육운영위원회 위원", "재무부 회계교육 전문위원회 위원", "운남성 경영학 교육운영위원회 위원장", "교학 " 및 " "젊은 인재", "운남성 청년 및 중년 학술 및 기술 지도자", "지방 교육" 및 "오몽 공예가"와 같은 유명한 전문가 및 학자.
"교육을 통해 학교를 건립하고, 과학 연구를 통해 학교를 강화하며, 특성을 갖춘 학교를 발전시키고, 봉사를 통해 학교를 활성화시킨다"는 이념을 바탕으로 문학창작학교를 설립하였습니다. , Apple College, Gastrodia College, Potato College, Tashi Cadre College(이론교육과)에서 중어중문학과 기본반, 물리학 전공 기본반, 수학과 응용수학 전공 기본반을 개설하고, 유아교육전공 우수유아교사반, 영어전공 우수반, 생명과학전공 실험수업, 사과가스트로디아 감자 특성수업, 문학창작 특성수업 등 인재양성 개혁 시범반으로 4대 특성브랜드 창출에 중점을 둔 고원 특색농업, 조통문학, 교원교육, 홍문화 등을 통해 전문적인 건설특성의 발전을 촉진하고, 지역 기초교육개혁, 경제문화건설, 사회발전을 지원한다. 복합적이고 혁신적이며 응용적인 인재를 양성한다. Zhaotong의 지역 경제 및 사회 발전에 더 나은 서비스를 제공하기 위해 학교는 동북 운남 고원 특성 농업 연구 센터, Wumeng Mountain 생태 보호 연구 센터, Jinsha River 유역 경제 및 사회 발전 연구 센터 및 Chishui River를 설립했습니다. 유역 생태 보호 연구 센터는 특성 연구를 수행하며 지방 및 장관급 이상에서 많은 프로젝트 승인을 얻었으며 유명한 국제 및 국내 저널에 많은 학술 논문을 발표했습니다.
지난 40 년 동안 학교는 열심히 노력하여 효도와 친척 사랑의 국가 도덕 모델 인 Wu Jianzhi, 전국 100 대 형사 경찰관 Kan Jianjun, Xia Min을 양성했습니다. Lu Xun 문학상 수상자 Lei Pingyang과 2018년 국가 우수 교사 Zhang Ying 자카르타 아시안 게임 남자 산악자전거 크로스컨트리 챔피언인 Ma Hao 등 뛰어난 학생으로 대표되는 60,000명 이상의 뛰어난 인재 2016년에는 조통시와 주변 지역의 경제 건설과 사회 발전에 큰 공헌을 했습니다.
2. 채용 원칙
능력과 정치적 청렴성을 겸비한 채용기준을 준수하며 채용은 '개방성, 평등성, 경쟁성, 능력선택'의 원칙을 따르며 채용을 지향합니다. 공개등록, 통일심사, 종합채용을 통해 능력에 따라 평가하고 채용합니다.
3. 모집 직위 및 인원
구체적인 모집 직위 및 모집 조건은 "조퉁대학교 2022년 공공기관(PhD) 공공 채용 직원 계획"을 참조하세요( 첨부 1) .
IV. 모집 범위
본 공고의 관련 직무 요건 및 기타 요건을 충족하는 사람이라면 누구나 지원 가능합니다. 구체적인 채용 범위 및 조건은 "조퉁대학교 2022년 공공기관(PhD) 공공 채용 직원 계획"(부록 1)을 참조하세요. 지원자의 연령은 40세 이하를 원칙으로 하며, 고위전문직의 지원자는 45세 이하를 원칙으로 합니다. 연령 계산 마감일은 2022년 5월 1일입니다.
5. 지원자 조건
(1) 지원자는 다음 조건을 충족해야 합니다.
1. 헌법 및 법률
2. 품행이 양호해야 합니다.
3. 채용 직책에 필요한 전문적 자격이나 직업 자격 및 기술 요건을 갖추고 있어야 합니다. >
4. 해당 직위의 요구 사항에 적응할 수 있는 신체적 조건을 갖추고 있어야 합니다.
5. 해당 직위에서 요구하는 기타 조건이 있어야 합니다.
(2) 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 자는 등록할 수 없습니다.
1. 유효기간이 지나지 않은 정당 징계 또는 정치 징계 제재를 받은 자. 징계심사를 받고 있고, 사법조사를 받고 있으며 아직 결정을 내리지 못한 자
2. 중국 공산당에서 제명된 자, 범죄로 형사처벌을 받은 자, 범죄로 형사처벌을 받은 자, 공직에서 면직된 자, 마약중독자, 법에 따라 배임죄로 공동처벌 대상으로 지정된 자 과거 공공기관 채용시험에서 사기 등 중대한 채용기강 위반 행위가 적발된 자 기타 법률 및 규정에 따라 공공기관 직원으로 채용이 금지된 사람
3. 기타 국가 법률 및 규정을 위반하는 사람.
VI. 등록
(1) 등록 방법
채용 요건을 충족한 지원자는 등록 자료를 포장하여 학과로 보내드립니다. 이메일 주소 ztursc@ 163.com, 이메일 제목 형식은 BS202201 지원자 이름입니다.
(2) 등록 요건
1. 각 지원자는 하나의 직위로 제한됩니다.
2. 등록 및 시험 시 사용하는 신분증은 동일해야 합니다.
3. 지원자는 관련 사항 및 자료를 필수사항에 따라 사실대로 기재해야 하며, 기재한 전공은 졸업증명서에 기재된 전공명에 맞게 기재해야 합니다. 증명서(괄호 안의 전공 포함).
(3) 시간 조정
본 채용 직위는 장기 채용 직위로 채용 공고일부터 학교에서 면접, 검사, 신체검사 절차를 진행합니다. 포지션 등록 상태에 따라 적시에, 포지션이 채워지는 동안. 채워지지 않은 직위에 대한 등록은 2022년 12월 31일까지 유효합니다.
(4) 지원 서류
지원자는 채용 직위 요건에 따라 관련 인증 자료를 제출해야 합니다.
관련 지원 자료는 주로 다음과 같습니다:
1. 개인 신분증(스캔본)
2. 자오퉁대학교 2022년 공개 장기 채용 박사 학위 지원서(첨부 2, Word 문서) ;
3. 자오퉁대학교 2022년 공개 장기 채용 박사 학위 정보 요약표(첨부 3, Excel 스프레드시트)
4. 박사 학위 증명서(스캔 사본)
5. 이력서(스캔본)
6. 유학을 마치고 귀국한 경우에는 '귀국유학생 증명서'와 본교가 인증한 학력 및 학위 사본을 제출해야 합니다. 교육부 관련 부서
7. 직책에 필요한 기타 인증 자료.
(5) 등록 자격 예비 심사
등록 자격 심사는 학교에서 지원자의 등록 정보를 바탕으로 사전 심사를 실시합니다. 결과는 이메일로 회신되며, 성공적인 검토를 위한 전화번호는 다음과 같습니다. 지원자에게 연락하여 후속 시험 일정을 알려주세요.
지원자는 등록정보를 제출하기 전 반드시 확인하여 정보가 정확한지 확인하시기 바랍니다. 등록자격심사를 통과한 지원자는 등록정보를 수정할 수 없습니다. 제출된 등록 정보가 정확하지 않거나 허위일 경우, 그에 따른 모든 책임은 신청자에게 있습니다. 부정한 방법이나 기타 부정한 방법으로 시험에 응시할 자격을 취득한 자는 확인 후 시험에 응시할 수 없게 됩니다.
7. 자격심사
지원자는 면접 전 자격심사를 위해 지원서류 원본과 사본을 지참해야 하며, 원본을 확인하고 사본만 보관합니다. 심사를 통과한 사람만이 면접에 참여할 수 있습니다. 시간과 장소는 조통대학교에서 전화로 안내해드릴 예정이니 전화를 열어두시기 바랍니다.
8. 시험
이번 채용에서는 박사과정 지원자는 필기시험을 치르지 않고 직접 면접에 응시할 필요가 없습니다. 면접 결과는 종합 점수입니다.
면접은 주로 지원자의 전문적 역량과 직무 요건에 맞는 사업적 자질, 업무 능력을 검토하기 위해 구조화된 방식으로 진행될 예정이다. 면접 총점은 100점이며, 면접 합격점수는 60점으로 하며, 면접점수는 소수점 이하 두 자리까지 계산하며, 가수는 반올림합니다. 면접 합격자에 한해 심사 대상에 들어갈 수 있습니다. 구체적인 면접 시간과 장소는 조통대학교에서 전화로 안내해 드립니다.
9. 신체검사
종합점수에 따라 높은 순으로 신체검사와 검사에 응시할 응시자를 동수로 결정합니다. 모집예정인원. 조통대학교는 수험생들을 조직하여 지정된 병원에 가서 신체검사를 실시하며, 신체검사 비용은 수험생 본인이 부담합니다. 임신 및 출산 기간 중 임산부는 병원의 확인 후 신체검사 연장을 신청할 수 있으며, 출산 후 또는 임신 종료 후 관련 규정에 따라 출산휴가 후 1개월 이내에 신체검사를 실시합니다. 국가 정책. 신체검사 항목 및 기준은 "공무원채용 신체검사(재판) 일반기준" 및 운영 매뉴얼에 따라 시행된다. 고용주와 지원자는 신체검사 결과에 대해 이의가 있을 경우 신체검사 결과를 통보받은 날로부터 7일 이내에 재검사 신청서를 제출해야 합니다. 1회 재검사를 조직합니다. 신체 검사 결과는 재검사의 결론에 따릅니다. 정해진 기간 내에 신체검사를 받지 못한 지원자는 자동으로 포기한 것으로 간주되어 채용되지 않습니다. 신체검사에서 불합격자는 채용되지 않으며, 동일 직위의 후보자는 종합 성적이 높은 순으로 채용됩니다.
10. 검사
신체검사를 통과한 자만이 검사를 받을 수 있습니다. 검사는 조통대학교에서 주관하며, 지원자가 재직하고 있는 학교나 단위에 연락하여 각계의 의견을 충분히 청취하고 정치사상적 성과, 도덕성, 사업적 성과 등을 중심으로 종합적인 검사를 실시합니다. 지원자의 팀워크, 신체적 정신적 상태, 종합적인 자질 등을 심층적으로 조사하고 이해하여 실태를 파악하여 채용 시 참고자료로 활용합니다.
11. 공고 및 모집
검사 및 신체검사 결과에 따라 채용할 인력을 결정하고 자오퉁대학교 포털사이트(URL: /index/rczp.htm) 홍보 기간은 영업일 기준 7일 이상입니다. 공고기간 만료 후에도 이의가 없을 경우, 관할부서의 검토 및 승인을 거쳐 성급인적자원사회보장부의 승인을 거쳐 채용절차를 완료하게 됩니다.
12. 직무혜택
(1) 이번 공개채용을 통해 채용된 직원은 정식 채용 후 공공기관의 관리에 포함됩니다. 국가 및 지방 공공기관 단위 인사 관리에 관한 규정을 시행합니다.
(2) 박사과정 학생에게는 넉넉한 보수가 지급되며 세부 사항은 협의 가능합니다.
13. 채용 규율 및 감독
조통대학교는 "공공기관의 인사관리 회피에 관한 규정"(인적자원부 및 사회보장 규정 [2019] 제1호)을 엄격히 준수합니다. ) 모집 과정에서. 채용담당자와 채용업무 담당자가 부부관계, 직계혈족, 3대 이내의 방계혈족, 가까운 혼인관계, 기타 공정성을 저해할 수 있는 관계에 관한 채용사항을 처리하는 경우 모집을 피하는 데 앞장서야합니다.
공공기관의 공개채용 과정에서 채용규범을 위반한 지원자, 모집단위, 모집직원은 "공공모집 징계 위반 및 채용 위반 처리 규정"에 따라 처리됩니다. 공공기관'(중화인민공화국 인력자원부 및 국무원) 및 사회보장부령 제35호)에 문의하여 처리합니다. 지원자가 서류, 증명서를 위조, 변조하거나, 시험 중 부정행위를 하거나 기타 징계 위반 행위를 한 경우, 확인 후 고용 계약이 종료되고 해당 직원은 해고됩니다.
14가지 중요 팁
(1) 공개 채용 공고는 성 인적자원사회보장부, 윈난 인재 네트워크 또는 자오퉁대학교 포털을 통해 대중에게 공개됩니다. 채용 관련 후속 정보는 적시에 운남 인재 네트워크 또는 자오퉁대학교 포털을 확인하시기 바랍니다. 타 채널의 잘못된 정보를 확인하여 발생하는 지원 오류에 대한 책임은 전적으로 지원자에게 있습니다.
(2) 본 공채시험 전문목록은 교육부 전문목록을 참고하여 시행한다.
(3) 본 공지사항에 첨부된 관련 서류는 공지사항과 동일한 효력을 갖습니다. 규정을 준수하지 않거나 개인적인 부주의로 인해 등록 오류로 인해 발생하는 모든 결과는 신청자가 부담해야 합니다.
(4) 신형 코로나 바이러스 전염병 예방 및 통제 요구 사항: 채용 업무의 조직 및 구현 과정에서 신형 코로나 바이러스 전염병 예방 및 통제 요구 사항 및 관련 업무에 따라 전염병 예방 조치가 구현됩니다. 필요한 경우 준비가 적절하게 조정될 것입니다. 지원자는 이해하고 지원하며 협조해 주시기 바랍니다. 신종 코로나바이러스 전염병 예방 및 통제를 위한 주의 사항은 자오퉁대학교 공식 웹사이트(URL: /index/rczp.htm)에 공개될 예정입니다.
(5) 본 채용 시험은 시험 튜터링 도서를 특정하지 않으며, 시험 튜터링 교육 과정을 개최하거나 다른 기관에 위탁하지 않습니다. 응시자는 속지 않도록 관련 홍보 자료를 믿지 않는 것이 좋습니다.
(6) 미완성 사항에 대한 설명은 자오퉁대학교에서 담당합니다.
(7) 연락처 정보:
1. 상담 핫라인: 0870-2242378
2. 감독 핫라인: 0870-2123843; p> 3. 웹사이트: (/index/rczp.htm).
첨부:
1. 자오퉁대학교 2022년 공개채용 직원 일정(박사)
2. 자오퉁대학교 2022년 공개채용 박사과정 등록표
3. 2022년 자오퉁대학교 공개 직원 채용 박사과정 정보 요약표
자오퉁대학교
2022년 5월 10일