인망은 2005 년에 설립된 소셜 미디어 플랫폼입니다. 하지만 경쟁이 치열하고 이용자 유실 등으로 인해 인망은 2018 년 서비스 중단을 선언했다. 이후 그 도메인 이름은' 베이징인차기술유한공사' 라는 회사에 팔렸지만, 이 회사는 인망 서비스를 회복하지 못했다. 현재, 인망은 이미 완전히 폐쇄되었다. 2019 년에도 다시 출발하려 했지만 반년 후에도 완전히 실패했다.
인망은 중국 최초의 소셜 미디어 플랫폼 중 하나로 2005 년에 설립되었습니다. 당시, 그것은 매우 인기 있는 소셜네트워크서비스 (SNS) 로 수백만 명의 사용자가 있었다. 사용자는 누구나 온라인에서 프로필을 만들고, 역학을 게시하고, 친구를 추가하고, 관심 그룹에 가입할 수 있습니다.
하지만 시간이 지날수록 인망의 사용자 수가 줄어들고, 웨이보, 위챗 등 경쟁 업체의 소셜 미디어 플랫폼이 등장함에 따라 새로운 플랫폼을 사용하는 경향이 커지고 있다. 또한 인인망 관리팀도 혁신 부족, 관리 혼란 등 몇 가지 문제에 직면해 있다.
이 경우 인망은 2018 년 서비스 중단을 발표했습니다. 이후 그 도메인 이름은' 베이징인차기술유한공사' 라는 회사에 팔렸지만, 이 회사는 인망 서비스를 회복하지 못했다. 현재, 인망은 이미 완전히 폐쇄되었다.
요약하면, 인적 네트워크의 폐쇄는 시장 경쟁과 자체 문제 등 다양한 요인으로 인해 발생합니다. 더 이상 존재하지 않지만, 중국 소셜미디어 분야의 일원으로 중국 인터넷의 발전에도 어느 정도 영향을 미쳤다.
인맥이 사라진 이유는 다각적이다.
1. 소셜네트워크서비스 시장의 치열한 경쟁: 모바일 인터넷의 부상으로 소셜네트워크서비스 시장은 위챗, 웨이보 등과 같은 신제품을 점점 더 많이 내놓고 있다
2. 사용자 요구 변화: 인터넷이 발전함에 따라 사용자의 요구도 끊임없이 변화하고 있습니다. 인망 최초의 사용자 집단은 학생과 젊은이였지만, 이러한 사용자가 나이가 들면서 그들의 사회적 요구도 변화하고 있으며, 인망은 이러한 변화에 제때에 적응하지 못해 사용자의 유출을 초래하고 있다.
3. 회사 전략 조정: 인사망의 전략 조정은 핵심 사용자의 수요를 파악하지 못했고, 새로운 시장을 성공적으로 개척하지도 못했다.
4. 관리 문제: 인사망에도 회사 내 갈등, 임원 이직 등 회사 발전에 영향을 미치는 관리 문제가 있습니다. 한 회사의 관리 수준과 팀 안정은 회사의 장기 발전에 매우 중요하다.
요약하면, 인적 네트워크의 실종은 다각적 인 요소 * * * 의 동시 작용의 결과입니다. 경쟁이 치열한 인터넷 업계에서는 사용자 요구를 충족하고 시장에 발붙일 수 있도록 끊임없이 혁신하고 전략을 조정해야 합니다.