렌벤그룹의 연봉은 베어링 업계 평균 수준이고 근무 환경도 평균 수준이다. 명절 보조금이 현실인데 복지 분배 문제로 많은 사람들이 논쟁을 벌이고 있는 '렌벤그룹 포스트바'를 보라.
그리고 연말 상여금도 있는데, 일반 사업자들은 연말 상여금을 거의 못 받고, 회사가 그 해에 수익을 내야 최대 한 달 치의 급여만 받을 수 있다. 거의 모든 연말 보너스는 감독자와 관리자가 나누어 받습니다. 하지만 관리인이 집을 사고 싶다면 집을 살 여유가 있기 전에 10년 동안 관리인으로 일해야 합니다.
가장 인기가 좋은 것은 숙박비와 식사비 지원이다. 다른 회사의 직원은 회사에서 제공하는 음식과 숙소 비용을 지불할 필요가 없습니다. 렌벤의 직원은 식당에서 식사하기 위해 렌벤의 임대료도 지불해야 합니다. 예를 들어 임대료는 300입니다. 음식은 월 1,000입니다. 렌벤은 어떻습니까? 숙박과 식사는 월 200으로 지원됩니다.
렌벤은 직장에서 주말을 두 번 쉬지 않고 일주일에 하루만 쉬었습니다. 다만, 5일 근무와 2일 휴무를 규정하고 있으므로 6일 근무이므로 토요일은 초과근무로 계산됩니다.
월급 얘기를 해보자면, 월급은 회사에서 매달 제때에 카드로 주는 금액이거든요. 그래서 이번 달에는 회사에서 3000위안을 줬어요. 먼저 이 3,000위안이 어떻게 구성되는지 이야기해 보겠습니다. 주택 및 식비 보조금 200위안(생일 및 공휴일 휴일 보조금도 있음), 초과 근무 수당 400위안, 급여 2,400위안이 있습니다. 실제로 월급은 2,400위안이고, 4주 6일 초과근무수당은 하루 100위안씩 받습니다.
더 짜증나는 건 나한테는 야근을 안 할 자유가 있다고 했다는 거겠죠? 그러나 Renben에서는 추가하지 않거나 휴가를 낼 경우(한 달 중 언제든지) 직장에서 하루에 100위안을 벌 수 있지만, 일할 경우에는 하루에 300위안을 공제할 수 있습니다. 휴가를 가세요.
추가 정보:
Renben Group은 1991년에 설립되어 1997년에 설립되었습니다. 중국 최대 베어링 제조업체 중 하나이며 상업용 슈퍼마켓, 기계 및 전기 무역에도 참여하고 있습니다. 그리고 다른 산업. 19,750명 이상의 직원과 81억 5,200만 위안의 총 자산을 보유하고 있으며, 2013년에는 120억 위안의 매출 수익, 5억 5천만 위안의 이익과 세금을 달성했습니다.
이 그룹은 "중국 기계 산업 기업의 핵심 경쟁력을 갖춘 100대 기업", "국가 500대 민간 기업", "핵심 산업에서 국가 효율성을 갖춘 10대 기업"으로 연속 평가되었습니다. "C&U" 브랜드는 상무부로부터 "중국 베어링 업계에서 가장 경쟁력 있는 브랜드"로 평가되었습니다.
바이두백과사전: 런벤그룹