법적 분석: 1. 호적이 학교에 있는 졸업생의 경우, 근무 단위를 찾으면 호구를 학교에서 근무 단위가 있는 곳으로 이전해야 합니다. 근무처 소재지 공안기관은 성 졸업취업부서에서 발급한 '직업등록증', 사용자부서에서 발급한 합격증명서, 공공에서 발급한 '호구이전 증명서'를 이용해 호적수속을 처리한다. 학교가 위치한 보안 당국.
2. 본교에 호적이 없는 졸업생의 경우, 취업처를 찾은 경우에는 도에서 발급하는 '취업등록증'을 이용하여 출신지에서 호적을 변경할 수 있습니다. 졸업 후 취업 부서 및 고용주의 담당 부서에서 받은 합격 증명서를 가지고 바로 직장으로 이동합니다. 호적을 이전한 곳의 공안기관은 "직업등록증"과 고용주의 근무지 공안기관에서 받은 승인증을 바탕으로 "호적 이전증"을 직접 신청합니다. 있는 경우에는 "이전 승인 증명서"를 발행할 필요가 없습니다.
3. 학교에 호적을 기재한 졸업생이 호적을 본국으로 이전할 것을 요청한 경우 공안기관은 해당 졸업생의 졸업증명서를 가지고 호적 복원 절차를 처리해야 합니다. 및 "호구등록이전증명서".
4. 졸업 시 아직 취업을 하지 못한 일반대학 졸업자는 2년간 취업정지될 수 있다. 취업이 정지된 졸업생의 등록된 영주권은 2년간 본교에 유지될 수 있습니다. 졸업생이 임시 취업 정지 기간에 취업하는 경우 공안기관은 성 고등교육 졸업생 취업 부서에서 발급한 '취업 등록 증명서'와 사용자 관할 부서에서 발급한 합격 증명서를 바탕으로 호구 이전 절차를 처리해야 합니다. 기간 만료 후에도 근무단위가 확인되지 않는 경우, 관련 규정에 따라 호적을 원래 호적지로 이전할 수 있습니다.
5. 본교 원래 농업호적유형으로 호적을 갖고 있는 졸업생이 호적을 원래대로 이전하고 농업호적유형을 복원할 것을 요청하는 경우 신청이 처리될 수 있습니다. '비농업이전' 이후에 발생하는 문제를 적절히 처리하기 위해서는 '농업호적등록'을 신청하는 읍·면위원회의 의견을 사전에 청취해야 한다.
6. 입학 시 '농촌에서 비농업으로 호적 변경' 절차를 완료하지 않은 졸업생의 경우, 근무 단위 확인 후 등록된 영주권에서 퇴거하는 경우 등록된 영주권이 이전된 곳의 공안 기관은 "농촌에서 비농업으로의 전환"을 처리할 것입니다. "비농업" 등록 절차를 마친 후 "비농업"으로 이사할 수 있습니다. 등록된 영주권자.
7. 학교에 영주권을 등록한 지방 출신으로서 아직 학업을 마치지 못해 부모가 영주권을 등록한 경우 본국으로 옮겨야 하는 경우. 도내 다른 지역으로 이사한 경우, 부모 중 한 사람이 원래 거주지에 거주하고 있는 경우에는 졸업생의 호적을 그대로 유지해야 합니다. 원래 있던 곳으로 다시 옮겨지게 됩니다.
8. 졸업생이 '이주 증명서'를 받고 호적을 본국으로 이전했으나 어떤 이유로 정착 절차를 완료하지 못한 경우 해당 지역의 공안 기관은 이사 상황에 대해 문의한 경우 원래의 "이주 증명서"로 호적을 복원합니다. "이주 증명서"를 받고 호적을 다른 곳으로 옮겼으나 어떤 이유로 정산 절차를 완료하지 않은 경우 관련 관리규정에 따라 처리됩니다.
9. 일반 중등직업학교 졸업생이 취업한 후에는 인사부에서 더 이상 '중등직업학교 졸업자 보직등록증'을 발급하지 않습니다. 공안 기관은 다음 졸업생이 제공한 해당 증명서 자료를 기반으로 호적 이전 절차를 처리합니다.
1. 기관에 고용된 사람은 인사 부서에서 발행한 "고용 통지서"를 제출해야 합니다. 현(縣)급 이상의 지방 자치 단체.
2. 공공기관에 고용(고용)된 자(독립적으로 운영되는 공공기관은 제외하고, 스스로 손익에 책임을 지며, 규정에 따라 세금을 납부하고, 재정지출을 요구하지 않음) 정부 인사부(채용)고시에서 발행한 '공공기관 취업' 공고문을 제출해야 합니다.
3. 독립적으로 운영되는 기업(다양한 소유 형태의 기업 포함) 및 공공 기관에 인정된 사람은 자신의 이익과 손실에 책임을 지며, 규정에 따라 세금을 납부하고, 어떠한 세금도 요구하지 않습니다. 재정 할당을 위해서는 현급 이상의 정부 인사부에서 발행한 "학생 취업 통지서"를 제출해야 합니다.
법적 근거: "중화인민공화국 취업촉진법"
제14조 정부 투자를 준비하고 주요 건설 프로젝트를 결정할 때 현급 이상 인민 정부는 다음을 제공해야 한다. 고용을 촉진하고 더 많은 일자리를 창출하는 데 있어 투자 및 주요 건설 프로젝트의 역할을 충분히 수행합니다.
제15조 국가는 고용 촉진, 자본 투자 증가, 고용 환경 개선 및 고용 확대에 도움이 되는 재정 정책을 시행해야 한다. 현급 이상 인민정부는 고용상황과 고용목표에 따라 고용촉진을 위해 재정예산에 특별고용기금을 배정해야 한다.
취업특별자금은 취업소개비, 직업훈련비, 복지직위비, 직업능력평가비, 특정고용정책 및 사회보험비, 저수익 사업에 대한 소액대출보증기금, 소액보증대출이자 할인, 공공복지 고용서비스 등 취업특별자금의 사용관리방법은 국무원 재정부서, 노동행정부서가 정한다.