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광저우 5 보험 1 금 1 단

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1 단이다. 광저우 넷이컴퓨터시스템유한공사가 직원에게 납부한 5 보험 1 금은 60 의 비율에 따라 납부한 것으로, 1 단 범위에 속한다. 지불 비율이 동일 하지 않기 때문에, 사회 shanlu 예비는 주로 1 개 또는 파괴 파일의 3 개의 등급으로 분할 된다, 2 개 파일 및 3 개 파일 지불의 비율은 각각 60, 80 및 100 이다.

2023 년 기업 오보험 일금 납부 기준

법률 주관:

오보험 일금의 각 지역마다 규정이 다르다. 기수는 총 임금을 기준으로 한다. 5 보험 1 금 개인이 납부한 비율은 얼마나 됩니까? 1 금 개인이 납부한 비율은 지역마다 다릅니다. 구체적인 비율은 현지 노동부에 문의해야 합니다. 일반적으로

연금보험 분담금 비율: 단위 20 (그 중 17 은 조정기금으로, 3 은 개인계좌로), 개인 8 (모두 개인으로 분류됨)

의료 보험 분담금 비율: 단위 10, 개인 2+3 원

실업 보험 분담금 비율: 단위 1.5, 개인 0.5;

산업재해보험은 직장별 업종 범위를 기준으로 산업재해율을 결정합니다.

출산 보험 분담금 비율: 단위 0.8, 개인이 돈을 내지 않는다.

적립금 분담금 비율: 기업의 실제 상황에 따라 주택 적립금 분담금 비율을 선택합니다.

그러나 원칙적으로 최대 분담금은 현지 직원 평균 임금 300 의 10 을 초과해서는 안 된다. 암망' 도시기업 근로자 기본연금보험 관계 이전 잠행 방법' 은 농민공을 포함한 도시기업 근로자 기본연금보험에 가입한 모든 인원에게 적용된다. 국가 규정에 따라 기본 연금 보험 대우를 받은 사람은 더 이상 기본 연금 보험 관계를 이전하지 않는다. 보험 가입자들이 성간 유동 취업을 하는 경우, 원래 보험 소재지인 사회보장비 보험 기관 (이하 사회보장기관) 에서 보험 분담금 증빙증을 발급하며, 그 기본연금보험 관계는 함께 신보험지로 이전해야 한다. 보험 가입자는 기본 연금 보험 대우 수령 조건에 도달하며, 각 지역의 보험 분담금 연한 통합 계산, 개인 계좌 저축액 (원금 포함, 하동) 누적 계산; 대우수령 연령에 이르기 전에 기본연금보험 관계를 종료하고 보험 취소 수속을 밟아서는 안 된다. 그중 출국혜아궁이와 홍콩 마카오 대만에 정착한 것은 국가 관련 규정에 따라 집행된다.

처리:

(1) 사회보장, 적립금 계좌 개설 기업은 설립일로부터 30 일 이내에 사회보험국 및 적립금 센터에 가서 사회보장, 적립금 계좌를 개설해야 한다. 사회보장계좌 개설 후' 사회보장등록증' 을 받게 되고, 적립금이 계좌를 개설한 후 단위 적립금 등록표를 받게 된다.

(2) 증감원 단위는 매달 기업이 새로 추가한 직원을 단위의 5 보험 1 금 계정에 추가하고 이미 퇴직한 직원을 계좌에서 제거해야 한다. 사회 보장, 적립금 계좌는 두 개의 별도 계좌이며, 직원 증감 작업은 두 계좌 모두에서 이루어져야 한다.

(3) 분담금 기수 단위가 매월 사원에 대해 정확한 5 보험 1 금 분담금 기수를 신고해 5 보험 1 금의 정상적인 납부를 보장해야 한다는 것을 확인한다. 오보험 일금의 분담금 기준은 사원의 전년도 평균 임금이나 입사 첫 달 임금을 기준으로 한다.

(4) 5 보험 1 금 분담금 기업, 은행, 사회보장/적립금 관리기관 3 자가 은행 대행 계약을 체결한 경우. 5 보험 1 금 비용은 매월 고정시간에 기업은행 계좌에서 직접 공제됩니다. 물론 기업도 현금이나 수표 형식으로 오보험 일금 관리기관에 가서 현장 납부를 할 수 있다. 실제 납부에서 고용 단위는 국가의 법률 규정에 따라 납부해야 한다. 그렇지 않으면 법률의 규정을 위반할 것이다.

광저우 오보험 1 금 분담금 기준

연금보험: 단위 15; 개인 8

의료 보험 (출산 보험 포함): 단위 5.5; 개인 2

참고: 단계적 혜민 정책 기간에는 정책에 따라 대응 기준을 집행해야 한다.

실업 보험: 단위 0.32, 0.48, 0.8; 개인 0.2

참고: 단계적 혜민 정책 기간에는 정책에 따라 대응 기준을 집행해야 한다.

산업재해 보험: 단위 0.2,0.4,0.6,0.8,0.9,1.0,1.2; 개인은 납부할 필요가 없다.

광저우시 주택적립금 예치비율, 예치기수 구체적인 데이터는 다음과 같다.

예치기수 하한: 하한은 광저우시 최저임금 매몰 기준, 즉 2300 원 이하가 아니다. 납부율이 가장 낮은 경우 매달 적립금 금액은 기업 115 원, 개인 115 원입니다.

기금 상한선: 2021 년 시 전 시 직공 월사쿠라의 평균 임금의 3 배, 즉 36072 원.

분담금 비율 하한: 5

사칭 거머리 분담금 비율 상한: 12

단위 및 개인의 주택적립금 분담금 분담금 비율 하한은 각각 5, 상한선은 각각 12, 구체적인 분담금 비율은 단위로 한다 같은 단위는 원칙적으로 한 단위만 예치 비율을 선택할 수 있으며, 개인 예치 비율은 단위 예치 비율과 같거나 높아야 한다. 지불 비율은 1 의 정수 배를 취한다.

2023 년 5 보험 1 금 정책

5 보험 1 금은 개인의 전년도 월 평균 임금을 기준으로 회사와 개인이 일정한 비율로 납부하기 때문에 1 인당 5 보험 1 금은 다르다. 또한, 약간 다를 수 있습니다.

5 가지 보험에는 다음이 포함됩니다.

연금 보험: 개인 지불 8, 단위 지불 22;

의료 보험: 개인 납부 2, 단위 납부 10;

실업 보험: 개인 납부 1, 단위 납부 2;

산업재해 보험, 출산보험: 고용주만 납부하고 개인은 납부할 필요가 없습니다.

1 금에는 주택적립금: 개인과 단위가 같은 비율로 납부하며 비율은 5 일 12 로 고용주가 결정한다.

법적 근거:

"중화인민공화국 * * * 및 국사회보험법"

제 1 조 사회보험관계를 규제하기 위해 시민들이 사회보험에 참여하고 사회보험대우를 받는 합법적인 권익을 보호하고

제 2 조 국가는 기본연금보험, 기본의료보험, 산업상해보험, 실업보험, 생갑은동반육보험 등 사회보험제도를 수립해 시민들이 노령, 질병, 산업재해, 실업, 출산 등 법에 따라 거머리 바보 국가와 사회에서 물질적 도움을 받을 권리를 보장한다.

제 3 조 사회보험제도는 광범위, 기본, 다단계, 지속 가능한 방침을 고수하고 있으며, 사회보험 수준은 경제사회의 웃음전 수준과 맞아야 한다.

제 4 조 중화인민공화국 * * * 및 국내 고용인 단위와 개인이 법에 따라 사회보험료를 납부하고, 분담금 기록, 개인권익 기록을 조회해 사회보험 기관에 사회보험상담 등 관련 서비스를 요구할 권리가 있다. 개인은 법에 따라 사회보험 대우를 받으며, 본 기관의 분담금 상황을 감독할 권리가 있다.

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