2022년 동영인민병원 공개모집 직원 브로셔는 다음과 같습니다.
1. 지원 요건
중화인민공화국 국적을 보유해야 합니다.
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나이는 40세 미만이어야 합니다.
중화인민공화국 헌법과 법률을 준수하고 중국 공산당과 국가의 영도를 지지합니다. 사회주의 체제;
좋은 품행;
직위에 필요한 전문적 또는 기술적 자격을 갖추고 있음;
직위에 요구되는 신체적 조건 및 심리적 자질;
직위 기타 조건에 필요합니다.
현역 군인 및 현재 졸업생이 아닌 사람은 지원이 허용되지 않습니다. 현재 정규 일반 대학에서 공부하고 있는 신입생이 아닌 경우, 취득한 학위를 기준으로 취업을 신청할 수 없습니다.
범죄로 형사처벌을 받은 자, 당에서 제명된 자, 공직에서 파면된 자, 배임죄로 공동처벌 대상자로 지정된 자 기록 기간이 만료되지 않은 경우, 재직 기간이 만료되지 않은 정부 기관 및 기관의 직원, 기타 법률에 따라 채용이 허용되지 않는 사람은 법률에 따라 채용이 허용되지 않는 사람의 청렴 기록 보관소에 기록됩니다. , 규정 및 정책을 적용할 수 없습니다.
'공공기관 인사결격규정'에서 기피가 요구되는 직위에는 지원자가 지원되지 않습니다.
'신규졸업생'이란 대학원 교육업무를 수행하는 국내 일반학교나 과학연구기관에 국가가 일률적으로 모집한 자를 말하며, 학기 중 인적사항 및 조직관계가 학교에 보관된 자를 말한다. 공부하고 같은 해에 졸업한 학생입니다. “진로선택기간 동안 직무단위를 확정하지 아니한 졸업생”이라 함은 통일국가제도에 등록한 일반졸업생 중, 학교를 졸업할 때와 국가가 정한 진로선택기간 내에 직무단위를 확정하지 아니한 자를 말한다. 등록, 파일 및 조직 관계는 원래 졸업한 학교에 그대로 유지됩니다. 또는 졸업생은 모든 수준의 대학원 취업 기관, 모든 수준의 인재 교환 서비스 기관 및 모든 수준의 공공 고용 서비스 기관에 유지됩니다.
직업선택 기간 동안 직장을 확정하지 않은 졸업생은 물론, 유학을 마치고 귀국하여 외국 교육·연구기관에서 수학하고 국내와 동시에 졸업한 사람도 국가에서 규정하고 있다. 신규 졸업생은 신규 졸업생으로 제한된 직위에만 지원할 수 있습니다.
2022년에 졸업하는 졸업생은 2022년 7월 31일 이전에 채용 직위에서 요구하는 졸업 증명서, 학위 증명서 및 기타 자료를 취득해야 하며, 기타 지원자는 2021년 12월 28일 이전에 채용 직위에서 요구하는 자료를 취득해야 합니다. . 졸업 증명서, 학위 증명서 및 기타 자료. 외국학력자격을 갖춘 지원자는 학력 및 학위 관련 자료 외에 교육부 유학지원센터에서 발급한 외국학위증명서 및 기타 자료를 제출해야 합니다.
홍콩과 마카오에 거주하는 중국 시민은 자격을 갖춘 직위에 지원할 수 있습니다.
중국 본토에서 정규 대학 학위를 취득한 대만 학생과 중국 본토에서 인정하는 학업 자격을 취득한 기타 대만 거주자는 자격을 갖춘 직위에 지원할 수 있습니다.
현재 재직 중인 지원자는 채용 권한을 가진 부서의 동의를 받아야 하며, 채용 권한을 가진 부서에서 발행한 동의서를 제출해야 합니다. 채용단위의 동의를 받아 검사 또는 신체검사 시 제공될 수 있습니다.
유학을 마치고 돌아와 아직 외국학위인증을 취득하지 못한 경우 '공약+공석' 방식을 채택해 먼저 시험에 응시할 수 있으며, 반드시 외국학위를 제출해야 한다. 2022년 7월 31일 이전 인증 인증서.
2. 채용 직위
공채 채용시 채용조건, 모집인원 등 구체적인 요건은 첨부파일을 확인하시기 바랍니다. "2022년 동영인민병원 공채직원 배치계획 목록" 공공기관 공채직원 배치계획 목록.xlsx).
3. 등록, 사전심사 및 결제
개별등록
등록시간 : 2021년 12월 28일 9시 ~ 12월 30일 16시
문의시간 : 2021년 12월 28일 11시 ~ 12월 31일 16시
등록방법 :
컴퓨터 단말기 : 로그인 후 등록 둥잉 인민병원 웹사이트;
2. 휴대폰: "Banner Cloud Exam" WeChat 애플릿을 사용하여 등록하는 날 WeChat 애플릿이 실행됩니다.
지원자 지원 시, 우선 홈페이지를 통해 해당 개인정보를 사실대로 기재하는 것을 권장합니다.
업로드된 신분증 사진은 최근의 선명한 사진이어야 하며, 지정된 웹사이트 또는 "Banner Cloud Exam" WeChat 애플릿의 안내에 따라 처리 및 등록 시스템에 업로드되어야 합니다. 1인 1개 직무에 한해 지원이 가능하며, 예비자격심사 전 지원정보 제출을 위해 여러 번 로그인한 경우, 이전에 입력한 정보는 자동으로 마지막 입력으로 대체됩니다. 모집단위가 사전심사를 통과한 후에는 등록정보를 변경할 수 없습니다. 2021년 12월 30일 16시 등록마감 이후, 해당 단위가 사전심사를 통과하지 못하였거나 사전심사를 통과하지 못한 경우에는 더 이상 다른 직무에 지원할 수 없으며, 등록정보의 수정, 보완이 불가능합니다. 신청자는 모든 측면에서 규정된 절차와 기한에 따라 등록을 완료해야 합니다.
신청자는 등록을 위해 유효한 신분증을 사용해야 합니다. 지원자가 작성하는 정보는 실제 상황과 일치해야 하며 채용 직위의 요구 사항을 충족해야 합니다. 등록 중요사항을 잘못 기재한 경우, 허위 기재로 처리되며, 기재사항이 불완전하거나 부정확하여 자격심사에 실패할 경우 모든 책임은 지원자에게 있습니다. 등록정보를 악의적으로 등록하거나, 등록질서를 방해하는 등의 행위를 하는 자는 확인 후 본 등록에서 제외됩니다. 지원기간 동안 지원자의 성과는 공개채용검사의 중요한 내용 중 하나입니다.
지원자의 채용직위에 필요한 전공, 학력, 학위, 기피상황, 기타 자격 등에 대한 상담이 필요한 경우 동영인민병원으로 직접 문의하시기 바랍니다.
단원 사전 검토
예비 검토 시간: 2021년 12월 28일 11:00 - 2021년 12월 31일 16:00
동영 인민 병원은 담당자를 지정하여 사전적격심사를 진행하며, 적시에 온라인 등록현황을 확인하고, 적격성심사를 신중하게 진행하며, 사전심사 결과를 확인합니다.
온라인 결제
결제 시간 : 2021년 12월 28일 11시 ~ 2022년 1월 1일 16시
예비적격심사를 통과하신 분들, 동영시인민병원 웹사이트에 로그인하거나 "Banner Cloud Examination" WeChat 애플릿을 사용하여 지정된 시간 내에 온라인 결제를 하지 않으면 포기된 것으로 간주됩니다. 결제를 성공적으로 마친 분들은 2022년 1월 13일 9시부터 2022년 1월 15일 9시 30분까지 등록 홈페이지에 로그인하여 필기시험 수험표를 출력하고, '2022년 동영시립인민병원 공개모집'을 진행합니다. 직원등록양식' 및 '공공기관 지원' 직원청렴 서약서'를 참조하시기 바랍니다.
산둥성 발전개혁위원회와 산둥성 재정부의 '정부 기관 및 공공 기관 채용 시험 및 인력 등록에 대한 응시료 기준 재선명에 관한 고시'에서 승인한 기준에 따름 ", 시험료 징수 기준은 1인당 과목당 40위안입니다.
전형료 면제 혜택을 받는 지원자는 모집단위의 사전 심사를 통과한 후 2022년 1월 1일 16시 이전에 해당 자료를 사진으로 촬영해야 하며, 온라인 결제가 필요하지 않습니다. 사진을 첨부하여 이메일(srmyyrs@dy.shandong.cn)로 보내십시오. 이메일 제목은 "필기시험비 감면 + 응시자 이름 + ID 번호"로 하고 0546으로 전화하십시오. -8901139로 확인하세요. 필수 자격증 자료는 "2022년 동영시립인민병원 공개모집 직원 모집요강"에서 확인하실 수 있습니다.
등록 완료 후 공개모집과 시험개시 비율은 지원자 수와 모집 대상자 수의 3:1 비율을 원칙으로 합니다. 최근 3년간 지원자 부족으로 취소 또는 감원된 공채 직위 및 긴급히 필요한 전공 직위의 경우 종합인사관리부의 검토 및 승인을 거쳐 시험공채 비율을 적정하게 축소할 수 있음 시립 기관 부서.
취소 및 축소 계획은 동영인민병원 홈페이지를 통해 공지될 예정이다. 모집계획 직위가 취소된 지원자는 공고된 요건에 따라 지원서 변경 및 기타 사항을 처리해야 한다. 기한 내에 지원서를 변경하지 아니하는 자는 자발적으로 자격을 포기한 것으로 간주됩니다.
현장 적격 심사
동영인민병원은 이번 공개 채용 지원자의 면접 전 현장 적격 심사를 담당합니다. 현장 자격 심사 시간은 전염병 예방 및 통제 상황에 따라 동영인민병원 홈페이지에 사전 공지됩니다. 신청자는 적격심사통지서의 요구사항에 따라 지정된 기한 내에 관련 증명서를 동영인민병원에 제출해야 합니다. 현장자격심사에 기한 내에 참여하지 못한 지원자는 포기한 것으로 간주됩니다. 현장 자격심사를 위해 불완전한 자료를 제출한 지원자는 지정된 기한 내에 해당 자격심사 자료를 동영인민병원에 제출해야 합니다.
지원자의 자격 심사는 채용 과정 전반에 걸쳐 진행됩니다. 예비 자격 심사 결과는 지원 조건 준수 여부를 판단하는 최종 기준으로 사용되지 않습니다.
사전심사를 통과한 지원자가 지원자격을 갖추지 못하였거나 부정한 행위를 한 사실이 사후검토 결과 확인된 경우, 확인 후 즉시 응시자격 및 취업자격이 취소됩니다.
4. 시험
시험은 필기시험과 면접으로 나뉘며, 모두 100점 만점 방식으로 진행됩니다.
필기시험
보건직 필기시험의 내용은 공공기초지식과 기초전문지식으로 각각 전체 시험점수의 20%와 80%를 차지한다. 기초공공지식은 법률 및 규정, 정치경제이론, 현행정책, 과학기술지식, 시장상황 등의 기초지식을 포함하며, 전문적 기초지식은 의료, 약학, 검사, 간호 등 4개 분야로 나누어진다. 필기 시험 문제는 자격을 갖춘 전문 기관에 위탁됩니다.
필기시험 응시자는 필기시험 수험표에 기재된 장소와 요건에 따라 필기시험 수험표와 유효한 신분증을 지참하여 필기시험에 응시해야 합니다.
신입사원의 기본적인 자질 확보를 위해 필기시험 최저 합격점수를 정하고 있으며, 이는 채용계획 및 필기시험 결과를 토대로 동영인민병원에서 결정한다.
필기시험 시간 : 2022년 1월 15일 오전 9시~11시 30분
필기시험 결과는 등록 홈페이지를 통해 발표된다.
면접
면접대상자는 필기시험 합격자 중 해당 직위 채용 계획에 따라 고득점부터 저득점 순으로 결정되며, 그 중 모집인원은 3인 이내로 하며, 6인 이상 모집은 1:3 비율로, 6인 이상 모집은 1:3 비율로 선정하여 공지합니다. 정해진 절차에 따라 대중에게 공개합니다.
면접 지원자가 면접 적격심사를 위해 지정된 기한 내에 요구되는 정보를 모집단위에 제공하지 않을 경우, 면접을 포기한 것으로 간주됩니다. 심사 후 지원 요건을 충족하지 못하는 자는 면접 대상에서 제외됩니다. 포기 또는 결격으로 인한 결원은 필기시험 결과에 따라 균등하게 충원됩니다. 필기시험에서 적격자가 공석인 경우 채용계획이 취소되며, 면접비율에 도달하지 못할 경우 실제 적격인원을 기준으로 면접대상자를 결정합니다.
면접은 최소 합격 점수가 정해져 있으며, 최소 합격 점수는 70점입니다.
인터뷰 업무는 동영인민병원에서 주관하고 진행한다. 직무 특성에 따라 구조화 면접, 방어 대응, 전문 기술 평가, 시나리오 시뮬레이션, 실무 운영 등 다양한 방법을 채택하여 후보자의 전반적인 자질과 전문 업무 능력을 주로 검사합니다.
가격부 승인 기준에 따르면 면접비는 1회당 1인당 70위안이다.
구체적인 인터뷰 시간과 장소, 방법은 추후 공지될 예정이다.
시험 후 응시자의 필기시험 점수와 면접 점수가 각각 40%와 60%로 시험 총점에 포함됩니다. 필기시험 점수, 면접 점수, 총점은 소수점 이하 2자리까지 계산하고 나머지는 반올림합니다. 신체검사 응시자 명단은 고득점부터 저득점까지 총점에 따라 동수로 결정됩니다.
5. 검사 및 신체검사
동영인민병원은 검사 업무를 구체적으로 담당하기 위해 검사 실무그룹을 구성했다.
검사업무는 직무조건의 요구에 따라 다양한 방법으로 진행되며, 주로 사상·정치적 성과, 도덕적 품성, 직업적 능력, 업무성과 등을 검사하며, 여부를 점검한다. 지원자가 직무자격을 충족하고, 제공된 정보에 해당하는지, 해당 정보자료가 사실인지, 정확한지 종합적으로 검토합니다. 도당위원회 조직부의 '간부파일 관리를 더욱 엄격히 하기 위한 의견'을 성실히 이행하고, '3개 연령, 2개의 달력, 1개의 신원' 및 기타 내용을 중점적으로 심사 대상의 인사파일을 엄격히 검토한다. 파일에 존재하는 문제를 주의 깊게 조사해야 합니다. 문제가 확인되지 않고 적절하게 처리되지 않으면 채용 절차가 처리되지 않습니다. 검사팀은 사실로부터 진실을 찾고, 검사 대상을 종합적이고 객관적이며 공정하게 평가하고 검사 의견을 서면으로 작성해야 합니다.
신체검사는 일반적으로 현급 이상 종합병원에서 실시한다. 신체검사 기준 및 항목은 '공무원 채용 신체검사 일반기준 개정에 관한 고시' 및 관련 내용을 참고하여 실시한다. 국가에서도 「공무원 채용 신체검사 편람」에 규정이 있는 경우에는 그 규정에 따른다. 규정에 따라 재검사가 필요한 경우, 본 신체검사 병원에서는 실시하지 않으며, 재검사는 1회만 실시할 수 있으며, 결과는 재검사 결과에 따릅니다. 신체검사에서 부정행위를 하거나, 취업에 영향을 미치는 질병이나 병력을 숨긴 경우 채용이 거부될 수 있습니다. 타인에게 신체검사를 대신하도록 요구하거나 실험실 시료를 교환 또는 교체하는 등 심각한 징계 위반 행위를 한 사람은 채용 자격이 박탈되며, 징계 위반 사항은 해당 기관의 공개 채용 지원자 청렴 기록 보관소에 5년 동안 기록됩니다. 신체검사 비용은 지원자 본인이 부담합니다.
신체검사 자격을 포기하거나 신체검사 불합격으로 인한 결원은 동일 직위의 총점에 따라 상위부터 하위까지 균등하게 충원된다.
아직 공석인 직위에 대해서는 시립기관 종합인사관리부서의 심사 및 승인을 거쳐 필기시험 합격선에 도달한 사람 중 동영시립인민병원에서 동일한 직위에 지원할 수 있다. , 규정에 따라 면접비율에 따라 고득점자부터 저득점자 순으로 2차 면접을 진행합니다.
지원자로 확인되었으나 아직 학위 및 학력 증명서를 취득하지 못한 지원자의 경우, 동영인민병원에서는 신체검사 후 지정된 시간 내에 3자 합의서에 서명하도록 요구할 수 있습니다. 후보자가 기한 내에 서명하지 않으면 자발적으로 취업 자격을 포기한 것으로 간주됩니다.
6. 공고 및 채용
추천인사 발표는 신체검사, 신체검사 합격자에 따라 일괄적으로 진행된다. 동영시 보건위원회의 승인을 거쳐 동영시 인사사회보장국, 동영시 보건위원회, 동영시 인민병원 포털 사이트에 게재됩니다. 날. 공표기간 만료 후, 문제가 없거나 보고된 문제가 채용에 영향을 미치지 않는 경우, 동영시립인민병원에서 채용의견을 제출하고, 검토 후 기록용으로 시립종합인사관리부에 보고한다. 동영시 위생위원회의 승인을 받았습니다. 보고된 문제가 고용에 영향을 미치고 확인되면 해당 직원은 고용되지 않습니다. 채용조건을 충족하는 자에게는 '공공기관 모집공고'가 발급되며, '공공기관 모집공고'를 통해 관련 절차를 완료할 수 있습니다. 동영인민병원과 직원은 규정에 따라 고용계약을 체결하여 인사관계를 맺는다. 채용된 인력은 규정에 따라 수습기간 제도를 시행하여야 하며, 기간 종료 후 합격자는 정식 채용되며, 합격하지 못한 자는 고용계약이 해지됩니다. 동영인민병원은 채용안내서에 최소 복무기간을 5년으로 명시하고 있으며, 최소 복무기간을 채우지 못한 사람은 공무원 지원, 타 기업 및 기관 입사 지원, 배치 절차를 거칠 수 없다.
7. 전염병 예방 및 통제
산둥성 전염병 예방 및 통제에 따르면 응시자의 건강과 원활한 시험 진행을 보장하기 위해 신형 코로나 바이러스 전염병 정상화 예방 및 통제 기간 " "시험 예방 및 통제 지침"의 관련 조항에 따라 응시자는 전염병 예방 및 통제에 대한 지식을 적극적으로 배우고 전염병 예방 및 통제에 대한 책임과 인식을 강화해야 하며 엄격하게 전염병 예방 및 통제 규정을 준수하고 적시에 규정에 따라 개인 건강 상태를 보고하며 전염병 예방 및 통제 관리를 의식적으로 받아들입니다. 시험 중 사람들이 모이는 것을 피하기 위해 응시자는 최소 1시간 전에 시험장에 도착하고 직원의 관리를 준수하며 질서를 유지하고 서로 1m 이상 거리를 유지하는 것이 좋습니다. , 마스크를 착용하고 개인 보호구를 착용하며 관련 테스트 및 검사를 수락합니다. 그때, 위의 요구사항은 전염병 예방 및 통제 상황과 전문가 의견을 토대로 적시에 조정될 것입니다.
8. 기타 사항
1. 직원 모집은 조직부의 "공공사업 심화에 관하여"에 따라 관리됩니다. 시당위원회, 시인적자원사회보장국, 시보건가족계획위원회는 "병원 인사 제도 개혁에 관한 사항에 관한 고시" 등 문서의 규정에 따라 관리한다.
2. 동영인민병원은 공개채용 직원 시험을 위한 어떠한 코칭 서적도 지정하지 않으며, 어떤 기관에도 시험 코칭 강습을 개최하거나 위탁하지 않습니다.
3. 관련 모집 정보는 동영인민병원 포털사이트를 통해 공지됩니다. 지원자는 등록, 자격심사, 필기시험, 면접, 신체검사, 심사, 홍보 등의 과정에서 적시에 홈페이지에 게시되는 공고사항을 주의 깊게 읽어야 합니다. 해당 채용 공고 정보를 적시에 확인하지 못하여 시험 및 채용에 영향을 미칠 경우 이에 대한 책임은 귀하에게 있습니다.
보려면 클릭하세요: 첨부 2 신청 지침.docx
이 브로셔는 동영인민병원에서 번역한 것입니다.
직업 자격 및 예비 자격 심사는 동영인민병원에 직접 문의하시기 바랍니다.
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