1. 채용 원칙
이 채용은 개방성, 공정성, 평등 및 장점의 원칙을 준수합니다.
2. 모집번호
이번***에는 남성 의경 15명을 모집합니다.
3. 모집 조건
(1) 기본 조건
1. 중화인민공화국 국적을 보유하고 중화인민공화국 헌법과 국내법과 규정을 준수합니다.
2. 18세 이상 30세 미만(즉, 1992년 1월부터 2004년 1월까지 출생), 키 165cm 이상(신체검사 결과에 따름)
3. 건강이 양호하고, 언어가 유창하고, 뚜렷한 신체적 결함이 없으며, 정상적으로 직무를 수행하는 데 필요한 체력과 업무 능력을 갖추고 있어야 합니다.
4. 대학 학위 이상(퇴역 군인은 고등학교, 기술 중등 학교 이상) 또는 이와 동등한 자격을 갖추고 있으며 난젠현 호적 등록을 선호합니다.
5. 경찰 보조 업무에 자원하여 참여하고, 충성심, 헌신, 책임감, 근면, 건전한 도덕적 정서 및 심리적 자질, 좋은 품행, 단정한 스타일, 업무에 대한 헌신, 조직에 복종하는 정신을 가지고 있어야 합니다. 질서가 강하고 규율이 강하며 국가기밀과 경찰기밀을 지킬 수 있는 능력을 갖추고 있습니다.
6. 기타 경찰보조업무에 부적합한 사유는 없습니다.
(2) 조건 완화
공안 순교자 및 직무상 목숨을 바친 공안원의 배우자와 자녀, 공안원의 배우자와 자녀, 퇴역 군인, 용기 있는 활동가 및 선진자, 공안 법원 학교 졸업자, 등록된 빈민가구, 직위에 필요한 전문 자격이나 전문 기술을 갖춘 사람은 연령, 학력, 키 등 지원 조건을 적절하게 완화할 수 있으며, 동일한 점수로 채용시 우선적으로 채용됩니다.
"난젠현 공안국 경찰 보조 인력 채용 관리 조치(심판)"(난공파[2019] 제22호) 제19조에 명시된 조건 중 하나를 충족하는 인력은 채용할 수 없습니다. 보조 경찰로.
IV. 직무
이번에 채용한 보조경찰은 인민경찰이나 국가공무원 신분이 아니며 시설관리에 포함되지 않으며 행사도 하지 않는다. 인민 경찰의 주요 업무는 보조입니다. 경찰은 모든 작업을 완료했습니다.
V. 채용절차
***경찰보조요원 15명 모집은 개별등록, 자격심사, 종합시험(필기시험, 체력검정, 면접), 자기부담 신체검사, 정치적 검토 조직, 채용 결정, 채용 절차 및 기타 절차를 처리합니다.
(1) 개인등록
1. 등록방법 : 현장에서 직접 등록하며, 타인이 대신 등록할 수 없습니다.
2. 등록시간 : 2022년 2월 9일 ~ 2월 23일 (8:30-12:00, 14:00-17:30), 늦은 등록은 불가합니다. 등록 기한은 보충 공지에 따릅니다.)
3. 등록 장소: 현 공안국 정치 감독실 905호.
4. 신청 자료: 기본 자료 및 특별 자료를 포함하여 신청자가 제공한 자료는 진실하고 유효하며 서명이 있음을 보장해야 하며, 허위 인증 자료를 제공할 책임은 본인에게 있습니다.
(1) 기본자료
① 신분증 원본 및 사본 1부(한 페이지가 양면으로 인쇄되어야 함).
②호적부 원본 및 사본 1부.
③학력증명서 원본 및 사본 1부.
4개인신용조회서(직접 중국인민은행 접수처에서 신청) 원본 1부.
⑤ 모자 없이 흰색 배경의 사진 4장(1인치 더 작음).
(2) 특별자료(적절하게 완화된 조건을 충족하는 자는 다음 해당 자료를 제출해야 함)
① 영웅 가족의 증명서 원본 및 사본 1부 그리고 순교자.
②배우자 재직증명서 원본 및 사본 1부.
③해고증명서 원본 및 사본 1부.
④용맹증명서 원본 및 사본 1부.
⑤등록빈곤가구 상세명부 원본 및 사본 1부.
⑥전문자격증, 기능증명서 원본 및 사본 1부.
(2) 자격 심사
현 공안국 경찰 보조원 공개 모집 선도 그룹 사무소(이하 "모집 사무소")는 다음과 같은 업무를 수행합니다. 채용조건에 따라 지원자와의 현장면접, 자격심사, 정치예비심사 등을 거쳐 집중시험 응시자격을 결정합니다.
(3) 집중고사
응시 자격을 갖춘 지원자는 "모집관리실"이 발행한 집중고사 고시에 따라 신분증을 지참하여 해당 시험에 응시해야 합니다.
1. 필기시험 내용(만점: 100점) : 기초이론상식, 기초공안지식, 법규상식 등
2. 신체검사 항목(만점: 100점) : 남자 1000m 달리기와 서서 멀리뛰기, 여자 800m 달리기와 서서 멀리뛰기. 테스트는 성별, 연령별로 진행되며, 테스트 결과는 "공안기관 인민경찰 체육활동 준수기준"을 참고하여 산출됩니다.
3. 인터뷰 내용(100점 만점) : 사상적, 정치적, 도덕적 성품, 외모, 언어 표현, 의사소통 및 조정 능력 등
면접 비율 및 면접 대상자 결정 방법 : 지원자의 종합 필기시험 및 신체검사 점수를 고득점 순으로 결정하며, 실제 지원자 수를 기준으로 결정됩니다.
4. 종합점수(100점 만점) = 필기점수×30, 신체검사점수×20, 면접점수×50.
(4) 자기부담 신체검사 : 종합검사 점수를 기준으로 고득점부터 저득점까지 균등하게 신체검사 대상을 결정 신체검사는 '일반'에 따라 실시한다. 공무원 채용을 위한 신체검사 기준'. 신체검사에서 불합격자는 지원자의 총점 순으로 교체되며, 신체검사에 합격한 자는 정치심사 대상자로 결정된다.
(5) 정치 검토 조직: 공무원법, 공무원 모집 규정(재판), 인민 경찰 모집 시행 규칙 및 관련 정책 요구 사항을 참조하여 정치 검토 대상에 대한 포괄적인 정치적 검토를 수행합니다. 정치심사에서 불합격한 후보자는 정치심사 단계에서 스스로 포기하거나 채용이 불가능할 경우 총점 순으로 채용한다.
(6) 모집 결정 : 종합 검진, 신체 검진, 정치적 검토 및 완화 조건 등을 바탕으로 채용 대상자를 우수성을 기준으로 선발합니다.
(7) 채용: 평등, 자발성, 협의를 통한 합의의 원칙에 따라 채용 단위와 채용 대상 직원은 법률에 따라 근로 계약을 체결해야 합니다. 채용될 경우 사전에 원래의 노동관계를 종료해야 합니다.)
6. 급여 및 복리후생
1인당 월 4,000위안(공무비 및 '5대 보험 1주택 기금' 포함)이 보장됩니다.
1. 수습기간 급여: 1인당 월 2,000위안(수습기간은 3개월).
2. 등급 부여 후 급여: 수습 기간 후 등급을 부여하며, 급여 총액은 2,800~4,000위안이며 급여 관리 규정에 따라 시행됩니다. 고용 단위의 경찰 보조 인력을 위한 것입니다.
VII. 사후 관리
채용된 인력은 고용 기관의 경찰 보조요원 채용 관리 방법에 따라 관리 및 사용되어야 하며, 직무 기술 교육에 참여해야 합니다. -정기적으로 건강검진을 받고 유급연차, 결혼휴가, 출산휴가(부성휴가), 기타 국가가 정한 휴가를 누릴 수 있습니다.
8. 주의사항
1. 개인사정으로 연락이 되지 않을 경우, 그에 따른 책임은 지원자 본인에게 있습니다.
2. Nanjian 현 공안국 "Ping An Nanjian"의 WeChat 공개 계정에서 발행한 시험, 신체 검사, 정치 심사 및 기타 문제에 대해 제한 시간 내에 도착하지 못한 지원자는 다음과 같은 조치를 취할 수 있습니다. 자동으로 포기한 것으로 간주됩니다.
3. 본 모집은 지침서를 지정하지 않으며 어떠한 종류의 상담 교육도 진행하지 않습니다.
9. 징계 감독
이 채용 업무는 현 공안국 난젠 현 징계 검사 위원회의 징계 검사 및 감독 팀의 감독을 받습니다. 감독. 채용 업무 규율을 위반하거나 사기 행위에 연루된 사람은 확인 후 엄중하게 처리됩니다.
이 발표는 난젠이 자치현 공안국에서 통역합니다.
등록 상담 담당자: Guo 경찰관 전화: 0872-8520976