강남2구중학교는 강남구에 신설된 도시형 공립학교로, 학교의 각종 시설은 자치구 의무교육학교의 표준화 요구에 맞춰 건축, 완공됐다. 지역. 강남제2중학교의 교원을 강화하기 위해 "귀강시 공공기관 직원 공개채용 실시방안" 관련 조항과 본교의 실태를 참고하여 연구한 결과, 중국어 교사 2명, 영어 4명, 물리학 4명, 화학 3명, 정치 2명, 역사 3명, 생물학 2명, 2명 등 강남구 외 중학교 교사 35명을 공개 채용하기로 결정했다. 지리학 1명, 체육 2명, 음악 2명, 미술 2명, 심리상담사 1명, 중학교 교사 5명이 비고속도로 지역 학교(동진 타운, 무게 타운, 무지 타운)에서 공개 모집됩니다. 및 Watang Township), 중국어, 수학, 영어, 물리학, 화학 이름이 각 1개씩 포함되어 있습니다. 채용업무를 원활하게 수행하기 위해 본 브로셔(이하 "브로셔"라 함)를 특별히 제작하였습니다.
1. 지원 조건
(1) 정치적, 사상적 성과가 우수하고 법을 준수하며 교육에 대한 열정, 직업 윤리 및 전문성이 뛰어나고 어려움을 견디고 열심히 일할 수 있으며, 그리고 건강해요.
(2) 대학 학위(전문 대응) 이상, 중학교 이상의 교사 자격, 중등학교 수준 이상의 전문 기술 직함을 보유해야 합니다.
(3) 3년 이상의 중학교 교육 및 교습 경험이 있어야 합니다.
(4) 현직 공립 교사.
(5) 40세 미만(1974년 7월 1일 이후 출생).
(6) 위의 처음 4가지 요건 외에도 체육, 음악, 미술 분야 지원자는 학사 학위를 소지하고 35세 미만(1979년 7월 1일 이후 출생)이어야 합니다.
2. 등록 방법
(1) 시간, 장소 및 방법
1. 등록 시간 : 2014년 6월 3일~12일(오전 8시 00분) -12:00 오후 3시~6시, 주말 근무 없음)
2. 등록장소 : 강남구교육청 인사과 (Tel. 0775-5903178, 6층 602호) )
담당자 : Liang 선생님 (15278276081)
3. 등록 방법 : 현장 등록.
(2) 등록시 다음 자료를 제공해야합니다.
1. "강안 제2구중학교 교원모집 등록원서".
2. 학업 증명서, 교사 자격 증명서, 직함 증명서, 신분증, 중국어 능력 증명서 및 귀하의 교육 성과를 반영하는 관련 증명서(우수 교사 등 포함), 주요 교사 등을 제출하십시오. 확인을 위해.
3. 근무 단위 증명을 제공합니다(지원자는 원래 단위의 도장과 승인을 받아야 합니다).
위 자료에는 증명서 원본과 사본, 모자를 쓰지 않은 최근 1인치 컬러 사진 2장이 필요합니다.
3. 면접
(1) 면접 일시 : 2014년 6월 21일.
(2) 면접 장소 : 무송링 학교.
(3) 인터뷰 담당자. 등록 완료 후 영업일 기준 3일 이내에 결과가 구이강시 강남구 교육정보망에 발표되며, 면접 대상자에게는 유선으로 통보됩니다. 과목별 시험 비율은 1:3 이하를 원칙으로 합니다.
(4) 면접 형식, 주제, 내용 및 점수 부여.
1. 면접 형식 : 이번 면접은 '강의 및 변론' 형식으로 진행됩니다.
2. 강의주제 : 현재 우리 지역에서 사용하고 있는 8학년 교과서(9학년 화학고사 교과서)
3. 강의 내용 및 요점 : 강의 내용은 주로 디자인을 포함하고 있다 개념(5점), 교수자료 간략분석(20점), 교수학습방법(10점), 교수과정(45점), 디자인 반영(5점), 교사 기본스킬(15점)으로 이루어져 있습니다. 만점 100점. 강의 시간 : 15분, 강의 준비 40분.
4. 답하세요. 강의가 끝난 후, 시험관이 제기한 질문에 답하십시오.
(만점은 100점)
5. 면접점수 계산방법
각 시험관은 응시자의 강의의 객관적인 상황을 바탕으로 응시자의 각 요소에 대한 점수를 평가하고, 그 후 각 요인별 응시자의 점수에서 1점과 가장 낮은 점수를 빼고 나머지 5명의 시험관의 점수의 합을 5로 나눈 몫이 해당 요인에 대한 지원자의 총점( 소수점 이하 2자리 유지(아래 동일), 최종적으로 각 요소의 점수를 더하여 얻은 합이 응시자의 점수가 됩니다. 면접점수 = 강의점수 × 60% + 방어점수 × 40%. 면접 결과는 면접 종료일 Woodsong Ridge School에서 발표됩니다.
4. 가산점(만점: 40점)
1. 주요 교사(만점: 10점)
(1) 광시 21세기 정원사 프로젝트 훈련 대상 또는 광시 지역의 100개 훈련 대상. (6점)
(2) 구이강시 최초의 교직스타 4점, 교과지도자 3점, 핵심교사 또는 시정부로부터 특별수당을 받는 2점. (4점)
2. 교과대회(만점 : 10점)
(1) 최근 5년간(즉, 2010년 1월 1일부터 현재까지) , 자치구 수준(중학교 그룹) 1등, 2등, 3등상은 각각 5점, 4점, 3점을 수여합니다(광시 교육부 초중등 유치원 교사 교습 기술 대회, 교실 교학 대회(교사 및 광시 교육 연구소 연구부), 정보 기술 및 과목 통합 교육 대회 <광시 시청각 교육 센터>).
(2) 최근 5년간(즉, 2010년 1월 1일부터 현재까지) 시·도급(중학교단체) 1등, 2등, 3등상을 받은 자 3점, 2점(시립교육과학연구소 주관)을 부여한다.
3. 교과실적(만점 : 20점)
지난 5년간(즉, 2010년 1월 1일부터 현재까지) 교과목의 교과 실적은 시립고등학교 입시에서 1위, 2위, 3위를 차지한 군(시, 구) 교직업적 1위, 2위, 3위에게 각각 5점, 4점, 3점을 부여한다.
(참고: 동일한 이벤트에 대해 동일한 수준에 대해 하나의 점수만 적용됩니다.)
5. 평가
인터뷰 후 후보자는 다음을 수행합니다. 총점을 기준으로 평가합니다. (총점 = 면접점수 + 가산점) 고득점부터 저점까지 채용인원 대비 1:1.5의 비율로 직위별 평가 대상을 결정합니다. 평가업무는 우리 국에서 구체적으로 구성하고 시행하며 주로 채용할 인원의 정치적, 사상적 성과, 도덕적 품성, 직업적 능력, 업무 성과, 근면성실, 가족 계획 등을 평가하고 자격을 심사합니다. .면접은 60점을 초과할 수 없습니다.
6. 공고
평가 후 편입 대상자는 강남교육 홈페이지를 통해 7일간 공지됩니다.
7. 채용
발표 후 이의가 없는 분은 유관부서에 보고하여 승인을 받은 후 전보 및 기타 절차를 거치게 됩니다. 강남제2중학교로 전근된 교원은 모두 본교 직위설정 관련 규정에 따라 재배치된다.
8. 업무기율
모집 및 이동업무 관리를 강화하고 모집 및 이동업무 기율을 엄격히 실시하며 사회와 대중의 감독을 받아들인다. 이번에 교사 채용을 잘하기 위해 우리 국에서는 지구 기율 검사위원회, 감독국, 인사 부서 및 기타 부서의 관련 지도자를 고용하여 개인적인 지도와 감독을 제공할 것입니다. 채용에 참여하는 직원은 성실하게 직무를 수행하고 '개방성, 공정성, 공평성' 원칙을 준수하며 관련 정책 및 규정을 엄격하게 이행해야 합니다. 편애 및 부정 행위를 하는 행위자는 관련 규정에 따라 엄중하게 처리될 예정입니다. 부정행위를 한 지원자는 채용자격을 취소하고 해당 부서에 통보합니다. (감독전화번호 : 강남교육청 징계검사실 5906566)
9. 본 "브랜드"의 해석에 관한 책임은 강남교육청에 있습니다.
강남구 교육청
2014년 5월 22일