인재로 국가를 강화하는 전략을 확고히 관철하고 사회 안정을 유지하고 새로운 발전 개념을 구현하며 현대 경제 시스템을 구축하는 데있어 모든 유형의 인재의 중요한 역할을 최대한 발휘하기 위해, "자치구 공공기관 오리엔테이션 공표에 관한 규정"에 의거 "직원 공개모집 조치에 관한 고시"(Xinrenshefa [2013] 제141호) 및 "공개채용에 관한 사항에 관한 고시"의 정신에 의거 자치구 공공기관 정책'(신렌셰파[2017] 제81호), 창지 인준 국무위원회는 2023년 창지현 공공기관에 시급히 필요한 전문인재 도입과 관련해 다음과 같은 사항을 공표하기로 결정했다. "창지에 수천 명의 석사"의 인재 소개 작업:
1. 소개 대상
일반 고등 교육 기관에서 대학원 학위 이상을 취득한 졸업생 및 석사 학위 또는 만 35세 이상(1987년 2월 이후 출생).
2. 도입 조건
(1) 중화인민공화국 국적을 보유하고, 품행이 양호하며, 직업 윤리가 양호하고, 민족 분리주의 및 불법 종교 활동을 반대하며, 법률 및 규율을 위반하지 않아야 합니다.
(2) 학생 간부, 학생 당원 및 전국 "이중 일류" 대학(규율) 졸업생에게 우선권이 부여됩니다.
(3) 정상적으로 직무를 수행할 수 있는 신체 능력을 갖추고 있는 조건
(4) 채용된 직위의 요건을 충족하는 기타 자격
다음 인력은 해당 직무에 속하지 않습니다. 도입 범위:
(1) 자치주의 당 및 정부 기관, 공공 기관 및 국유 기업의 등록 직원,
(2) 형사 처벌을 받은 사람 , 당과 정부의 규율에 의해 처벌을 받고 아직 처벌 기간 내에 있는 자, 법과 규율을 위반하여 조직의 조사를 받고 있는 자
(3) 사건의 검토 결론이 나지 않은 경우
(4) 당이나 공직에서 제명된 경우
(5) 정부 기관 및 기관 채용에 있어 편애가 있는 경우 사기 , 사기 등;
(6) 법률 및 규정에 따라 직원을 공공 기관의 직원으로 채용할 수 없다고 규정하는 기타 상황.
3. 도입요건
'공공기관 직위 및 인력채용 실시계획'의 요건에 따라 공공기관의 공석에 따라 적격한 인재를 도입한다. , 구체적인 채용요건 및 조건에 대한 자세한 내용은 "2023년 창지현 공공기관 시급히 필요한 전문인력을 도입하는 기관 및 '천명의 명인을 창지로' 인재소개 채용목록"(붙임1 참조)을 참고하시기 바랍니다.
4. 도입절차
등록 및 예비적격심사, 자격심사 및 면접, 정치심사, 취업심사, 평가, 신체검사, 공고, 채용 등
(1) 등록 및 예비적격심사
지원자는 '2023년 창지현 기관 시급히 필요한 전문인재 도입 및 '천명의 명장 창지로' 인재소개 업무를 다운로드 받아 작성할 수 있다. 등록양식”, “2023년 창지현 시급히 필요한 전문인재 도입을 위한 기관 및 “창지의 수천명 명인” 인재모집사업 등록양식”을 작성하고, “등록양식”과 “등록양식”의 전자버전도 함께 제출 졸업 증명서, 학위 증명서, 신분증 스캔 사본 또는 사진을 인재 채용 부서가 위치한 인사 및 사회 보장 부서와 인사 및 사회 보장 부서에서 지정한 이메일 주소로 전송해야 합니다. 수준은 인재 채용 부서와 협력하여 예비 자격 검토를 수행합니다.
예비심사에 합격한 분들에 대해서는 각급 인사부, 사회보장부서에서 지원자에게 전화나 이메일로 통보하며, 지원자는 지정된 시간 내에 고용주를 찾아가 자격에 참가하게 됩니다. 검토 및 기타 후속 절차.
(2) 자격심사 및 면접
예비자격심사 합격자는 '등록신청서'와 졸업증명서, 학위증명서, 신분증 원본을 필수 지참해야 하며, 고용주가 지정한 장소에 정시에 도착하여 자격 심사에 참여합니다.
고용주는 선발을 위해 적격한 후보자를 대상으로 온라인 또는 현장 면접을 실시하며, 구체적인 면접 시간, 장소 및 관련 요건은 자격 심사 기간 동안 공지됩니다.
(3) 정치적 검토
사용자는 공안 경찰서, 촌(마을) 주민위원회, 대학원 학생 관리 부서 또는 사전 지원에 참여하는 부서에 통보해야 합니다. 고용주는 후보자의 정치적 성과, 이념적 자질, 법률 및 규정 준수 여부를 질문합니다.
정치심사에서 불합격자는 직무시험에 응시할 수 없습니다.
이 직책은 면접 대상자의 실제 성과에 따라 후보자를 순차적으로 채우고 정치적 검토가 구성됩니다.
(4) 예심 후 훈련
정치심사 통과 후 예심 후 훈련을 실시하며, 예심 후 훈련 기간은 6개월이다.
직업심사가 끝나고 사업주 당위원회(단체)의 논의를 거쳐 평가절차가 시작된다.
수습 기간 동안 대학원생이 취업 요건을 충족하지 못할 경우 고용주의 당 위원회(그룹)에서 이를 고려하여 대학원생이 자발적으로 직책을 다시 선택할 경우 채용되지 않습니다. 수습기간 동안 1건의 직무조정을 신청할 수 있으며, 조정 후 재계산되며, 조정에 응하지 않는 자는 자동으로 포기됩니다.
시험기간 중 대학원생이 자발적으로 시험을 포기하거나 합격하지 못한 경우 본 브로셔에서는 해당 직위가 취소되며 다음 브로셔에서 재채용됩니다.
(5) 평가
대학원 시험 기간이 만료된 후 각급 인재 사무소는 고용주와 협력하여 민주적 평가, 개별 인터뷰 등을 통해 평가를 실시합니다. 평가에 합격한 사람은 신체검사에 응시하게 되며, 자격을 갖춘 사람이나 자발적으로 포기한 사람은 채용되지 않습니다.
(6) 신체검사
평가에 합격한 사람은 신체검사에 들어갑니다.
동급 인사부, 사회보장부서는 '자치구 공공기관 공채 채용직원의 대국민 신체검사 일반기준(재판)'에 따라 신체검사를 실시한다. Class II A 이상의 종합병원에서 신체검사를 실시하는 인력.
신체검사에 불합격한 자는 채용이 취소됩니다.
(7) 공고
신체검사 합격자에 대해서는 영업일 기준 7일 이내에 공고합니다.
(8) 채용
소개될 인사 발표 결과에 이의가 없으면 각급 인사 및 사회 보장 부서에서 이에 따라 결정을 내립니다. 창지현 내 공공기관 고급인재 도입을 위한 '그린채널' 채용절차를 통해 소개서류를 발급하고, 고용주는 채용 대상자와 고용계약을 체결한 후 채용절차를 진행합니다.
V. 감독 및 징계 요건
(1) 창지현 조직과 인사사회보장부의 감독검사 기관은 인재 도입의 전체 과정을 감독해야 한다.
(2) 지원자가 규정을 위반한 경우, 사안의 심각성에 따라 자격이 취소되며, 편애 및 부정 행위를 한 경우에는 관련 규정에 따라 처리됩니다. 고용되면 고용관계가 종료됩니다.
(3) 지원자는 관련 업무 정보를 시기적절하게 받을 수 있도록 의사소통을 공개적으로 유지해야 합니다.
6. 정보 조회 및 구성 및 시행
(1) 특별한 사정으로 인해 본 "브랜드"에서 정한 관련 사항이 변경되는 경우에는 추후 공지할 것입니다.
(2) “창지현 공공기관, 2023년 시급 전문인력 도입” “장인 수천 명 창지에 들어갈 것” 인재도입 채용목록” “창지현 공공기관, 시급 전문인재 도입 예정” 2023년 "창지명장 천명" 인재도입사업 등록양식 및 "2023년 창지현 공공기관 시급히 필요한 전문인재 도입을 위한 등록양식 및 창지명명 천명" 인재도입 등록양식 '는 창지현 인민정부 홈페이지(/www.xjcjdj.cn) 고시팜플렛란에서 확인하시거나, '창지인류사회' 공개계정을 팔로우하시면 다운로드 받으실 수 있습니다.
(3) 창지현과 군(시) 차원에 인재 도입을 위한 선도 그룹이 설립되었으며, 각급 당위원회 조직 부서에 사무실이 위치해 있다.
국가급 공공기관에 대한 인재도입사업은 국무위원회 조직부에서 설립, 인사 및 사회보장, 재정 등 부문과 연계하여 조직·시행한다.
각 군(시)공공기관의 인재도입사업은 군(시)당위원회 조직부에서 설립, 인사 및 사회보장, 재정 등의 사업과 연계하여 조직·시행한다. 부서.
7. 협의 및 감독 전화번호
(1) 협의 전화번호
찬지현 당위원회 조직부(정책협의 담당)
연락처: 18599340226 0994-2321767
13009688299 0994-2212309
창지현 인사사회보장국:
연락처: 18999550326 0994 -2267855
18935722671
이메일 번호 760262804@qq.com
물레이현 당위원회 조직부:
연락처 정보: 13899668909 0994-4823120
15099630338 0994-4823120
이메일 번호 3272953042@qq.com
Mulei 카운티 인적자원 및 사회보장국:
연락처 정보: 15999096644 0994-4821838
이메일 번호 3272953042@qq.com
치타이현 당위원회 조직부:
연락처 정보: 18096811520
이메일 번호 350966150@qq.com
지무사르 카운티 당위원회 조직부:
연락처 정보: 18868805025 0994-6737658
이메일 번호 1244593529@qq.com
푸강 인적 자원 및 사회 보장국:
연락처 정보: 18309941989 0994-3226220
15276318191
E -메일번호 1107709532@ qq.com
창지인적자원사회보장국:
연락처: 13364756822 0994-2351375
이메일 번호 cjsrcb@ sina.com
후투비현 당위원회 조직부:
연락처: 18699449647 0994-4513209
이메일 번호 545043716@qq.com
p>마나스군 당위원회 조직부:
연락처: 15899326261 0994-6665860
이메일 번호 mnsxrcb@sina.com
( 2) 감독 전화번호
창지현 당위원회 조직부 간부감독과: 0994-12380
창지현 인사사회보장국 근로감독과: 0994-2333108
창지 회족 자치주 위원회 인재 채용
리딩 그룹 사무소
2023년 2월 28일
별첨 1: 자치주 기관은 전문 인재가 시급히 필요합니다. 2023년 창지시 인재채용을 위한 '천명장' 직무표.
붙임3: 2023년 창지현 공공기관 시급히 필요한 전문인재 도입을 위한 등록양식 및 '천명장' 인재도입사업 Changji". 성인 시험 포인트 내용과 현지 자율 학습/성인 시험 정책에 대해 잘 모르는 경우 하단을 클릭하여 공식 웹 사이트 교사와 상담하고 무료 검토 자료를 받으십시오: /xl/