'허베이성 공공기관 직원 공개모집에 관한 임시조치'에 따라 성당위원회 조직부와 성 인적자원사회보장부의 승인을 받은 바 있다. 지방탄전지질국은 2022년 77명을 공개 모집할 계획이다.
현재 관련 사항을 다음과 같이 공고합니다.
1. 모집 단위 기본 상황
우리 국 ***에는 두 번째 지질 팀인 수문 지질 팀이 있습니다. 2차에는 제4지질팀, 지구물리지질팀, 신에너지지질팀, 탐사원, 환경지질조사원 등 7개 공공기관이 모두 공개모집을 실시했으며, 모두 기본재정이 보장되는 공공기관이다. 자금을 조달하고 주로 성의 석탄 자원 및 청정 에너지 탐사 작업에 참여하고 있으며 도시 지질학 및 생태 지질학 혁신 연구 작업을 제공합니다.
그 중 제2지질팀, 지구물리지질팀, 신에너지 지질팀, 탐사연구소는 싱타이시에, 수문지질팀은 한단시에, 제4지질팀은 장자커우시 쉬안화구 환경 지질 조사 연구소는 스자좡시에 위치하고 있습니다.
2. 채용 원칙
능력과 정치적 정직성을 겸비하고, 민주주의, 개방성, 경쟁, 능력의 원칙을 구현하고, 공개 채용을 실시하며, 최고의 인재를 선발합니다. 검사 및 검사.
3. 채용 방식
본 채용은 통일된 채용 방식을 채택하고 있습니다.
채용 계획 수립, 채용 공고 게시, 등록 및 자격 심사, 시험, 검사, 신체 검사, 후보자 발표, 채용 절차 처리, 고용 계약 체결의 단계를 따르십시오.
IV. 채용 조건, 직위, 인원
(1) 지원자는 다음의 기본 조건을 충족해야 합니다.
1. 중화민국 및 전국인민대표대회 국적,
2.18~35세(1986년 8월 6일부터 2004년 8월 6일 사이 출생).
박사 후보자의 연령은 40세 미만(1981년 8월 6일 이후 출생)으로 완화될 수 있습니다.
3. 중화인민공화국 헌법을 지지합니다.
p>
4. 품행이 바르고 직업적 윤리가 있어야 합니다.
5. 직무 요건을 충족하는 업무 능력이 있어야 합니다.
6. ;
7. 해당 직위에 지원하기 위해 필요한 다른 자격이 있어야 합니다.
(2) 모집 인원 및 근무 조건:
2022년에 허베이성 탄전 지질국은 77명의 직원을 공개적으로 채용할 계획입니다. 그 중에는 관리직 6명, 전문직 및 기술직 71명이 있습니다. 포스트 직원.
자세한 모집인원 및 채용조건은 '2022년 허베이성 지방기관 직원 공개채용에 관한 공지' 부록 1 '공개모집(통합모집) 직위정보를 참고하세요. 지방 기관 "표면"에서 2022년 허베이성에서.
그 중 교육부 '박사, 석사학위 수여 및 대학원생 양성을 위한 학과 및 전공 목록', '일반대학 학부 전공 목록', '' 등을 참고하세요. 일반대학 직업기술대학 전공 참고목록(시범)》 등의 설정을 참조하시기 바랍니다.
채용 직위에 필요한 근무 경력 시간 산정 방식은 2022년 8월(포함)부터 12개월의 누적 근무 시간을 1년으로 계산합니다.
재학 중 사회실천(인턴십) 경험은 업무 경험으로 볼 수 없다.
이번 채용의 직위 중 일부는 다음 인력을 포함하여 '대졸자' 특별 채용을 위한 것입니다.
(1) 전국 통일 채용 계획에 포함되며, 일반대학 및 일반대학 졸업자 취업등록증을 소지한 2022년 대학 졸업자를 보유하고 있습니다.
(2) 2020년과 2023년 전국통합전형에 등록한 일반대학 졸업자가 진로선택기간 동안 학교를 떠나고 직업단위를 확정하지 아니할 경우 호적, 서류, 조직관계는 졸업한 원래의 학교에 계속 남아 있거나, 졸업생이 각급 대학원 취업당국(대학원 취업지도 서비스 센터), 각급 인재교류 서비스 기관 및 각급 공공 직업 서비스 기관에 유지되어 있는 경우.
(3) '풀뿌리봉사사업' 참여 전 근무경력이 없고, 복무기간 만료 후 평가에 합격한 후 2년 이내에 근무단위에 배정되지 않은 자.
(4) 일반대학 재학생 또는 졸업년도에 입대한 퇴직군인으로서 퇴직 후 2년(복학 포함) 이내에 소속을 확정하지 아니한 학생 그리고 졸업).
(5) 2022년에 외국(해외) 학위를 취득하고 교육부 학력 인증을 받은 귀국 유학생 및 외국(해외) 학위를 취득하고 교육부 학력 인증을 받은 귀국 유학생 2020년, 2023년에 유학을 마치고 귀국하여 아직 직장이 확정되지 않은 자.
채용 요건을 충족하는 홍콩, 마카오, 대만 거주자는 해당 직위에 지원할 수 있으며 모국 본토에서 인정하는 학업 자격을 취득해야 합니다.
현역 군인, 수습기간 내 공무원 및 공공기관 직원, 최소 복무 연한 또는 합의된 최소 복무 기간을 충족하지 못한 사람, 2022년 12월 31일 졸업하지 않은 재학생 범위를 모집하지 않습니다.
범죄로 형사처벌을 받아 공직에서 면직된 자, 배임죄로 집행을 받은 자, 기타 법률에 따라 공공기관의 직원으로 채용될 수 없는 자 및 규정을 적용할 수 없습니다.
또한 지원자는 입사 후 회피관계가 성립되는 채용직위에 지원하는 것이 허용되지 않습니다.
회피관계란 '허베이성 공공기관 직원 공개채용에 관한 임시조치' 제41조에서 '혼인관계, 직계혈족, 방계혈족이 있는 자는 누구나 가능하다'고 규정하고 있다. 3대 이내의 관계 또는 고용단위 책임자와의 관계" 혼인에 의한 가까운 친족인 지원자는 고용단위 책임자의 비서, 인사, 재무, 징계 감독직에 지원할 수 없습니다.
채용 부서 담당자 및 채용담당자는 위 사항과 관련된 인사업무를 처리할 때 지원하실 수 없습니다. 또한, 개인과의 친족관계나 채용의 공정성에 영향을 미칠 수 있는 사항에 대해서도 규제를 피해야 합니다.
5. 채용 절차
채용 정보는 허베이 인적자원 및 사회보장 네트워크()와 허베이성 탄전 지질학국 웹사이트()를 통해 대중에게 공개됩니다.
(1) 등록 및 자격 검토.
1. 온라인으로 등록하세요.
등록 웹사이트: 허베이성 인사 시험 네트워크(www.hebpta.com.cn).
등록 절차, 방법, 요건 등은 '2022년 허베이성 지방기관 공공모집 공고'를 참고하시기 바랍니다.
2. 입학 허가증 발급: 응시자는 "허베이성 지방 공공 기관의 2022년 공개 채용 공고"에 따라 입학 허가서를 직접 다운로드하여 인쇄해야 합니다.
3. 시험 응시 비율: 지원자 수 대 모집 인원의 비율은 3:1 이상입니다. 해당 직위의 채용인원이 감소되거나 해당 직위의 채용계획이 취소됩니다.
(2) 필기시험
필기시험은 도당위원회 조직부와 도인사사회보장부가 주최하고 시행한다. , 시험 내용, 필기 시험 점수 조회 방법 및 기타 관련 정보는 "허베이성 지방 기관의 2022년 직원 공개 채용 공고"를 참조하세요.
(3) 면접
1. 면접 대상자를 결정합니다.
필기시험 성적에 따라 채용 예정인원과 면접에 응시하는 지원자의 비율로 1:5 비율로 면접 후보자를 결정합니다. 해당 비율 내에서 가장 낮은 필기 시험 점수가 모두 면접에 응시됩니다.
2. 면접 시간 및 장소 : 추후 공지 예정입니다.
3. 면접 방법.
구조화 면접은 지원자의 전반적인 자질과 관련 능력을 테스트하는 데 사용됩니다.
면접 만점은 100점, 최소 합격점은 60점이다.
면접 채점은 '체조채점' 방식을 채택하며, 최고점수와 최저점수를 제외한 나머지 점수의 평균을 면접점수로 활용한다.
면접 결과는 당일 면접 장소 눈에 잘 띄는 곳에 게시될 예정입니다.
4. 자격심사.
면접 전 채용팀에서는 면접 대상자의 자격을 검토합니다.
면접관은 자격심사 시 응시자격요건에 따라 신분증, 필기시험 수험표, 졸업증명서, 학위증명서, 자격증명서 및 관련자료 원본 및 사본을 제출해야 합니다. 채용 포지션.
심사 후 지원자격을 충족하지 못할 경우 면접지원자는 자격을 상실하게 됩니다.
필기시험 최소 합격점 이상으로 동일 직위에 지원한 지원자를 높은 순으로 선발합니다.
5. 총점 종합.
면접 종료 후 필기시험 점수와 면접 점수를 합산하여 총점을 100점으로 하며, 최소 합격점수는 60점입니다.
총점 = 필기시험 점수 ¼ 2 × 70% + 면접 점수 × 30%.
지원자의 점수를 계산할 때 소수점 이하 두 자리가 유지됩니다.
(4) 신체검사 및 검사
지원자의 시험 총점에 따라 최소자격기준 이상자 중 고득점부터 저득점 순으로 선발한다. 신체검사 예정인원에 따라 1:1 비율로 모집합니다.
해당 비율 내 최종 후보자들의 시험 성적 합계가 동일할 경우 신체검사 후보자는 퇴역군인, 순교자 자녀 및 배우자, 장애인, 장애인 순으로 결정된다. 더 높은 학업 자격(학위)을 가진 사람과 더 높은 필기 시험 점수를 가진 사람.
신체검사는 도탄전지질국 산하 단위로 구성되며, 신체검사는 현행 공무원 채용 신체검사 기준에 따라 진행된다.
신체검사에 합격한 사람에 대해서는 도 탄전 지질국 인사부가 국 산하 단위를 조직해 사상·정치적 성과, 도덕적 인격, 직업적 능력, 업무 성과 등을 검사하게 된다. 등을 확인하고 자격을 검토합니다.
신체검사 및 검사에 불합격한 경우, 추천자의 자격은 취소되며, 동일 직위에 지원하여 최소 합격점 이상을 받은 지원자는 고득점자 순으로 선발한다 최저점수까지.
(5) 공개 공고
검사 및 신체 검사를 통과한 사람은 채용 후보자로 확인되며 허베이 인적자원 및 사회보장 네트워크 웹사이트( ) 및 허베이 탄전 지질국
() 홍보를 위한 홍보 기간은 영업일 기준 7일입니다.
(6) 채용
홍보기간 만료에 이의가 없을 경우 채용단위는 절차에 따라 해당 채용절차를 처리하고 고용계약을 체결한다.
채용된 직원은 관련 규정에 따라 수습기간을 받아야 하며, 수습기간은 고용계약 기간에 산입된다.
수습기간 종료 후 합격자는 정식 채용되며, 불합격자는 채용이 취소됩니다.
VI. 기타 사항
채용 과정 중 자격 검토 시간과 자격 검토 시간은 허베이 인적자원 및 사회보장 네트워크를 통해 대중에게 공개됩니다. () 위치, 면접시간 및 장소, 검시관 명단 등 정보는 허베이성 탄전지질국 홈페이지를 통해 공지됩니다.
면접 결과를 면접 장소의 눈에 잘 띄는 곳에 공지하세요.
지원자는 관련 정보를 확인하는 것이 좋습니다.
발견된 징계 위반 사항은 '공공기관 채용 시 징계 및 위반 처리에 관한 규정'(인적자원부 및 사회보장 명령 제35호)에 따라 처리됩니다.
정책
감독 및 보고 핫라인: 0311-89165991(지방 탄전 지질학국 징계 검사 위원회)
감독 및 보고 핫라인: 0311-66908845(지방 인간 자원사회국) 안보국)
허베이성 탄전지질국
2023년 1월 31일
자습/성인에 관해 질문이 있습니다 시험, 자율학습/성인시험 내용을 모른다, 모른다. 지역 자율학습/성인시험 정책을 이해하고, 하단을 클릭하여 공식 홈페이지 교사와 상담하고, 무료 검토 자료를 받는다. : /xl/