스즈, 야허, 관좡 작업구 학교의 교사 부족 문제를 효과적으로 해결하고 지속 가능하고 건전한 교육 발전을 촉진하기 위해 시 정부의 동의를 받아 스즈에 대한 공개 채용을 실시합니다. Yahe 및 Guanzhuang 작업 구역이 준비 계획에 포함됩니다. 학교 교사는 157명입니다.
1. 2012 난양시 직영, 야허, 관좡 작업 구역 채용 원칙
교사 채용은 능력과 정치적 청렴성, 개방성, 평등, 경쟁의 기준을 모두 준수해야 합니다.
능력자 선발 원칙, 엄격한 채용 절차, 엄격한 채용 규율은 채용된 교사의 자질을 보장합니다.
2. 2012년 난양시 야허(Yahe) 및 관좡(Guanzhuang) 근무 지역 교사 및 교사 직접 모집 범위
공립 학교 지원자는 본인 또는 부모 중 한 명이 난양시에 호적을 등록해야 합니다. 또는 그 배우자
가구 등록이 완청구, 탕허현, 신예현에 있거나 부모 또는 배우자가 관좡 작업구 또는 허난 유전에서 근무하는 지원자("삼지원 및 일지원" 졸업생) "관좡(Guanzhuang) 직업 구역 관할 대학 및 대학생 마을 간부는 호적 제한을 받지 않습니다.)
야허 직업 구역 학교 지원자는 난자오 현(Nanzhao County), 팡청 현(Fangcheng County) 또는 다음 중 하나에 호적을 등록한 사람입니다. 부모 또는 배우자가 야허 노동구 관할(야허 노동구 관할)에서 근무하는 경우 마을 내 대졸자 및 대학생 마을 간부는 호적 제한을 받지 않습니다.
3. 2012년 난양시 직영, 야허, 관좡 근무지역 채용자격조건
1. 지원자는 만 30세 미만(1982년 8월 1일 이후 출생), 대학원생으로, 석사 학위를 소지하고 35세 미만(1977년 8월 1일 이후 출생)이며 일반 대학 및 기술 중등 학교를 정규 졸업한 실업자
2. 중등 직업 학교 및 고등학교 지원 교사는 전일제 일반 학사 학위 이상을 소지하고 고등학교(또는 중등 직업 학교) 이상의 교사 자격증을 소지해야 합니다.
3. 중등 직업 학교에서 인턴십 지도 교사를 지원하는 사람; 전일제 일반대학 이상의 학위를 소지하고 중등직업학교 인턴십 강사 자격증을 소지해야 합니다.
4. 중학교 교사에 지원하는 사람은 전일제 일반대학 학위 또는
5. 초등학교 교사에 지원하는 사람은 중등학교 전일제 학위 이상을 소지하고 초등교육을 이수해야 합니다. 학교 교사 자격증 이상
6, 유치원 교사를 지원하는 사람은 중등 기술 전일제 학위 이상 및 유치원 교사 자격증 이상을 소지해야 합니다.
7. 전공 또는 교원자격증 전공은 적용학과와 일치 또는 유사한 것이어야 하며, 체육, 음악, 미술 교과목에 지원하는 자는 원칙적으로 동일하여야 한다.
8. 나라를 사랑하고, 교육을 사랑하고, 규율을 준수하고, 품행이 바르고, 진보적 사고를 하며, 신체가 건강함.
9. 기타 포지션이 요구하는 조건.
다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 자는 응모할 수 없습니다.
1. 정당 징계 또는 정치 징계를 받은 자
2 . 형사상 또는 치안상의 처벌을 받은 자
3. 법률 및 규율 위반 혐의가 검토 중이며 아직 결론이 내려지지 않은 자. 모집요건을 충족하지 못합니다.
IV. 2012년 Yahe 및 Guanzhuang 작업 지역 교사를 위한 난양시 직접 채용
1. 44명의 중등 직업 학교,
2. 시립 중학교 참고: 특수교육학교의 중국어 직위는 초등학교 중국어이며 수화도 포함됩니다.
3. 유전 교육 센터 학교 교사 52명
4. Guanzhuang Work District 학교 교사 20명,
5. Yahe Work 교사 20명 구역 학교
각 학과별 모집 인원은 첨부 파일을 참조하십시오. 2012 Nanyang City Zhi, Yahe, Guanzhuang 근무 구역 모집 및 시험 직위 목록
5. 2012 Nanyang City Zhi , 야허, 관좡 작업구 교사 모집 방법
필기 시험과 면접을 통해 공개 모집을 실시합니다.
2012년 6월 난양시 직영, 야허, 관좡 근무지역 모집 및 모집절차
(1) 등록 및 자격심사
1. 다음 사항을 충족하는 자 채용 범위, 자격을 갖춘 인력이 지원 가능합니다.
2. 등록 시에는 채용파견에서 발행한 교원 자격증, 학력증명서, 재직등록증, 신분증, 호적증명서, 재직증명서 원본 및 사본을 반드시 지참해야 합니다. 부서. '3지원 1지원' 복무기간을 마치고 평가에 합격한 대졸자와 농촌에서 2년 이상 근무한 대학생 마을 간부는 조직과 인사, 사회보장 부서의 증명서를 소지해야 한다.
3. "2012년 시립, 야허(Yahe) 및 관좡(Guanzhuang) 직장 학교 교사 공개 모집 등록 양식"을 작성합니다. 등록 양식은 난양교육 홈페이지(웹사이트: www.nyedu.net)에서 다운로드하여 인쇄하거나 등록 장소에서 수령할 수 있습니다. 등록 시 각 개인은 80위안의 등록 및 시험비를 지불해야 합니다.
4. 1인당 1개의 포지션에만 지원 가능하며, 2개 이상의 포지션에 지원하는 경우 무효 처리됩니다.
5. 모집인원 및 등록인원이 규정된 비율(원칙 1:3)에 미달할 경우, 이에 따라 채용인원을 축소합니다.
6. 공개채용 전 과정에 걸쳐 자격심사가 진행되며, 등록요건을 충족하지 못한 사람은 언제든지 채용자격이 취소됩니다.
등록 기간: 2012년 8월 12일부터 15일까지. 8시부터 18시 30분까지. 등록 장소: 난양시 제22중학교(공예로와 홍묘로 교차로에서 서쪽으로 100m) 지원자는 2012년 8월 17일 15:00부터 18:00까지 시 교육국 인사과에 가서 입장권을 수령해야 합니다.
(2) 필기시험. 시험 내용에는 시사 및 정치, 교사직업윤리, 교육학, 심리학 등이 포함된다. 필기시험 시간은 2012년 8월 18일 오전 9시부터 11시까지입니다. 시험시간은 120분입니다. 만점은 100점이며, 필기시험 점수는 총점의 30%를 차지합니다.
정책에 따라 등록 및 보너스 점수 요구 사항을 충족하는 대학생 및 대학생 마을 간부에 대해 조직 및 인사 및 사회 보장 부서에서 발행한 관련 증명서를 가지고, 필기 시험 점수는 다음과 같습니다. 시립학교 지원자는 5점을 인상하고, 야허공업구와 관좡공업구 학교 지원자의 필기시험 점수에 10점을 추가한다.
(3) 면접(모의강의). 필기시험 성적을 바탕으로 채용할 직무에 대해 1:5 비율로 고득점부터 저득점까지 면접 대상자를 결정합니다. 면접은 시범강의 방식으로 진행되며, 각자 12분씩 미리 준비하고 15분간 시범강의를 진행한다.
면접 점수는 100점이며, 면접 점수가 총점의 70%를 차지합니다. 면접 점수가 60점 미만인 사람은 채용되지 않습니다. 면접시간 및 구체적인 사항은 추후 공지하겠습니다.
총점 = 필기점수 × 30% + 면접점수 × 70%.
총점이 동일할 경우, 면접 점수가 높고 학업 수준이 높은 사람을 우선적으로 선발합니다.
(4) 신체검사 및 정치검사. 총점을 바탕으로 신체검사와 정치심사 대상자를 1:1 비율로 고득점자부터 저점자까지 선발하여 채용하게 됩니다. 신체검사는 《허난성 교원 자격요원 신체검사 기준 및 방법(재판)》의 관련 규정에 따라 실시한다.
정치적 검토는 '공공기관의 공개채용에 관한 임시규정'에 따라 엄격하게 이루어져야 한다.
정치심사는 주로 후보자의 정치적 업적, 학업, 업무, 성실성, 법령 및 규율 위반 여부 등을 심사하며, 후보자 등록자격도 심사한다.
신체검사나 정치심사에 불합격하여 공석이 된 경우 해당 직위는 충원되지 않습니다.
(5) 홍보 및 고용. 필기시험, 면접, 신체검사, 정치심사 등의 합격자는 관련 규정에 따라 일반에 공개됩니다. 이의가 없음을 공지한 후 관련 인사절차를 진행하겠습니다.
신규채용인원은 1년의 수습기간을 거치며 동시에 고용계약을 체결하게 됩니다. 수습기간을 통과한 사람은 정식 채용되며, 불합격자는 자격이 박탈됩니다.
자세한 내용은 난양인적자원사회보장국 홈페이지(웹사이트: ) 및 난양교육네트워크(웹사이트: www.nyedu.net)에 로그인하시기 바랍니다.
난양시 교육국 상담 핫라인: 0377-63136477 63134384
난양시 인적자원 및 사회보장국 난양시 교육국
2012년 8월 8일
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