네, 사회보장금을 '가맹'하여 지급하는 것이 불법은 아니지만, 실제로 계열사를 통해 사회보장금을 지급하는 것은 불법이 아니라는 점을 법률상 명확하게 규정하고 있지 않습니다. 회사는 비직원에 대해 사회보장금을 지불하고 있지만, 회사이든 개인이든 관계없이 회사에 사회보장금을 지불하는 데에는 여전히 더 큰 법적 위험이 있습니다.
1. 개인이 사회보장금을 지불하기 위해 고용주와 제휴할 수 있는지 여부.
개인이 사회보장금을 지불하기 위해 고용주와 제휴할 수 있습니다. 사회 보장을 받는 경우 인사 회사의 이름으로 구매합니다. 개인은 인사처와 대리점 계약을 체결하고 관련 정보를 제출하며 사회보장료 및 봉사료를 납부합니다. (사회보험료 : 기업납부부와 개인납부부로 구성) 개인이 해당 단위에 소속되어 구매하는 경우 사회보험료 전액을 개인이 납부합니다. 대행사는 개인에 대해 매월 사회보장금을 지급합니다. 개인은 사회보장국 홈페이지(또는 지방세 홈페이지)에서 자신이 구입한 사회보장 내역을 확인하고, 다음 달(이전)에 사회보장카드를 받을 수 있다. 소속 부서에서 사회보장을 구매해야 하는 사람: 프리랜서, 기업가, 탄력적 고용을 가진 사람, 임시 실업자 또는 단기 근로자.
본인 명의로 인력회사로부터 사회보험을 가입하는 사람들은 연금보험, 출산보험, 의료보험 등을 주로 이용한다. 산재보험 및 실업보험도 적용되지 않습니다. (산재보험 및 실업보험은 근로자를 위해 사용자가 지급하지만, 개인이 인력회사를 통해서만 구매하는 경우에는 노사관계가 없습니다.) 해당 개인이 업무 관련 부상을 입었거나 불법임을 증명할 수 없습니다.
2. 사회보장 부담금 비율은 얼마인가
사회보장은 단위부담금 부분과 개인부담금 부분으로 나누어진다. 구체적인 사회 보장 지급 비율은 다음과 같습니다:
연금 보험, 단위 및 개인은 각각 20% 및 8%를 지불합니다.
의료 보험, 단위 및 개인은 각각 12% 및 2%를 지불합니다.
실업 보험은 단위와 개인이 각각 2%와 1%를 지불합니다.
출산 보험 단위는 0.60%를 지불하고 개인은 지불하지 않습니다.
업무 관련 상해보험회사는 2%를 지불하고 개인은 지불하지 않습니다.
3. 개인이 소속 부서에 사회보장금을 납부하는 절차는 무엇인가요?
1. 사회보장금을 납부하기 위해 회사에 소속되어야 하는 사람
자영업자, 퇴직자 및 해고자, 유연근로자, 개별상업가구 등
2. 사회 보장 기관과 제휴할 수 있는 회사를 찾으십시오.
현재 많은 회사가 사회 보장 기관과 협력하기로 결정할 때 선택해야 합니다. 공식 회사. 인력파견 자격증, 인사 자격증 등 관련 자격증을 보유하고 있습니다.
3. 사회보장기관 업무에 관한 상담
개인이 전문인력회사를 선택한 후, 사회보장에 관한 사항을 해당 회사와 상담할 수 있습니다. 개인의 소속부서, 청구방법, 사회보장 가입 준비에 필요한 정보 등을 안내합니다.
4. 양측은 사회보장기관 계약을 체결합니다.
사회보장기관 회사가 개인의 사회보장 문제에 답변하고 양측이 협력 의사를 밝힌 후, 사회 보장 기관 계약을 체결합니다.
5. 피보험자는 보험에 필요한 정보를 준비합니다.
소속 기관에서는 주민등록번호 사본과 개인 사회보장 컴퓨터 번호를 제출해야 합니다. 사회보장을 신청하지 않은 경우, 사회보장 사진을 직접 찍어 사회보장 사진 영수증을 제출해야 합니다.
6. 관련 비용 지불
피보험자는 자신이 가입하기로 선택한 기간과 기반에 따라 사회 보장 수수료와 사회 보장 기관이 징수하는 서비스 비용을 지불합니다. 사회보장금 지급 회사는 비용을 지불한 후 피보험자가 사회보장금을 납부하도록 도와줍니다.
7. 개인 사회보장 지급 기록 조회
피보험자는 공제 후 다음 달 사회보장국에서 제공하는 웹사이트에서 개인 지급 기록을 확인할 수 있습니다. 피보험자는 사회보장 기관이 사회보장금을 지불하지 않는 일이 없도록 정기적으로 개인 사회보장 지불 기록을 확인해야 합니다.
법적 근거:
'중화인민공화국 사회보험법' 제4조 중화인민공화국 국경 내에 있는 고용주와 개인은 다음과 같이 사회보험료를 납부해야 합니다. 법에 따라 지불 기록 및 개인 권리 기록을 조회할 권리가 있으며 사회 보험 기관에 사회 보험 컨설팅 및 기타 관련 서비스를 제공하도록 요구할 수 있습니다.
개인은 법에 따라 사회보험 혜택을 향유하며, 소속 단위의 보험료 납부를 감독할 권리가 있다.