상하이 제6인민병원은 1904년에 설립되어 2002년에 상하이 교통대학 부속병원이 되었습니다. 3A등급의 대규모 종합 교육병원입니다. 병원에는 승인된 병상 1,766개, 실제로 개방된 병상 1,956개, 임상 의료 기술 부서 46개가 있습니다. 2020년 기준 외래 및 응급실 방문 건수는 333만4700건, 퇴원환자는 9만4700건, 각종 수술은 8만4200건에 달했다. 이 병원은 6년 연속 '국가 문명 단위' 명예 칭호를 획득했으며 14년 연속 선강 성과 평가에서 모두 A를 받았습니다. 국가공공민주경영선진단위, 국가공장공시민주경영선급단위, 병원경영선진단위, 국가공시민주경영선급단위 등 명예칭호를 수여한다. 아기에게 친근한 100대 우수병원, 의료서비스 개선 국가실행계획 국가혁신서비스 시범병원 등
업무상의 필요로 인해 "상하이 공공 기관의 공개 모집에 관한 조치"(상하이 인민 사회 보장 규정 [2019] 제15호) 및 다음 원칙에 따라 개방성, 평등, 경쟁 및 장점을 바탕으로 우리는 이제 사회에서 다음과 같은 사람들을 모집하고 있습니다. 인사:
1. 모집 직위 및 직위 수:
전임 과학 연구원, 5자리 수.
임상의, 5직.
2. 모집조건
1. 전임 과학연구자
석사 이상 또는 고위 직급, 강한 과학 연구 능력, 강한 직업 감각 책임감, 팀워크 정신.
2. 임상의
원칙적으로 의학석사학위 이상, 의료 자격증, 독립적 업무 능력, 원활한 의사소통 능력, 팀워크 정신 및 과학 연구 능력이 뛰어난 자 , 상급종합병원 근무경력자를 우선 선발합니다.
3. 모집 방법
1. 등록
이력서, 학력 증명서, 기타 자격증의 전자 버전을 상하이 제6인민정부로 보내주세요. 병원 채용 이메일(rsc6th@163.com). 등록 기간: 지금부터 2021년 9월 21일까지.
2. 적격성 심사
상하이 제6인민병원은 접수된 등록 이메일을 바탕으로 심사 및 적격성 심사를 실시하며, 심사에 합격한 분께는 면접 또는 심사 통지를 보내드립니다.
3. 필기시험 및 면접
이력서 심사를 통해 채용할 직위 수에 따라 일정 비율에 따라 최적의 후보자를 선발하여 명단을 결정합니다. 면접과 필기시험을 위해 필기시험은 단위별로 주관하거나 시립직업능력시험원 및 기타 관련 단위 또는 부서에 위탁됩니다. 필기시험의 내용은 주로 관련 직위의 기본 이론 및 전문 지식입니다. 면접 내용은 주로 직무에 대한 전문지식, 업무능력, 종합적 자질을 테스트하며, 방어, 구조화 면접, 시나리오 시뮬레이션, 실무 등 다양한 방식으로 진행될 수 있습니다. 면접 시 면접관이 주도적으로 질문하며, 다른 면접관이 추가 질문을 할 수도 있습니다.
4. 신체검사
면접 또는 필기시험 성적에 따라 채용인원수에 따라 채용대상자를 선발합니다. 1:1로 신체검사를 진행합니다. 신체검사는 「국가공무원 일반 신체검사 기준(재판)」(또는 사업주가 구체적인 요건을 제시할 수 있음)에 따라 실시하며, 신체검사는 통일적으로 진행되어야 한다.
5. 추천인력 결정 및 발표
심사, 신체검사, 검사 결과에 따라 '상하이 인적자원사회보장국' 심사를 통해 추천인을 선정합니다. 국 홈페이지' 또는 해당 단위를 통해 7일 동안 홈페이지 또는 기타 관련 네트워크 및 매체에 공고합니다. 발표에 이의가 없는 경우 상급 기관인 상하이 선강 병원 개발 센터에 보고하여 검토 및 승인을 받은 후 상하이 시 인적 자원 및 사회 보장국에 보고하여 승인 및 접수를 받습니다. 공지사항에 이의가 있어 채용에 영향을 미칠 경우, 확인 결과에 따라 채용 여부를 결정하게 됩니다.
IV. 관련 복리후생 및 기타 사항
상기 인력이 채용되면 관련 규정에 따라 급여, 상여금, 복리후생, 사회보험 및 기타 복리후생이 시행됩니다. .
5. 연락처 정보
이메일: rsc6th@163.com
연락처 번호: 24058229
연락처 주소: No. 600, Yishan Road
감독 전화번호: 24058273