사회의 우수한 인재를 널리 유치하여 군 건설에 복무하기 위하여 《중국인민해방군 민간인 인사에 관한 규정》, 《군 민간인 인사 관리에 관한 규정》 및 관련 정책 및 규정에 따라 총정치부 간부부가 2014년 군부대를 편성, 시행할 예정이다. 민간인 모집과 관련하여 관련 사항을 다음과 같이 공고한다.
1. 모집 대상
군무원 채용 대상은 일반 대학 졸업자이거나, 이들의 파일은 사회이동형 인재의 탤런트 대행 서비스 기관에 보관되어 있다. 그 중 일반대학 졸업자에는 신입생과 비신규졸업생이 포함된다. 신입생이란 2014년 졸업하고 해당년도 6월 30일 이전에 해당 졸업증명서 및 학위증명서를 취득한 자를 말한다. 신입생은 취업선택기간 2년 이내에 고용주와 노사관계를 맺지 않은 졸업생을 말합니다.
2. 모집 조건
(1) 정치적 조건. 지원자는 현역 공민 모집을 위한 정치적 조건을 충족해야 하며, 그 중 일반 대학 졸업자는 군대가 사회적으로 이동 가능한 인재를 수용할 수 있는 정치적 조건을 충족해야 합니다. 징집을 위한 정치적 조건.
(2) 학업 자격. 지원자는 일반 고등 교육 기관에서 정규 학사 학위 이상을 취득해야 하며, 교육, 과학 연구, 공학, 의료 전문가 및 기술 분야 지원자는 간호, 예술, 스포츠 전문 분야에서도 해당 학위를 취득해야 합니다. 기술 직위는 대학 학위로 완화된 학업 자격을 갖추어야 합니다.
(3) 자격 조건. 지원자는 채용직위에 필요한 전문·기술자격과 직업자격을 갖추어야 합니다. 다만, 일반대학 졸업자는 석사학위 이하의 전문직 및 기술직에 지원해야 하며, 일반대학 졸업자는 박사학위를 필수로 취득해야 합니다. 중급 및 중급 전문직 및 기술직에 지원하세요. 지원 시 해당 전문 기술 자격 및 직업 자격이 필요하지 않습니다.
(4) 신체적 조건. 지원자는 군에서 일반 대학 졸업생에 대한 신체검사를 받기 위해 요구되는 신체적 요구 사항을 충족해야 합니다.
(5) 연령 조건. 레벨 10 및 9의 주니어 전문 및 기술 직위에 지원하는 지원자는 35세 이하여야 합니다. 중급 전문 및 기술 직위 또는 레벨 8, 7, 6 및 5의 직원 직위에 지원하는 지원자는 다음과 같습니다. 40세 이하, 고위 전문직 및 기술 직위나 4급, 3급, 2급 또는 1급 직원 직위에 지원하는 사람은 45세 이하여야 합니다.
지원자 연령 산정 마감일은 2014년 6월 30일이다.
3. 채용 절차
(1) 채용 정보를 공개합니다. 인민해방군 총정치부는 중국 인민해방군 직업기술인재네트워크(홈페이지: 이하 군사인재네트워크)를 통해 2014년 군 민간인 모집 정보를 대국민에게 공개했다. 2013년 10월 19일 8시.
(2) 등록 및 사전 검토. 지원자는 공시된 민간인 모집 정보를 바탕으로 군인재네트워크를 통해 등록하고, 등록 절차 및 요건에 따라 개인정보를 입력한 후 채용 단위, 모집 직위, 시험 장소를 선택해야 한다. 군인인재네트워크 등록시스템은 지원자가 제출한 정보를 자동으로 사전 검토하여 채용조건 충족 여부를 확인한다. 신청자는 온라인 결제 방법을 사용하여 등록 마감일 이전에 즉시 또는 과목당 RMB 35의 등록비를 지불할 수 있습니다. 신청자는 등록비를 성공적으로 지불하고 등록 영수증을 인쇄해야 유효한 등록으로 간주됩니다.
등록 기간은 2013년 10월 22일 8시부터 11월 5일 18시까지입니다.
(3) 채용시험. 지원자는 2013년 12월 5일부터 14일까지 군인인재네트워크를 통해 수험표를 출력하고, 수험표를 사용하여 지정된 시간과 장소에서 전군이 주관하는 채용시험에 응시할 수 있다.
채용시험은 2013년 12월 15일 치러졌다. 공과목과 전문과목을 포함해 지원자의 종합적인 자질과 직업적 기반을 주로 평가했다. 공개***과목은 응시자와 동일한 시험과목입니다.
전문과목은 철학, 경제학, 법학, 교육학, 문학, 외국어문학, 역사학, 이공계, 농업학, 의학, 도서관 및 기록관, 예술, 경영학 등 13개 분야 38개 전공으로 구성되어 있다. 그 중 경영계열은 비전문기술직에 지원하는 사람이 시험을 보는 전문과목이고, 나머지는 전문직, 기술직에 지원하는 사람이 시험을 보는 전문과목이다. 군사인재네트워크(Military Talent Network)를 통해 공공 과목 및 전문 과목 시험 요강을 검색하고 인쇄할 수 있습니다.
공공교과 시험시간 : 2013년 12월 15일 9시~11시
전문교과 시험시간 : 2013년 12월 15일 14시 - 16시.
지원자는 2014년 1월 말 군인재네트워크를 통해 검진 결과와 소속부대 신체검사 참여 확인 여부를 확인할 수 있다.
(4) 신체검사. 총정치간부부는 채용단위에서 계획한 모집인원과 지원자 수를 1:3 비율로 채용시험 성적이 높은 순으로 선발한다. 고용기관은 신체검사에 참여하는 지원자에게 최소 7일 전에 시간, 장소, 주의사항 등을 통보합니다. 신체검사는 군의료기관에서 실시하며 비용은 고용기관에서 부담한다.
(5) 인터뷰. 신체검사에 합격한 지원자에 대해서는 채용 부서에서 면접을 실시합니다.
(6) 사전에 선발된 채용 후보자를 결정합니다. 채용단위에서는 채용예정비율 120명, 채용시험 및 면접 총점 순으로 사전 선발 후보자를 결정하고, 2014년 4월 15일 이전에 지원자에게 통보할 예정입니다. 지원자들은 2014년 5월 초 군인재네트워크를 통해 면접 결과를 확인할 수 있다.
(7) 정치 평가 및 종합 점검. 사전에 선발된 후보자에 대해서는 채용단위에서 정치적 평가와 종합점검을 실시한다. 정치적 평가는 주로 정치적 전망, 종교적 신념, 법규 준수, 주요 사회적 관계 등을 심사하며, 종합평가는 실적, 종합적 품질, 사업역량 등을 주로 심사합니다.
(8) 채용할 후보자를 결정합니다. 사전에 선발된 후보자 중 정치평가 및 종합시험에 합격한 후보자에 대해 채용단위에서는 채용시험 및 면접의 총점을 기준으로 동수 순으로 후보자를 결정합니다.
(9) 승인. 추천된 후보자의 공표 기간이 만료되고 이의를 제기하는 사람이 없거나 보고된 문제가 채용에 영향을 미치지 않는 경우, 고용 단위는 규정된 채용 승인 권한 및 절차에 따라 채용 의견을 제시하고 채용 승인 절차를 처리해야 합니다. 채용에 영향을 미치는 사항이 신고되어 사실로 확인될 경우 해당 직원을 채용하지 않으며, 현재 채용에 영향을 미치는 사항을 확인하기 어려운 경우에는 확인 및 결론을 내린 후 채용 여부를 결정하게 됩니다.
(10) 고용 계약을 체결합니다. 고용단위는 승인된 지원자와 2014년 7월말 이전에 민간인 고용계약을 체결하여야 하며, 계약기간은 8월 1일부터 산정한다.
4. 특별 팁
본 채용 시험 및 면접은 시험 튜터링 서적을 지정하지 않으며, 지원자가 게시된 시험 튜터링 교육 과정을 개최하도록 다른 기관에 개최하거나 위탁하지 않습니다. 군 민간인 모집 시험 계획서 관련 시험을 준비합니다.
첨부: 2014년 간쑤성군 민간인 모집 정보 공개(참고: pdf 또는 브라우저로 열림)
총정치부 간부부
2013년 10월 18일