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본 계획은 기층 단위 신고를 거쳐 2011 년 11 월 16 일 교장 사무회의, 2011 년 11 월 30 일 학교 당위 상임위원회 회의 연구에 동의했다. 지금 우리 학교의 2012 년도 일자리 채용 계획 및 관련 사항을 공고합니다.
1, 리더 및 박사 대학원생 채용 프로그램 (97 명)
2, 교육 (실험 교육 포함), 과학연구 석사 이상 졸업생 채용 프로그램 (10 명)
<(2) 실험 교육에 종사하는 데 필요한 인원을 1, 관련 전공 (유사 전공) 박사 채용 순서로 채용합니다. 2. 리더 인재 (양성 대상 포함), 해외 경력박사, 박사 채용을 제안하는 배우자 채용 3. 공개 채용 후 실행하지 못한 계획은 신선한 석사 이상 졸업생 채용을 위한 것이다.
(3) 필요한 교사에 대한 채용은 1, 리더를 위한 인재 (양성 대상 포함), 해외 경력박사, 박사 채용을 위한 배우자 채용 순서로 진행된다. 2. 공개 채용 후 실행하지 못한 계획은 신선한 석사 이상 졸업생 채용을 위한 것이다.
(4) 채용 시간: 첫 번째 배치 (건축, 산업 디자인 전용), 2011 년 12 월 시작, 2012 년 1 월 평가 완료 2 차 배치, 2012 년 4 월 시작, 5 월 말까지 심사 작업 완료 제 3 회, 2012 년 5 월 전후로 가동되어 6 월 말까지 심사 작업을 마쳤다.
3, 상담사 직위 석사 및 이상 졸업생 채용 프로그램 (11 명)
(1) 특정 채용 단위 관련 요구 사항을 충족하는 한 구직박사 (미혼) 가 우선하며, 동등한 조건 하에서 채용에 참가하는 박사 배우자가 우선한다.
(2) 채용 업무는 학교 상담원 채용 실무팀이 담당하고, 학공시스템은 시행을 담당하고, 당위 조직부, 인사처, 구체적인 고용인 기관이 참여한다.
(3) 채용 시간: 2012 년 2 월 시작, 3 월 평가 완료.
4, 기타 일자리 채용 프로그램 (20 명으로 통제됨)
(1) 우리 학교 교직원 채용 (교내 유동), 학력 (학위) 조건, 당분간 요구하지 않습니다. 채용할 때 리더인 인재 (양성 대상 포함), 해외 경력박사, 박사 채용을 제안하는 배우자가 우선이다.
(2) 채용 시간: 첫 번째, 2012 년 2 월 전후로 시작, 2012 년 3 월까지 심사 작업을 완료합니다. 2 차 배치, 2012 년 5 월 시작, 6 월 심사 작업 완료. 필요한 경우 채용 시간을 적절히 조정합니다.
5, 기타
(1) "안후이공업대 신입사원 공개 채용 방법" (학교 사무실 20115 호) 에 따라 채용 업무를 진행한다.
(2) 이 네 가지 프로그램 중 채용인원이 편입되었는지 여부는 우리 학교' 2012 년 채용 박사 관련 정책 시행에 관한 통지' (사람 201147 호) 에 따라 집행된다.
(3) 본 프로그램은 2011 년 11 월 1 일부터 2012 년 6 월 30 일까지 시행되며, 계약 후 2012 년 8 월 31 일에 근무해야 하며, 여기에는 리더 인재류를 포함한 2012 년 10 월 말까지 근무해야 한다. 기한이 지난 보고를 위약으로 여기다.
(4) 본 프로그램이 발표되면 더 이상 계획의 "보충" 또는 "조정" 과 같은 신청을 접수하지 않습니다.
(5) 본 계획이 발표된 후 구체적인 직위와 관련된 채용 사항은 적시에 별도로 발표한다.
학교는 2012 년 10 월 말 리더쉽, 박사 채용 계획의 교육 단위, 인사처 완료 여부를 심사하고 관련' 책임서' 에 따라 상벌을 실시한다.
(6) 안강학자, 박사후 일자리 채용 계획 및 채용 사항, 상급 주관 부서의 요구에 따라 편성 후 발표한다.
(7) 작업 절차
1, 박사 구직, 구직 이력서 (WORD 형식, 첨부 파일 입력) 를 관련 대학에 우편으로 보내고 인사처 전용 사서함을 동시에 복사하여 정보를 처리합니다 신청서를 제출할 때 과학 연구 성과 목록, 과학 연구 작업 계획 등의 자료를 함께 상세히 제공해 주십시오. 개인 사서함 ('안후이공대인재 채용' 첫 병음 자모): ahgdrczp@163.com. 메일 제목에 구직자, 학력 (학위), 지원직 등 간단한 정보를 표시해 주세요.
기타 구직, 채용 공고 시간에 따라 이력서를 우편으로 보내야 합니다. 미리 배달한 것은 등록하지 않습니다.
2, 메일 자동 응답. 구직 박사 정보, 필요한 경우 캠퍼스 네트워크를 통해 정기적으로 발표; 기타 구직 정보는 공고에 따라 적시에 발표된다.
3, 후속 사항은' 안후이공업대 신입사원 공개 채용 방법' (학교 사무실 20115 호) 및 해당 공고에 따라 진행된다.
4, 심사, 채용 등의 사항은 캠퍼스 네트워크를 통해 적시에 공고 (공시) 합니다.
직업 채용 계획 및 관련 문서 첨부:
1, 리더 및 박사 대학원 채용 프로그램
2, 교육 (실험 교육 포함), 과학연구 석사 및 이상 졸업생 채용 프로그램 < 일부 단위 메일 연락처
6, 안후이공업대 학술지도 인재도입 방법 (학교 20119 호)
7, 안후이공업대 신입사원 공개 채용 방법 (학교 20115 호)
1, 리더 및 박사 대학원 채용 프로그램 (97 명)
채용 단위 채용 전문 (학과) 채용 수 채용 설명
야금 및 자원
재료 과학 및
공학대학 압력 가공 4 압연 방향
금속 재료 2
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건축공학대학 급수배수공사 2
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차량공학 2 학부 전공은 차량공학으로
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를 우선한다 우선전기 정보대학 전기 공학 4
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전자 과학 및 기술 1
소프트웨어 이론 방향관리 과학 및
공학대학 컴퓨터 응용 프로그램 1
관리 과학 및 엔지니어링 2 정보 관리 및 정보 시스템 방향, 공학 (컴퓨터) 전문 배경 우선 순위
산업공학 2
경영대학 회계학 2 회계, 회사재테크, 감사, 재무관리 방향
기업관리, 기술경제 및 관리 3
국제무역 2
통계학 1
경제학 2
문법대학 행정관리 1 정부 및 공공 * * * 정책 방향
사상정치이론학과 교수과학연구부 마르크스주의 중국화 1
마르크스주의 원리 1
사상정치교육 1
외국어학원 영어 2
영어 언어학, 영미 문학 방향
수학대학 수학 4 이미지 처리, 코딩, 통계, 운영, 계산 방향 우선 순위
물리 4 광학류 전공 우선 순위
체육부 체육교육 및 운동훈련 응용화학, 재료가공공학, 분말공학
현대분석테스트센터 3 색보분석, 고분자화학, 분석화학 (공업분석), 원자스펙트럼학 (또는 고체물질화학), 환경화학, 유기화학 (또는 약화학), 금속유기화학 및 촉매 과학연구직 석사 이상 졸업생 채용 프로그램 (10 명)
채용 단위 채용 전문 (학과) 채용 수 채용 설명
야금 및 자원학원 열에너지공학 1 실험교육
건축공학대학 건축학 2 교사
교사 1: 링 아트, 디자인사, 디지털 미디어, 금속 예술 가공 방향. 교사 1: 제품 디자인, 공공 * * * 예술 또는 전시 디자인 방향.
컴퓨터 대학 컴퓨터 응용 프로그램 또는 전자 정보 클래스 1 실험 교육
관리 과학 및 공학 대학 정보 관리 및 정보 시스템, 물류 공학 1 실험 교육
외국어 대학 독일어 1 교사
; 상담원 직석사 이상 대졸 채용 프로그램 (11 명)
채용 단위 채용 전문 (학과) 채용 수 채용 설명
학생 근무시스템 사정 또는 유사 전공 11 채용 후 학공시스템에 의해 학원
에 배정된다
외사처 영어, 독일어
현대교육기술센터 컴퓨터카드 시스템 관리자
도서관 도서 정보, 컴퓨터공학과 전공
공학실무와 혁신교육센터 NC 제조 기술 수치 제어차
교무처 비문학류 전문교육관리
인사처 공과류 인사관리
대학생 취업지도센터는 취업지도수업과 취업관리
사상정치이론학과 교수과학연구부 마르크스주의학과 행정관리를 무제한으로 맡고 있다 사회과류 박사
물류그룹 급수전력, 요리, 조경, 취학 전 교육
감사처 공민건류 또는 등록가격사 자격
당위 사무실 중국어, 교육관리 야금자원학원: wang-jj@ahut.edu.cn 경제대학: agdlzp@ahut.edu.cn
재료과학공학대학
화학화학화공학원: shhf@ahut.edu.c.cn 사상정치이론학과 교육과학부: zhhg@ahut.edu.cn
건축공학대학
기계공학대학: wanxiyu@ahut.edu.cn 수리학원: slchen@ahut.edu.cn
전기정보학원: zhgg
컴퓨터학원: fqin@ahut.edu.cn 지방 야금공학 및 자원 종합 활용 중점 실험실: liliaosha@ahut.edu.cn
관리과학공학대학
경영 대학: yangyada@ahut.edu.cn
첨부 학술 리더 파일. pdf
첨부 채용 방법 파일. pdf.