인사과 상반기 업무요약 (일반 6 편)
시간이 흘러가고, 쉬지 않고, 한동안 일이 끝났고, 그동안 우리의 업무능력과 경험이 모두 성장한 것을 되돌아보면 가장 중요한 시기다 그럼, 업무 요약의 형식은 당신이 파악했습니까? 다음은 제가 여러분을 위해 모은 인사과 상반기 업무총결산 (통용 6 편) 입니다. 참고용으로만 읽어 주시기 바랍니다.
인사과 상반기 업무 요약 1
눈 깜짝할 사이에 상반기가 지나갔고, 반년을 되돌아보며 지도자의 관심 지도와 동료의 지원과 도움으로 상반기 일을 순조롭게 마쳤다. 회사의 인사 직원으로서 반년 동안 나는 본업을 완성했고, 지도자가 맡긴 다른 임무도 순조롭게 완수했고, 그 자체도 각 방면에서 향상되었지만, 부족한 점도 있다. 앞으로 계속 공부하고, 지속적으로 업무 경험을 쌓고, 상반기 일과 학습 상황을 다음과 같이 요약한다.
1,; 인사 업무, 물자 방면, 회사의 사무용품 구매 및 배포 작업, 각 부서의 사용 및 관리를 합리적으로 배정하는 데 최선을 다하다. 상반기 * * * 회의록 xx 편을 쓰고 회사의 각 부서 문서 업로드 하달 작업을 동시에 마쳤다. 회사의 차량 관리 및 도장 사용에 있어서 사장이 상응하는 일을 완성할 수 있도록 돕다. 회사의 영업 허가증과 조직 코드증의 연간 검사 업무를 처리하다.
2. 인사관리 업무
인터넷 채용 우리 회사는 장기적인 협력 형식을 채택하고 있으며, 채용 사이트와 오랫동안 협력해 왔으며, 요구 사항이 높은 직위에 대해 때때로 웹사이트가 우리의 채용을 돕도록 하여 어느 정도 효과를 보았다. (윌리엄 셰익스피어, 윈스턴, 인터넷명언) (윌리엄 셰익스피어, 윈스턴, 인터넷명언)
3, 제도 건설 측면
회사의 각종 제도를 바탕으로 회사의' 차량 관리 제도' 및 환경위생 담당 지역을 지속적으로 보완하고, 차량 관리 제도에서 차량의 사용 범위에 대한 구체적인 책임을 개인에게, 자원을 합리적으로 이용하며 회사의 구체적인 상황에 따라 출장 관리 제도를 제정하여 각 부서에 배포하다. 투자 회사, 장식 회사 및 건설 회사의 다양한 비용 승인 프로세스를 규제하기 위해 각 회사의 승인 프로세스 및 현재 사용 중인 다양한 양식을 다시 사용자 정의합니다. 각 회사의 계약 체결에서 개인과 규정된 계약에 따라 절차에 따라 계약을 체결할 책임이 있다. 각각 xx 등 입찰서 제작에 참여해 각각 xx 등 회사와 소통과 연락을 유지한다.
4, 단점
는 회사 환경 미화 작업에서 향상되어야 합니다. 회사 문화 건설에서 강화해야 한다. 관리의식이 부족하다. 다른 부서의 업무에 대해서는 감독이 적고 물류 서비스가 많이 한다. 인사부는 자신의 업무 중 부족한 점을 직시하고, 적극적으로 개선하고, 본 부서의 업무를 더 잘 완성하며, 동시에 다른 부서와의 업무 관계를 잘 조정할 것이다. 인사과 상반기 업무총결산 2
상반기의 일을 돌아보며 회사와 주변 사람들이 상반기에 큰 변화를 느꼈고, 회사의 사업이 점점 더 많이 발전했고, 주변 동료들도 계속 진보해 같은 목표를 향해 분투하고 있다. 우리가 새로운 면모로 새로운 도전을 맞이할 준비가 되어 있을 때, 지난 상반기에 한 일을 회고하고 총결산하는 것을 잊지 않고, 현재 올해 상반기의 일에 대해 아래와 같이 총결산하고 있습니다.
1, 출석관리
매일 직원 OA 출석표 및 휴가 휴가 처리. 출장객은 해남회사가 반환한 출석 데이터를 근거로 상환비용을 심사한다. 출석 데이터에 근거하여 직원의 차비 및 식비 보조금을 심사하다.
매달 출석 세부 사항에 따라 출석 통계를 꼼꼼히 잘 하고, 임금 발급을 위한 근거를 마련하기 위해 출석 통계 상황에 따라 출석 통보를 발표한다. 월별 출석 상황에 따라' 출석 요약 통계표' 에 들어가 정평평가, 평가상 계산을 위한 근거를 제공한다. (윌리엄 셰익스피어, 출석, 출석, 출석, 출석, 출석, 출석)
2. 인사 파일 관리
신입 사원이 입사할 때 필요한 인사 자료를 준비하라고 지시하고, 사원이 가져온 인사 파일에 따라 인사 파일을 작성하라고 한다. 직원 명부와 인사 장부를 만들어 전자판 대장과 종이 서류를 일치시키다. 그룹 회사 및 계열사의 모든 직원에 대한 인사 파일 관리 및 보관을 담당합니다. 인사 파일 대출 등기표를 작성하다. 그룹회사 및 계열사의 이직 서류를 정리해 기록실에 분류하고, * * * 인사대장 요약표 업데이트를 완료하고 리더십 지표 및 요구 사항에 따라 인원 편성 및 증감율 등을 늘렸으며, 그룹사 및 계열사 직원 명부에도 이에 따라 인원 편성란이 추가되어 인력 채용 편성을 용이하게 했다.
3, 채용 및 예비작업
각 부서의 신규 일자리 관리 및 각 부서의 인력 수요 상황을 파악합니다. 각 부처 인원의 실제 수요에 따라 목표, 합리성 채용 직원은 이미 각 직위를 갖추었다. 그룹 회사 및 계열사 * * * 는 채용 정보, 온라인 채용, 내부 직원 추천, 현장 채용, 채용 광고 등 다양한 방법으로 인재를 채용하는 일련의 실질적인 조치를 취함으로써 상반기 XXX 인재 채용을 완료합니다. 그룹 회사의 급속한 발전에 더 잘 적응하고, 회사의 인재 비축 업무를 효과적으로 추진하며, 회사의 전략적 목표와 업무 발전의 인재에 대한 수요를 충족시키고, 회사의 인재 사다리 건설을 잘 하고, 직원들에게 발전 승진을 위한 플랫폼을 제공한다. 그룹 회사는 "인재 비축 관리 방법" 을 발행하여 비축 관리 방법의 관련 요구에 따라 인재 풀을 건립하였다.
4, 교육 업무
관리를 강화하고, 여러 동료의 문화적 자질과 전문 기술 수준을 강화하고, 회사의 고용 요구 사항 및 직원의 개인 발전을 만족시키기 위해, 회사 각 부처는 관리 지식 및 업무 기술 방면의 교육을 실시했다. 우리 부서는 훈련 집행 상황을 추적하기 위해 매달 훈련 부서에 가서 방청한다.
5, 업무 부족 및 제안
각 부처는 훈련에 대한 중시가 부족하고, 힘이 부족하며, 회사 교육관리제도의 구속력이 강하지 않기 때문에, 각 부처가 훈련에 대처하기 위해 임의로 교육과정을 마련하고 있다. 교육 방식이 단일하여 모두 교실 강의를 위주로 하며, 효과가 뚜렷하지 않다. 회사에서 전문 교육 전문가, 교육 강사 팀을 설립하여 직원들이 외출 교육 및 외부 강사 교육을 받을 수 있는 기회를 제공할 것으로 기대합니다. 인사과 상반기 업무총결산 3
올 상반기에 우리 과 전체 인원은 본국의 연간 업무사상과 작업센터를 밀접하게 둘러싸고 교직원 건설을 강화하고, 교육인사제도 개혁을 추진하며, 교원의 자질을 제고하고, 국 지도자의 관심, 지도 아래 형제과, 기층 단위의 지지와 협력하여, 전과 동지는 더욱 엄밀하고 실용적으로 발양하였다 다음은 인사과 상반기의 업무 총결산이다.
1, 학교 내부 관리 체제 개혁 추진
< P > 졸업생을 계속 심화시켜 수습기간 임용제를 실시한다. 교장 책임제, 교직원 임용제를 실시하다. 초중고등학교 전원초빙제를 전면적으로 실시하기 위해 학교 내부 관리 체제 개혁을 보완하고, 교사대오가 과학화, 규범화, 선로 창조 시범 경험을 더욱 잘 추진한다. 교사 자격 제도를 전면적으로 실시하다.
첫 재직 교사의 교사 자격 업무를 잘 수행하고, 인적 정보 입력 및 시스템 관리 및 인증 업무를 잘 수행합니다. 사회인 교사 자격 및 일부 재직 교사의 자격 인정에 대한 선행 작업을 잘 하고, 교사의 언어 능력을 향상시키며, 미래 자격 인정 업무를 위한 토대를 마련했다.
2. 초중고 교원 구성 속도 가속화
초중고교 신입교사 사전 학원과 수습기 학원을 조직하여 초중고교사 정보기술 전원 훈련과 테스트 작업을 철저히 파악하여 현대화 과학화를 위한 토대를 마련했다.
직함 개혁을 더욱 심화시키고, 교사 직함 심사와 전문기술직 임용 업무를 잘 수행하고, 교사의 업무 적극성을 충분히 동원한다. 전문 기술직 심사를 엄격히 파악하다. 중학교 초급, 초등학교 고위 교사 직무심사위원회 및 학과 조직의 교체 추천 승인 등을 진지하게 잘 해나가고 있습니다. 교사의 연례 심사 평가 업무를 진지하게 잘 수행하고 우수한 비율을 엄격히 통제하다. 절차에 따라 교사직 심사 수속 및 교사직 임용 심사 업무를 처리하다.
셋째, 교사 윤리 교육을 강조하고 임금 지급 업무
는 교사가 법률에 의해 부여한 신성한 의무를 이행하는 의식을 더욱 강화하고 교사의 사상정치적 각오와 직업윤리 수준을 높인다. 교사의 합법적 권익을 보호하면서 교직원의 관리 제도를 더욱 규범화하고 보완하여 소수의 위반된 교사에 대한 행정처분을 실시하다. 관련 부서의 협력과 지원으로 우수성 평가 활동을 진지하게 조직하고, 전형을 세우고, 우수한 교사와 교육자를 표창한다. 많은 교사들 중에서 전형을 세우고 인민 교사의 헌신적인 애강, 사심 없는 헌신의 정신을 발양하였다.
각 초등학교의 정년퇴직 연령에 도달한 교직원을 위한 퇴직 수속을 밟다. 은퇴 간부 교사 및 중병 은퇴 교사를 배려하고 위문하다. 우리 과와 베테랑 간부 인사간부는 학교에 가서 베테랑 간부의 생활과 정치적 업무에 대한 실태를 점검하고 감독하며, 베테랑 간부의 정치, 생활 대우를 보장한다. 설날, 설날 동안 정년퇴직 간부, 교사를 위문하다.
임금 정책을 성실히 집행하여 각 학교의 임금 기금의 핵 증감 승인 및 보너스 지급 업무를 잘 수행하다. 각 학교 교직원들을 위해 각급 임금과 보조금을 제때에 현금으로 바꿔 국고 통일지급 심사를 잘 한다. 인원 이동과 졸업생이 배정한 임금기금 핵 증감 작업을 처리하다. 조정 직원의 정상 임금 등급 승진 심사 수속을 처리하다. 각 학교 교사직 임용 후 임금 심사 승인 업무를 처리하다.
4, 주요 결함 및 문제
정치 이론, 교육 인사 정치 법규의 시스템 학습 방면으로는 충분하지 않다. 각 학교가 정책, 법규, 의견을 시행하는 상황을 점검해야 한다. 시간관계로 기층검사를 할 수 없기 때문에, 기층 단위가 정책과 법규 집행력이 부족하다는 현상이 나타날 수 있다. 인사 체제 개혁에는 어려움을 두려워하는 정서가 있다. 인사과 상반기 업무총결산 4
올 상반기 xx 재직 이후 인적자원부 업무를 정리하고, 각 사람의 업무책임을 명확히 하고, 분업을 더욱 세밀하게 하고, 올해 상반기 업무에 대해
1, 인사기록 및 기타 자료를 정리했다. 서류내용이 회사의 관련 기밀에 닿았기 때문에 그동안 나는 매우 높은 경계성과 강한 수구의식을 유지하고 있다. 상사가 인적 자원 상태를 파악할 수 있도록 돕는다. 각종 인사 통계 보고서를 작성하고 분석하다. 인적 자원 계획 업무를 위해 정확한 정보를 빌린다.
노동 고용 및 관련 절차 처리 지금까지 노동계약의 서명은 특별히 순조롭지 않았다. 주로 마케팅부 업무직원이 흩어지고 집중의 기회가 적기 때문에 왕래가 잦아 일부 업무직원들이 지금까지 노동계약에 서명하지 못했다.
기회를 쟁취하여 계약 서명 작업을 완성할 계획이다.
2. 월별로 출석 보고서
직원 출석을 정확하게 발행하는 것은 어려운 일이며, 회사에서 출근 카드 결제 방법을 시행한 지 이미 1 년 반이 지났는데, 일부 직원들이 새로운 출석 방법에 적응하지 못했기 때문에 효과가 좋지 않았다. 올해 상반기 인적자원부는 특별히 이 주제에 대해 출석을 재확인하고 종합관리부 기술직원과 논의한 뒤 출석 시스템을 개선했지만, 회사의 많은 일자리 성격에 따라 직원들의 근무시간을 탄력적으로 관리해야 하는 경우가 많았지만, 만족스러운 출석 데이터를 잘 제출하지는 못했지만, 일부 직원들이' 과장하는 것' 을 피하기 위해 출석 불공정의 종결에 따라 출석 시스템을 더욱 보완해야 했다.
셋째, 회사 규정
를 엄격하게 시행하여 직원 상벌 문제를 처리한다. 일부 직원들이 회사 규칙과 제도를 지키지 않아 업무상 큰 실수나 큰 실수가 발생했고, 인적자원부는 주도면밀한 조사를 통해 공정하고 공정한 처벌을 받았고, 당사자에게 사상 교육을 실시했다. 상반기 * * * xx 는 회사의 다양한 수준의 처벌을 받아 자신의 잘못을 잘 알고 있다.
회사는 직원들의 복지를 충분히 고려하며, 각 복지제도가 점차 시행되고 있다. 예를 들어, 이전에는 마케팅부 직원만이 즐겼던 브랜드 홍보용 담배는 본부에서도 이뤄졌다. 매달 다른 부서 직원들이 생일 행사를 계획하고 실시하는 것을 지원하여 직원들의 여가 생활을 풍요롭게 한다. 직원의 안전보장 문제를 감안하면 회사도 이미 모든 직원을 위해 핑안 단체 의외보험 및 의료보험 등 보험종을 구입했고, 보험 기간 중 한 직원이 부주의로 넘어져, 우리는 제때에 보험회사와 연락을 취하고, 그에 상응하는 이배를 신청해 직원의 걱정을 해결했다. 등등 모두 직원들의 업무 적극성을 크게 동원해 직원들을 독려하는 역할을 했다.
4, 부서 관리 업무
판촉 직원은 xx 시장의 중요한 구성 요소로서 판촉 팀의 관리를 강화하는 것이 시급하다. 다음 분기는 조속히 판촉 직원 관리 제도를 다시 제정하고 규칙과 규정에 따라 엄격하게 일을 처리할 계획이다. 직원의 성장 속도와 전반적인 자질 수준을 잘 조절하여 회사의 장래를 위해 더 많은 업무 인재를 비축하다.
채용 공고 발행, 지원 자료 수집 및 요약, 구술 시험 직원 배치, 구술 시험 직원 실시 추적 등 채용 및 임용의 구체적인 업무 수행 지원 긍정적인 직원 관계를 구축하고, 직원과 경영진 간의 관계를 조정하고, 직원들의 다양한 활동을 조직하는 데 도움을 줍니다. 또한 일부 지도자의 지도 하에 직원 출석 제도, 노동계약 관리 방법 등 관련 인사제도를 수정해 더욱 인간적이고 공정하게 만들어 회사의' 사람 중심' 인재 이념에 부합한다.
개인에게 다음 단계는 열심히 일하는 것 외에 학습을 강화하고, 자신의 전문성을 지속적으로 발전시켜야 더 큰 도전에 직면할 수 있고, 시대의 조류에 의해 도태되지 않을 수 있다. 오는 쉽지 않은 기회를 소중히 여기고, 모든 일을 착실하게 잘 해내다. 앞으로 인적자원부의 책임은 더욱 무거워질 것이며, 인적자원부는 반드시 새로운 업무계획을 배정하고 실시하여 실제 업무실적으로 연설할 것이다. 인사과 상반기 업무총결산 5
우리 부서의 업무는 인적자원 관리 업무계획을 바탕으로 회사의 업무중점에 맞춰 점진적으로 전개된다.
올해 상반기에 우리가 완성한 업무는 다음과 같이 요약된다.
1, 회사 인적자원관리체계의 건립과 보완
< P 각 부서의 정원 편성을 적절히 조정하여 회사의 인력과 직무 설정 상황을 최적으로 배치하고 각 기능 부서와 직원의 역할을 최대한 발휘할 수 있도록 합니다.
회사 관리 시스템 구축 우리는 엄격한 규범적인 관리가 한 회사의 생존과 발전에 매우 중요하다는 것을 잘 알고 있기 때문에 인사부는 완벽한 회사 내부 관리 시스템을 구축하기 위해 노력해 왔습니다. 인사관리체계의 확립인적자원부는 회사의 기초관리체계를 보완하기 위해 노력하면서 인적자원부 자체의 규범관리체계 수립을 잊지 않는다. 새로운 임금제도 체계를 제정하고 회사 지도자의 대대적인 지지로 새로운 임금제도를 성공적으로 시행했다. 시스템이 회사의 새로운 임금제도에 맞춰 회사 성과평가제도 초안을 제정했으며, 현재 진일보한 조정과 개선 과정에서 본격적으로 시행될 예정이다. (윌리엄 셰익스피어, 성과평가제도, 성과평가제도, 성과평가제도, 성과평가제도, 성과평가제도, 성과평가제도)
2. 회사 직원 채용 업무
상반기에는 회사의 빈자리가 많고 인원이 많고 직원의 근무 시간이 촉박하기 때문에 인사부는 상반기 채용 업무에 더 많은 시간과 정력을 쏟았다. 인적자원부에서 연이어 X 회의 현장 인재 채용회에 참가했고, 사회적 반응이 크며 채용 성과가 현저하여 회사의 장기 발전을 위해 자질과 잠재력이 있는 전문 인력을 비축했을 뿐만 아니라, 회사의 대외 이미지 홍보에도 매우 중요한 역할을 했다.
셋째, 직원 교육
회사 직원의 교육 및 훈련 작업은 회사의 미래 발전에 중요한 역할을 하며 인사부의 중점 과제 중 하나입니다. 그러나 상반기 업무중점 취향 문제로 관리제도 수립과 인력 채용이 인적자원부의 대부분을 차지하기 때문에 회사 내 직원의 전원 교육 업무는 두 번밖에 조직되지 않았다.
4. 일상적인 인사 관리 업무
우리 부서는 이 같은 일을 완성하면서 본 부서의 기본 기능을 충분히 발휘하여 관리, 임금 회계, 직원 보험 처리, 조직 활동 등에 적절한 역할을 했습니다. 결론적으로, 회사 시장 건립 상반기 중 인적자원부는 인력 부족 상황에서 회사의 이익을 중시하는 모든 원칙을 고수하고 엄격한 관리, 엄숙한 태도, 근검절약, 높은 기준, 효율적인' 삼엄이고' 이미지를 확립해 직원들 사이에서 적극적인 관리 지도 역할을 했다.
물론 상반기 업무에서도 우리 부서에도 약간의 결함이 있다. 주로 관리 제도 체계의' 건립' 방면에서 좋은 생각만 가지고 있고, 추진력을 높이지 않아 일부 업무가 제때에 완료되지 못하고 있다는 것이다. (윌리엄 셰익스피어, 윈스턴, 제도명언) (윌리엄 셰익스피어, 윈스턴, 제도명언) 각 부서의 업무 조율력 방면에서 아직 강화되어야 한다. 채용 업무에서 개별 인원의 자질에 대한 파악을 개선해야 한다. 직원들의 훈련에 더 많은 정력을 투입하지 못해 훈련 업무가 체계적으로 조직되지 못했다. 인적자원부의 업무는 비교적 효과적인 반년이며, 회사 건립의 중요한 구성 요소로서 응당한 역할을 하였으며, 우리는 끊임없이 자신의 장점과 경험을 발양하고, 자신의 부족한 부분을 개선하고, 회사의 진일보한 발전을 위해 더 큰 역할과 효능을 발휘하기로 결심하였다.
요컨대, 상반기는 나 자신이 학습을 강화한 반년이며, 내가 전 직원들을 이끌고 끊임없이 공부하고 혁신하는 반년이다. 우리가 총결산대회를 열 때, 우리의' 직원들은 이미 장족의 발전을 이루었고, 회사의 관리는 더욱 규범적인 궤도에 들어섰고, 우리 회사의 저장업무, 물류업무가 뜨겁다. 인사과 상반기 업무총결산 6
지난 상반기를 돌이켜보면, 회사는 나와 함께 인생의 중요한 한 단계를 거쳤고, 많은 것을 알게 되었고, 지도자의 지지와 사랑, 인간의 온정을 이해하게 되었습니다. 저는 회사의 지도자와 모든 동료들에게 가장 진심으로 감사를 표합니다. 당신들의 협조가 있어야 제가 일에서 더욱 수월하게 할 수 있습니다. 상반기 업무에 대한 요약은 다음과 같습니다.
1, 인사 관리
기존 인력에 대한 서류 작성 작업을 재개했고, 현재 직원은 서류와 서류가 완비되어 있습니다. 각 부서, 인원에 대한 그룹 번호를 작성하여 컴퓨터에 보관하여 작업 운영 및 검증, 이동 및 관리를 용이하게 합니다. 회사의 신입, 이직, 전근 등의 수속을 밟다. 이직 인원의 자퇴, 사직, 병퇴 등에 대한 분류 정리 아카이브를 실시하여, 쉽게 확인할 수 있도록 컴퓨터에 예치한다. (윌리엄 셰익스피어, 템플릿, 이별, 퇴역, 퇴역, 퇴역, 퇴역 등) 동시에 전근, 승진 인원 등 서류정보 보관을 잘 하고 월말에 신입, 이직, 인원 명단을 재정으로 옮긴다. 각 부서장은 재직자 수를 매주 집계하고 이직자, 신입사원, 전근자에 대한 주간 보고 통계를 작성하며 인사부와 대조하여 부서, 인사, 재무조회, 결산관리를 용이하게 하고 인적자원 관리를 강화했다. 제때에 서류의 수집, 정리, 보관을 잘하다.
우수 직원, 임금, 업그레이드 및 기타 승인 검토 등 일상적인 업무를 진지하게 수행합니다. 공장 카드, 출석카드 재발급 확인 확인 처리 등 각종 업무를 진행하다. 인사 주간 보고서 통계 작업. 매주 회사 전체 공장의 각 부문 수를 총괄하여 신입, 공장 이탈, 전근 인원에 대한 주석 보고를 한다. 정보 수집, 인적 자원 파일 개발 및 비축, 업무 효율성 향상
둘째, 행정 업무 측면
리더십 의도에 따라 작업 계획 및 기타 원고를 작성합니다. 회사 왕래 서신의 송수신, 등록, 회람, 지시를 담당합니다. 회사 문서의 통지, 심사, 전달, 독촉, 검사를 잘하다. 사무실 문서, 파일 관리를 강화하다. 문건 송수신에서 발부된 문건을 적시에 관련 부서에 송달하여, 회사가 상급정신을 관철하고 제때에 업무 임무를 완성할 수 있도록 강력한 보증을 제공하였다. 동시에, 파일 관리는 질서 정연하게 되어 있으며, 언제든지 회사 조회 서비스를 제공할 수 있습니다. 문자자료의 초안 인쇄 작업을 강화하여 규정된 시간과 내용 요구에 따라 완성할 수 있다.
회사 리더십을 돕고, 회사 제도를 완비하고, 제정하고, 회사 제도를 관철한다. 직원들과 얼굴을 맞대고 문제를 해결하고, 직원들의 업무를 규율하고, 규율을 위반하고, 백오피스 업무를 이해하고, 지원하고, 좋은 결과를 얻고, 백오피스 품질 향상에 집중할 수 있도록 합니다. 직무 직책을 잘 수행할 수 있고, 일처리 효율이 높다.
회사의 각 부처에 대해 매일 환경위생, 소방, 규율 검사 작업을 하고, 각 검사마다 서면 기록이 있고, 이상 상황이 있어 처리한다. 검사에서 발견된 규율 위반 등 각종 불량 현상은 각 부처 책임자에게 즉시 통지하여 처리한다. 회사를 위해 관리를 강화하고 물류 복을 개선하다. 정보 수집, 포괄적이고 정확한 이해, 각 방면의 업무 전개를 파악하고, 업무의 문제점을 분석하고, 업무 경험을 요약하고, 제때에 회사에 보고하여, 회사의 상급자가 최근 업무의 실제 상황을 전면적으로 정확하게 이해하고 파악할 수 있도록 하여 문제를 해결하기 위해 정확한 결정을 내릴 수 있도록 합니다.
회사 각 부서에서 사용하는 자산을 부서별로 집계하고 아카이브 컴퓨터를 분류하여 자산 사용의 안전을 보장했습니다. 회사 사무실 시설의 관리 및 유지 보수 및 수리 연락을 담당하다. 회사 사무용품 구매, 발행, 보관, 사용 등록, 유지 관리 등을 포함합니다. 사찰 기능을 수행하고 사무용품의 출품, 입고, 영용에 대한 엄격한 통제와 관리를 진지하게 처리한다. 재고용 신발의 출출, 입고 인수인계, 보관관리를 처리하다.
회사의 일상적인 행정, 인사, 사무 등의 관리 업무를 통해 이사가 일상적인 업무를 처리할 수 있도록 지원합니다. 회사의 총무 업무는 물류 보장을 잘 한다. 회사 사무실, 생산 회의 준비, 기록 및 회의 기요 정리, 필요에 따라 회의 결정에 따라 문건을 발부하다. 방문 고객을 접대하고, 업무 요구에 따라, 방문 고객을 따뜻하게 접대하고, 방문 고객이 반영한 문제를 주의 깊게 듣고, 제기된 요구와 건의를 견지한다. 보안, 운전자의 감독 및 관리. 보안 및 운전기사가 보고한 각종 양식과 일상적인 업무, 보고서를 심사하고 검열하며 이상이 있는 것을 처리한다. 회사의 각종 양식 관리. 상부에서 맡긴 다른 임무를 완수하고, 제때에 질적으로 완성하다.
3, 하반기 작업 계획
물류 서비스 및 감독을 강화하고 회사의 실제 업무 상황에 따라 물류 서비스 라인을 수정 및 개선하여 본사의 업무 실제 요구에 더 잘 맞도록 합니다. 회사와 협력하여 건설 업무를 촉진하고 홍보력을 높이며, 업무에서 쏟아져 나오는 전형적인 사람과 일에 대해 제때에 보도하고, 점면을 통해 업무의 질을 더욱 향상시키도록 촉구하다. (윌리엄 셰익스피어, 윈스턴, 일명언) (윌리엄 셰익스피어, 윈스턴, 일명언) 인적자원 관리를 강화하고, 노동인사기록관리를 개선하고, 회사의 노동고용을 엄격히 통제하고, 일을 잘 하고, 일을 하고, 인재를 최대한 발휘하다. 인재 모집 및 평가 급여, 성과 평가를 위한 합리적인 근거를 제공하여 일상적인 인적 자원 채용 및 배치를 완료합니다.
회사의 각종 규칙과 제도를 엄격히 집행하다. 출석, 고용, 기숙사 관리 등. 엄격한 사무실 관리 및 사무용품 관리, 환경 위생 관리, 내부 인력, 인재 개발 강화, 우수한 기업 문화와 기업 전통 홍보, 우수한 문화로 사람을 감염시킨다. 인원 이동률의 통제와 노사관계, 분쟁의 예견과 처리 등을 잘 기록하다. 직원의 합법적 권익을 보장하고 회사의 이미지와 근본적인 이익을 보호한다.
행정부의 업무 책임은 크지만, 나는 시종 충만한 업무 열정으로 일에 몰두하고, 성실하고, 행정, 인사 등 각종 업무 의무를 이행하고, 회사의 규칙과 제도를 집행하여 각 업무 책임을 잘 완수하였다. 물론 행정부는 상반기 업무에서 아직 조잡함 등 부족한 부분이 있어 하반기 업무에서 개선과 시정을 할 예정이다. 을 눌러 섹션을 인쇄할 수도 있습니다