우선 많은 회사들이 입사 인원을 선별할 때 보통 제 1 학력을 근거로 하기 때문이다.
현재 사회는 취업 경쟁 압력이 커짐에 따라 많은 회사들이 채용 방면에 많은 문턱을 설치하고 있다. 예를 들어 일부 증명서와 학교 등급도 일부 제한을 가하기 때문에 일부 사람들에게는 매우 불공평한 일이다. 하지만 이것이 사회적 현실이기 때문에 많은 사람들도 자신의 학력을 향상시킴으로써. 물론 고용주들도 그들 자신의 기준을 높이고 있다. 일부 회사들은 직접 1 차 학력을 입학 요구로 설정했지만, 대부분의 회사들은 직원들의 능력을 중시한다. 모든 사람은 일자리를 구할 때 모두 벽에 부딪친다. 쌍비학교 졸업생만이 아니다. (윌리엄 셰익스피어, 윈스턴, 일명언)
일자리를 찾는 것은 원래 어려운 일이다. 많은 사람들이 일자리를 구할 때 많은 실패를 겪게 된다. 하지만 동시에 자신에게 더 많은 성장 기회를 제공할 수 있다. 모든 실패에서 우리는 무언가를 배울 수 있기 때문이다. 이러한 경험은 우리에게 매우 귀중하다. 일자리를 구할 때 쌍비 졸업생들은 더 큰 압력에 직면해 있다. 동등한 졸업생 중 대부분의 회사들은 명문 대학을 졸업한 학생들을 선택하는 경향이 있기 때문이다. 그래서 쌍비 졸업생은 반드시 자신의 실력과 능력을 높여야 한다. 그래야 상대를 근본적으로 짓밟을 수 있다. 끊임없이 잘못을 시도하고 자신을 믿어야 더 좋은 사람이 될 수 있다.
많은 졸업생들은 졸업할 때 자신의 방향을 찾을 수 없기 때문에 매우 혼란스러워한다. 또래와의 경쟁에서도 스트레스를 받을 수 있다. 특히 학력에서도 열등감을 느낄 수 있다. 이때 반드시 이런 열등감을 극복해야 한다. 모든 사람이 평등하고 우리 모두 실력으로 이기기 때문이다. 모든 사람은 모든 사람의 반짝이는 점을 가지고 있다. 설령 쌍비 대학 졸업생이라도 반드시 자신을 믿어야 한다. (존 F. 케네디, 공부명언) 그래야 스스로 더 많은 기회를 만들 수 있고, 제자리걸음을 하고, 소심하고 나약할 수 있다. (조지 버나드 쇼, 자기관리명언) 그래야 자신의 출로를 찾을 수 있다.