네, 사회보험이 대납을 허용하지 않는 것은 위법행위입니다. 제 3 자 중개 대행 기관을 통해 보험 가입자와의 계약 관계 여부는 신경 쓰지 않고 관련 서비스 계약서에 서명하고 제 3 자에게 대신 납부하도록 위임하면 된다. 그 중 사회보증은 고용주가 납부한 부분이 개인이 부담해야 한다. 이런 방식은 위법일 뿐만 아니라 위험도 있고, 많은 기관들이 상응하는 비용을 부과하지만 대리 납부 업무를 처리하지 않았다. 이 방식은 모든 사람들이 선택하는 것을 추천하지 않는다.
1, 사회보장납부 방법:
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2, 중개대행: 적절한 사회보장기관을 선택해서 대신 납부하는 것이 가장 직설적이고 안심할 수 있는 구제책이지만, 납부한 액수는 우리가 지불해야 할 비용뿐만 아니라 사회보장기관의 서비스료도 있습니다.
3, 후속보금: 연금과 의료보험의 연한은 모두 누적될 수 있습니다 그래서 우리는 또한 앞으로의 어느 시점에서 보납을 선택할 수 있으며, 소편은 정년퇴직 전에 15 년을 보충하는 것이 가장 좋습니다.
2. 사회보장납부에 필요한 자료는
1,' 사회보장신고서' 및' 기업직원의 사회보장신고서 참가' 입니다.
2, 기업 영업 허가증 사본 (원본 확인);
3, 기업 조직 통합 코드 인증서 사본 (원본 검사);
4, 사회보험금을 받는 계좌 개설 은행 인감 카드 및 사본 또는 계좌 개설 은행 증명서.
법적 근거:' 중화인민공화국 * * * 및 국사회보험법' 제 58 조 고용인 단위는 고용일로부터 30 일 이내에 직원을 위해 사회보험 기관에 사회보험 등록을 신청해야 한다. 사회보험 등록을 하지 않은 사람은 사회보험 경리기관이 납부해야 할 사회보험료를 사정한다. 사회보험에 자원한 고용인이 없는 자영업자, 고용인 단위에서 사회보험에 참여하지 않은 시간제 종업원 및 기타 유연한 취업자는 사회보험 기관에 사회보험 등록을 신청해야 한다. 국가는 전국적으로 통일된 개인 사회보장번호를 건립한다. 개인 사회보장번호는 시민권 번호입니다.