패스트푸드 업계에서 상대적으로 유명한 브랜드인 맥도날드는 지속적인 발전 과정에서 여러 산업에서 점차 쇠퇴했지만 완전히 무너지지는 않았기 때문에 여전히 일부 도시에서는 맥도날드가 상대적으로 인기가 높다. , 맥도날드는 이익을 극대화하기 위해 퇴직한 사람들로부터 근로자를 모집하기 시작했습니다. 그러나 이러한 사람들이 일하려면 퇴직 증명서가 필요합니다. 이미 많은 가족들이 이 문제를 인식하고 있다고 생각합니다. 특히, 베이징의 맥도날드는 퇴직자를 웨이터로 채용했으며 근무 시간은 주당 16시간에 불과합니다. 글쎄요, 이런 상황은 우리나라의 여러 지역 간 인구밀도 격차가 매우 크기 때문에 그 과정에서 퇴직증명서를 갖고 있지 않은 노인들이 많기 때문에 개인적으로 우리나라 전역으로 완전히 확산될 수는 없다고 생각합니다. 결국 퇴직증명서를 받을 수 있는 사람은 누구나 유명 기업에 종사하는 사람들이지만, 우리나라 국민의 대다수는 퇴직증명서가 없는 농부이기 때문에 퇴직증명서를 받기가 매우 어렵습니다. 전국적으로 퍼뜨려보세요. 또 다른 이유는 대부분의 노인들이 우리나라 인구의 일부를 차지하고 있지만 대부분이 일부 노인 요양 시설에 있거나 자녀의 지원을 받고 있기 때문에 실제로 맥도날드 직원이 될 수 없다는 것입니다. 그럼에도 불구하고 실제로 노인들을 실무그룹으로 받아들이지 못하는 사람들이 많이 있는데, 이는 맥도날드에 큰 부담이 될 수 있습니다. 왜냐하면 많은 사람들이 내부에서 일하는 노인들을 보면 이해하지 못하기 때문입니다. 그런 지역에 식용을 하기 때문에 전반적으로 전국적으로 확산시키는 것은 매우 어렵거나 심지어 불가능합니다. 특히 2000년 이후에 태어난 일부 아이들의 경우 사회에 대한 전반적인 태도가 모두가 알고 있는 것과 같지 않기 때문에 이러한 근로자 채용 및 퇴직증명서 요구 현상이 우리나라 전역으로 확산되려면 원래 그렇지 않습니다. 쉬운 일이고, 우리나라 각 지역의 경제 수준도 다르기 때문에 맥도날드의 발전이 대중화되기는 어렵습니다.