하남 민정청 직속 사업 단위 2012 년 채용 공고:
업무요구에 따라' 성직사업 단위 채용 직원 관련 구체적인 문제에 관한 통지' (예인사 [2010]99 호) 정신과 관련 정책 규정에 따라 우리 홀의 현실과 결합해서 본 채용 방안을 제정하였다. 국가 공무원 시험망은 구체적인 사항을 다음과 같이 공고한다.
1, 채용 범위 및 대상
국가는 대학 이상 문화 학위 졸업생을 인정하고, 구체적인 채용 단위, 직업, 전문 요구 사항 등은 첨부 파일을 참조하십시오.
2. 채용 자격 조건
(1) 지원자는 다음 조건
1, 중화인민공화국 * * * 및 국적을 갖추어야 합니다.
2, 중화인민공화국 지지 * * * 와 국헌법
3, 좋은 행실
4, 민정 사업을 사랑하고, 조직 안배에 복종하며, 인민을 위해 봉사하는 정신을 가지고 있다.
5, 정상적인 직무 수행의 신체 조건
6, 나이 및 배운 전공, 학력이 지원직의 요구에 부합한다.
(2) 다음과 같은 경우 중 한 명은
1 에 지원할 수 없으며 형사처벌, 노동교양을 받은 적이 있다.
2, 공직에서 제명되고 학적에서 제명된 사람
3, 위법 혐의로 심사를 받고 아직 결론을 내리지 못한 혐의를 받고 있다.
4, 전국 학자금 대출 위약 불량 신용기록이 있습니다.
5, 기타 지원 자격 요건을 충족하지 못하는 사람.
3, 채용 절차
채용 절차는 주로 채용 정보 발표, 등록 및 자격 심사, 수험증 수령, 시험, 신체검사, 시찰, 공시, 고용 등을 포함한다.
(1) 채용 정보 발표
이번 공개 채용 정보는 허난성 인사부와 사회보장청 허난성 민정청 홈페이지에 각각 게재됐다.
(2) 등록 및 자격 심사
이번 채용은 현장 등록 방법을 채택한다. 일자리 채용 조건을 충족하는 사람은 2012 년 5 월 14 일 9: 00 부터 5 월 18 일 17: 00 까지 각 지원부 지원처에 등록할 수 있습니다.
특정 연락처, 연락처 전화 및 등록 장소는 다음과 같습니다.
순서
번호
단위
연락처
영강병원
왕기성
13409204309
0373-3722016
13693796168
0379-63787803
허난성 낙양시 낙양시 낙룡구 백마사 동쪽
3 P >
0371-65622010
정주시는 2 로 13 호
4
허난성
를 경유한다첨부 1 호
5
허난성 군 퇴직간부 서비스 센터
장뢰
1393717
지원자는 졸업장, 학위증, 학력인증보고서, 전문자격증, 신분증 관련 증명서증명서 원본 및 사본 (원본 검사, 보관사본), 최근 동판 면관 1 인치 사진 3 장 등을 신청해야 한다. 대졸 졸업생은 학생증과 학교 관련 증명서 또는 대졸 취업합의서를 해당 채용 기관에 등록할 수 있으며, 재직자는 반드시 기관이 응시에 동의한 증명서를 제공해야 한다. 신청할 때 "허난성 민정청 직속 사업단위 2012 년 공채 직원 지원서" (첨부 참조) 를 작성하다. 신청서는 허난성 민정청 홈페이지에서 다운로드, 인쇄할 수 있으며, 각 신고점 현장에서 받을 수 있습니다.
지원자는 공고한 직위에 따라 자원봉사를 기입해야 하며, 1 인당 1 개 직위만 보고하고, 응시자격 초심을 통과한 인원은 더 이상 다른 직위에 응시할 수 없다. 이번 채용, 자격 심사는 채용 전 과정을 거치며, 지원자와 제안 직위에 필요한 자격 조건이 충족되지 않고 허위 자료를 제공하는 경우, 즉 시험, 고용 자격을 취소하는 것이다. 신청은 시험에 참가할 때 사용하는 신분증과 일치해야 하며, 각 채용 직위의 지원자 수와 예상 채용 인원의 비율은 3: 1 이상이어야 한다.
(3) 수험증 수령
수험증은 각 등록점에서 수령하는 방식으로 발급됩니다. 자격 심사를 통과한 응시자는 본인의 신분증을 가지고 2012 년 5 월 25 일 9: 00-17: 00 기간 동안 각 등록점에서 수령해 주시기 바랍니다.
(4) 시험
시험은 필기시험과 면접 (개별 전공 시험 실전 또는 시험 강의) 으로 나누어 모두 백분제로 나뉜다.
1, 필기시험. 필기시험은 허난성 민정청 통일조직에 의해 실시된다. 시험 내용은 종합지식과 직위에 필요한 기초전문지식으로 지원자가 직위에 필요한 지식수준, 업무자질, 업무능력을 갖추고 있는지를 주로 평가한다.
필기시험 시간과 장소는 수험증을 기준으로 한다. 필기시험 성적은 허난성 민정청 홈페이지에 공시된다.
2, 면접. 면접은 허난성 민정청의 지도하에 각 채용 기관이 조직하여 실시한다.
채용 예정 인원의 1: 3 비율에 따라 필기시험 성적에 따라 분직은 높은 점수부터 낮은 점수까지 면접관 진입을 확정했다. 면접관 명단은 허난성 민정청 홈페이지에 발표됐다. 면접 성적은 면접이 끝날 때 즉석에서 발표한다.
3, 실습 (시범). 실제 체조나 시험 강의는 각 채용 기관이 조직하여 실시한다. 허난성 낙양영강병원 간호전문직 실조시험, 허난성 민정학교 교사직 시험강의를 제외한 다른 직위는 모두 실조시험을 치르지 않는다. 실조나 시범 성적은 허난성 민정청 홈페이지에 공시된다.
필기시험과 면접시간, 장소는 각 채용 기관에서 3 일 앞당겨 수험생에게 통지한다. 수험생은 필기시험 면접 실체조에 모두 본인의 수험증 신분증을 휴대해야 한다.
4, 성적 계산.
(1) 시험 실전 (시험 강의) 을 하지 않는 직위
시험 총성적 = 필기시험 성적 ×5 면접 성적 × 50
신체검사자 명단은 전체 시험 성적이 높은 점수에서 낮은 점수까지 각 채용 직위 수 1: 1 의 비율에 따라 결정된다. 신체검사 불합격으로 결원이 발생할 경우 시험 총성적에서 낮은 점수까지 차례로 보충한다. 신체검사 기준은 공무원 채용 신체검사 일반 기준을 참고하여 집행한다.
(6) 시찰
시찰은 허난성 민정부청의 지도하에 각 채용 기관의 구체적인 조직에 의해 실시된다. 시험 총성적과 신체검사 결과에 따라 시찰 대상을 확정하다. 시찰 내용에는 덕, 능력, 근면, 성과 등이 포함되며, 사상정치적 자질, 도덕적 품행, 업무능력, 업무태도, 업무실적과 직무와 관련된 자질과 능력에 초점을 맞추고 있다. 시찰이 불합격자가 나타나면, 더 이상 보충하지 않고, 그에 따라 이 일자리 채용 인원을 줄였다.
(7) 공시
(8) 고용
1
2, 공개 채용 담당자는 수습 기간 제도를 시행한다. 시용 기간은 1 년이며, 만료 후 고용인 단위의 종합 고찰을 거쳐 정식으로 채용한다. 불합격, 채용 실격.
5, 채용 규율
공개 채용 기관 직원 참여 폭이 넓고 정책성이 강하다. 각 채용 단위는 본 방안의 규정에 따라 엄격하게 실시를 조직하고, 업무 규율을 엄격히 해야 한다. 정보 공개, 과정 공개, 결과 공개, 사랑 사회 및 관련 부서의 감독을 주동적으로 받아야 한다. 허난성 민정청은 인사, 기검 등 부처가 참여하는 규율감독팀을 구성해 시험, 시찰 및 채용 전 과정을 감독하고 대중의 검거 및 고소고발에 대해 조사할 책임이 있다.
컨설팅 전화: 0371--65907095 (허난성 민정부청 인사교육처)
감독전화: 0371--69690281 (허난성 인적자원 및 사회보장