간부 및 인사 시스템 개혁을 더욱 심화하기 위해 인력 선발 및 채용 비전을 확대하고 타운십 리더십 팀 할당 및 간부 팀 구조를 최적화하며 뛰어난 인재를 위한 채널을 확대합니다. 관련 법률에 따라 시, 현급 이하 공공 기관의 인재가 당 및 정부 간부 팀에 들어갈 수 있습니다. 중국 공산당 간저우 시위원회의 승인을 받은 규정에 따라 향 부과급 지도 그룹을 공개적으로 선발합니다. 시의 현급 이하 공공 기관 직원 중 간부 후보자 관련 사항이 다음과 같이 발표됩니다.
1. 공개 선발 직위 및 할당량
공개되었습니다. 타운십 부 부문급 간부 후보 130명 선발 직위는 두 가지 범주로 나뉩니다.
카테고리 A: 공공 기관의 부문급 간부 선발용, 카테고리 B: 사업 선발용. 부대의 일반 간부. 구체적인 위치는 첨부된 표를 참조하세요.
2. 선발범위 및 지원자격
(1) 선발범위 :
시, 군 이하 공공기관(학교, 병원, 기관 제외) 공무원법 관련) 관리기관의 실무자격을 갖춘 간부(지방자치단체 이상 인사부에 등록 및 승인된 취업간부 포함).
(2) 기본 조건:
지원자는 공무원법, 당 및 정부 간부 선발 및 임명에 관한 규정에서 규정한 기본 조건을 충족해야 하며, 지난 3년간(2010~2012) 연간 평가에서 우수(합격) 이상, 양호한 것으로 평가되었습니다.
(3) 자격요건 :
1. 현재 공공기관 부문 간부로 재직 중인 자는 만 40세 미만(1973년 9월 1일 이후 출생)이어야 한다.
2. 현재 공공기관 총간부로 재직하고 있는 자는 39세 미만(1974년 9월 1일 이후 출생), 4년 이상의 근무 경력(2019년 9월 30일 이전 입사)이어야 한다. 2009년 취업자), 전일제 대학원을 졸업하고 석사학위 이상을 취득한 자로서 근무기간을 1년으로 완화할 수 있습니다(2012년 9월 30일 이전에 근무한 자).
(4) 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 자는 신청할 수 없습니다.
(1) 형사처벌을 받았거나 공직에서 해임된 자
(2) 정당 규율 및 정치 규율에 규정된 임명 및 사용 제한 기간 내에 있는 경우
(3) 규율 및 법률 위반 혐의가 있어 검토 중이나 결론이 나오지 않은 경우 ;
(4) 가족 계획 정책을 위반했습니다.
(5) 사용에 영향을 미치는 다른 규정이 있습니다.
3. 선발절차
선발은 등록 및 자격심사, 필기시험, 면접, 신체검사, 심사, 부족표결, 공고, 합격자 발표 등의 절차에 따라 진행됩니다. 그리고 약속.
1. 등록 및 자격 심사. 등록은 온라인 등록을 통해 이루어지며, 1인 1직으로 제한되며, 군(시, 구)을 넘어 등록할 수 없습니다. 온라인 등록 기간은 2013년 9월 22일 오전 9시부터 2013년 9월 24일 오후 17시 30분까지입니다. 온라인 등록, 현장 예선자격심사, 입장권 온라인 출력 등 3단계로 진행됩니다.
(1) 온라인 등록. 지원자는 간저우 인사 시험 네트워크(www.0797pta.com)에 로그인하여 등록해야 하며 "등록 양식"을 사실대로 작성하고 정보가 올바른지 확인한 후 후보자의 최근(6개월 이내) 전자 사진을 업로드해야 합니다. 온라인 등록을 하고 시스템에서 자동으로 생성된 등록 일련번호를 기록해 두십시오(등록 일련번호와 지원자의 ID 번호는 후보자의 로그인 ID가 되며 기억해야 합니다). 응시자는 자신의 ID 번호와 등록 일련번호를 사용하여 등록 페이지에 로그인하여 등록이 완료되었는지 확인할 수 있습니다.
(2) 현장 예비적격성 검토. 지원자는 '지원서'를 2부 출력하여 고용주의 인감 및 승인을 받은 후 신분증, 졸업증명서, 준비증명서 원본 및 사본을 군(시군) 조직부로 지참해야 합니다. , 지구) 위원회에서 자격에 대한 사전 심사를 실시합니다.
예비자격심사를 통과해야만 등록이 성공한 것으로 간주됩니다.
응시자는 자신의 ID 번호와 등록 일련번호를 사용하여 등록 페이지에 로그인하여 등록이 완료되었는지 확인할 수 있습니다. 각 직위별 공선정원에 대한 지원자 수의 비율은 5:1 이상이어야 하며, 그렇지 않을 경우 공선정원이 축소되거나 취소됩니다.
공개전형 전 과정에 걸쳐 자격심사가 진행되며, 부정한 방법으로 지원한 것으로 확인되거나 자격요건을 충족하지 못하는 경우에는 불합격 처리됩니다.
(3) 입장권을 온라인으로 인쇄하세요. 예비자격심사를 통과하고 등록이 확정된 응시자는 2013년 10월 10일 오전 9시부터 10월 12일 오후 17시 30분까지 간저우인사시험네트워크(www.0797pta.com)에 로그인하여 인쇄하시기 바랍니다. 수험표를 지참하고 수험표에 기재된 시간과 장소에서 필기시험을 치르세요.
2. 필기시험. 필기시험은 시내 전역에서 균일하게 진행되며, 총점은 100점으로 비공개 방식으로 진행됩니다. 필기 시험은 주로 직무 요구 사항을 기반으로 하며, 주로 지원자의 실제 문제 해결 능력을 테스트합니다.
필기시험 이후 각 직위는 1:3 공채 정원에 따라 순위가 결정되며, 필기시험 성적을 기준으로 고득점부터 저점까지 면접 대상자가 결정된다. 동점자 최종 합격자 포함) 면접 합격자 명단은 추후에 공개됩니다.
3. 인터뷰. 면접 시간 및 장소는 추후 공지하겠습니다. 구조화 면접으로 진행되며 총점은 100점입니다. 면접 후 필기시험 점수 40%, 면접 점수 60% 비율로 지원자의 종합점수를 산출합니다. 각 직위는 종합점수에 따라 별도로 순위를 매기며, 신체검사 대상은 1:2의 비율로 고득점부터 저득점까지 결정됩니다. (마지막 같은 점수로 입사한 사람도 함께 포함됩니다.)
4. 신체검사 및 검사. 신체검사기준은 「공무원채용(재판)일반건강검진기준」에 따라 시행한다. 신체검사 불합격, 기권 등의 경우 고득점부터 저득점까지 종합성적순위에 따라 충원한다. 신체검사에 합격한 자는 검사 대상에 포함되며, 검사 대상으로 결정된 자의 필기시험 및 면접 결과를 일반에 공개한다. 신체검사 및 검사는 관련 규정에 따라 실시하며, 각 군(시·구)위원회 조직부에서 주관·시행한다.
5. 후보자를 결정합니다. 각 군(시·구)위원회는 상임위원회를 열어 검사 결과, 시험성적, 건강상태 등을 종합해 후보자를 추천한 뒤 시·도공공선발사무소에 제출해 승인을 받는다. 추천 후보자 명단이 승인된 후 영업일 기준 7일 동안 시, 군 '당사공시망' 및 기타 홈페이지와 해당 업무 단위에 공고된다. 공시기간에 반영된 문제점이 조사 결과 임명에 영향을 미친 것으로 판명될 경우 해당 자격을 취소하고 공선으로 인한 공석을 충원하지 않는다.
6. 직책을 맡습니다. 공고 후 이의가 없을 경우, 공선직이 소재한 군(시, 구)위원회는 상임위원회를 소집하여 실제 상황에 따라 해당 향의 부과급 지도직을 결정 또는 지명하게 된다. 그리고 제안된 후보자의 업무 요구 사항은 1년입니다. 선정 결과를 일반에 공개합니다. 1년 후 평가에 합격한 사람은 규정에 따라 관련 공무원 등록 절차를 거치게 되며, 향에 불합격한 사람의 최소 근무 연수는 5년 이상이어야 합니다. 평가는 제거되거나 직위에서 제거되도록 지명되며, 공직선거 전에 카운티(지방자치단체 및 지구)는 직급 및 단위 특성에 따라 작업을 주선합니다.
공직선거 업무는 징계검사 및 감독기관의 전 과정을 감독하게 된다.
본 공지에서 다루지 않은 사항은 간저우시 당위원회 조직부에서 설명합니다.
상담 및 감독 핫라인:
정책 상담 핫라인: 0797-8391291
심사 상담 핫라인: 0797-8179899
감독 및 보고 전화: 0797-12380; 0797-12388
첨부: 간저우 시의 현급 이하 공공 기관 직원을 위한 향 부과급 간부 후보자 공개 선발.xls
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간저우 시당위원회 조직부
2013년 9월 17일
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