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1. 성 공공기관 시험의 제안 모델은 다음과 같습니다. 전문 발의안 그룹, 질문은 모두 현행 제안이며 공무원과 동일한 제안 모델에 있습니다. 따라서 도공직고시에서 원래 문제가 출제될 확률은 시·군공무원고시에 비해 낮으나 대부분의 유사 문제와 변형 문제는 문제은행에서 찾아볼 수 있다.
2. 현급 시, 군에서 어떤 방식으로 제안하든 일반적으로 이러한 제안에는 한 가지 공통점이 있습니다. 제안을 하는 사람이 직접 제안을 작성하지 않고 그림을 그린다는 것입니다. 특정 내부 자료를 통해 질문이 직접 제기되며, 일반적으로 현지 인사국이나 채용 부서에서 질문을 받습니다. 따라서 해당 공공기관의 시험에 출제되는 기출문제나 유사문제를 직접 준비할 수 있습니다.
지방공무원은 꼭 도청에서 일할 필요는 없고, 도도부현이나 시에서도 일할 수 있기 때문에 단순히 특정 시, 군의 공직 채용시험을 딱 잘라 붙일 수는 없습니다. 공공서비스부 채용의 성격을 살펴보세요.
둘째, 리뷰 자료를 준비하세요.
공공기관 시험에 사용되는 도서는 상당히 복잡합니다. 가장 일반적으로 사용되는 도서로는 '행정직업능력시험'과 ''가 있습니다. 행정 직업 능력 시험", "전진 모의고사: 행정 직업 능력 시험", "전진 모의고사: 공안국 기초 지식", "공안국 기초 지식" 특별 교재.
마지막 세 단계는 복습을 위한 단계로, 첫 번째 단계(초급)는 기본 교과서를 기반으로 해야 합니다. 2단계(중급 장기휴가 준비단계)는 특별교재를 바탕으로 실제 질문을 보완해야 한다. 세 번째 단계(고급 스프린트 단계)에 대한 제안을 검토합니다. 이 단계는 주로 과거 논문과 시뮬레이션 질문의 조합입니다.
도움이 되길 바랍니다
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