월 비용은 4,000~5,000위안 정도에 불과해 1선 도시에서는 매우 낮은 편이다. 하지만 지폐 인쇄 공장 직원들은 5가지 보험, 1가지 주택 기금 등 많은 혜택을 누리고 있다. 휴일 등의 혜택도 제공됩니다.
1. 3000위안을 받는 지폐인쇄소 직원
아무도 진실을 밝히지 않으면 지폐인쇄소 직원들이 당연히 받아야 한다고 생각하는 분들이 많을 거라 믿습니다. 결국 그들은 매일 일합니다. 돈을 다루는 사람들은 돈이 부족하지 않습니다. 그러나 실제로는 그렇지 않습니다. 지폐 인쇄소에서 인쇄하는 금액은 국가 차원의 의사 결정이므로 엄격한 통제 수준이 있어 결코 부족함이 허용되지 않습니다. 실제로 지폐인쇄공장 직원의 급여는 3000위안(약 300만원)에 불과하다. 이는 같은 공장에서 일하는 일반 근로자보다 훨씬 낮은 수준이다. 급여가 높지 않은데도 지폐 인쇄소 직원 중 사직자가 한 명도 나오지 않는 현상이 혼란스럽다.
우선 업무상의 이유 때문이다. 업무 형태가 비교적 단순하고, 엄격한 8시간 근무제도도 없고, 강제적인 초과근무도 없다. 또한, 기술의 발달과 축복으로 화폐 인쇄 작업은 기본적으로 완전 자동화되어 있으며, 모든 직원은 기계를 지켜보는 것만으로 충분합니다. 직원들조차도 기계를 디버깅하고 수리할 필요조차 없습니다. 결국 지폐 인쇄기의 디버깅 및 유지 관리는 모두 국가 수준의 기술자입니다. 이것이 각 RMB의 품질을 결정하기 때문입니다. 따라서 이렇게 쉬운 직업을 갖는 것은 직원들이 사직을 꺼리는 이유 중 하나입니다.
2. 장점
지폐인쇄공장을 '공장'이라고 부르지만 실제로는 이름에 걸맞는 국영기업이라는 사실을 많은 사람들이 알고 있다. 그것을 설명하는 전문용어, 그것이 바로 '철밥통', 즉 시스템 내 직원이다. 우리 모두는 정부가 시스템 내에서 직원의 급여와 복리후생에 대해 명확한 규정을 가지고 있다는 것을 알고 있습니다. 이것이 바로 지폐 인쇄 공장의 직원이 월 3,000위안의 급여를 받는 이유입니다. 그러나 그들의 복리후생은 부러워집니다. 시스템은 많은 사람들이 상상조차 할 수 없는 일입니다.
다른 산업에 비해 월급이 낮다는 사실은 모두가 알고 있음에도 불구하고 고학력, 뛰어난 인재들이 이를 악물고 공기업이나 중앙기업에 입사하려고 애쓰고 있다는 설명이기도 하다. , 시스템 내 단위에서는 매년 수만 또는 수십만 명만 모집하지만 인터뷰나 시험에 등록하는 사람의 수는 수천만 명에 이른다. 철밥통 직업은 급여에 대한 공식적인 규정이 있지만 상여금이나 복리후생 등에서는 더 나은 시스템입니다.
근무시간 측면에서 더욱 사용자 친화적일 뿐만 아니라, 명절 기간 동안 명절 휴가를 제 시간에 맞춰 받을 수 있을 뿐만 아니라, 명절 선물과 혜택도 함께 받을 수 있습니다. 사실 치열한 경쟁이나 인맥 속에서 승리할 수 있는 인재가 없으면 국영기업에 진입하는 것이 불가능하다. 따라서 지폐 인쇄 공장 직원들에게 이것은 많은 사람들이 어떻게 사직하려고 하는가? 지폐 인쇄 공장의 일부 직원은 "바보들"만이 사임할 의향이 있다고 퉁명스럽게 말했습니다.