상주공학직업기술학원은 성 교육청이 주관하는 전액 지출사업단위로 상주시 무진구 여호중로 33 호에 위치하고 있다.
우수한 적직 인재를 더 잘 선발하고, 인재 팀을 보강하고, 교사 구조를 최적화하기 위해 상주공학직업기술학원은 현재 사회에 우수한 인재를 공개적으로 채용하고 있다.
' 장쑤 주정부 사업 단위 공개 채용인원 방법' 등의 규정에 따라 관련 사항을 다음과 같이 공고한다.
1, 응시 조건
(1) 중화 인민 * 보유
(b) 법을 준수하고, 품행이 단정하고, 단결하여 협력하고, 업악군을 공경하고, 청렴결백을 봉공한다.
(c) 직업 요구 사항에 적응하는 신체 조건.
(4) 연령요구 사항은 박사 대학원생 연령이 40 세 이하 (1983 년 1 월 1 일 이후 출생), 부고급전문기술직은 45 세 이하 (1978 년 1 월 1 일 이후 출생), 정고급전문기술직은 50 세 이하 (1978 년 1 월 1 일 이후 출생) 이다
이 가운데 박사 학력이나 부고 직함 이상의 부족이 시급히 필요한 학과원, 나이 완화 5 세, 시급한 구체적 학과는 채용 일표에 명시되어 있다.
(5) 지원직 요구 사항에 대한 전공, 스킬 등의 자격 조건을 갖추고 있습니다 (근무표 참조).
이번 채용의 신선한 졸업생은 2023 년 8 월 31 일까지 졸업하고 학력 학위 증명서를 취득해야 하며, 여전히 직장이 없다.
2023 년과 2022 년 일반 대학 졸업생은 아직 업무 단위를 이행하지 않은 경우, 파일 관계는 원래 졸업 학교에 남아 있거나, 각급 졸업생 취업 주관 부서 (졸업생 취업지도 서비스 센터), 인재 교류 서비스 기관 및 공공 * * * 취업 서비스 기관, 그리고 국가에 남아 있다
국외 교육과학연구기관은 같은 기간 졸업생을 공부합니다. 국외 교육과학연구기관에서 공부하는 것을 의미하며, 국내 졸업생과 같은 기간 졸업한 유학생과 같은 기간 졸업할 때 국내 졸업생과 일치해야 합니다.
(6) 조국대륙 일반대학 학력을 취득한 대만 학생과 조국대륙이 학력을 인정한 다른 대만 주민이 지원될 때 국가와 우리 성의 관련 규정에 따라 집행한다.
2, 등록
(1) 등록 시간, 장소, 방법
지원자는' 장쑤 주정부 사업 단위 공개 채용 플랫폼' 을 통해 등록해 사진을 올렸다
등록 URL: index/f/RCRS_0056 (장쑤 성 인적자원 및 사회보장청 온라인 사무서비스홀)
1. 등록, 사진 업로드: 3 월 11 일
2. 자격 초심: 3 월 11 일 9: 00-8 월 19 일 16: 00;
3. 진술 변론: 3 월 11 일 ~ 8 월 20 일 기간 9: 00-16: 00;
4. 제 1 심 이의에 대한 처리: 3 월 11 일 9 시-8 월 20 일 18 시;
(2) 온라인 확인
(1) 지원자가 온라인으로 등록 정보를 제출한 지 24 시간 후 (휴일 순연) 지원 사이트에 가서 채용 부서 (단위) 자격 초심을 통과했는지 확인할 수 있다.
(2) 이번 공개 채용은 등록비와 시험비를 받지 않고 초심을 통해 바로 지원했다.
(3) 제 시간에 인터넷에서 등록 자격을 확인하지 못하고 사진을 업로드하는 것은 등록이 무효인 것으로 간주된다.
(3) 등록 참고 사항
1. 지원자는 직무 요구 사항과 인터넷 힌트에 따라 관련 정보를 사실대로 기입하고 최근 면관 전면 2 인치 (35X45) 증명사진, jpg 형식,
채용 부서 (단위) 는 지원자가 제공한 정보를 기준으로 심사를 진행한다.
지원자가 거짓을 꾸며낸 경우, 일단 확인되면 지원 자격을 취소한다.
2. 본 직위는 장기 채용 직책으로 시험 비율을 설정하지 않았다.
발표 7 일 (영업일 기준) 이후 등록 상황에 따라 자체 평가를 조직한다.
일자리가 꽉 차면 끝이다.
3. 지원자는 직무표에서 단 하나의 일자리만 선택하여 등록할 수 있다.
자격 1 심 통과 후에는 등록 정보를 변경할 수 없습니다.
자격 초심을 통과하지 못한 지원자는 등록 기간 동안 자격 요건을 충족하는 다른 직위를 개보할 수 있다.
지원자는 유효기간 내 2 세대 주민등록증을 이용해 등록해야 하며, 등록은 시험장에서 사용하는 신분증과 일치해야 한다.
4.
① 현역 군인, 일반 고교는 비신선한 졸업생을 읽고 있다.
② 사업 단위 책임자와 부부 관계, 직계 혈연 관계, 3 대 내 방계 혈연 관계 또는 근친관계 등 친족관계가 있는 경우 사업 단위의 조직 (인사), 기검 감독, 감사 재무직을 신청할 수 없다. 기존 재직자와 이런 관계가 있는 경우, 직급 상급 및 하급 리더십 관계를 형성하는 관리급 일자리 및' 사업단위 인사관리 기피 규정' 이 분명히 피해야 할 직위를 지원해서는 안 된다. (윌리엄 셰익스피어, 윈스턴, 일명언) (윌리엄 셰익스피어, 윈스턴, 일명언)
③ 새로운' 장쑤 사업단위 공개 채용인원 방법' 은 2020 년 3 월 13 일부터 시행돼 이후 발표된 사업단위 공개 채용인원 공고에 따라 장쑤 지방 각 사업단위의 3 년 서비스 기간이 미달된 재편 인원으로 채용됐다.
< P > < P > ④ 2023 년 8 월 31 일까지 5 년 서비스 기간이 만료되지 않은 신규 채용 공무원, 또는 업무 단위 (직위) 를 떠나지 말라는 규정이 있는 사람, 또는 국가 및 지방에서 사업 기관에 지원할 수 없는 인원을 따로 규정하고 있다.셋째, 시험 과목, 시간 및 시행 방법
시험 방법은 ① 시험 수업이다. ② 면접.
(1) 시범
시험 성적 합격선은 60 점 (만점 100 점) 이다.
시험 성적은 즉석에서 수험생에게 알렸다.
시험 합격자에서는 성적이 높은 점수에서 낮은 점수까지 채용 직책에 따라 1: 3 으로 면접 후보를 확정했고, 이 비율보다 부족한 사람은 실제 인원수로 면접 후보를 확정했다.
면접관 이름, 시험 성적, 직위, 순위는 상주공학직업기술학원 인사처 사이트 (/) 에 게재됐다.
정해진 시간과 장소에 따라 면접에 참가하지 않은 경우, 그렇지 않으면 사전 포기로 간주됩니다.
(2) 자격 재심
면접 전에 상주공학직업기술학원에서 입사 면접인에 대한 자격 재심을 실시하고 지원자는
(1) 자료의 원본과 사본 1 부를 제공해야 한다
(2) 국내 졸업생이 해당 대학에서 발행한' 성적표', 성급 교육행정부가 일제히 인쇄한' 졸업생 양방향 선택 취업 추천표' 와' 졸업생 취업협정' 을 제공한다.
(3) 국외에서 학력학위를 취득하는 사람은 교육부 유학 서비스 센터에서 발행한' 국외 학력학위 증명서' 와 배운 과정의 증명서도 제공해야 한다.
(3) 면접
면접은 우리 학교에서 제정한 면접 방법에 따라 집행된다.
면접 관련 사항은 이메일 또는 문자 메시지로 지원자에게 통보되며, 정해진 시간과 장소에 따라 면접에 참가하지 않은 사람은 자발적으로 포기하는 것으로 간주됩니다.
면접 성적은 현장에서 지원자에게 통지했다.
면접 합격선은 60 점 (만점 100 점) 이다.
(4) 백분제를 사용하여 지원자의 총 성적을 계산하다.
시험 성적은 50, 면접 성적은 50 으로 최종 총 성적에 포함됐다.
총 성적이 병행하면 면접 성적이 높은 사람이 우선한다는 원칙에 따라 신체검사자를 확정한다.
면접 점수가 같으면 면접 시험을 사용하여 순서를 결정합니다.
시험 성적, 면접 성적, 최종 성적은 소수점 이하 두 자릿수로 계산됩니다.
4, 신체검사, 시찰
시험이 끝난 후 총 성적 계산 방법에 따라 지원자의 총 성적을 결정하고, 각 개별 시험 (테스트) 합격자 중 채용 직위에 따라 1: 1 의 비율로 높은 점수에서 낮은 점수까지 참가를 확정한다
신체검사 기준은' 국가공무원 채용 신체검사 일반 기준 (시범)' 을 참고해 시행한다.
신체검사 합격자에 대해서는 고용주조직이 고찰하고, 고찰과 신체검사 결과에 따라 채용인원 명단을 확정한다.
제안 인원 명단은 장쑤 성 인적자원 및 사회보장사이트에 7 일 (영업일 기준) 동안 공시된다.
공시 내용에는 직위 번호, 채용 단위, 직위명, 고용인명, 학력, 전공, 졸업 대학, 현직 직장, 채용 시험의 각 성적, 총성적, 순위 등이 포함됩니다.
지원자의 고찰이나 신체검사가 요구 사항을 충족하지 못하거나, 제안 후보자 공시 결과가 고용에 영향을 미치거나, 제안 후보자가 명시적으로 고용을 포기하거나, 다른 이유로 채용 공석이 발생할 경우 학교에서 순차적으로 보충해 주기로 했다.
제안 승인 또는 제출 후 더 이상 보충되지 않습니다.
5, 공시 및 고용
수습 기간이 시험에 합격하여 등급을 정하다. 불합격자를 심사하고, 임용 자격을 취소하고, 임용 계약을 해지하다.
채용인원은 일반적으로 채용 단위와 3 년 이상 고용 계약을 체결하는 경우, 법에 따라 고용 계약을 해지하는 것 외에 학교에서 최소 3 년 (수습 기간 포함) 동안 근무해야 한다.
6, 채용 정책 컨설팅
상주공학직업기술학원 인사처는 이번 채용 정책 컨설팅에 대한 답변을 담당한다.
7, 채용 업무 감독
상주공학직업기술학원 기위가 이번 채용 업무에 대해 규율감독을 진행한다.
감독 전화: 0519-86332028
8, 채용 업무 신고
장쑤 성 교육청, 장쑤 성 인적자원 및 사회보장청은 사업 단위 공개 채용 업무 신고를 접수한다
1. 장쑤 교육청
제보 사서함: jytrsc@ec.js.edu.cn,
제보 전화
2. 장쑤 성 인적자원 및 사회보장청
신고사서함: js_sydwgkzp@163.com,
신고전화
9, 기술 지원
1. 시스템 등록, 로그인
2. 기술 지원 전화 등록: 025-52616712
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