시간은 흐르고, 시간은 천천히 흘러가고, 우리의 일은 새로운 진전을 가져올 것입니다. 좋은 계획을 세우면 열심히 일할 때 길을 잃지 않을 것입니다. 그렇다면 계획은 어떻게 작성해야 할까요? 다음은 제가 신중하게 정리한 유명 교사들의 6가지 업무 계획입니다. 모두에게 도움이 되기를 바랍니다. 유명 교사의 업무 계획 1부
xx 지역의 교육 배증 계획과 xx 중학교의 발전 계획을 구현하기 위해 스튜디오의 20xx 연간 작업 계획이 특별히 수립되었습니다.
1. 정규 활동의 구성
1. 스튜디오의 정규 활동은 일반적으로 화요일 또는 오후에 예정되어 있으며 원칙적으로 주 1회입니다. >
학습 및 사고 발달 교실에 관한 관련 이론을 정리하고 학습 경험을 교환하며 교실 교수 연구를 수행합니다.
스튜디오 구성원 간 비즈니스 학습 및 업무 교류를 위한 정기 회의 시스템을 구축합니다. 스튜디오는 활동에 대한 출석 기록을 엄격하게 관리합니다.
교육 이론 연구와 최첨단 교육 정보 수집 및 처리를 수행하고 직업 교육 개혁과 기계 전공 발전의 역학과 추세에 주목하며 능력을 향상시킵니다. 팀 구성원은 교육 개혁을 수행하고 세미나, 논문 교환 및 특별 세미나와 같은 수업 분석 및 주제 활동을 수행합니다. 활동은 스튜디오 멤버가 교대로 주최합니다.
2. 작업 방법
1. 중앙 집중화와 분산화를 결합하여 분산화를 주요 방법으로 채택합니다.
2. 유명 선생님의 지도와 학생의 자율연습을 결합하여 자율연습에 중점을 둡니다.
3. 지역 관찰에 중점을 두고 지역 관찰과 교외 학습을 결합합니다.
4. 전문가의 강의와 상호토론을 결합하여 상호토론을 바탕으로 다양한 업무를 수행한다.
5. 학교 실무 교육과 기업 연구를 결합하여 학교 실무 교육에 중점을 두고 전문 교육 및 연구를 수행합니다.
3. 구체적인 콘텐츠 배치
20xx년 3월
1. 올해의 유명한 교사 스튜디오 계획을 수립하고 개인 연간 개발 계획을 수립합니다.
2. xx시 사고훈련기지 '20xx 연례 철학 및 사회과학 특별사업'의 응용사업 구축사업을 위한 첫 번째 활동을 조직하고 연구 및 교류활동을 주선한다.
3. 북경사범대학과의 도킹을 잘 하세요.
4. "사고 통합 수업 설계"를 수정하고 출판하는 일을 잘하십시오.
20xx년 4월
1. 스튜디오 구성원 회의를 소집하여 각자의 책임, 업무, 단기, 중기, 장기 목표를 더욱 명확히 합니다.
2. 전국, 도, 시, 구의 교육업무와 관련된 학습문서
3. 스튜디오 구성원은 업무 파일을 개선하고 학습 및 훈련 과정을 종합적으로 기록합니다.
4. 스튜디오 구성원은 자신의 연구 작업을 바탕으로 수업 관찰, 교류 및 연구 활동을 수행합니다.
5월 20xx일
1. 진행자는 '사고 통합 수업 수업'을 주제로 특강을 진행했습니다.
2. 숙제 완료: 이번 달부터 각 구성원은 특정 기술 내용이 포함된 주제를 선택하고, 고품질 교육 설계를 작성하고, 좋은 수업을 구성하고, 교육 동영상을 녹화하여 참여하게 됩니다. "국가적 사고 연합" "게임을 준비하세요.
3. 스튜디오 멤버들은 연간 계획에 따라 사고 발달에 관한 연구 논문을 작성합니다.
4. 스튜디오의 소프트웨어 및 하드웨어 구성을 개선합니다.
5. 스튜디오 멤버들을 구성해 서로의 수업을 듣고, 수업을 평가하고, 반성을 적는다. 3~5개의 관찰반을 개설할 예정이다.
6. 젊은 교사의 성장을 지도하는 활동을 실시하고, 수업을 듣고 평가한다.
7. 제작 스튜디오의 첫 번째 브리핑.
6월 20xx일
1. 스튜디오의 지구 및 지자체 차원의 프로젝트 설립 철회와 관련된 문제에 대한 연구.
2. 관련 리더와 전문가를 초대하여 스튜디오 작업 개발에 대한 포괄적인 지침을 제공합니다.
3. '사고력개발교실' 특강 개최.
7월 20xx일
1. 프로젝트 연구 신청 작업을 구성하고 수행합니다.
2. 회원을 조직하여 그룹 내 또는 외부의 학교에서 훈련 활동을 수행합니다.
3. 유명 교사 스튜디오 구성원 전체가 참석하는 심포지엄을 개최하고 구성원의 일상적인 교수 학습 현황과 스튜디오에 대한 이해를 바탕으로 품질 분석 보고서와 향후 개선 의견 및 노력을 작성합니다.
4. 제작스튜디오의 2단계 작업설명회.
5. 회원들은 이번 학기의 작업을 요약합니다.
6. 상반기 스튜디오 완공 현황과 멤버별 자료를 확인 정리하고, 관련 자료를 아카이빙한다.
8월 20xx
1. 각 회원은 독서 활동을 수행하고, 독서 및 학습 경험에 대해 글을 쓰고, 이론적인 연구를 수행합니다.
2. 서기는 교환을 위해 다른 곳으로 갔다.
9월 20xx일
1 새 학기 과제를 명확히 하기 위해 스튜디오 전체 구성원의 회의를 소집합니다.
2. 스튜디오의 학기별 작업을 정리합니다.
3. 회원들은 개인 학기 활동 계획을 세웁니다.
10월 20xx일
1. 시립 사회과학원의 특별 프로젝트 완료를 점검하고 프로젝트 수립 작업을 수행합니다.
2. 젊은 교사들의 성장을 지도하고 수업을 듣고 평가하는 활동을 지속적으로 수행합니다.
3. 주최 강의: 프로젝트 및 개인 프로세스 데이터 수집 방법.
4. 교환학생.
11월 20xx
1. 시립 사회과학원의 특별 프로젝트 요약 및 결론을 계속해서 수행하고 프로젝트 설립 작업을 계속 추진합니다.
2. 강의: "특별 프로젝트에 대한 최종 보고서 작성 방법".
3. 회원들은 특별한 주제에 대해 연설합니다.
4. 스튜디오 구성원을 조직하여 관찰 및 시연 활동을 수행합니다.
5. 제작 스튜디오 브리핑 3호
20xx년 12월
1. 사회과학 기획 프로젝트를 계획대로 완료하고 프로젝트 조사를 진행합니다.
2. 관련 리더와 전문가를 초대하여 스튜디오 작업 개발에 대한 추가 지침을 제공합니다.
4. 스튜디오 멤버들의 연례회의 시연 수업.
5. 스튜디오 구성원을 조직하여 적극적으로 논문을 작성합니다.
1월 20xx
1. 세미나 및 교류회를 개최하여 단계별 연구 성과를 형성하기 위한 사례 및 논문을 전시합니다.
2 그룹 내에서 소통하고 표시할 수 있도록 구성원을 구성합니다.
3. 2차 스튜디오 정기점검 준비를 위한 중간 스튜디오 정보를 정리합니다.
4. 새 학년도에 스튜디오를 위한 개발 아이디어에 대해 토론하십시오.
5. 네 번째 제작 스튜디오 브리핑. (Zhao Cuijiao 및 Huang Lihua)
6. 회원은 연간 작업을 요약하고 스튜디오 작업 보고 회의를 진행해야 합니다. (전체 회원) 유명 선생님의 활동 계획 2탄
봄부터 올해의 계획이 시작됩니다. xxxx의 봄이 당신과 나에게 다가오고 있으며 Xiaoyu Studio는 새로운 여정을 시작할 것입니다. 새해에는 과거를 바탕으로 탄탄한 발전을 이루며, 더 나은 업무 메커니즘을 모색하고, 더욱 효과적인 업무 방식을 창출해 나가겠습니다.
작년 스튜디오 활동의 성과와 단점을 바탕으로 xxxx의 작업 계획은 이제 다음과 같이 작성되었습니다.
1. 관리 메커니즘 개선
과학적 기획 유명 교원 스튜디오의 건전한 발전을 보장하는 것은 전제 조건입니다. 지난해의 경험과 부족한 점을 종합하여 올해 스튜디오는 크게 두 가지 차원에서 경영기획을 진행한다.
첫째, 독립적으로 스튜디오 활동에 참여할 수 있는 열정과 의욕을 자극하는 현장관리 그리고 의식적으로. 스튜디오 활동을 위한 헌장을 개발하고, 현장 교육 및 학습 요구 사항을 제시하고, 각 스튜디오 구성원이 시간에 맞춰 활동에 참여하도록 요구합니다. 어떤 이유로든 시간에 맞춰 참여할 수 없는 경우 서면 휴가 요청서를 제출해야 합니다. 연속 3회 이상 스튜디오 활동에 참여하지 않을 경우, 자동으로 스튜디오를 탈퇴한 것으로 간주됩니다. 스튜디오는 필요에 따라 새로운 멤버를 추가할 예정입니다.
둘째는 관리를 조직화하고 감독·점검을 강화하는 것이다. 시 및 군 인사부의 평가 요구 사항에 따라 스튜디오는 회원에 대한 해당 평가 시스템을 도입했습니다. 연말에는 모든 스튜디오 구성원이 평가를 받아야 합니다. 평가에는 서면 평가와 대면 평가의 두 가지 형태가 있습니다. 서면으로 평가 양식을 작성하고 요약을 작성합니다.
대면 평가는 특정 교육 및 연구 활동과 함께 수행됩니다.
2. 활동 양식 강화
1. 읽기 및 학습은 시 인사부의 평가 규칙을 기반으로 합니다. 각 스튜디오 구성원은 매 학년도마다 최소 2권의 교육 논문을 읽고 글을 씁니다. 10,000 단어의 학습 경험. 각 회원에 대해 학기당 3회 이상 교육 에세이, 교육 성찰, 교육 논문을 자주 작성합니다.
2. 주제별 교육은 매 학기 일정기간 동안 집중하여 주제별 교육 활동을 진행합니다. 활동의 주제가 명확해야 하며, 유명 교사의 독서, 교실 스타일, 교육 개혁, 프로젝트 연구, 교수 아이디어 개선, 학생의 핵심 역량 배양 등의 주제에 대한 교육을 수행할 수 있습니다. 모두가 참여하고 열심히 공부해야 합니다.
3. 프로젝트 연구 스튜디오의 시립 프로젝트인 '문체 인식을 고려한 읽기 교육 모델에 대한 실무 연구'는 이제 막바지 단계에 있습니다. 다음 레벨까지는 공개 수업을 듣고, 어느 정도 이론적 깊이가 있는 주제에 대한 연구 논문을 작성하는 것이 좋습니다.
4. 수업 활동. 교사로서 당신의 기초는 항상 교실에 있어야 합니다. 유명한 교사를 양성하는 데 있어서 가장 중요한 활동은 수업 활동입니다. 이를 위해 매 학기마다 1~2개의 그룹 수업 활동이 구성됩니다. 각 수업에는 연구 센터가 있어야 하고, 명확한 주제가 있어야 하며, 관련 강의 및 평가 활동이 조직되어야 하며, 여건이 허락한다면 다른 곳에서 일부 주제 전문가를 고용할 수도 있습니다.
5. 주제 세미나 '교육 내용', '유명 교사의 해석', '성공에 대한 인식', '초등 교사의 자기 초월' 등을 주제로 살롱 활동이 올해도 정기적으로 개최될 예정이다. ", "내 마음속 교실 수업", "직업 행복 개념" 등의 주제에 대한 나의 행동 관련 토론. 주제 토론의 중요성은 듣고, 흡수하고, 생각하는 데 있으며, 이는 학생들이 폭넓고 심오하며 과학적이며 성취할 수 있는 인재를 양성하는 데 도움이 됩니다.
6. 개별 면접과 정기 면접은 유명 교사를 양성하는 가장 효과적인 방법 중 하나이며, 훈련생들에게 특별한 의미를 갖는다. 올해는 스튜디오 멤버별 일대일 평가와 상담이 진행될 예정이다. 시, 군 등 각급 교육당국이 주관하는 교과교육 및 연구활동을 결합하여 구성원 개개인의 필요에 따른 즉각적인 논평과 지도를 제공할 수 있으며, 또한 구성원 모두의 지혜를 모아 개인의 인성문제를 해결할 수 있습니다. 훈련 주제를 정하고 각 회원의 발전을 이루기 위해 노력합니다. 유명교원의 업무방안 제3부
1. 지도이념
의무교육의 균형적 발전을 도모하고, 의무교육학교의 교육과 교수의 질을 향상시키기 위해서는 다음과 같은 사항을 이행해야 한다. 학교 교육 개혁을 심화하는 데 있어 유명 교사의 역할을 충분히 발휘합니다. 이번 학기에는 xx 지역 초등학교의 유명한 수학 교사 스튜디오 xxx의 작업이 시 및 지역 교육 및 연구 사무소의 지도와 상장 학교의 발전 계획에 따라 진행됩니다. 등재된 학교 xxxx의 지도자들의 강력한 지원으로 실용적이고 효과적인 주제별 교육 세미나가 실시될 것입니다. 활동은 교사가 교육 개념을 업데이트하고 교육 기술을 향상하며 교실 교육의 효율성을 향상하도록 장려합니다.
2. 주요 업무
1. 신임 교사의 멘토링 업무에 관심을 기울이고 파란색과 파란색 쌍의 형태로 교실 수업을 주요 위치로 삼아 개선을 위해 노력합니다. 새로운 교사의 교육 및 교육 수준.
2. 젊은 교사 연수를 강화하고, 다양한 활동과 대회를 통해 지속적으로 새로운 아이디어를 발굴하고, 새로운 인재를 양성하며, 우수한 젊은 교사 팀을 구성합니다.
3. 핵심 교사의 관리 및 리더십에 관심을 기울이고 xx 지역 초등학교 수학 백본 교사 연합 활동에 참여하여 핵심 교사의 방사 및 시연 역할을 최대한 발휘하십시오.
4. 초등학교 수학의 '역진행 교실' 교육 모델에 대한 실증 연구를 적극적으로 수행하고, 과목 교육에서 스튜디오 구성원의 영향력과 역할을 지속적으로 확대하며, 스튜디오의 유명한 교사 브랜드를 구축하고 그 회원들.
5. 프로젝트 신청, 프로젝트 제안서 보고 등 사전 작업을 포함하여 스튜디오 프로젝트 조사를 계속해서 잘 수행합니다. 스튜디오는 국가 차원의 프로젝트인 "마이크로 강의를 지원하는 초등학교 수학의 거꾸로 교실 교수 모델에 대한 실증 연구"를 신청했습니다. 이제 스튜디오의 각 구성원이 프로젝트에 적극적으로 참여해야 합니다. 연구 작업을 수행하고 연구의 전형적인 사례와 결과를 공유하여 귀중한 과학 연구 이론을 형성하는 데 필요한 분류, 요약 및 개선을 수행합니다.
6. 교실 실습 연구를 강화합니다. 스튜디오의 모든 구성원은 교육 실천의 문제를 적극적으로 탐구하고, 경험을 축적하며, 점차 자신만의 독특한 교육 및 교육 스타일을 형성하고, 유명한 연구 지향적이고 전문적인 교사가 되어야 합니다. 시연 수업, 관찰 수업 등 공개 교육 업무를 적극적으로 수행하고 일상 교육에서 다른 교사의 강의를 적극적으로 수용합니다.
7. 유명 교사 스튜디오 블로그 구축을 개선합니다. 이번 학기에는 각 회원이 교육 및 교육 관련 자료를 5개 이상 업로드해야 합니다. 논문을 가르치고 성찰을 가르칩니다.
8. 활동이 진행될 때마다 홍보 담당자가 임명되어 xx 학교 홈페이지나 스튜디오 블로그에 보고됩니다. 유명 교사 업무 계획 제4부
"함양 유명 교사 육성 계획 실시 의견" 및 "함양시 교육국의 셴양 유명 교사 관리 조치 발행에 관한 고시"의 정신에 따라 스튜디오(구현)', 빈의 정신과 결합하다 정무국 제20xx22호에서 발행한 '현급 유명교사 스튜디오 출범에 관한 고시'에 따라 현의 사업을 위해 다음과 같은 계획을 수립한다. 20xx년 유아교육 유명 교사 스튜디오:
1. 지도 이념
핵심 교사 양성, 교과 연구 실시, 커리큘럼 개혁 실시, 교사 담당 등 5가지 측면에서 업무 요구 사항을 엄격히 준수합니다. 학교 기반 훈련 등을 훈련하고 지도하며, 연구 활동을 수행하기 위한 주요 매체로 인터넷을 사용하고, 회원들의 집단적 지혜를 모으고, 유아 교육의 최전선에 관심을 기울이고, 모델 리더십에 관심을 기울입니다. 이 스튜디오에서는 교사의 성장을 위해 실천 중인 연구, 연구 개선, 개선 중 성찰, 성찰의 발전에 중점을 두고 있습니다. 주제 이해 능력을 향상시키고 연구 지평을 넓혀 스튜디오 구성원의 급속한 성장을 촉진하고 자신만의 교육 스타일과 특성을 형성합니다.
2. 작업 목표
1. "3-6세 아동의 학습 및 발달 지침"에 대한 연구를 계속해서 심화시킵니다. 수업 학습을 주요 연구 방법으로 삼아 5대 분야 교재에 대한 심층 분석을 바탕으로 확장에 적합한 교재 내용을 탐색하고, 교재와 게임을 유기적으로 통합하며, 다양한 분야의 게임 교재 시스템을 더욱 풍부하게 합니다. 유아교육의 새로운 세계를 열어가기 위해 노력하겠습니다.
2. 이 스튜디오 구성원의 교육 스타일과 특성을 요약하고 개선합니다. 연구 커뮤니티로서 스튜디오의 역할을 최대한 발휘하고 이론적 기반을 개선하며 교육에 대한 이해와 이해를 향상시킵니다. 학생들이 고급 교육 및 교육 이론을 배우고 항상 개념을 업데이트하며 빈 카운티의 유아 교육 및 교육 이론의 최전선에 서도록 노력합니다. 회원들이 함께 교실을 공부하고, 교실 교육에 중점을 두고, 더욱 발전하도록 촉진하며, 각 회원의 특성과 강점을 바탕으로 교육 스타일과 특성을 요약하고 다듬을 수 있도록 지원합니다.
3. 스튜디오의 팀 역할을 강화하고 스튜디오의 교육적 리더십과 방사선 역할을 최대한 발휘합니다. 스튜디오 구성원의 육성 및 훈련을 강화하고 스튜디오 구성원의 잠재력을 활용하며 모두를 위한 개발 계획을 수립합니다. 이 스튜디오를 실무팀, 학습팀, 연구팀으로 구성하여 학습, 연구 및 고품질의 긴밀한 커뮤니티를 형성하고 카운티의 유아 교육 및 교육 서비스를 제공하기 위해 각 교육 및 교육 연구 작업을 완료합니다.
3. 업무 포인트
1. 핵심 교사 육성
스튜디오 사업 관리자는 각 유명 교사 구성원과 함께 유명 교사 육성 책임 서한을 체결합니다. 스튜디오 멤버들은 젊은 교사를 멘토로 지정하고 그와 짝을 이루어 정기적인 소통과 교류, 세미나를 진행했다. , 사진 등(학기당 1회 이상 특별 공개수업 강의)을 게시하고, 성공적인 교육 및 강의 사례를 업로드합니다. 사업 진행자인 마 리민(Ma Limin) 동지는 일년 내내 관련 유아 교육 종사자들이 참여할 수 있도록 조직하는 일을 담당하고 있으며, 현 전역의 일부 유치원에서 8번의 훈련 강의를 진행하고 있으며, 북극 유치원을 선정하여 매 학기마다 1번의 교습 교환 세미나를 진행하고 있습니다.
2. 주제 연구 수행
스튜디오는 이 주제에 대한 교육 및 교육 개혁의 발전 추세를 신속하게 이해하고 파악하며 팀의 지혜를 활용할 것입니다. 마 리민(Ma Limin)이 책임을 맡게 되며, 3월 말까지 하나의 시 차원 연구 프로젝트를 결정할 예정이다. 관련 경험이 풍부한 교사들이 6월 말까지 두 개의 현 차원 연구 프로젝트를 책임지게 될 것이다. 교육 연구는 목표 방식으로 수행되며, 과학 연구 결과는 연내 형성됩니다.
3. 네트워크 플랫폼 구축
운영 진행자 Cheng Yonghua는 3월 말 이전에 유아 교육 스튜디오의 전문 웹사이트와 WeChat 공개 계정 구축을 담당할 예정입니다. 모든 사람에게 서비스를 제공합니다. 사무실 구성원은 스튜디오 작업 업데이트를 신속하게 공개하고 과학 연구 결과를 홍보하며 교육 예술을 교환할 수 있는 컴퓨터를 갖추고 있습니다. 동시에 방사선 적용 범위를 보장하기 위해 카운티의 유아 교육자에게 공개됩니다. 그리고 그 영향력은 카운티 전체에 퍼져 있습니다.
4. 자원 공유 시스템 형성
스튜디오의 각 구성원은 교육 설계, 교육 경험, 교육 사례, 교육 논문 작성 등을 적극적으로 공식화하고 전시회 리뷰를 구성해야 합니다. 매달 고품질의 교수설계, 교수경험, 교수사례, 교수논문 등을 선정하여 통합적으로 수집, 관리하는 스튜디오로 15개의 마이크로 레슨을 디자인하고 제작하여 모두에게 배포합니다. 브리핑 형식으로 카운티 내 유치원을 웹사이트, WeChat 공개 계정 및 기타 네트워크 플랫폼에 업로드하여 고품질 리소스 공유를 실현합니다.
5. 학교 기반 교육 지도
스튜디오의 각 구성원은 학교 기반 교육 과정에 대한 연구, 개발, 교육 및 지도를 적극적으로 수행해야 하며 다음을 통해 이 과정을 적시에 홍보해야 합니다. 특강, 사례연구 등 스튜디오의 연구 결과에 따르면, 스튜디오에서는 학기당 1개의 파크급 공개수업을 2회 이상 수강하고 있으며, 학기당 1개의 파크급 교육 핫스팟과 난해한 포럼 강의를 제공하고, 교사들을 지도하고 있습니다. 공원이나 카운티에서 동일한 주제로 학교 기반 훈련 활동을 수행합니다. 유명 교사 업무 계획 5부
태순현 교육국 유명 교사 프로젝트 주도 그룹의 배치에 따라 20xx년 첫 학기에 "** 유명 교사 스튜디오"가 공식적으로 출범했으며, 현재 스튜디오의 2개년 작업 계획이 계획되어 있습니다. 계획은 다음과 같습니다:
1. 지도 이념
새로운 커리큘럼 개념을 바탕으로 교육국의 지도 하에 , 스튜디오를 플랫폼으로, 스튜디오 구성원을 주체로 활용하여 실무를 탐구하고 탐구를 통해 개선하며 교사의 전문적 성장을 촉진할 수 있는 새로운 방법을 모색하기 위해 노력합니다.
2. 업무 목표
본 스튜디오는 초등학교 음악 교육을 연구 분야로 삼아 교실을 기반으로 젊은 음악 교사들의 성장을 위한 사다리를 구축하고, 전문적인 수준의 교사. 스튜디오는 학술 교류, 교수 능력 경쟁, 쌍방향 개선을 목적으로 하며, "학생들에게 인기가 있는 유명한 음악 교사 또는 핵심 교사 그룹을 만드는 것"을 기본 목표로 하여 교수 및 연구 팀의 분위기를 조성합니다. 다른 사람의 장점을 배우고 조화롭게 발전하는 것.
1. 백본을 만들고 유명한 교사 그룹을 불러옵니다. 스튜디오를 플랫폼으로 활용하여 젊은 교사 그룹을 함께 참여시키고 쌍방향 세미나를 적극적으로 진행하며 교사의 전문성 개발을 촉진하고 유명 교사의 방사선 및 시연 주도적 역할을 최대한 발휘하며 성장을 가속화합니다. 젊은 선생님들. 각 스튜디오 직원은 매년 최소 "4원", 즉 교육 이론 책 읽기, 10,000단어 강의 노트 작성, 훌륭한 강의 작성, 기사 출판 또는 특별 강의를 달성해야 합니다. 연구자 각자는 학생들에게 사랑받는 행복한 교사가 되기 위해 노력하며, 학교의 핵심 교사로 빠르게 성장할 것입니다.
2. 수업 내용을 바탕으로 여러 가지 결과를 만들어 보세요. 교실을 주요 위치로 하고 문제 연구를 캐리어로 삼아 교육 및 학습 방법을 적극적으로 변경하고 교사의 교실 교육 수준을 향상시킵니다. 교사를 조직하여 주제 연구에 참여하고, 교과과정 자원을 개발하며, 교육 및 과학 연구 역량을 향상시킵니다.
3. 주요 업무
1. 계획을 수립하고 특별 연구를 수행합니다. 기획을 지침으로 하고, 활동을 캐리어로 삼고, 주제 연구를 주축으로 2년간의 업무 목표를 점차적으로 달성해 나가겠습니다. 현재 초등학교 음악교육 실무에 존재하는 문제점과 전화인터뷰에서 회원들의 반응에 대한 혼란분석을 고려하여 "노래교육의 문제점에 관한 연구", "정규교육을 잘하는 방법" 등 소소하고 실용적인 주제를 제시한다. 수업'을 신설하고 이론탐구와 실천연구를 활발히 진행하였다.
2. 팀을 육성하고 학생들의 성장을 촉진합니다. "개인 성장 계획"을 개발하십시오. 스튜디오는 구성원 개개인이 다양한 목표를 달성하기 위해 노력할 수 있도록 격려하고 도울 수 있는 여건을 조성할 예정이며, 기초교습대회, 교수개념 업데이트 및 개선, 독서 및 강의, 교수 및 평가 등 다양한 활동을 펼칠 예정이다. 젊은 교사들이 과감하게 생각하고, 행할 의지가 있고, 말할 수 있고, 쓸 수 있도록 하여 가르치는 일에 특화되고, 사려 깊고, 쓰기에 부지런하고, 배려하고, 인내하고, 책임감 있는 훌륭한 교사가 될 수 있도록 , 학생들에게 인기가 높습니다. 스튜디오는 정기적으로 각 멤버의 목표 달성도를 평가, 분석하고, 적자생존을 통해 멤버들의 지속적인 성장을 도모하겠습니다.
3. 플랫폼을 구축하고 교육 및 연구 블로그를 구축하세요. 교사들이 온라인 대화식 토론을 적극적으로 수행하고, 성찰과 소통의 충돌을 일으키며, 문제 연구를 성장시킬 수 있도록 스튜디오 블로그를 개설하세요. 전시의 창구이자 소통의 플랫폼이 되도록 하세요.
IV. 보호 조치
1. 규칙과 규정을 수립합니다. 스튜디오 학습 시스템, 회원 관리 시스템, 성과 보상 시스템을 구축하고 스튜디오 연구원의 책임을 명확히 하며 관리 및 평가를 강화합니다.
(1) 호스트는 연구 방향을 결정하고, 학년도의 교육 계획을 수립하고, 학생들의 학습 및 교류 활동을 지도할 책임이 있습니다. 개인화된 개발 계획, 관리 시스템 구성, 강사의 지도 강화 등
(2) 스튜디오 구성원과 학생은 스튜디오에서 주최하는 다양한 교육 연구 및 실제 활동에 적극적으로 참여하여 호스트가 스튜디오 및 웹 블로그를 적극적으로 수립하도록 지원해야 합니다. 자기 개발을 잘 수행합니다. 호스트의 평가와 검사를 수용하고 교육 및 연구 진행 상황을 적시에 서면으로 요약하여 경험을 적극적으로 홍보합니다. 회원들은 또한 호스트가 어린 학생들을 돕고 멘토링하도록 도와야 합니다.
2. 전문가 리더십. 성, 시, 군의 음악 교육 연구자 및 관련 유명 교사를 스튜디오 지도 컨설턴트로 고용하여 스튜디오에서 학생들을 지도하고 훈련시킵니다.
3. 자금 보장. 교육국의 요구에 따라 특별자금을 합리적으로 사용하고, 자금의 목적을 명확히 하며, 감사와 감독을 수용한다.
기사(교육 에세이), 우수한 교육 설계, 사례 등에 대해 알아보고 전담 인력을 배치하여 웹 페이지의 내용을 정기적으로 업데이트하여 웹 페이지가 교사와 교육자를 위한 플랫폼이 되도록 합니다. 스튜디오 회원들은 자신의 교육 및 교수연구 성과를 전시하고, 외부 동료들과 소통하여 교육 지혜 공유를 실현하는 창구입니다.
5. 성장을 위한 상황을 활용하기 위한 검사, 연구 및 관찰
스튜디오는 적절한 시간에 연구 및 검사를 위해 나가서 높은 수준의 참여를 할 수 있도록 구성원을 구성합니다. 수준 높은 학술교류, 도내외 유명 교사들과의 상호교류 기회, 세미나 기회를 제공하여 시야를 넓히고 전문적 자질과 능력을 향상시키며 자신의 성장을 도모할 수 있는 기회를 제공합니다.
6. '수학 수업 연구'에 대한 집합 교육을 실시하고 특별 연구 보고회를 개최합니다. 스튜디오 구성원이 수학 교육 및 교수법을 습득하고 수학 교실 교수 능력을 향상시키며 구성원의 의미 개발 및 이론 수준을 향상시키고 수학 교육 및 교수 능력을 지속적으로 향상시킬 수 있도록 장려합니다.
7. 3년간의 적극적인 발전 계획을 바탕으로 회원들은 20xx학년도의 개인 학습 및 업무 계획과 독서 계획을 수립합니다. 각 스튜디오 구성원은 매달 에세이 또는 반성을 작성하고 매 학기마다 최소 한 번의 독서 경험을 작성합니다. 각 회원은 1년에 최소 1회 이상 수업을 듣고, 평균 10회 이상 수업을 듣습니다.
8. 스튜디오 웹사이트를 구축 및 유지하고 이벤트 정보와 연구 자료를 적시에 업로드합니다. 유명 교사의 업무 계획 6부
유명 교사의 전문적 리더십, 추진 및 발산 역할을 최대한 발휘하기 위해 교사의 전문성 개발을 가속화하고 더 우수한 교사를 양성하며 수준을 향상시킵니다. 사람들을 가르치고 교육하는 이 사업은 특별히 고안된 계획입니다.
1. 지도 이념
전문 지도자인 유명한 교사와 Xu Yan 스튜디오의 구성원을 방사선으로 삼아 교사 성장의 규칙을 따르고 선진적인 교육 개념과 절묘한 교육 기술을 결합해야 합니다. , 유연함 교수법은 우리 학교의 교육과 교수법에 침투하여 발산되었으며 교사가 독특한 교수 스타일을 형성하기를 기대하기 위해 학습 중에 계속 반영하고 연습하고 요약합니다.
2. 발전 목표
교사의 교육 행복 지수를 향상시키고, 교사의 이론적 인지 수준과 교육 및 교수 실무 능력을 향상시키며, 교사의 평생 발전에 기여합니다.
3. 워크스테이션 작업 목표
1. 지점에서 지점까지 선도하며 전방위적으로 발전합니다.
작업의 초점은 일부 교사를 핵심으로 돕는 것입니다. 먼저 일부 교사가 Xu Yan 교장을 중심으로 그룹 협력 기술을 더 잘 익히고 사용하도록 하는 것입니다. 수업을 조사하고 듣고 평가합니다. 모두가 자신의 의견을 표현하고 스튜디오의 모든 구성원에게 전파되어 학교의 모든 젊은 교사에게 영향을 미치는 순환적이고 나선형적인 상승 과정을 실현합니다.
구체적인 방법 : 이번 학기에는 Luo Yaodong, Cao Xin, Meng Yanli, Wu Wei를 훈련 대상으로하여 두 사람을 그룹으로 나누어 각 라운드에서 3 주 동안 진행됩니다. 수업을 수강함으로써 교사 자신의 문제점을 발견하고 팀 정신을 최대한 발휘하며 함께 토론함으로써 학생 중심의 수업 준비와 수업이 유기적으로 이루어집니다. 학생들의 의도적인 관심과 의도하지 않은 관심을 통합하고 학생들의 노력과 지능을 결합합니다. 함께 통합하고 연결하며 그룹 기술을 교육에 통합하고 교사가 반복 교육을 통해 새로운 교육 스타일을 형성하도록 달성합니다.
2． 듣기 및 평가 수업을 전달 수단으로 활용하고 그룹 기술을 사용하여 교사와 학생의 발전을 촉진합니다.
Zhao Wei 감독의 모듈식 그룹 기술을 교육 실습에 계속 적용합니다. Xu Yan 교장의 훈련과 지도에 따라 워크스테이션은 그룹 기술을 신중하게 연구하고 그룹 기술을 유연하게 사용하여 워크스테이션 구성원과 수업에 참여하는 학생들은 가장 큰 수혜자가 되어 교사와 학생의 발전을 크게 촉진합니다.
3. 읽고 의사소통하며 사려 깊은 교사가 되십시오.
워크스테이션은 독서 활동을 매개체로 교사들이 독서 활동을 통해 자신을 변화시키고, 독서를 통해 자신을 정화하고, 독서를 통해 자신을 향상시키며, 독서를 통해 사려 깊은 사람이 되도록 이끌기 위해 최선을 다하고 있습니다.
4. 워크스테이션 활동 준비.
1. 워크스테이션 활동은 매주 화요일 오전에 예정되어 있습니다. 워크스테이션은 모든 교사에게 개방되어 있으며 교사는 자발적으로 참여해야 합니다. 교사는 워크스테이션 활동의 규율을 엄격히 준수하고 일상 교육 업무와 워크스테이션 활동을 올바르게 처리하며 워크스테이션 활동이 안정적으로 계속 수행되도록 해야 합니다.
2. 워크스테이션은 교실 중심을 고집합니다. 매주 화요일 오전 1, 2교시 수업 듣기 활동이 진행됩니다. 3, 4교시는 Xu Yan 교장 선생님의 지도를 받아 수업 평가를 진행합니다. 교실 수업의 문제점을 토론하는 활동 Xu Yan 교장의 지도하에 문제에 대한 토론을 진행하고 독서 교환 활동을 수행합니다.
5. 학교 보호 조치.
1. 학교에서는 교감에게 워크스테이션 조정을 담당하도록 지시하고, 교장은 워크스테이션의 일상 관리 및 업무 준비를 담당합니다.
2. 학교는 교사가 워크스테이션 활동에 참여할 수 있도록 전폭적으로 지원하며 시간을 낭비하지 않도록 노력합니다.
3. 워크스테이션 교사의 전문적 성장을 위한 실질적인 플랫폼과 무대를 제공할 수 있는 기회를 지속적으로 창출합니다.
6. 이번 학기 구체적인 업무 내용